キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「長崎県諫早市」の検索結果

〇介護保険の申請 ・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・給付管理業務等 ※経験者・未経験者歓迎。 指導者が丁寧に指導していきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

なかつじは ・年齢や役職に関係なく ・一人ひとりの想いや専門性が尊重される職場です。「上からの指示を待つのではなく ・自分の工夫で現場を動かす」そんな働き方が当たり前です。あなたの思いや経験が ・誰かの「できた！」を生む原動力になります。 【仕事内容】 個別リハビリの補助やマシン指導 歩行訓練の見守り ・送迎 ・記録・計画書作成 ・スタッフ指導やケアマネとの連携など。 身体介助は少なめで未経験も安心です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊夜勤は月４回程度 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育 ・個別療育 など行っていただきます。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（ＡＴ限定可） ○他 ・記録 事務作業等 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○放課後等デイサービス業務全般 未就学から高校生までの障がいのある子ども達の日常生活や 社会生活の支援業務 ○送迎業務（軽自動車・ＡＴ車） 送迎エリア：愛野町近辺 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育 ・個別療育 などを行っていただきます。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（ＡＴ限定可） ○他 ・記録 事務作業等 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○放課後 ・学童クラブでの生活支援及び保育児童のおやつ作りなど の業務です。 ※夏休み等 ・長期休校中は８時〜１８時の間の勤務となります。 ※扶養の範囲内での就労可能です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○放課後 ・学童クラブでの生活支援及び ・環境整備 ○行事の企画 ・運営等 ○保育児童のおやつ作りなどの業務 ※長期休校中は勤務時間の変更あり ７：１５〜１９：００の間の実働７時間〜８時間勤務となります ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○障害者の方への作業指導や生活上の相談・支援・指導を行っていただきます。（経験・資格不要） （主な業務） ・おしぼりの製造作業 ・施設外の清掃作業 ・作業内容の記録業務 ○利用者の送迎（軽自動車またはワゴン車使用） ＊送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○障害者の方への作業指導 ・１日の利用者約２０名（登録者約３５名）スタッフ約７名で支援 ○支援業務全般 ○送迎（ＡＴ／ワゴン車使用） ・送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＊個別指導Ａｘｉｓ（アクシス）の運営 集客計画 ・生徒のカウンセリング ・進路相談 ・保護者対応等責任 者のアシスタントからスタートし ・将来的には塾の運営や管理を 行います ＊営業経験 ・マネジメント経験のある方 ・教育に関心のある方大歓 迎です！ ＊未経験者も歓迎！（研修制度があります） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

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１ 幼児 ・児童 ・生徒及び高齢者等への交通安全教育の実施 ２ 交通安全広報の実施 ３ 自転車利用者に対する通行方法等交通ルールの指導 ４ 歩行者の安全通行のための保護 ・誘導 ・指導の実施 ５ 交通安全教育等に付随する調査 ・必要な資料・教材等の作成 ６ 交通安全広報紙の作成 ・配布 業務変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○介護ショップ・介護施設への福祉用具の ルートセールス及びレンタル業務 ○福祉用具のルート配送 ○ルート営業：新規顧客開拓 ・顧客管理 ＊営業エリア：長崎県南部地区 （変更の範囲）会社の定める業務

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発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆大村市内の小学１年生から６年生までのお子様を放課後お預かり します。 【仕事内容】 ・放課後 ・児童の宿題やおやつの見守り ・子どもたちと一緒に 遊ぶお仕事になります。 ・子どもたちが楽しく安心して過ごせるよう ・遊びと生活を 支援します。 ・夏休みや冬休みなどの小学校の長期休暇期間中は ・朝から 子どもたちと一緒に遊んだり ・学習の見守りなど行います。 ＊児童定員数４０名 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可 ◎未経験者歓迎♪

○施設警備業務 長崎県県央振興局本庁舎 ※制服貸与 ＊応募に際しては「施設警備業検定２級資格保持」又は「施設警備 勤務歴３年以上の経験」が必要になります ＊高齢者歓迎 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

◆入所・通所・訪問の利用者に対するリハビリ業務を行います。 ＊訪問の際には ・軽・普通自動車を使用 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○通所・高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ ・レクレーションなどを行う。 ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者（１４名）の食事・入浴排泄など生活全般の介助 ＊夜勤は月に４回程度 ※勤務形態・休日等 相談に応じます。 ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし ・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

○通所リハビリテーション利用者の高齢者送迎・誘導 ・送迎の車は主に１０人乗りとなります。 （他 ・軽自動車・普通自動車免許あり） ・送迎にともなう軽介護（原則 ・介護員同乗） ・車両清掃 ＊高齢者の方も歓迎 ＊就業時間（１）（２）いずれも（１日４時間） 勤務日数については相談に応じます。 ＊雇用期間：６ヶ月毎更新制 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

○入居者の日常生活の支援 ・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助 ○行事・レクレーション等の補佐 ○夜間業務（４〜５回／月） 就業１〜２ヶ月後頃より実施 夜勤回数については相談に応じます ○定員３０名で ・自立された方 ・要支援〜要介護１レベルの方が 全体の８０％で ・軽い援助の方が中心です。 ＊応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入退所の受付 ○外部機関や家族との連携・調整 ○施設業務全体の統括他 ○送迎ほか（軽・普通自動車を使用） ※入居者３０名 ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」