キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「山梨県上野原市」の検索結果

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

初心運転者の免許取得のための技能・学科教習に従事していただきます。 まずは年３回あります教習指導員試験を受けてもらい資格を取得していただきいます。資格取得にかかる費用はかかりません。会社がしっかりサポートします。 資格取得の前は教習生の送迎 ・寮・事務所・コースの清掃 ・受付事務をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

◆主にデイサービスを利用している利用者の介護業務を行います。 （食事・入浴・排せつ・移動・水分補給など） また ・レクリエーションの実施や機能訓練の補助を行います。 ◆朝夕の送迎の対応として ・利用者の乗車・降車介助または社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用して送迎を行います。 ◆移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用した入浴介助を 行います。（職員の負担軽減に努めています） い。 ※変更範囲：変更なし

施設（特養）において看護業務全般を行います。 ※健康管理 ・各種処置 ・医師・医療機関との連絡調整及び受診時の介助 ・診療補助等 ※夜勤なしのお仕事です。但しオンコール対応あり。 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

●高齢者福祉施設で介護職として働きながら管理職を目指していただきます。 ●プレイヤーからマネージャーへ！ ●施設内外の研修を通してマネジメントスキルを高めます。 ※変更範囲：変更なし

○ゴルフ場のクラブハウス内の清掃業務 ロッカールーム ・更衣室・玄関ホール ・化粧室等 ○タオルの洗濯（全自動）洗濯後のタオルを畳み指定場所に配置 ＊四方津駅からの送迎バスあり。 ＊学生アルバイト ・副業も可能です。 ＊土日のみの勤務等 ・就業日数もご相談ください。 ＊急募 ※変更範囲：変更なし

※ベッド ・車椅子など福祉用具の配送を主としたお仕事 お取引をしている利用者様宅 ・高齢者・障害者施設 ・医療機関等へ訪問し ・主に福祉用具の配達 ・納品 ・組立設置等を行って頂きます。 ・上記の他 ・福祉用具の販売やレンタルでご利用頂いているお客様に対し ・アフターフォローとして定期的に訪問し ・使用状況の確認等を行って頂きます。 ※お客様に喜んで頂けるやりがいを感じるお仕事です。 ※上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。 ※社用車使用あり（普通／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊社会福祉法人にんじんの会 デイホームにんじん上野原（通所介 護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募 をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所 介護 ・訪問介護 ・居宅介護）のうちグループホームでの介護職 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム ・小規模多 機能 型居宅介護 ・通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護 ・居宅介護支援）の うちグループホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊訪問看護ステーション ・通所介護事業所での看護業務 （メインは訪問看護ステーションでの看護業務となります） ※未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ※長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 ＊駐車場は本人手配 ・駐車代は本人負担 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護 ・居宅介護支援）のうちデイホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後６ヶ月間は有期契約として採用します。その後 ・契約更新 の可能性あり（原則１年ごとの更新） ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのはどこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護 業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。社会 人経験の短い方も大歓迎です。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊訪問看護ステーション ・通所介護事業所での看護業務 （メインは訪問看護ステーションでの看護業務となります） ※未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ※長く勤務して頂ける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。 ただし ・年度末まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。 当該６ヶ月後の更新の際 ・正職員として雇用します。 ＊駐車場は本人手配 ・駐車代は本人負担 変更の範囲：法人の全ての業務

＊デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

主に通所リハビリテーション支援相談員求む （通所リハ利用者増員に伴い） ○利用相談 ・契約 ・モニタリングなどの相談業務 ○利用者の方に楽しんでいただけるレク活動やプログラムの構成 ○要望や苦情の対応 ○居宅ケアマネや地域他関係機関との連絡・調整 ○介護スタッフとしての入浴 ・食事 ・機能訓練・送迎介助 ○介護スタッフの教育・指導 その他 ・入所相談員募集 ※変更範囲：変更なし

◎通所デイサービスの介護職員 利用者の日常生活のサポートをお願いいたします。 ・食事の提供 ・入浴介助 ・利用者の送迎など 【変更範囲：変更なし】

◎訪問介護サービスの統括・調整及びホームヘルパー ・ヘルパーの指導及び管理 ・利用者の状態把握と連携業務 ・その他 【変更範囲：変更なし】

○経理業務／給与 ・賞与 ・処遇改善等（データ作成 ・支給準備） 年末調整 ・算定基礎届等 ○総務業務／労働契約及び雇用・社会保険の資格取得・損失等 各種関係機関の届出 ・その他雑用等 ※変更範囲：変更なし