キーワード「社内SE」 × 勤務地「兵庫県 神戸市西区」の検索結果

・社内ユーザー対応（問合せ対応 ・各種サービスの申請受付） ・電話対応（社内ユーザーからの問合せ対応） ・障害対応（障害情報の発信 ・障害に関する問合せ対応） ・アナウンス発信業務（保守作業等の情報発信） ・マニュアルの整備（各種サービスパスワードリセット対応） ・外販対応（社外の顧客からのお問い合わせ） ◇職務の変更範囲：変更なし

明石市の大手企業工場で警備スタッフのお仕事です。主な業務は ・巡回・監視・出入管理です。事件事故発生の未然防止のために活動 し ・お客様の業務が円滑に行われるようサポートすることが業務の 目的です。 入社後３日間の研修を本社で受けて ・警備業の基本とルールについ て学びます。その後勤務地で約１か月程度先輩社員の指導で具体的 な仕事の進め方を学びます。 他業種からの転職者も多く ・入社後も定期的に研修などの教育があ ります。充実したフォローで未経験からのスタートでも安心して働 けます。 （１）変更の範囲：会社の定める範囲（２）入社祝い金有り

明石市の大手企業工場で警備スタッフのお仕事です。主な業務は ・巡回・監視・出入管理です。事件事故発生の未然防止のために活動 し ・お客様の業務が円滑に行われるようサポートすることが業務の 目的です。 入社後３日間の研修を本社で受けて ・警備業の基本とルールについ て学びます。その後勤務地で約１か月程度先輩社員の指導で具体的 な仕事の進め方を学びます。 他業種からの転職者も多く ・入社後も定期的に研修などの教育があ ります。充実したフォローで未経験からのスタートでも安心して働 けます。 （１）変更の範囲：会社の定める範囲（２）入社祝い金有り

★入社１年経過後 ・正社員登用制度あり★ 病院・施設内での栄養士業務です。 献立作成 ・食材発注・納品 ・配膳チェック・調理補助等の 厨房内業務を含む栄養科業務全般。 先輩社員から丁寧に指導致します。 入社時や入社後にも研修があり ・安心してお仕事して頂けます。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更無し

工場正門前の警備室と ・敷地内建物での監視と受付業務などを行う 施設警備業務です。人だけではなく車の出入管理もします。 他に事故や盗難防止などを目的とする巡回業務と ・正門前で安全確 認のために行う立哨勤務などがあります。 入社時に本社で３日間の研修を受けて ・警備業で必要な知識を学び ます。その後実際の勤務地で見習期間が数週間あります。 ６０代で活躍中の社員も多く ・入社後も充実した研修で未経験から のスタートでも大丈夫です。 チームで勤務します。先輩社員からのサポートもあるので ・見習い から安心して働けます。 （１）変更の範囲：会社の定める範囲（２）入社祝い金有り

◆店舗運営全般を管理し ・売上・在庫・シフトを調整。 ◆接客対応やスタッフ教育を行い ・サービス品質を維持。 ◆安全管理や販促施策を実施し ・売上向上を図る。 変更範囲：会社が定める業務

【具体的なお仕事内容】 ●食事介助 ・入浴時の着脱サポート／介助 ・トイレ誘導／介助 ●イベントや ・レクリエーションの実施 ●送迎業務 ・対応記録への記入 ★デイ王塚台はどんな施設？★ 利用者定員４５名 ・スタッフ２６名が所属しています。 スキルが高い職員が多く ・チームワークが自慢の施設です。 抜群のサポート力で ・新入社員さんをお支え致します♪ 変更範囲：変更なし

○正社員（地域限定）大募集。転勤は一切ありません 〜東証プライム上場企業なので待遇もしっかりしています〜 ※２〜３名のチーム作業員として引越作業を行います。 最初は助手として社内研修等で仕事を覚えていただくので ・引越業界未経験の方も大歓迎です。 ※勤続年数により ・有給休暇とは別途リフレッシュ休暇あり。 各種手当ても充実しています。 ※賞与・昇給のある求人も別途ご用意しています。お気軽に お問い合わせください。 【管轄：神戸市西区・垂水区】 変更範囲：変更なし

