キーワード「社会福祉士」 × 勤務地「京都府乙訓郡大山崎町」の検索結果

＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）業務 紹介患者さまの受付 ・入院・転院・退院相談 ・療養中の相談 ・訪問看護・訪問介護の相談 ・介護保険の相談 ・身体障害者手帳の相談 ＊変更範囲：法人の定める業務

高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に係る支援業務 郡家地域包括支援センターで ・地域の高齢者の相談援助全般業務 ・予防給付のケアマネジメント業務をお願いします 有資格者の方で実務経験のない方も歓迎！ 研修制度があります パソコン操作（専用ソフト・ワード・エクセルを使って定型フォームの入力ができる方） 【変更範囲：求人に関する特記事項参照】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務

【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護３以上の方の日常生活において ・食事・排泄・入浴などの生活援助を行い ・利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※２０２１年３月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

＊総合相談支援業務 入院患者さんやご家族の方からの退院に関する相談 ・医療機関や施設 ・ケアマネージャーとの連絡・調整など 【変更範囲：変更なし】

・介護に関する相談 ・介護予防のための助言 ・指導 ・高齢者の権利擁護業務 ・包括的な介護支援 等 （変更の範囲）医聖会が定める業務

介護老人保健施設での社会福祉士（相談員）業務全般。 新規ご利用者の面談や相談対応。 他の病院や事業所間での入所や退所に関する業務など。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／月） ・介護 ・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

養護老人ホーム（定員４０名）における入居者の生活支援業務 ※未経験であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者 研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等 ・高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者 ・関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプランの作成） 【変更範囲：変更なし】

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており ・６名体制（うち主任介護 支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

●一般病棟・療養病棟・精神病棟におけるソーシャルワーカー業務 ●地域連携の相談業務（病院・クリニック・行政等） 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ−が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

【令和７年４月 ひとまち交流館京都に新規開所】 京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポートします ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

◎病院における患者様との医療相談業務 他医療機関との渉外業務 入退院支援業務 受付業務他 ※救急車での転院移送（ハイエースの運転です）できる方歓迎 ＊新卒者歓迎 ・丁寧に指導します。 ＊入職から６ケ月後まで特別有給休暇有り。 （２ケ月に１日の計３日） 「変更範囲：変更なし」

介護福祉士業務全般 日常生活が困難な高齢者や身体・精神に障害のある人などに 対して ・食事や入浴・排泄などの介護を行う 職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム 施設内の介護業務全般 ・排泄 ・入浴 ・食事 ・口腔ケア ・服薬補助 ・入床援助 ・１ユニット１０人までの施設ですので余裕をもって入所者の方 の支援が可能です。 ☆マイカー通勤可能 ☆扶養手当有 ☆社会福祉事業従事者共済会加入 【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム 施設内の介護業務全般 ・排泄 ・入浴 ・食事 ・口腔ケア ・服薬補助 ・入床援助 ・１ユニット１０人までの施設ですので余裕をもって入所者の方 の支援が可能です。 ☆マイカー通勤可能 ☆扶養手当有 ☆社会福祉事業従事者共済会加入 【変更範囲：変更なし】

地域医療連携室での業務となります。 ●ベッドコントロール ●入院相談 ・退院相談 ●社会福祉 ・介護保険等 各種相談窓口 ●転院時等の患者様の搬送 ・送迎 ●院内案内 など 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊その他 ・日常生活の支援をお願いします。 ＊１人で約８人〜９人のご入居者様の介護をします。 （夜勤時１６人〜１８人） ＊経験のない方 ・ブランクのある方も大丈夫です。 約１か月の研修期間があり ・少しずつ覚えて頂けます。 ＊介護福祉士又は社会福祉主事任用資格もしくは初任者研修修了者 （ただし施設経験者）であれば尚良し（無資格は応相談） 変更範囲：変更なし

京都市社会福祉協議会において ・本会が受託運営する「社会福祉研修・介護実習普及センター」の運営等に関する業務に従事します。 ・市民 ・専門職を対象として開催する講座 ・研修等の運営補助 ・「京・福祉の研修情報ネット」による専門職や市民対象の研修会 ・講座等の情報発信 等 【変更範囲：法人内の全ての業務】

地域密着型特別養護老人ホーム 施設内の介護業務全般 ・排泄 ・入浴 ・食事 ・口腔ケア ・服薬補助 ・入床援助 ・１ユニット１０人までの施設ですので余裕をもって入所者の方 の支援が可能です。 ☆マイカー通勤可能 ☆扶養手当有 ☆社会福祉事業従事者共済会加入 【変更範囲：変更なし】

＊長期入所 ・短期入所 ・デイケア ・訪問リハビリでのリハビリテーション及びリハビリマネジメント業務 ＊福祉用具 ・住宅改修のアドバイス ・選定 ＊レクリエーション ・余暇活動支援 ＊変更範囲：変更なし

医療ソーシャルワーカー 相談援助業務 地域医療連携業務（診療所との連携・予約業務など） 電話対応その他事務処理 【変更範囲：変更なし】

障がい者施設にて利用者さんに対する生活・就労支援 利用者さんが施設内でルールを守り作業出来るように ・又 ・過ごせるように支援して頂きます ※納品業務・資材引き取り業務有り ※正職員登用あり ［変更範囲：変更なし］

京都市花園地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療 ・健康 ・福祉との専門職との連携により ・地域のニーズに応じた包括支援 ・介護 ・健康 ・福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲：法人の定める業務

５０名定員の高齢者福祉施設（介護老人福祉施設）での介護の仕事です。 要介護３〜要介護５の入居者を２４時間３６５日サポートする仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

