キーワード「社会福祉士」 × 勤務地「長野県 松本市」の検索結果

〇高齢福祉に関する業務 ・ケースワーカー業務 変更の範囲：市の定める業務

〇障がい福祉に関する業務又は ・こども福祉に関する業務 ・ケースワーカー業務 変更の範囲：市の定める業務

・実務経験は問いませんが ・社会福祉士の資格が必要です。 ※経験・能力により賃金を優遇いたします。 ＊職場見学を希望される方は ・ハローワークより事前連絡が 必要です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

病院の入院・外来の患者さんの社会復帰支援 ・患者さん家族の相談支援業務を病院内の多職種スタッフ ・関係機関と連携して行います 変更の範囲：事業所の定める業務

外来・入院患者さまのケースワーク （患者様に寄り添ったケースワーク） ＊変更の範囲：法人の定める業務

患者さんやご家族からの医療・生活・福祉に関する相談対応。 入退院や転院に関する調整 ・関係機関との連絡・調整業務。 介護保険や障害福祉サービスなどの社会資源の紹介・申請支援。 医療費や生活費など経済的問題に関する助言 ・制度利用の援助。 院内カンファレンスや多職種連携への参加。 その他 ・患者さんの療養生活を支えるための相談援助業務全般。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊応募の場合は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。

＊精神科における作業療法士は ・精神的な障害を持つ患者の評価・治療を行い ・日常生活や社会参加を支援します。 ・個別プランの策定や訓練 ・環境調整を通じて ・患者の生活の質を向上させる役割です。 ・電子カルテ入力等も行います。 「業務変更の範囲：なし」

外来・入院患者さまのケースワーク （患者様に寄り添ったケースワーク） ＊応募の際はハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

外来・入院患者さまのケースワーク （患者様に寄り添ったケースワーク） ＊変更の範囲：法人の定める業務

・療育アイテム作成補助・療育支援のサポート （運動あそび ・食育 ・制作 ・畑 ・公園等） ・学校やご自宅への送迎業務・こどもたちの学習補助 ・こどもの様子をシートへ記入・保護者対応 自閉症や発達障がい ・知的障がいなどを持ち ・日常生活や学校生活に困難を抱えている￥こどもたちに療育支援をするお仕事です。 支援級を利用し ・集団生活のできる比較的軽度なこどもが多く ・コミュニケーションがとれるので楽しみながら支援できます。 オリジナルの支援プログラムの他に ・畑や食育の活動もあります♪ 療育の目的は障がいを持つこどもの発達を促し自立して生活できる ように支援していくこと。療育によって日常生活に必要な能力を 伸ばす効果が期待できます。

精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため ・個別支援や関係機関との連絡調整 ・情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ ・訪問看護の普及を通して ・地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し ・個別相談業務・家族へのアドバイス ・関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

七貴デイサービスセンター（通所介護施設）内での介護業務 （ご利用の方の食事 ・入浴などの身体介護）及びその他付随業務 （レクリエーション他）全般 ＊ご利用者の方の送迎も含みます。 変更範囲：変更なし 令和７年１０月１日開設予定 令和７年８月１日よりなごやか松本（松本市野溝東１丁目１４ー１１）にて研修（賃金額同額）

外来・入院患者さまのケースワーク （患者様に寄り添ったケースワーク） ＊変更の範囲：法人の定める業務

【入所者１００名 １フロアー約３０名】 ＊入所者の身体介護・施設清掃 ・環境整備 ※配属は老人保健施設に配属となります。 ※介護サービス計画の実施 ・施設内行事の企画・運営 レクリエーションの提供 などを行っていただきます。 ＊夜勤は月４〜５回程度あります。 【夜勤体制：看護１名 介護３名】 ※夜勤勤務できない方もご相談ください。 応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：なし

６：３０から又は１９時まで勤務できる方を募集します。 ＊保育所や学校の行事を優先できます。（有給休暇とれます） ＊土日祝日出れる方大歓迎。希望休１００％とれます。 ＊勤務時間・勤務日は ・個々にご相談ください。 ◆未経験者の応募を歓迎します。研修制度有り。 ◆６０歳以上の方の応募も可能です。 ＊入居者さまに楽しく生活していただくため ・イベントやレクリェ ーションなどが充実しています。 ＊一日とおして入居者さまとゆったりかかわる時間があります。 ＊定員２４名さまの住宅型有料老人ホーム内にて ・入居者さまの介 護や ・身のまわりのお世話をしていただきます。 ◆「求人・事業所ＰＲシート」あり