活躍されているスタッフの中には ・調理や製菓だけでなく ・販売や営業といった異業種出身者もいます。入社後は ・先輩社員から指導を受けながら ・パンの成形や仕上げからスタートしてください。 その後は ・各工程（成形 ・仕込 ・窯ｅｔｃ）における実業務を通して ・カスカードとして必要な製パン技術の基礎を学んでいきます。 着実に技術教育しますので ・安心してお仕事ができる環境です。 入社後５年を目標に ・一人前を目指しましょう。 【変更範囲：変更なし】

※２〜３名のチーム作業員として引越作業を行います。 最初は助手として社内研修等で仕事を覚えていただくので ・引越業界未経験の方も大歓迎です。 〜東証プライム上場企業なので待遇もしっかりしています〜 ※勤続年数により ・有給休暇とは別途リフレッシュ休暇あり。 各種手当ても充実しています。 ※男女共に活躍中です。 ※育児等のために時短勤務をご希望の方には月給２３万〜の別規定 があります。ご相談ください。 【管轄：神戸市西区・垂水区】 変更範囲：変更なし

ハワイアンカフェでのお仕事です。 令和７年４月中旬にオープンしました。 キッチンのお仕事は簡単な調理やバリスタとしてドリンクの作成があります。ゆくゆくは新商品の開発もお願いしていきます。 ホールでのお仕事はお客様応対 ・配膳などをお願いしています。 ゆくゆくはパートさんへの教育もお任せしていきます。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による ・キャリアアップあり）

交通誘導警備業務全般に従事して頂きます。 建築・土木・一般道路工事等の交通誘導業務となります。 制服貸与 ・交通費全額支給 ・現場は神戸市内近郊（直行直帰あり） 業務の変更範囲：変更なし

・電話応対 ・来客対応 ・経理事務 ・給与計算 ・その他総務業務（社内問い合わせ対応等） 変更範囲：変更なし

経営審査関連業務 伝票発行業務 大阪ガス関連の入金手続き 決算関連業務 税務関連業務 システム対応 社内行事 ・イベント補佐 業務の変更範囲：変更なし

焼肉レストランでの接客・調理 ・及び店舗管理業務 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

＊金属等の加工・検査業務 等 ＊入社後１カ月は先輩社員より教育を行います ＊マイカー通勤可 ＊夜勤あり ＊無期雇用派遣労働者での求人ですが ・社内では 正社員としての位置付けとなります。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

○ホテル内全体のバックオフィス業務をお願い致します。 文章管理 ・データ入力 ・電話対応 ・社内イベントの手伝いなど… 様々な業務を対応していただきます。 人事・経理なのどの専門分野（給与計算や勤怠管理）なども 携わっていただく場合がございます。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリア アップして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 ・ＰＣ １台／人 支給 ・訪問手段は社用車 ・自転車 ・公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば ・週２程度のリモートワーク可 変更範囲：変更なし

あなたにお任せするのは ・産業用ロボットや医療用ロボットの頭脳となる ・ソフトウェア開発チームの一員としての業務です。Ｃ言語のプログラミング知識を活かし ・ロボットの精密な動きを実現する仕事です。スキルレベルに合わせて ・以下の業務からスタートし ・徐々に上流工程へとステップアップしていただきます。 ・コーディングおよび単体テスト ・試作対応および実機評価 ・社内外における調整業務 変更範囲：変更なし

○当社が経営する中谷塾で ・下記の業務を担当していただきます。 ・学習塾講師（小学生〜大学受験） 職務経験や適性・得意科目を踏まえた ・学年・授業を担当して いただきます。 ・英検 ・漢検などのイベント運営 ・塾に関係する事務業務 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：社内の全部署・全業務へ変更する可能性有

○郵便物の配達 二輪（バイク）を運転しての郵便物・荷物等の配達をするお仕事です。 ＊郵便取扱エリアは西二見〜大久保の間で ・班編成による配達 エリアが定められます。 ＊出勤日 ・勤務時間帯はシフト表により設定されます。 ○郵便局では ・未経験者の方でも早期に仕事職場に馴染める よう ・研修等によるサポート体制を整えています。 ○習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社規程による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生が充実 した働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし ＪＲ魚住駅 駅近の職場です！