◎利用者様の食事やお茶の準備 ・簡単な清掃業務がメインに なりますが ・介護・介助の補助員として 施設に通われている利用者さんとも関わって頂きます。 ＊介護関係資格取得支援制度あり ＊「従業員さんが楽しく働かないと ・施設を利用する利用者様に 楽しんでいただけない」という考えので ・アットホームな雰囲気 で楽しく仕事をしてもらえるようにしています。 子育て世代の方でも安心して働いていただけるよう ・みんなで 協力し合っています。初心者の方も ・資格取得に向けバック アップさせていただきます。 【変更範囲：変更なし】

◎利用者様の身体機能・生活能力の向上に向けた支援や 創作・生産活動をサポートする仕事です。 送迎業務もあります（送迎手当有り）。 【必要な免許・資格について】 福祉・介護関係の資格は ・特に限定するものではありませんが ・何らかの福祉や介護の資格を持った方であれば ・尚可です。 （初任者研修・ヘルパー２級・ガイドヘルパー ｅｔｃ） 「変更範囲：変更なし」

●くずは病院４階フロアのデイケア内での歯科衛生士業務です。 【口腔ケア】 ・口腔ケアの実施 ・利用者の口腔の健康状態の評価 ・利用者の口腔衛生の管理・指導計画の作成 など ＊介護予防 ・要介護ともに利用することができるデイケア。医師 ・リハビリスタッフ ・ケアワーカー ・相談員 ・事務員 ・管理栄養士 等が在籍しており ・それぞれの専門職種分野を活かしながら連携 し ・質の高いリハビリテーションサービス ・思いやりを持った介 護を提供するよう取り組んでおります。 「変更範囲：変更なし」

訪問介護員として ・御利用者様の以下の介護を行う。 １．居宅にて 食事 ・排泄 ・入浴等の介助及び調理 ・清掃 衣類着脱 ・車椅子やベットへの移乗など 体の不自由な方への日常生活に必要な援助 ２．御利用者様と共に外出する際 ・移動中の介護を総合的に行う。※介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修又は介護福祉士の資格が必要な仕事になります。資格取得の援助もあり ・仕事をしながら取得できます。又資格取得までは ・同行研修として現場で経験を積んでいただきます。 職業訓練修了者歓迎！ ＊週４０時間未満の勤務も相談に応じます。 （処遇は変更となります） 変更範囲：変更なし

病院での地域連携室勤務です。 具体的にはベッドコントロールを念頭に前方支援及び後方支援をお願いします。 正式連携病院としては京都府立大学病院 ・京都第一日赤病院であり ・脱急性期の患者を受入れ ・約５０日で退院（在宅や施設など）していただくための支援業務です。 ＊変更範囲：病院の定める業務

社会福祉士業務全般 ■患者 ・患者家族等からの相談業務 ■病院における患者支援業務全般 ・医療機関からの紹介予約受付 ・ファックス処理及び院内調整。 ・医療機関からの緊急受診（救急） ・転院依頼対応及び院内調整。 ・他医療機関への逆紹介依頼とその調整。 ・診療情報提供書の処理。 ・院外向け資料の発信。 業務の変更範囲：変更なし

◎病院における患者様との医療相談業務 他医療機関との渉外業務 入退院支援業務 受付業務他 ※救急車での転院移送（ハイエースの運転です）できる方歓迎 ＊新卒者歓迎 ・丁寧に指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

要介護状態もしくは要支援状態にある高齢者又は障害者に対し， ■生活支援 ■身体介護 ■外出支援 ※その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう 利用者の生活機能の維持又は向上を目指すために支援させいただ きます。 業務の変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト伏見の介護福祉士（時間拘束型） ◆１日３時間〜 ・短時間パート可！勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験ＯＫ！ ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので ・サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます！ ・生活介助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（着替え ・移動 ・排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など ＊変更範囲：変更なし

・洛和会内のグループホーム ・有料老人ホームの入居を希望される方への相談から施設との調整を行う業務 ・近畿エリアの有料老人ホームなどへ入居を希望される方に対する調整業務（有料老人ホーム紹介事業） 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により ・法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

東宇治北地域包括支援センターの相談員を募集します。 東宇治北地域は ・炭山地域 ・笠取地域 ・木幡地域を担当しています （１）総合相談 （２）包括的継続的ケアマネジメント支援事業 （３）介護予防ケアマネジメント事業 （４）権利擁護事業 以上４つの事業を担っていただきます。 ４名の地域包括支援センター職員とこれから設置予定の認知症コーディネーター ・合計５名でチームで仕事を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果 ・要支援となられた方のケアプラン作成 ・その他高齢者やその家族 ・近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

子どもの生活支援全般 ※保育士・社会福祉士の方 歓迎します。 ※子どもの生活全般を支え ・心と体を育てるお仕事です。 資格がなくても ・子どもが好きでやる気のある方は大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

社会福祉法人多邦会の特別養護老人ホームでの 管理栄養士の募集です ・老人ホームでの管理栄養士業務 ・入居者の栄養管理指導 ・施設行事に積極的に参加して頂きたいです 【変更範囲：変更なし】

◎病院における患者様との医療相談業務 他医療機関との渉外業務 入退院支援業務 受付業務他 ※救急車での転院移送（ハイエースの運転です）できる方歓迎 ＊新卒者歓迎 ・丁寧に指導します。 ＊入職から６ケ月後まで特別有給休暇有り。 （２ケ月に１日の計３日） 「変更範囲：変更なし」