キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「長野県 上伊那郡辰野町」の検索結果

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

障がい者通所施設（就労継続Ｂ型 ・就労移行支援事業所）において ・利用者の介護 ・日常訓練指導 ・相談 ・送迎等に従事します。 ＊利用者は１日当たり２５人程度のアットホームな職場です。 ＊利用者の就労訓練等 ・日常訓練の支援が中心となります。 ＊利用者送迎がありますが普通免許（ＡＴ限定可能）で可能です。 ※変更範囲：キャリアアップにより当法人業務全般（諏訪市内）

○障がいをもったお子さんが平日は放課後 ・休日と長期休暇は一日 通所をして療育支援を行う施設です。 ＜業務内容＞ ・お子さんが自立に向けた ・社会性等を身に着けられるようにサ ポートをします。 ・また ・障がいについて悩んでいる保護者の相談窓口を行いま す。 ・レクリエーションや外出活動 ※フルタイム又はアルバイトをご希望の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

老人福祉施設（特養定員２９名 ・短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。 職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで ・月に９〜１０回です。 入職後約３カ月で独り立ちをめざします。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

老人福祉施設（特養定員２９名 ・短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。 職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで ・月に４〜６回です。ご希望があれば ・夜勤回数を増やす ・もしくは夜勤専従も可能です。 入職後約３カ月で独り立ちをめざします。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

【送迎業務】 ・高齢者施設の送迎を行います。 ・辰野町内が主な送迎範囲になります。 ・１０人乗りの特殊車両から軽自動車まで ・その日により運転 する車は違います。 ・介護職員が添乗しない送迎も行います。 【その他】 ・建物 ・車両の消毒 ・買い物 ・草刈り ・雪かき ・畑仕事などの業務 も行って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

・老人福祉施設を利用する方の食事作りです。 ・高齢者の健康と幸せを食事面から支える仕事で ・こだわりを持っ て食事を提供しております。 ・朝４０食 ・昼９０食 ・夕４０食前後をすべて手作りしています。 ・１日の食事を８時間職員３名＋６時間職員１名（調理補助）で作 ります。・早番 ・日勤 ・遅番をシフト制にて交代で行います。 ・高齢者の方の能力にあわせ ・常食・刻み食・ミキサー食など様々 な形態にて食事を提供いたします。 ・メニューは管理栄養士が作成いたします。料理の経験がある方で あれば ・厨房未経験でも一から指導いたします。 ・２０代〜７０代まで ・年齢層が幅広い職場です。 業務の変更範囲：変更なし

令和６年３月辰野町に開所したばかりの小規模多機能（登録定員２９名）のスタッフになります。 小規模多機能では「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを１つの施設で提供するため ・介護保険施設の中では提供できるサービスの自由度が格段に高くなっています。 仕事の内容については上記のうち「訪問」（法人所有の軽自動車にて）担当となります。 変更範囲：変更なし

老人福祉施設（特養定員２９名 ・短期入所定員１１名）における介護業務全般（夜勤なし）を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。シフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 人を明るくする仕事にまず必要なのは資格や経験 ・知識ではありません。未経験者でも歓迎します。 ＊資格は必要ありません。 ＊就業開始日については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

障がいのある方の就労を支援するお仕事です ビジネスマナーやパソコン指導のほか ・利用者様の日常生活の相談に乗ったり ・助言等をし ・働くための体調管理をサポートします。 ※支援の経験は問いません。 ※元気に ・前向きに仕事をしていただける方 ・大歓迎です。 ※人と接するのが好き！ 【仕事の変更範囲：変更なし】

特定施設入居者生活介護やグループホームの入所施設での介護業務です。（夜勤あり） 食事介助や入浴介助などの生活のサポートを行います。 ＊常時 ・複数名職員がいます。 ＊資格取得のための費用負担 ・勤務扱い制度があります。 ＊社会福祉法に基づき適切な人員を確保し ・身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践しています。 ＊利用者様に自信と幸福を感じて頂ける支援をめざし ・それには「職員の満足度が高い」ことが重要と考えます。 ＊入職お祝い金 最大１０万円支給 変更範囲：変更なし