・デイサービスでの送迎 ・料理 ・入浴 ・ケア ・レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく ・利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき ・掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・１日の利用者数は１４〜１８名 ・スタッフ数は４〜６名。週２〜３回 ・決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり ・誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば ・初任者研修 ・社会福祉主亊任用 ・介護福祉士等の資格取得支援があります。車椅子の使い方 ・介助の仕方から丁寧にフォローします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが ・一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎 ・料理 ・入浴 ・ケア ・レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく ・利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき ・掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・１日の利用者数は１４〜１８名 ・スタッフ数は４〜６名。週２〜３回 ・決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり ・誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば ・初任者研修 ・社会福祉主亊任用 ・介護福祉士等の資格取得支援があります。車椅子の使い方 ・介助の仕方から丁寧にフォローします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが ・一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎 ・料理 ・入浴 ・ケア ・レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく ・利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき ・掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・１日の利用者数は１４〜１８名 ・スタッフ数は４〜６名。週２〜３回 ・決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり ・誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば ・初任者研修 ・社会福祉主亊任用 ・介護福祉士等の資格取得支援があります。車椅子の使い方 ・介助の仕方から丁寧にフォローします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが ・一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎 ・料理 ・入浴 ・ケア ・レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく ・利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき ・掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・１日の利用者数は１４〜１８名 ・スタッフ数は４〜６名。週２〜３回 ・決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり ・誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば ・初任者研修 ・社会福祉主亊任用 ・介護福祉士等の資格取得支援があります。車椅子の使い方 ・介助の仕方から丁寧にフォローします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが ・一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎 ・料理 ・入浴 ・ケア ・レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく ・利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき ・掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・１日の利用者数は１４〜１８名 ・スタッフ数は４〜６名。週２〜３回 ・決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり ・誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば ・初任者研修 ・社会福祉主亊任用 ・介護福祉士等の資格取得支援があります。車椅子の使い方 ・介助の仕方から丁寧にフォローします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが ・一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎 ・料理 ・入浴 ・ケア ・レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく ・利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき ・掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・１日の利用者数は１４〜１８名 ・スタッフ数は４〜６名。週２〜３回 ・決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり ・誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば ・初任者研修 ・社会福祉主亊任用 ・介護福祉士等の資格取得支援があります。車椅子の使い方 ・介助の仕方から丁寧にフォローします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが ・一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

社会福祉法人松本市社会福祉協議会において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２０日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会「デイサービスセンター豊科」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

社会福祉法人塩尻市社会福祉協議会「デイサービスセンターつくしの郷」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

社会福祉法人松本市社会福祉協議会「松本市東部デイサービスセンター」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

◆安曇野市内のケアマネジャーの約４人に１人が所属している大規模な事業所です。◆毎週ケース検討会議を開催し ・様々な事例を２５人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいます。◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているため ・生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活用をすぐに検討することができます。◆現行の制度では不十分な点は ・地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することができ ・この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜びを感じることができます。◆幅広い年齢層の職員が在席しています。未経験からスタートする方もいますので ・ぜひ安心してエントリーしてください。◆新人職員には ・主任介護支援専門員の資格を有した先輩職員がメンターに付きます。

・入浴業務 ・排泄介助・オムツ交換 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリ エーション 松本市のご利用者だけではなく ・塩尻市や朝日村・山形村などからもご利用者を受け入れています。運転業務への携わり（送迎車の運転 ・送迎車に同乗して利用者の見守りや車週の安全確認など）や病院にて利用者を送り出す業務などがあります。 ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

＊就労継続支援Ａ型事業所（利用定員２０名）で障がいをお持ち の方が一般就労できる能力を身につける ・サポートや事業所で のサポートを行っていただきます。 ・障がいをお持ちの方が就労するための支援 （手芸・パソコン・梱包など） ・障がい者（利用者）の送迎業務 ・その他の上記に附随する業務 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜サービス付き高齢者向け住宅（定員４４名）内での介護業務＞ 入居者様が快適に生活できるように支援する仕事です。 入居者様の健康管理 ・食事 ・排泄 ・入浴など入居者様に 寄り添う支援を行います。 季節行事があります。 ＊介護職員２２名のシフト体制です。 ＊夜勤は職員と一緒に４回程研修して頂き ・月に４〜７回程度の シフトとなります。 ＊看護師による健康管理があり ・医療ケアなど安心の体制です。

＊患者様の介護全般。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助などの身体介助や生活介 助などの身の回りのお世話を行って頂きます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊月平均５回の夜勤となります。 ＊未経験の方には ・ベテランが丁寧に指導いたします。 ＊応募の場合は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。

