キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「秋田県 仙北郡美郷町」の検索結果

＊介護支援専門員等の介護サービス業務及び地域福祉業務 ○介護支援専門員としてケアプラン・介護予防プランの作成 ・介護相談援助・連絡調整 ・その他付随する業務 ○当法人介護事業所が行う介護サービス関連業務 ○その他社会福祉協議会が行う地域福祉事業に付随する業務 （部署異動があります） ※事務処理上パソコン業務あり ・介護ソフトやワード ・エクセル などを使用 変更範囲：会社の定める業務

◎介護付き有料老人ホーム“元気の郷”に入所されている 利用者様（定員２８名）の ＊身体介護や生活援助 ＊健康管理・介護記録の確認管理等 ＊その他介護業務含む付随業務など ※月５回の夜勤業務あり。（６回目以降は別途夜勤手当あり） 慣れるまでは他職員が同行し ・その後一人体制となります。 日勤帯は看護師１〜２名 ・介護員５〜７名程度での対応と なります。 ※働きながら資格挑戦を応援致します（費用負担あり）。 『働き方改革関連認定企業』 ※変更範囲：変更なし ●秋田県介護サービス認証事業所

・エアートランポリン ・とび箱 ・鉄棒などの一般体操の幼児 ・小学 生への指導 ・受付（お客様対応 ・スタッフへの受付の取次） ・営業（イベント等のチラシ配り ・訪問体育の補助） ※変更範囲：仕事内容の変更はありません。

◎介護付き有料老人ホーム“元気の郷”に入所されている 利用者様（定員２８名）の ＊身体介護や生活援助 ＊健康管理・介護記録の確認管理等 ＊その他介護業務含む付随業務など ※月５回の夜勤業務あり。（６回目以降は別途夜勤手当あり） 慣れるまでは他職員が同行し ・その後一人体制となります。 日勤帯は看護師１〜２名 ・介護員５〜７名程度での対応と なります。 ※働きながら資格挑戦を応援致します（費用負担あり）。 『働き方改革関連認定企業』 ※変更範囲：変更なし ●秋田県介護サービス認証事業所

保育園（定員４０名：０〜５歳児）にて ・保育の業務に就いていただきます。 ＊担任業務 ＊生活習慣指導 ＊心身の健やかな発達サポート ・社会性の醸成 ＊保護者へのアドバイス ・サポート等 変更範囲：変更なし

既存の介護ショップさんに福祉用具レンタル商品（電動ベッド ・車いすなど）の配送。わからないことは営業所の仲間が丁寧に教えます！配送業務の経験ある方 ・歓迎します！ 電動ベッドなど２０ｋｇ程度の商品を取扱う場合があります。 用具を必要とする方に喜んでいただけるお仕事です！社会貢献に繋がるお仕事を一緒にしてみませんか！ ※待遇・福利厚生など⇒事前に【特記事項】をご確認ください。 当社ＨＰもぜひご覧ください。 変更の範囲：有（会社の定める業務）

・在宅で介護を必要とする方の介護保険等のサービスの計画書を 作成及びサービス事業者との調整をする仕事です。 ・認定調査員の資格も取得して頂き ・認定調査も行っていただき ます。 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）または ・私用車を使用。 私用車借上時は１ｋｍあたり３７円を支給。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎 変更範囲：変更なし

◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”にて ＊利用者様（定員９名）の身体介護や生活援助等 ＊書類管理や勤怠管理 ・シフト作成等の管理者業務 ＊病院への送迎・介助等 ※就業時間シフトは（１）を基本とし ・月数回の（２）〜（４） シフトがあります。 ※働きながら資格挑戦を応援いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ●秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週３〜応募ОＫ ◆日勤のみ ◆２ユニット（定員数２９名） 日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：変更なし

【実務者研修の資格をお持ちの方の求人です】 ◆週休３日 年休１５５日 ◆２ユニット（定員数２９名） ◆日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） 夜勤帯（ＣＷ２名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：会社の定める範囲

◆【仕事内容】 言語聴覚士業務全般（機能訓練・評価・記録 等） ・通所介護部門での生活機能向上に向けたリハビリ ・入所部門での在宅復帰に向けたリハビリ ・通所リハビリでの生活機能向上に向けたリハビリ ・訪問リハビリでのご自宅に伺っての生活機能向上訓練 ・言語 ・聴覚 ・吃音 ・摂食嚥下機能向上訓練 ◆言語聴覚士１名在籍中 ◆ＤＸを活用し ・業務の効率化 ・生産性の向上を図っています。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

◆下記業務に従事していただきます◆ ＊窓口での受付業務 ＊電話・来客の応対 ＊ご家族様の面会対応 ＊物品管理 ＊ハローワークなどへの外出用務（法人車両使用） ＊施設見学希望者の連絡調整・リスト整備 ＊就職説明会の運営準備 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 言語聴覚士業務全般（機能訓練・評価・記録 等） ◆週３〜週４パート勤務できる方の募集 ◆言語聴覚士１名在籍中 ◆ＤＸを活用し ・業務の効率化 ・生産性の向上を図っています。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

◆仕事内容〜利用者様に対する管理栄養士業務全般〜 ・栄養マネジメント ・調理企画の立案や補助 ・給食検討会議 ・衛生管理 ・品質管理 など ◆管理栄養士４名在籍（２０代２名 ・３０代２名） ・一人で悩まず相談できる環境があります。 ◆研修制度など詳しい情報はあけぼの会ＨＰをご覧ください。 ◆秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

【実務者研修の資格をお持ちの方の求人です】 ◆週３〜応募ＯＫ ◆日勤のみ ◆２ユニット（定員数２９名） 日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋１名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：変更なし

【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週休３日 年休１５５日 ◆２ユニット（定員数２９名） ◆日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） 夜勤帯（ＣＷ２名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：会社の定める範囲

【仕事内容】 言語聴覚士業務全般（機能訓練・評価・記録 等） ◆週３〜週４パート勤務できる方の募集 ◆言語聴覚士１名在籍中 ◆ＤＸを活用し ・業務の効率化 ・生産性の向上を図っています。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 リハビリテーション業務全般（機能訓練・評価・記録 等） ・入所部門での在宅復帰に向けたリハビリ ・通所リハビリでの生活機能向上に向けたリハビリ ・訪問リハビリでのご自宅に伺っての生活機能向上訓練 ・寝返る ・起き上がる ・座る ・立ち上がる ・歩くなど基本動作の 回復・維持・悪化予防などを行っていただきます。 ◆週３〜週４パート勤務できる方の募集 ◆秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ご利用者様の口腔ケアやアセスメント業務を行っていただきます。 ＊利用者様の口の中の状態説明 ＊歯みがき実地指導 ＊義歯清掃および清掃実地指導 ＊医師 ・歯科医師からの指示内容の実施 ＊口腔機能維持管理に関する実施記録の整備 ＊介護スタッフへの口腔ケアに関する技術的指導 ＊口腔ケア全般 ◆週３〜週４パート勤務できる方の募集 ◆秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

◆【仕事内容】なごみメンタルクリニック（心療内科・精神科・内 科）にて受付・会計業務 ・電話対応 ・予約管理 ・レセプト業務 ・書類の作成・管理 等を行っていただきます。 ◆医師１名 ・医療事務２名 ・公認心理師１名 ・看護師６名 ・精神保健福祉士１名 在籍 ◆２０代〜３０代が活躍中の職場です。 ◆研修制度など詳しい情報はあけぼの会ＨＰをご覧ください。 ◆秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 リハビリテーション業務全般（機能訓練・評価・記録 等） 詳細は特記事項をご覧ください。 ・入所部門での在宅復帰に向けたリハビリ ・通所リハビリでの生活機能向上に向けたリハビリ ・訪問リハビリでのご自宅に伺っての生活機能向上訓練 ・寝返る ・起き上がる ・座る ・立ち上がる ・歩くなど基本動作の 回復・維持・悪化予防などを行っていただきます。 ◆秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：会社の定める業務

◆【仕事内容】 言語聴覚士業務全般（機能訓練・評価・記録 等） ・通所介護部門での生活機能向上に向けたリハビリ ・入所部門での在宅復帰に向けたリハビリ ・通所リハビリでの生活機能向上に向けたリハビリ ・訪問リハビリでのご自宅に伺っての生活機能向上訓練 ・言語 ・聴覚 ・吃音 ・摂食嚥下機能向上訓練 ◆言語聴覚士１名在籍中 ◆ＤＸを活用し ・業務の効率化 ・生産性の向上を図っています。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員としてのお仕事です。 発達に課題のある子どもたちの成長に寄り添い ・運動や学習を通じて「できた！」と成長を一緒に喜べる仕事です。 【主な業務内容】 未就学児〜小学生対象／運動・学習を通じた療育支援 ・運動や学習を取り入れた療育支援 ・個別・集団での活動プログラムの実施 ・生活や遊びの場面における発達支援 ・記録作成 ・保護者対応 ・送迎（ＡＴ車）

保育園（定員４０名：０〜５歳）にて調理業務を行っていただきます。 ＊食事支援 ＊離乳食・幼児食・おやつの調理 ＊調理室の食材管理・安全衛生管理の支援 ＊その他栄養士の指示する事項 変更範囲：変更なし

＊千畑温泉サン・アールの利用者受付および管理を行って頂きます ・温泉入浴利用者受付 ・宿泊チェックイン・アウト対応 ・客室準備（清掃等） ・宴会対応 ・利用人数の集計 ・温泉施設管理 ・その他付随する業務 ＊令和８年４月１日以降 ・１年毎の更新予定 《６０歳以上の方の応募も歓迎します！》 変更範囲：会社の定める業務

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。