キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「長野県 上伊那郡辰野町」の検索結果

宿泊施設における清掃および調理補助と施設管理業務。 ＊変更範囲：変更なし

デイサービス（１日定員１８名）における自立支援介助を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。介護職員はシフトを組み１日４名（＋看護師１名）で利用者のケアを行います。職員同士話し合いながらより良い介護を目指しています。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 人を明るくする仕事にまず必要なのは資格や経験 ・知識ではありません。未経験者でも歓迎します。 ＊資格は必要ありません。 ＊就業開始日については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

○英語指導：会話（幼児〜成人） 受験 ・留学 ○数学指導：幼児〜大学生担当 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊Ｎａｔｉｖｅ ｓｐｅａｋｅｒ可 ＊留学経験者優遇！

障がい者通所施設（生活介護 ・地域活動支援センター）において ・利用者のバイタルチェック ・健康管理 ・介護 ・相談 ・送迎等に従事します。 ＊利用者は１日当たり２０人程度のアットホームな職場です。 ＊入浴等の介護は ・同性介護を基本としています。 ＊利用者送迎があります。普通免許（ＡＴ限定可能）で可能です。 ※応募前の見学可能です。 ※変更範囲：キャリアアップにより当法人業務全般（諏訪市内）

社会福祉法人平成会「グループホーム「わかな」」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回 ・緊急対処 ・設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤 ・緑 ・黄 ・青色等の識別）の他 ・警報音 ・物音を 聞き分け的確に対処します。 （業務に支障ない程度の色覚 ・聴力が必要です。 ・イベント警備 （Ｊ３ホームゲーム ・スポーツイベント ・花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人平成会「介護老人保健施設「掬水」」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和７年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

＊祐愛病院施設内の清掃 ・床の掃き拭き ・トイレ ・洗面等の清掃 ・就業場所に清掃用具はおいてあります ・制服貸与 ※就業先事業所への直接のお問い合わせ・お申込み連絡等はご遠慮 ください。 変更範囲：清掃業務等当社請負業務全般

介護老人保健施設における相談員業務 ご利用者 ・ご家族対応 入所 ・通所における契約 施設の概要 入所者定員 １００名 平均介護度 ３．０ 通所者定員 １００名 １日平均６５名 ＊多職種協働によるチ−ムケアにより ・在宅復帰に向けての支援 ・在宅生活を維持していく為の支援を行います。 ◎経験者優遇 ※変更範囲：変更なし

老人福祉施設（特養定員２９名 ・短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。 職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで ・月に９〜１０回です。 入職後約３カ月で独り立ちをめざします。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

○病棟の看護助手業務を行っていただきます。 ○各部署と連携をはかり意欲を持って働ける人を希望します ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・施設見学 時にご説明いたします。ご不明な点は ・お問い合せ願います。

就労継続支援Ａ型事業所での業務 （施設外のホテルや旅館での清掃作業の補助） 障がい者の方への支援のお仕事です。 ・作業での困り事の補助やアドバイス ・生活上の相談 ・援助 ・作業手順書の作成 変更範囲：変更なし

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 ・送迎・添乗業務 など ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

○学齢期・青年期の障害のある方の ・社会自立に向けての自立支援 ○学齢期の障害のある子どもたちの学習・生活支援 ○障害のある方たちの就労を支援し ・共に生きる地域づくりをすす める仕事です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

○入所児もしくは通院の方の看護業務です ○各部署と連携をはかり意欲を持って働ける人を希望します ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・施設見学 時にご説明いたします。ご不明な点はお問い合せ願います。

障害のある方の就労を支援するお仕事です。ビジネスマナーやパソ コン指導のほか ・利用者様の日常生活の相談に乗ったり ・助言等を し ・働くための体調管理をサポートします。 就職活動前の準備のサポートや面接同行など ・就職活動全般のお手 伝いをします。また ・就職後長く続けられるよう就職先を訪問し業 務に帯同 ・面談 ・相談支援 ・就労先との調整などを行います。業務 は適正に応じてお任せします。 ※変更範囲：変更なし

○金属原料を集荷・加工・販売しリサイクルに貢献する会社です。 《構内作業》 入荷した金属原料を指導員の指導のもと ・分析 ・加工 ・選別作業に従事します。また ・フォークリフトでトラックからの荷降ろし ・積込作業もあります。 変更範囲：変更なし