＜サービス付き高齢者向け住宅（定員４４名）内での介護業務＞ 入居者様が快適に生活できるように支援する仕事です。 入居者様の健康管理 ・食事 ・排泄 ・入浴など入居者様に 寄り添う支援を行います。 季節行事があります。 ＊介護職員１９名のシフト体制です。 ＊夜勤は職員と一緒に４回程研修して頂き ・月に５〜６回程度の シフトとなります。 ＊訪問看護ステーション併設で看護師による健康管理訪問があり ・医療ケアなど安心の体制です。

入浴業務 ・排泄介助・オムツ交換 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション 松本市のご利用者だけではなく ・塩尻市や朝日村・山形村などからもご利用者を受け入れています。運転業務への携わり（送迎車の運転 ・送迎車に同乗して利用者の見守りや車週の安全確認など）や病院にて利用者を送り出す業務などがあります。 ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：なし」

◆高齢者や障がいを持った方が ・施設に入所することなく ・自分のおうちで家族に囲まれながら ・尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。 ◆身体介護や家事援助のほか ・障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど ・幅広い業務を展開しています。 ◆採用された方の希望に応じて ・負担の少ない業務から ・チャレンジングな業務までご担当いただけます。 ◆７０歳を超えたスタッフや ・未経験からスタートした方も多く ・高齢の方や未経験の方 ・ブランクのある方でも安心して ・自分のペースでゆったりと働いていただけます。 ◆新人社員にはメンターが付いて ・いつでも質問や相談ができますまた ・不安がなくなるまで同行訪問を致します。

地域の子どもたちが放課後や長期休暇中に過ごす児童館において ・子どもたちを支援していただくお仕事です。 ■主な業務内容 ・児童の来館対応・遊びの見守りと支援 ・季節行事やイベントの企画・運営（例：夏祭り ・クリスマス会等） ・子育て中の保護者への相談支援や情報提供 ■求める人物像 ・子どもと遊ぶこと ・人と関わることが好きな方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・地域に貢献する仕事にやりがいを感じたい方 ＊変更の範囲：法人の定める業務

・デイサービスセンターにおける利用者の昼食・おやつの支度 ・食器の片付け ・厨房の清掃 ※初心者の方もご安心ください。 ※ご利用者の特性を理解した調理や盛り付けのできる方を求めます。 ※協調性をもってパートナーと協力して仕事できる方を求めます。 ※ご応募いただく前の事業所の見学を歓迎します。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

東部デイサービスセンターご利用者の送迎（自動車運転手） ＊送迎利用者 ６名／２往復×朝夕 ※送迎範囲：東部地域を中心とした市内１／４ ＊介護業務補助 ・レクレーション準備 ・利用者の誘導 ・食事の配膳・下善 ・入浴後の身だしなみ等 ＊環境整備 ・お風呂の清掃 ・送迎車の洗車 ・外回りの除草 ・剪定等 変更の範囲；法人の定める業務 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。

◎令和８年４月１日採用 ＜支援員＞ ・施設利用者（知的障がい者等）の支援及び支援計画作成・検証 等の業務 ＊現在 ・求職中の方 ・または転職を希望されている方は ・予定時期を前倒して採用する場合がありますので ・面接の際に ご相談下さい。 ＊本人の希望や資格取得状況及び事業所の状況等を踏まえ ・勤務 地区や職種が変更（異動）される場合があります。（変更範囲）

生活困窮者自立支援相談員として地域における生活困窮者や そのご家族が安心して暮らせるよう ・次のような支援業務を 行っていただきます。 ・生活や仕事 ・住まいなどの困りごとについての相談対応 ・相談者の状況把握・アセスメント ・支援計画の作成 ・家計改善支援など ・自立に向けた具体的なプラン提案と実行 ・行政機関 ・福祉サービス ・医療機関等との連携・調整 ・継続的な見守りやフォローアップ ・ケース記録の作成 ・関連する会議や研修への参加 ・地域への周知・啓発活動 ・その他事務 変更の範囲：事業所の定める業務

◆高齢者や障がいを持った方が ・施設に入所することなく ・自分のおうちで家族に囲まれながら ・尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。◆身体介護や家事援助のほか ・障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど ・幅広い業務を展開しています。◆ホームヘルパーの業務にとどまることなく ・利用者やそのご家族が直面している課題を ・社内のケアマネや地域福祉課のスタッフと連携して ・解決を図ってゆくことも期待されています。◆６０歳を超えたスタッフや ・未経験からスタートした方も多く ・高齢の方や未経験の方 ・ブランクのある方でも安心して ・自分のペースでゆったりと働いていただけます。◆経験を積んで ・サービス提供責任者として活躍していただくことが期待されています。◆新人社員には先輩社員がメンターとして付きます。

＊ファミリー・サポート・センター事業の運営全般 ・日常サポートマッチング業務 ・登録会の実施 ・・養成講習・各種自主事業の企画実施 ・広報活動 等 など行います。 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

・障がいのある方やその家族の相談支援業務 （情報提供や助言 ・必要な障害福祉サービスの利用の支援 ・関係機関との連絡調整） ・障害福祉サービス利用プランの作成 ※前見学大歓迎です。お気軽にお電話ください。 「業務変更の範囲：なし」

＊高齢者デイサービスセンターで利用者さんが安心して過ごせるよう 日中の活動を支援するお仕事です。 ◎利用者様の送迎（添乗・運転は応相談） ◎日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） ◎レクリエーションや体操 ・季節行事の企画・実施 ◎利用者様の会話やふれあいを通じた見守り・心のケア ◎記録の作成やチーム内の情報共有 ＊チームで連携しながら働く職場です。 ＊利用者さんの「ありがとう」がやりがいの仕事です。 ※１日３０人ほどの利用者さんがお見えになります。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

介護保険請求事務を担当していただきます。主な業務は ・介護サービスの利用実績の入力 ・国保連への請求業務 ・関係書類の作成・整理などです。管理者のサポート業務として ・支払処理や各種データ入力も行っていただきます。 他の職員や介護スタッフとの連携も重要です。お互いに助け合いながら ・安心して業務に取り組める環境づくりに貢献してくださる方を歓迎します。人との関わりを大切にできる方にぴったりの職場です。 変更の範囲：法人の定める業務

■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの支援を行う「放課後等デイサービス」で支援員として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活支援 ・遊びや活動の見守り・援助 ・活動の企画・実施（例：調理体験 ・外出支援 ・創作活動など） ・送迎業務（運転または添乗） ・支援計画に基づく記録・保護者対応・関係機関との連携 など ※子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる ・やりがいのあるお仕事です ※前見学大歓迎です。お気軽にお電話ください。 「業務変更の範囲：なし」

＊児童館で地域の子どもたち（主に小学生）と日々ふれあいながら 健やかな成長を支えるお仕事です。 （放課後の遊びや学習の見守り・支援／季節ごとの行事 子どもたちの相談対応／児童館の安全・清潔な環境づくり 地域ボランティアとの連携や地域行事への参加） ＊子どもたちの「できた！」「たのしかった！」という笑顔が やりがいのお仕事です。 ＊就業場所：応相談 ＊変更の範囲：法人の定める業務

・地域包括支援センター業務全般（主に ・高齢者のかたやご家族の相談対応業務です） ・介護予防ケアプランの作成（２０件程度を担当いただきます） ・相談者の話を親身に傾聴できるかた ・責任感をもって職務を遂行できるかた ・職員間のコミュニケーションとチームワークを大切にできるかた ・歓迎いたします。 ・変更の範囲：法人の定める業務

◎令和８年４月１日採用 ＜主事＞ ・庶務会計 ・人事 ・企画 ・事業所の管理運営に関する業務等 ＊現在 ・求職中の方 ・または転職を希望されている方は ・予定時期を前倒して採用する場合がありますので ・面接の際に ご相談下さい。 ＊本人の希望や資格取得状況及び事業所の状況等を踏まえ ・勤務 地区や職種が変更（異動）される場合があります。（変更範囲）

◆高齢者や障がいを持った方が ・施設に入所することなく ・自分のおうちで家族に囲まれながら ・尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。◆身体介護や家事援助のほか ・障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど ・幅広い業務を展開しています。◆ホームヘルパーの業務にとどまることなく ・利用者やそのご家族が直面している課題を ・社内のケアマネや地域福祉課のスタッフと連携して ・解決を図ってゆくことも期待されています。◆６０歳を超えたスタッフや ・未経験からスタートした方も多く ・高齢の方や未経験の方 ・ブランクのある方でも安心して ・自分のペースでゆったりと働いていただけます。◆経験を積んで ・サービス提供責任者として活躍していただくことが期待されています。◆新人社員には先輩社員がメンターとして付きます。

＊障がいをお持ちのお子さんが安心して過ごせるよう ・日常生活の サポートや遊び・学習活動の支援を行います。 主な業務は ・食事・排せつ・着替えなどの介助 ・送迎の同行 ・レクリエーションや療育活動の補助です。 ご家族や関係機関との連携や ・記録作成・報告業務も大切な役割 です。 ※送迎の同乗業務があります。 「業務変更の範囲：法人が定める業務」

生活支援 ＊身体障害者支援の利用者に対する ・生活介護及び生活支援 ・排せつの見守り ・促し（オムツ交換あり） ・トイレ介助 ・食事介助 ＊定員４０名の施設です。 ＊夜勤業務です。 ＊応募の場合は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務