キーワード「社会福祉士」 × 勤務地「長崎県雲仙市」の検索結果

●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又 ・年３回の面談や 自己評価を通じ ・無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

☆１２月に新規施設（同敷地内）に開設予定 ○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊１２月に新規施設開設後に求人票の条件にて雇い入れとなります が ・それまではパートでの勤務可能です。 勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り幼稚園バス）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又 ・年３回の面談や 自己評価を通じ ・無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者１００名程度・職員１２〜１５名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた 育成で相談しやすい環境です。 ※夜勤：週１回（月４〜５回）程度 正准看護師１名 ・介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４） ・夜勤は月に４〜５回程度 ※夜勤可否について相談が可能です！ ☆定時で帰れます！ ＊６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊パート勤務も相談に応じます （時給１，３００円〜 ・６〜８時間／日 ・週３日以上） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○社会保険労務士事務所の事務 ○労働保険・社会保険の手続き ○給与計算 ○データ入力 ○電子申請 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士 ・看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて情報共有を密に行い ・相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を行います。（入社時操作説明あり） ・連携する居宅支援事業所や相談支援事業所の方への報告 ・連絡相談。会議出席 ・名刺交換やチラシを渡す等の渉外業務 ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり ・明るい職場です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

☆最新の研究やデータに基づき ・自立した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全 ・そして笑顔を届ける仕事です。【要介護３〜５】 ○利用者の介護業務（食事 ・入浴 ・排泄等）を行う。 ・機械浴（特浴）の導入やＩＣＴ活用（夜勤時の利用者の動きを 感知 ・日頃の健康チェック等）従業員の負担軽減に努めています。 〇その他付随する業務 ・夜勤は基本的には ・介護経験者は採用後１ヶ月後 ・未経験者は２〜３ヶ月後からになります。（月に４〜６回程度） ☆全室個室 ・１ユニット１０名（５ユニット）介護職員５〜６名 程度／１ユニット。夜勤時は２ユニットに１名体制。夜勤を始めて最初の３〜５回目までは２ユニット２名体制。

●会計ソフト（福祉大臣使用）によるデータ入力 ※担当者の補助作業から取り組んでいただき ・状況を見ながら作業のステップアップを行っていきます。 ※本人のスキルに応じ外部研修を受講していただきます。 （会計 ・ビジネスマナー ・社会福祉等に関する研修） ○法人内の施設 ・事業所の財務および会計処理 ○起票作業 ・資金管理 ・固定資産に関すること 当初予算〜補正予算〜決算処理に関すること ＊法人全体の職員数は６５０名 ・経理事務は現在３名従事 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・変更範囲：法人の定める業務

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○日中の生活活動（自主製品製造等）の支援・送迎 ○相談支援業務 相談支援並びにサービス利用計画書の作成 ＊障がい者（主に知的・精神）の生活支援並びに相談支援業務 の相談支援員として業務を行っていただきます。 ＊資格取得（スクーリング）にかかる交通費・宿泊費については 出張扱いとし ・日当・出張旅費を支給します。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

〇介護を要する高齢者（入居者）に対して ・食事 ・入浴 ・排泄等 生活上の介護を行います。 ＊入所者は常時９名（３名の入居者さんに対して１名体制） ☆介護のお仕事が未経験の方も歓迎します。 初任者研修・介護福祉士等 ・資格取得を目指す方へのサポート 体制があります。採用後 ・ご相談ください。 又 ・応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせくだ さい。 ＊勤務時間はご相談ください。 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの栄養管理を担当して頂きます。（調理業務はありません） ○メニュー作成（専用ソフトあり） ・発注 ・検品等 ○季節のイベントのメニュー企画など ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対しての食事提供です。 ※定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ※初めて介護の現場に携わる方もご安心ください。 経験豊かなスタッフが精一杯サポートさせて頂きます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要）

○介護を要する老人（入所者）に対して ・生活上のお世話をする。 ＊入所者６０名程度に対し ・スタッフ１０名程度でケア ※夜勤は月５〜６回程度 ・従来型（特養）２名体制 ・ユニット型 １名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○老人ホームでの看護業務（入所者６０床／看護師４〜５名常駐） ・バイタルチェック ・健康管理 ・配薬等 ＊看護師は特養とユニットで役割分担しています。 ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎します。 未経験の方も応募可能です。 ☆応募前の施設見学が可能です。事前にご連絡ください。 ☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの 看護・健康管理・服薬管理等を担当していただきます。 （嘱託医の所や利用者の方の通院時 ・運転用務有り（ＡＴ軽）） ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し ・日中常時３〜５名の 看護職員が従事させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

○デイサービスのお仕事（送迎・入浴・食事・排泄介助など） ○介護記録の入力 ＊利用者数１０〜１５名／日を介護スタッフ４名程度でケア （うち看護師１名） ＊送迎車両：ＡＴ軽〜普通車（ハイエース） ※送迎車種については相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの介護業務等を担当していただきます。 ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し ・常時１２〜１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○介護を要する老人（１ユニット９〜１０人×３ユニット）に対して ・生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する入居者（２９床）に対して ・生活上のお世話をする スタッフ１０名程度でケア。【９名ごとのユニット型】 ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎します。 未経験の方も応募可能です。 ☆事務所までの施設見学が可能です。事前にご連絡ください。 ☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です