特定施設入居者生活介護やグループホームの入所施設での介護業務です。（夜勤あり） 食事介助や入浴介助などの生活のサポートを行います。 ＊常時 ・複数名職員がいます。 ＊資格取得のための費用負担 ・勤務扱い制度があります。 ＊社会福祉法に基づき適切な人員を確保し ・身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践しています。 ＊利用者様に自信と幸福を感じて頂ける支援をめざし ・それには「職員の満足度が高い」ことが重要と考えます。 ＊入職お祝い金 最大１０万円支給 変更範囲：変更なし

○ディサービス介護職員 ・生活指導員のもと利用者の世話をしていただきます。 入浴介助 食事の介助等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊資格不要ですが介護福祉士があれば尚可 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

社会福祉法人諏訪市社会福祉協議会「デイサービスセンター湯の里」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

〇機能訓練を主な活動とした短時間デイサービスの理学療法士です。 〇機能訓練計画書の作成や評価をする。 〇運動指導 ・マシントレーニングの機器操作 ・見守り ・声掛け 〇グループ体操 〇利用者の送迎（社用車） 変更範囲：変更なし

障害のある方の就労を支援するお仕事です。ビジネスマナーやパソ コン指導のほか ・利用者様の日常生活の相談に乗ったり ・助言等を し ・働くための体調管理をサポートします。 就職活動前の準備のサポートや面接同行など ・就職活動全般のお手 伝いをします。また ・就職後長く続けられるよう就職先を訪問し業 務に帯同 ・面談 ・相談支援 ・就労先との調整などを行います。業務 は適正に応じてお任せします。 ※変更範囲：変更なし

高齢者福祉施設内でのお仕事です。健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ 調理補助 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場等をお任せします。慣れないお仕事も多いかもしれませんが ・未経験からでも責任者や ・先輩スタッフが一人ひとり丁寧に指導します。 シフトなどもご相談に応じます。まずはお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

＊放課後等デイサービス事業所辰野ＣｏＣｏＣｏｌｏｒでの指導員 保育士業務。 ・事業所での過ごしや友達との関わりを通じて ・障害を持つ小１ 〜高校３年生のお子さんの育ちをサポートしていきます。 ・業務内容に学校やご自宅への車での送迎を含みます。 業務の変更範囲：事業所の定める業務全般

☆施設警備員の仕事 〜諏訪地域での勤務となります〜 ＊業務拡大の増員募集です＊ ・出入管理業務 ・巡回業務 ・各種警報盤等監視業務 ・開門 ・閉門作業 ・危険の予見〜未然防止 等の業務を担当していただきます ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊官公庁・病院・工場・商業施設などに常駐し「安心」「安全」 という無形のサービスを提供する業務です。

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回 ・緊急対処 ・設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤 ・緑 ・黄 ・青色等の識別）の他 ・警報音 ・物音を 聞き分け的確に対処します。 （業務に支障ない程度の色覚 ・聴力が必要です。 ・イベント警備（Ｊ３ホームゲーム ・スポーツイベント ・花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回 ・緊急対処 ・設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤 ・緑 ・黄 ・青色等の識別）の他 ・警報音 ・物音を 聞き分け的確に対処します。 （業務に支障ない程度の色覚 ・聴力が必要です。 ・イベント警備 （Ｊ３ホームゲーム ・スポーツイベント ・花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

・美術作品 ・考古資料等の調査 ・収集資料の保存及び管理 ・企画展等の企画運営 ・教育普及 ・地域との連携事業等の実施 ・その他学芸員業務全般 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 ★勤務は令和８年４月１日からとなります

社会福祉法人平成会「介護老人保健施設「掬水」」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和７年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし