キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「兵庫県豊岡市」の検索結果

◆障害福祉施設における利用者支援及び相談支援業務。 作業所における作業の補助 ・食事介助・排泄等の支援 ◆就業場所によって仕事の内容が違います。 ＊グループホーム（若松町５−２７・正法寺６５６−６） （入所されている方のお世話をして頂きます。） ＊グループホーム以外は ・通所施設に通っている方のお世話を して頂きます。 ＊事前見学可能。 「変更範囲：変更なし」

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として ・療育の計画・実行及び事務業務。 【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方） ＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。 ＊大学 ・大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の 学部または学科を卒業した者。 ＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。 ＊福祉系の専門学校等の卒業者。 ＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。 ＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。 ＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

◇自動車免許取得に掛かる技能及び学科教習 車種：大型 ・中型 ・準中型 ・普通・普通二種 ・けん引 ・大型特殊 自動二輪（普通・大型） ◇各種講習 企業向け安全運転講習 エコドライブ講習 ◇その他教習指導に関わる業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※教習指導員の資格を所持していない方は ・入社後取得可能。 資格取得までは ・送迎・事務等スタッフの補助業務をしていた だきます。詳細は ・面接時に説明いたします。

Ｒ７年１１月新オープン！オープニングスタッフ大募集。 医療的ケア・重症心身障害者施設で ・作業補助や食事や排泄・ 入浴の介助 ・余暇活動など ・障がいの有る方の生活を支えます。 障害のある人もない人も ・だれもが生き生きと暮らせる 地域づくりのサポートを目指しています。 ◆日常生活（食事・排泄・入浴など）の介助 ◆健康づくりや創作活動・レクリエーション支援 ◆利用者との対話や作業の補助 ※近隣併設のグループホームにて月１〜４回夜勤（宿直） ※医療行為は行いません。 【変更範囲：会社の定める業務】

■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し ・成長に関わる 発達支援（運動 ・造形 ・イベント等）を行います。 ＊運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操 ・ミニトランポリン ・器械運動など） ＊集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊送迎業務：法人車で活動の前後に利用児童の送迎を行います。 （順路を覚えるまで先輩職員が同行） ※利用児童：１日１０名以内 ・１クラス２時間程度 「変更範囲：変更なし」 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇

◆◇障害児の日中活動全般にかかる支援等◇◆ ＊学習 ・機能訓練 ・コミュニケーション支援 障害児の食事・排泄等の介助 ＊利用者の送迎業務 ◆◇◆ 正社員への登用制度あり ◆◇◆ ※※ 急募 ※※ 「変更範囲：事業所の定める業務」

◆出入者の管理 ◆施設内の巡回 ◆電話応対 ◆防災監視 ◆開錠・施錠等 その他 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊応募の際は ・ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時に ・ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

◆◇支援員（障害者の入所施設担当）◇◆ ＊障害者が入所する施設において生活支援 ・介護等を中心 とした業務に従事予定。 ＊食事 ・排泄 ・入浴等の介護 ・支援。 ＊各種軽作業等の日中活動支援。 ＊コミュニケーション支援等各種の療育支援。 ＊パソコンによる各種記録業務。 ★特例一時金（処遇改善・特定処遇改善） ３９０，０００円／年間 ＊勤務表によるローテーション勤務です。（夜勤あり） ＊単年度毎の契約更新あり ＊正社員登用制度あり ＊介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り

◆◇支援員（障害者の入所施設担当）◇◆ ＊障害者が入所する施設において生活支援 ・介護等を中心 とした業務に従事予定。 ＊食事 ・排泄 ・入浴等の介護 ・支援。 ＊各種軽作業等の日中活動支援。 ＊コミュニケーション支援等各種の療育支援。 ＊パソコンによる各種記録業務。 ★特例一時金（処遇改善・特定処遇改善） ３９０，０００円／年間 ＊勤務表によるローテーション勤務です。（夜勤あり） ＊単年度毎の契約更新あり ＊正社員登用制度あり ＊介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り

◆出入者の管理 ◆施設内の巡回 ◆電話応対 ◆防災監視 ◆開錠・施錠等 その他 【変更範囲：会社が定める範囲】 ＊面接時に ・ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

経営 ・医事 ・総務 ・労務管理等の病院経営全般にわたる業務 ―具体的な仕事内容― ・診療データに基づく分析やシミュレーションと経営層への提案 ・医療費（ＤＰＣ）の請求 ・年次決算報告書等の作成 ・対外折衝・行政対応 ・職員の採用や勤務管理 ・給与計算や福利厚生の管理 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※採用日 令和８年４月１日付

◆医療機器・福祉用具の販売及びレンタルルート営業です。 （売上目標はありますがノルマ制ではありません。） ・得意先は病院・開業医・福祉施設などで安定した企業体質です。 ・入社後は研修プログラムに基づき商品・営業知識を体得し ・先輩 社員の営業アシスタントとして経験を積んでいただきます。 ・人の命に関わる医療・福祉に貢献できる事が職業人としての誇り と遣り甲斐です。 ・車種は普通車 ・またはワンボックスの４ＷＤ 【従事すべき業務の変更範囲】１．物流センター商品管理 ２．管理部業務 ３．デイサービスセンターインストラクター

◆◇小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務◇◆ ＊入浴・食事・排泄介助 ・自宅への訪問 ・支援。 ＊利用者の身の回りのお世話。 ※週３日・１ヶ月１００時間程度の勤務です。 ※勤務日数・時間相談に応じます【上記以上も可】 ※雇用期間の更新の見込みあり【年度毎】 ※試用期間１ヶ月間あり【同条件】 「変更範囲：本会の定める業務」

・簡単なパソコン事務 ・電話受付 ・連絡対応 ・介護サービス等の請求事務等 ※介護・医療事務経験者優遇 【月に９日程度の勤務予定です】 「変更範囲：本会の定める業務」

◆利用者様の健康を見守りながら安心して過ごせる毎日を支えるお 仕事です。ブランクのある方も丁寧にサポートいたします。 休日も多くプライベートと両立しやすい環境です。 ＊健康管理 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊体調急変時の対応等付随する業務 「変更範囲：本会の定める業務」

◆◇訪問介護業務全般◇◆ ＊炊事・洗濯等の家事援助。 ＊食事・排泄・入浴介助等の身体介護。 ※契約更新の可能性あり。 ※ヘルパー２級又は介護福祉士の有資格者の方。 ※試用期間２０時間【時給１，１１６円】 ※訪問は自家用車を使用していただきます。 ※１日の就労時間数は２時間以上で相談可能。 就労日数は要相談 「変更範囲：本会の定める業務」

・簡単なパソコン事務 ・電話受付 ・連絡対応 ・介護サービス等の請求事務等 ※介護・医療事務経験者優遇 【月に９日程度の勤務予定です】 「変更範囲：本会の定める業務」

◆◇通所介護（デイサービス）事業所での看護業務◆◇ ＊健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・急変時の対応など ＊雇用期間の更新の可能性あり。【年度毎】 「変更範囲：本会の定める業務」

◆◇通所介護（デイサービス）事業所での看護業務◇◆ ＊健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・急変時の対応など ※嘱託契約【年度ごとの更新の可能性あり】 ※試用期間１ヶ月間あり【同条件】 「変更範囲：本会の定める業務」

◇◆通所介護（デイサービス）事業所での看護業務◆◇ ＊健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・急変時の対応など ＊雇用期間の更新の可能性あり。【年度毎】 「変更範囲：本会の定める業務」

◆◇小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務◇◆ ＊入浴・食事・排泄介助 ・自宅への訪問 ・支援。 ＊利用者の身の回りのお世話。 ※雇用期間の更新の見込みあり【年度毎】 ※試用期間１ヶ月間あり【同条件】 「変更範囲：本会の定める業務」

・利用者の日常介護 ・介助補助並びに機能回復訓練に関すること。 ・その他 ・介護業務全般。 ＊１年毎に契約更新有り。 「介護」 【業務の変更範囲：変更なし】

・利用者及び ・職員の保健衛生についての指導等に関すること。 ・医師の診療治療の業務補助に関すること。 ・利用者の機能回復訓練に関すること。 ・利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と他。 ・正職員採用となりますが ・社内規定により条件があります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。