＊諏訪共立病院施設内の清掃。 ・床の掃き拭き ・トイレ ・洗面等の清掃。 ・浴室清掃。 ・就業場所に清掃用具はおいてあります。 ・制服貸与 ※就業先事業所への直接のお問い合わせ・お申込み連絡等はご遠慮 ください。 変更範囲：清掃業務等当社請負業務全般

施設内厨房での仕事です ・調理・盛付・配膳・下膳・仕込・食器洗浄が主な業務です ・１００食程度の食事を３名体制で提供している事業所です ※変更範囲：変更なし

〇機能訓練を主な活動とした短時間デイサービスの理学療法士です。 〇機能訓練計画書の作成や評価をする。 〇運動指導 ・マシントレーニングの機器操作 ・見守り ・声掛け 〇グループ体操 〇利用者の送迎（社用車） 変更範囲：変更なし

○高齢者（認知症）の介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助や入浴介助 他 ・３対１の職員配置他状況により加配対応しています ・夜勤は月４〜５回程度となります。 ＊就業場所は都度相談により決定します（固定又は巡回等） ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し 【トライアル雇用 併用求人：期間中賃金等：同条件】

社会福祉法人サン・ビジョン「第２グレイスフル辰野」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

○高齢者（認知症）の介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助や入浴介助 他 ・３対１の職員配置他 ・状況により加配対応しています。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊就業場所は都度相談により決定します（固定又は巡回等）

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ※未経験・ブランクの方も多数活躍中 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

精神科病院のケースワーカーとして ・患者さんやその家族からの相談を受け ・助言をしたり ・トータルに支援をする仕事です。 ・新規の患者さんの症状の聞き取りや入院説明 ・関係機関との調整 ・訪問 ・その他事務仕事 等 変更の範囲：会社の定める業務

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

障がいのある方の就労を支援するお仕事です ビジネスマナーやパソコン指導のほか ・利用者様の日常生活の相談に乗ったり ・助言等をし ・働くための体調管理をサポートします。 ※支援の経験は問いません。 ※元気に ・前向きに仕事をしていただける方 ・大歓迎です。 ※人と接するのが好き！ 【仕事の変更範囲：変更なし】

社会福祉法人諏訪市社会福祉協議会「デイサービスセンター湯の里」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

社会福祉法人上伊那福祉協会「コンソール大芝」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

障がい者通所施設（就労継続Ｂ型 ・就労移行支援事業所）において ・施設の運営管理等の業務に従事します。 ＊利用者は１日当たり２５人程度のアットホームな職場です。 ＊利用者の就労訓練等 ・日常訓練の支援が中心となります。 ＊利用者送迎 ・納品等がありますが普通免許（ＡＴ限定可能）で可能です。 ※応募前の見学可能です。 ※変更範囲：キャリアアップにより当法人業務全般（諏訪市内）

・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回 ・緊急対処 ・設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤 ・緑 ・黄 ・青色等の識別）の他 ・警報音 ・物音を 聞き分け的確に対処します。 （業務に支障ない程度の色覚 ・聴力が必要です。 ・イベント警備（Ｊ３ホームゲーム ・スポーツイベント ・花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

・老人福祉施設を利用する方の食事作りです。 ・高齢者の健康と幸せを食事面から支える仕事で ・こだわりを持っ て食事を提供しております。 ・朝４０食 ・昼９０食 ・夕４０食前後をすべて手作りしています。 ・１日の食事を８時間職員３名＋６時間職員１名（調理補助）で作 ります。・早番 ・日勤 ・遅番をシフト制にて交代で行います。 ・高齢者の方の能力にあわせ ・常食・刻み食・ミキサー食など様々 な形態にて食事を提供いたします。 ・メニューは管理栄養士が作成いたします。料理の経験がある方で あれば ・厨房未経験でも一から指導いたします。 ・２０代〜７０代まで ・年齢層が幅広い職場です。 業務の変更範囲：変更なし

定員２９名の特養 ・定員１８名のデイサービス ・定員２９名の小規模多機能を兼務します。 法人内で初めての試みで ・唯一の職員となります。 欠員が出た職場へのヘルプなど ・柔軟な動きにより法人全体の業務の調整弁のような役割を担って頂く ・重要な仕事となります。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

○障がいをもったお子さんが平日は放課後 ・休日と長期休暇は一日 通所をして療育支援を行う施設です。 ＜業務内容＞ ・お子さんが自立に向けた ・社会性等を身に着けられるようにサ ポートをします。 ・また ・障がいについて悩んでいる保護者の相談窓口を行いま す。 ・レクリエーションや外出活動 ※パート又はアルバイトをご希望の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

令和６年３月辰野町に開所したばかりの小規模多機能（登録定員２９名）のスタッフになります。 小規模多機能では「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを１つの施設で提供するため ・介護保険施設の中では提供できるサービスの自由度が格段に高くなっています。 仕事の内容については日常生活における介護業務全般となりますが小規模多機能では自由な発想で ・本当にその人に寄り添った介護の実践を目指す方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

○障害のある又はその可能性がある子どもを放課後や休校日にお預 かりし自立に向けた支援を行うお仕事です。 ＊利用者の送迎もあります。 ※対象となる子ども 午前は未就学児（３歳〜６歳） 午後は小学生〜高校生まで 主な年齢層は小学校低学年〜中学年くらい になります。

令和６年３月辰野町に開所したばかりの小規模多機能（登録定員２９名）のスタッフになります。 小規模多機能では「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを１つの施設で提供するため ・介護保険施設の中では提供できるサービスの自由度が格段に高くなっています。 仕事の内容については日常生活における介護業務全般となりますが小規模多機能では自由な発想で ・本当にその人に寄り添った介護の実践を目指す方を募集いたします。 短時間（週１日１時間〜）でも勤務可能です。 変更範囲：変更なし

社会福祉法人サン・ビジョン「グレイスフル辰野」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

・当該施設および設備運転管理 （簡単な営繕を含みます） ※詳細は面接時に説明いたします ※変更範囲：変更なし

○精神障がい者のグループホームでの世話人・生活支援員 ・身の回りに関する事〜食事 ・入浴 ・洗濯 ・清掃等の介助 ・支援 ・生活に関する事〜金銭管理 ・買物支援 ・外来受診の付き添い等 ・利用者の話を聞いたり相談事に対応 ・行事の実施 ・記録作成 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

○福祉用具・住環境の適切なアドバイスをする業務です。 飛び込み営業やノルマはありません。 ○介護用品を扱うことが初めての方でも ・研修及び担当者からの 指導がありますので安心して応募ください。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ☆〜☆ 働きやすい明るい職場です ☆〜☆

○レンタル福祉用具の洗浄 ・消毒をする業務です。 ○洗浄は大型機械を使って ・車イスや介護ベッドを洗浄します。 その後 ・乾燥しオゾン消毒等を行います。 ○機械洗浄で取りきれない汚れは手作業で行います ○磨きの作業の際 ・メタノール ・洗浄用シンナー ・家庭用漂白剤を 使用しますので必ず手袋を使用しての作業となります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊未経験の方へは丁寧に指導させて頂きますので ・安心してご応 募下さい。 ＊応募前の見学が可能です！お気軽にお問い合わせ下さい。

＊施設ケアマネージャーとして ・介護業務を兼務しながら利用者様の日々のマネジメント業務を行っていただきます。現場経験があれば施設ケアマネージャー未経験でも可能。 ＊応募に迷われている方 ・まずは施設見学をしてみませんか？ご連絡お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

○福祉用具・住環境の適切なアドバイスをする業務です。 飛び込み営業やノルマはありません。 ○介護用品を扱うことが初めての方でも ・研修及び担当者からの 指導がありますので安心して応募ください。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ☆〜☆ 働きやすい明るい職場です ☆〜☆

老人福祉施設（特養定員２９名 ・短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。 職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで ・月に４〜６回です。ご希望があれば ・夜勤回数を増やす ・もしくは夜勤専従も可能です。 入職後約３カ月で独り立ちをめざします。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

○体温（ぬくもり）のある接客でお客様に安心と安全をお届けする お仕事です。 工場内はとてもきれいな職場です。 ＴＰＲ株式会社長野工場における施設警備スタッフ ・工場内外巡回 ・出入管理業務 ・駐車車両のチェック等 ※変更範囲：変更なし ＊実地研修が約５０時間程あります。 ※詳しい内容については ・面接時にご説明いたします。

○重度の障がい者支援施設（主に身体）において ・ご利用者の日常生活に関わる介護・支援全般 ○起床 ・整容 ・食事 ・入浴 ・排せつの他 ・外出や日中活動の介助 ※入居者：５０名（定員） 変更範囲：変更なし ★すわ湖のほとりは６年前に新築した障害者支援施設です。

デイサービスでの看護業務 ・介護業務をお願いします。 （バイタルチェック ・体調管理 ・食事介助 ・服薬管理 ・入浴見守り ・処置など） 業務の変更範囲：変更なし