キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「長崎県雲仙市」の検索結果

○障害者の方への作業指導 ・１日の利用者約２０名（登録者約３５名）スタッフ約７名で支援 ○支援業務全般 ○送迎（ＡＴ／ワゴン車使用） ・送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○入所者（１４名）の食事・入浴・排泄など生活全般の介助 日中はスタッフは３名体制でケアします。 ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは 介護補助業務からスタートします。 ＊夜勤は月に４回程度（１名体制／入職後３〜６ヶ月後から担当。 初めの１〜２ヶ月は２名体制） ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし ・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

◆入所・通所・訪問の利用者に対するリハビリ業務を行います。 ＊訪問の際には ・軽・普通自動車を使用 ※子育て世代の職員も在籍しており ・お子様の行事や急な 体調不良等にも柔軟に対応が可能です。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○温泉施設の一般管理業務 ・フロント業務 ・施設案内 ・水温管理 ・水質管理 ・館内清掃 ・配管清掃 等 変更範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

☆１２月に新規施設（同敷地内）に開設予定 ○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊１２月に新規施設開設後に求人票の条件にて雇い入れとなります が ・それまではパートでの勤務可能です。 勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り幼稚園バス）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又 ・年３回の面談や 自己評価を通じ ・無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

＊店舗内の清掃業務全般に従事します。 ＊男女トイレ清掃あり。 ◎未経験者歓迎求人 未経験の方の応募歓迎します。 ◎シニア応援求人 定年年齢以上の方は別途ご相談ください。 （更新制など条件は異なります。詳細はお尋ねください。）

・障害者の放課後等デイ・サービス（小学生〜高校生）において ・学習・創作活動・日常生活訓練 ・送迎を行って頂きます。（軽・ＡＴ車 ・送迎範囲：諫早市内） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○放課後 ・学童クラブでの生活支援及び ・環境整備 ○行事の企画 ・運営等 ○保育児童のおやつ作りなどの業務 ※長期休校中は勤務時間の変更あり ７：１５〜１９：００の間の実働７時間〜８時間勤務となります ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇家畜導入 ・出荷計画作成及び関係先への連絡 〇購買品受渡し ・家畜の販売立会い業務 〇家畜の飼養状況取りまとめ 〇組合員への経営技術指導（社用車／ＡＴ使用） ※業務については丁寧に指導致します。 ※農産加工品等の販売ノルマはありません。 ※生命保険・預金の事業は行っておりません。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

○放課後 ・学童クラブでの生活支援及び保育児童のおやつ作りなど の業務です。 ※夏休み等 ・長期休校中は８時〜１８時の間の勤務となります。 ※扶養の範囲内での就労可能です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○障害者の方への作業指導や生活上の相談・支援・指導を行っていただきます。（経験・資格不要） （主な業務） ・おしぼりの製造作業 ・施設外の清掃作業 ・作業内容の記録業務 ○利用者の送迎（軽自動車またはワゴン車使用） ＊送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

●会計ソフト（福祉大臣使用）によるデータ入力 ※担当者の補助作業から取り組んでいただき ・状況を見ながら作業のステップアップを行っていきます。 ※本人のスキルに応じ外部研修を受講していただきます。 （会計 ・ビジネスマナー ・社会福祉等に関する研修） ○法人内の施設 ・事業所の財務および会計処理 ○起票作業 ・資金管理 ・固定資産に関すること 当初予算〜補正予算〜決算処理に関すること ＊法人全体の職員数は６５０名 ・経理事務は現在３名従事 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・変更範囲：法人の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

＊諌早市栄田町グループホームにて入居者されている認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細としては入居者の就寝介助 ・夜間の巡回や排せつのお世話 ・朝の離床介助 ・夜間の記録などが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき ・その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知症の高齢者の方に対する介護業務となります。 具体的には日中の食事 ・入浴 ・排せつなどの身体介護や支援業務となります 定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれていますので ・どちらかのユニットには配属することになります。 変更の範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 〇利用者（障がい者）と一緒に作業をしながら ・職業指導や 生活指導を行う。 ○施設外活動の場合 ・農業関係の作業を行うことがあります。 ＊事務業務を希望される方も応募が可能です。ご相談ください！ ＊作業場への移動 ・利用者の送迎あり （社用車ありＡＴ・ＭＴ／軽・普） ※正社員登用の可能性あり！ ※フルタイム希望の方もご相談に応じます！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○おしぼりの製造作業全般 （包装・検品） ＊従事すべき業務の変更の範囲：職業指導員・生活支援員 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助 ・生活リハビリ ・レクレーションなどを行う。 ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは 介護補助業務から行います。 ・一部 ・見守りシステムを導入 ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※夜勤は月に４〜６回程度。入職後 ・経験・スキルを考慮して３〜６ヶ月後から担当（介護員３名・看護師１名の４人体制） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし ・１年毎の更新制） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

【入所者定員３０名で ・自立された方 ・要支援〜要介護１レベルの 方が全体の８０％で ・軽い援助の方が中心です】 ○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理 ・主治医との連絡・入所者の機能訓練 ・日常生活上の介助・通院介助（主に軽自動車使用） ＊応募前の施設見学可 ・事前にご相談下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○通所リハビリテーション利用高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ ・レクレーションなどを行う。 ※子育て世代の職員も在籍しており ・お子様の行事や急な 体調不良等にも柔軟に対応が可能です。 休日や就業時間もご相談ください ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」