「ありがとうと言われるポスティングを」 兵庫県で最も歴史のある ・ＧＰマーク取得（優良事業所認定）のポスティング会社で働きませんか？ ※ポスティング業務を支える事務スタッフとして ・以下の業務を担当していただきます ＊配布エリアのスケジュール調整＊配布実績の集計・報告 ＊社内書類の作成整理（請求書・契約書）＊配布スタッフとの連絡 ＊データ入力 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

○当社が経営する中谷塾で ・下記の業務を担当していただきます。 ・学習塾講師（小学生〜大学受験） 職務経験や適性・得意科目を踏まえた ・学年・授業を担当して いただきます。 ・英検 ・漢検などのイベント運営 ・塾に関係する事務業務 ＊将来的に塾の教室長を任せられる人材を探しています。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：社内の全部署・全業務へ変更する可能性有

エトワール須磨離宮（旧：モアアビタシオン須磨離宮）での仕事です。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．５」 前後のため ・ケアマネジャーとして ・ケアマネジメント に専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり ・相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により ・就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＼急成長中の企業で社内システムエンジニア大募集／ 残業ほぼなし※月10時間程度です！ 在宅勤務（テレワーク・リモー トワーク）可能です！ インハウス案件のみでライフワークバランスばっちり取れます！ 【お仕事内容】 社内システムの要件定義・開発・保守 買取サービスに関連するシステムの開発や 社内グループウェアの開発に携わっていただきます。 ［開発環境］ ・フロントエンド：HTML、CSS、javascript、vue ・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：Wordpress、Laravel ・インフラ：AWS (EC2,S3,RDS等） ・その他：git、docker

【具体的には】 主にヘルスケア・サプライ事業で使用される購買・仕入・ワークフローシステムの導入・管理、 社内ユーザーの業務効率向上のためのコーディングを中心としたPG業務をメインにお任せ！ 【お任せする仕事内容】 ■購買・仕入・ワークフローシステムの導入・管理 ■販売管理システムの開発・導入　 ■社内システムの運用、ヘルプデスク、キッティング ■情報セキュリティ対策に関わる活動 など ※上記の仕事内容を全て行って貰うわけではなく、 経験、希望に基づいて担当職務を割り振ります 【1日の流れ】 8：30 出社 ▼ 9：00 業務開始-コーディングをメインに業務実施 ▼ 11：30 メンバー同士MTGを実施しながら進めます ▼ 12：00 昼休憩 ▼ 13：00 進捗状況を共有し、業務再開 ▼ 14：00 設計書作成のため社員にヒアリング ▼ 15：30 業務再開　 ▼ 17：30 退社(遅い日でも19時半には退社)

【仕事内容】 ・社内システムの運用、ヘルプデスク、キッティング ・ネットワーク、サーバなどのITインフラの設計・構築及び運用・管理 ・情報セキュリティ対策に関わる活動 など ▼注目 早い段階から、インフラ企画・設計などの上流工程の経験を積めます。 自社開発のため、システムの企画・立案段階から関わることが可能です。 インフラ企画・設計などの経験ができるのは、インハウス企画設計に携わるエンジニアならでは。 このような業務にも参加することで、会社成長への貢献を実感して働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の仕事の流れ ＜ある1日の流れ＞ 08：30 出社。月水金は全体朝礼がありますが、基本的にIT部門での朝礼はありません。 ▼ 09：00 業務スタート。社内案件だけなので、1つ1つじっくりと集中できる。 ▼ 11：30 困り事はすぐに相談。席同士が近いので、気軽にコミュニケーションが取れます。 ▼ 12：00 昼休憩。しっかり1時間休んでリフレッシュ。 ▼ 13：00 午前の進捗を簡単に報告しあい、業務再開。 ▼ 15：30 ちょっとひと休み。1日の稼働スケジュールは各々に委ねられています。 ▼ 17：30 今日もお疲れ様でした。遅い日でも19時半には全員が退社しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■身に付くスキル・キャリアパス ＜入社後の成長サポート＞ OJT研修で先輩社員があなたの成長を丁寧にサポート。それぞれの席も近いので、密なコミュニケーションを取ることができます。 ネットワーク側のみの経験者がサーバーサイドやセキュリティに携わるなど、スキルの幅を広げるチャンスも用意しています。

