キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「大分県速見郡日出町」の検索結果

・ＤＢＶＡ（聴覚障害のビーチバレー団体）療育カリキュラムを展開するセンター。 児童発達支援で児童指導員として勤務。 ・入所・通所する子どもたちの身体や心のケア ・日常生活のサポートや将来的な自立のための指導 ・集団生活への適応支援 ・障害を持つ子どもへの療育 教育的な指導を行うだけでなく ・子どもたちと一緒に遊んだり心身ともに健全に成長するようサポートしていきます。 変更の範囲：なし

◆入院された患者様の在宅支援業務 ・相談業務 ・他施設との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆デイサービスセンターふれあいにおける業務 ・機能訓練計画の作成及び機能訓練指導 ・体操や生活リハビリ等の支援 ・施設の車での送迎業務 ＊変更範囲：変更なし

◆小１〜高３のお子様を対象に放課後支援を行います。 日中活動や遊びの中でソーシャルスキルトレーニングを効果的に 取り入れていきます。 ・支援計画に沿った療育 ・記録等の文書作成 ・活動の運営 ・等 ＊別府市内の送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし

◆小１〜高３を対象に約１０名のお子様の放課後支援を行います。 日中活動や遊びの中でソーシャルスキルトレーニングを効果的に 取り入れていきます。 ◆活動の記録 ・送迎業務 ・活動計画 ・活動準備等の児童指導員業務 全般 ＊変更範囲：なし

・施設入居者の機能訓練業務全般 ・レク行事の企画 ・運営 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗での販売する商品の商品出し ・補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック ・在庫の確認） ・接客 ・販売 ・レジ業務 ・フロア清掃 など ※変更範囲：変更なし

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動 ・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（普通車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆児童発達支援・放課後デイサービスにおいて ・障害をお持ちの児 童に対する療育支援業務全般を行っていただきます ・自立支援と日常生活の充実のための活動（創作・作業活動） ・地域交流機会のの提供 ・余暇の提供 ・送迎 ・保護者支援 ・支援計画作成等の事務作業 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆発達に課題のあるお子さん向けのデイサービスにて ・発達につながる全般的な支援を行います。 生活動作やコミュニケーション力 ・社会性などを獲得・向上していけるように ・遊びや活動を提供します。 その他 ・記録業務や送迎の補助も必要に応じて行います。 ＊変更範囲：変更なし

◆障がい者自立支援における生活指導員 ・就労指導員 ・障がい者の方の生活訓練 ・就労訓練 ・指導等の業務 ・障がい者の方と一緒に作業をして頂きます。 ・稀に納品のお手伝いをして頂くことがあります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・規程類の作成 ・改定補助 給与計算のチェック ・指導 労務相談対応（顧問先企業からの相談含む） その他 ・労務・人事に関する補助業務 ※未経験でも大丈夫です。 勤務時間に応じて業務範囲は調整します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇福祉用具の販売及び ・レンタル業務 ・福祉施設等に福祉用具の販売 ・介護保険の利用者様に福祉用具の 販売・レンタルを行う業務 ＊基本的にルート営業となります ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

【別府市朝見の弊社施設での勤務】 ■１０月より新規事業開始予定 ■事業開始までは既存の施設で勤務（※勤務地同一） ■業務内容 ・入退去調整（利用者様及びご家族様等） ・入退院調整 ・他事業所との連携 ・生活相談業務全般 ■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで ・しっかり働く。そんな職場を目指しています。 ■変更範囲：なし

◆老健施設内の清掃作業 ・各部屋 ・廊下 ・トイレ等（共用部の清掃） ＊就業場所へは直行直帰となります ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

・顧客管理 現在契約しています施設やお客様を訪問し ・機械等の調子や お客様のニーズの確認等を行います。 ・新規営業 新たに機械警備（防犯・防災システムの設置） ・施設（常駐） 警備 ・交通誘導警備（工事現場等） ・イベント警備等の契約を 行います。 ・業務管理（警備員勤怠管理 ・警備員配置管理） ・その他（警備員業務の増援） ＊変更の範囲：変更なし

・顧客管理 現在契約しています施設やお客様を訪問し ・機械等の調子や お客様のニーズの確認等を行います。 ・新規営業 新たに機械警備（防犯・防災システムの設置） ・施設（常駐） 警備 ・交通誘導警備（工事現場等） ・イベント警備等の契約を 行います。 ・業務管理（警備員勤怠管理 ・警備員配置管理） ・その他（警備員業務の増援） ＊変更の範囲：変更なし

◆「介護医療院むらはし」入所者への介護業務 ・入所者に対する身体介助 ・夜間コール対応 ・介護記録作成 ・夜勤は２〜３名体制 ・当直は月に３〜４回程度 ＊変更範囲：変更無し ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

◆スタッフの指導 ・教育など店舗の全ての運営をする仕事です ・接客業務 ・売上管理 ・会計業務 ・従業員のシフト管理 ・従業員の送迎業務（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

病院・福祉施設における栄養業務 ＊欠員補充 ＊休憩時間については繁忙期・閑散期により多少変動 します。 詳細については口頭により説明 ＊試用期間６か月で ・労働条件変更なし。 《変更範囲なし》

病院・福祉施設における調理業務全般 ＊欠員補充 ＊休憩時間については繁忙期・閑散期により多少変動 します。 詳細については口頭により説明 ＊試用期間６か月で ・労働条件変更なし。 〈変更範囲なし〉

・福祉用具（介護ベッド・車イス）レンタル ・販売 ・バリアフリー住宅改修工事 ・レンタル品の点検 ・役所への提出書類作成 ＊ルート営業 ・新規営業はありません 既存の病院や介護施設へ訪問してもらいます ＊変更範囲：変更なし

宿泊施設の業務を行っていただきます。 館内の清掃 ・その他付随する業務 ＊慣れるまでは丁寧に指導します。 ＊未経験者歓迎。 変更範囲：変更なし