【東証プライム上場／国際物流企業／中途入社比率78.0％／自己啓発制度有／残業月15h程度／年休122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国、ASEAN諸国（東南アジア各国）をはじめとする世界各国との国際物流業務（フォワーダー業／通関業）を行っている当社で、社内SE業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・ローコードツールを用いた開発 ・DB（データベース）設計・ストアドプロシージャーの開発 ・社内システムの調整 ・開発業者の調整 ■開発環境 データベースはSQL Server、Oracleになります。 業務改善プラットフォームとしてKintone、Forguncyを採用しています。 ■評価制度： 毎年、期初に目標を立てていただきます。定性目標と知恵量目標の項目が複数ございます。上長と壁打ちをしながら、半期で達成度合いも確認し進捗を見ていきます。達成しましたら、昇給や昇格になるイメージです。 自身の目標に対して、着実にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の強み： 中国とのネットワーク多数ございます。日本の輸出入相手国である中国は全体の23.9%を占めており、日本にとって最大の貿易相手国となっています。当社では設立当初より中国沿海部各地に重点的に拠点を設置することで、 細やかなフォロー、お客様への迅速な貨物情報の提供を可能にしています。その結果、年間取扱コンテナ本数274,000本の実績へと繋がりました。 ■福利厚生： ◎時差出勤可能 始業・終業時間を30分単位で前後1時間ずらすことができる制度です。 ◎自己啓発研修支援制度導入 Schooの月額利用80％を会社が負担いたします。 ※Schooとは、7,000本以上の録画提案から幅広いジャンルの学びを提供する動画学習サービスです。 ◎能力開発支援規程制定 合格祝金、受検料補助がございます。 TOEIC、貿易実務検定、実用英語技能検定、中国語検定などが対象です。

＜具体的な仕事内容＞ 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ ノーコードツールに関してはマニュアルが完備されている為、マニュアルを見ながら操作を覚えていきます。 まずは座学にて弊社のサービスを知っていただき、その後 上司が業務レベルを調整している為簡単なものから行っていただきます。 また、入社3か月～半年程度はサービスを理解するという観点から 入社直後はカスタマーサポートから始めていただき、徐々にSEに移行していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜身につくスキル＞ ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Salesforceを中心としたシステム管理をお任せします。 運用・保守、改修の他に、 営業やマーケチーム、管理部門などから業務で困っていることをヒアリングし、 新たなシステムの検討・導入をを検討し、社内のDX化を目指していきます。 業務効率化をサポートし、働きやすい環境を整えていくポジションです！ ＜業務内容＞ ・システムの開発、運用、保守 ・RPA等を活用した業務フローの改善 ・DX化に向けたプロジェクトの参加　など コーディングを要するシステム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーに依頼しているため、 ノーコード、ローコード開発が主体となります。 ＜チームについて＞ 執行役員直下のチームかつ立ち上がって数年のため、より良い施策を模索している最中です。 新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能です。 また、外部の研修や資格取得のサポートもあるので Salesforce管理者としてのスキルアップにもつながる環境も整えています。 例：Salesforce認定 上級アドミニストレーターなど

今年新しく立ち上がったばかりの 社内教育の部署を支える社員募集です。 部長1名、主任1名、パートさん１名の構成で チームワークを大切にしている部署です。 ■社内教育担当として下記の業務を 　スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなどは先輩が 丁寧に指導しますのでご安心ください。 「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」 「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ エコリングHDでは ダイバーシティ、公平性、インクルージョン の取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

■業務内容 ・AWSを中心としたクラウドサーバの企画、設計、構築、検証、運用保守 ・SLAに応じたサービスポリシーの決定とクラウドサーバ構築、および見積支援 ・小規模～大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス、サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し。 　システム開発が伴う場合は、全体構成についてSEとも相談、調整実施。 ◇社内業務や社内開発案件のサポートを行いつつ、OJT形式にてエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。

Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決or自社サービスのクラウド基盤設計等を行って頂きます。 要件のヒアリングから設計構築／開発、必要に応じて保守運用設計まで一貫して対応するため、顧客の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当することが可能です。 ■業務詳細： ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クライアントへの提案、見積り ・プロジェクトマネジメント ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ▼プロジェクトインタビュー記事 　https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ■キャリアパス例 ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ※一気通貫体制のため、上流工程の他クラウドネイティブ技術領域でアーキテクトとしての経験蓄積も可能です。 【目指す方向性】 ▼クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 ■入社後の教育体制、案件アサインについて 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切に担当案件を決めています。 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月） ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、SlackやoViceを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【仕事内容】 ＜ネットワークエンジニア＞ 自社製品であるIPS製品の企画、リリース業務、技術サポート等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品の技術サポート（お客様や営業部からの技術問合せ、セキュリティログ解析、パートナー向け製品教育等） ・製品のリリース作業（機器の検証、マニュアル作成） ・新規ビジネスの評価、検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品・サービス： IPS（ネットワークセキュリティアプライアンス） ＜脆弱性診断エンジニア＞ Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Webアプリケーション脆弱性診断 ・NW脆弱性診断 ・ネイティブアプリケーション診断 ・ペネトレーションテスト等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務流れ： 診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継 ⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整

大小問わず各種プロジェクトが多数あり、ご経験に合わせた業 務や希望するプロジェクトに参画できます。 業務拡大中につき、エンジニアを積極採用中の企業です。 ユーザーは、ゲーム会社、大学、官公庁、製造、金融など多岐 にわたります。 要件定義から設計・構築、テストフェーズ、システム導入業務までスキル に応じた業務をお任せします。

■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、 　ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 以下、プロジェクト例です。 ・サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V) ・ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis) ・Oracleのチューニング ・JP1やZabbixを用いたジョブ管理　など 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【募集背景】 私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程クラウドサービス『KiteRa』の開発 / 提供を通じて急速に成長を続けています。 Pro事業本部では、これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりました。 導入事務所数は2,500社を超え、多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきましたが、今後さらなる成長を目指し、このたび初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。 関西（近畿）地方では、KiteRa Proの普及率が高くニーズがあると感じている一方、登録社労士数に対して未導入事務所も多くあります。マーケットとしての可能性がありながらも、商談数や成約数は関東地方と比較するとまだまだ伸びしろがある状況です。 現地に拠点をおくことで、今までにはできなかった新たな施策や、エリアにあわせたアクションができると考えており、より多くの皆さまに対する価値提供機会が増えると確信しております。 この新たな挑戦を既存メンバーと共にリードし、現地のチームメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。自らが主体的に行動を起こし、大阪拠点立上げという新たなミッションに向けて一緒に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の大阪拠点立上げメンバーの一人として、セールス全般をお任せいたします。 ・社労士事務所の決裁者との商談（訪問営業あり） 　※訪問営業の場合、公共交通機関の他に社用車での訪問可能性がございます。 ・商談の機会創出のための営業活動 　例：セミナーの実施、個別説明会の実施、イベントの企画等 　※基本的に、アポイントメントはインサイドセールスチームが取得します。 ・関西地方のキーマンやKOL（キーオピニオンリーダー）とのリレーション構築 ・関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ ・関西地方におけるイベント関連業務 　例：会場設営、アポ獲得 / 商談、登壇等 ・営業のフロー改善 / 仕組みづくり （変更の範囲）会社が定める業務 ■入社後の流れ ・入社後は、東京本社にて約2週間のオンボーディングを実施いたします。 ・その後、大阪拠点にて、ロープレや商談同席を実施いたします。 ・入社後約１か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。 ※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。 （月に1～2回程度を想定 / 交通費は全額支給） ※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。

■業務内容 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。 現在はSPA（NodeJS・React）にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。 要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。 上流から下流まで一気通貫アサインもあります。 ■案件事例 ・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム ・製造業向け：IoTデバイスでの収集作業データ加工及び 　作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース）など多彩で豊富な案件を保有。 　モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど

【業務内容】 ①弊社運営のライブコミュニケーションサービス(Web/App)の新規機能開発・保守・改修 ②オフショア開発のマネジメント(やり取りは日本語で行っています) 現在は1名のエンジニアが①2：②8の割合で業務を行っていますが、1名採用によって①：②を双方5：5のウエイトにしたいと考えています。 【募集背景】 サービスを成長させるため、新規アプリの開発や機能の改善やリファクタリングを行っており、昨年に比べオフショア開発での業務が増えています。社内のエンジニアが1人なため、受け入れが間に合わずリリースまでに時間がかかっている状況です。より快適で臨場感溢れるチャットサービスの実現に向け、一緒に開発、管理を行なって頂けるエンジニアを募集させていただきます。 【開発環境】 ■ツール 使用PC:Mac(外部モニター支給あり) チャット:Slack 会議:Zoom Gitリポジトリ:Bitbucket 課題管理: Backlog ドキュメント共有:Confluence/sphinx インフラ:AWS グループウェア:GoogleWorkSpace 端末:Macbook Air/Pro エディタ,IDE:自由 (PHPStorm等のライセンスも購入可) ■開発環境 業務効率の観点からMacを使用しております。 外部モニターを支給しており、2画面以上のワークスペースを最大活用して開発して頂けます。 ■チームの雰囲気 コミュニケーションを大切にしています。社内のディレクターやデザイナーと話し合い、課題に対してどう解決するかを協力して進めています。何よりもユーザー体験、サービスの質を重視しております。時間を掛けてこだわり機能を提供するのではなく、ユーザー様にとって価値あるものを素早く届けることを重視しています。 先輩エンジニアは1名30代の女性の方になります。 ■残業時間や有給 残業時間はオフィス通勤時には月平均10時間程度でしたが、強制的なものではありません。 リモート勤務になってからはほぼ残業はありません。 有給休暇消化率も2019年実績で90%を超えています。 年齢層は20代～40代まで幅広い層のスタッフが活躍しており、女性スタッフも多数在籍しています。 ■評価体制 「個人が成長する組織、組織の成長と共に待遇が向上する構造」で行っております。 半年ごとの自己評価と上長（評価者）による面談で評価し、その結果を踏まえて年1回毎年4月に給与査定を行います。 サービスの成長にリンクして給与水準を高めていけます。 ■先輩転職者の声 今まで弊社に転職して来られた方は、客先常駐や派遣エンジニアとして キャリアを積んでこられた方々(20代後半や30代前半)が大半です。 「もともとは自社サービスを掘り下げて開発したかった」という声を複数聞きます。 もし、今この記事をご覧になっているアナタも「自社サービス」で 自分の技術力をサービスに投入したいとお考えでしたら、是非ご検討下さい。 ■所属事業部 モバイルライブチャット事業部

【資金力と多彩なリレーションによる安定企業／志向性に合った柔軟なアサイン／実証企画・上流～下流まで幅広いフェーズ／残業少・各種休暇の取りやすい環境】 ■具体的な業務：主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、要件定義など上流工程もお任せ致します。関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、また、アグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用基盤構築、Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ■就業環境：取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 ■特長：アサインされるプロジェクトについては、ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。 ■プロジェクトについて：ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築などご自身のスキルを磨いていただける環境です。 （例）基幹システム基盤の再構築（大手金融系会社、大手通信キャリア）、クラウド・IDCのサーバ再構築、OracleDBの設計構築（DBA）、IoTシステムのサーバ基盤構築（某アミューズメント、大手テクノロジー系企業）、SharePoint展開など ■組織とポジションについて： 2019年4月に大阪支店が開設され現在は35名規模です。東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【仕事内容】 ■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です！ 当社は2012年10月、Web・モバイルアプリ開発をメインに立ち上がりました。 ソフトウェアの品質向上をトータルでサポートしていく専門家集団として 幅広いソリューションを提供しております。 その中でも当社のセキュリティサービスは急激な成長を遂げており、 お客様からの依頼も着実に増加している状況です！ ◆業務内容 サイバーセキュリティ対策部の部門長として下記業務をお任せします。 　・ 部長職として部門全体のマネジメント（進捗管理、要員管理、予算策定/管理など） 　・ 事業拡大に伴う新規/既存サービスの推進 　・ 取引先企業との顧客折衝 　・ 既存サービスにおけるビジネスモデルの再構築、およびオペレーションモデルの構築 　・ 新規サービスの企画/構築/運営情報収集/調査/分析など部門全体の推進、取り纏め　等 　・ サービスマネジメント（技術およびインシデント管理等サービス維持全般に関する管理） 　・ セキュリティエンジニアの採用における面接

■担当業務： 本ポジションは自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人となります。 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系、WEB系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■案件例： 業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています！ ・小売り向け需要予測型発注システム ・FA機器製品の商品開発 ・福利厚生向けプラットホーム開発 ・教育研修ポータルサイト開発 ■身につくスキル： 様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。社内での受託案件では、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

■□上流工程へステップアップ／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ 大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。 基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模 大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台　※小規模から大規模まで様々です。 ■業務の魅力 ・基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。 ・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。 ■就業環境 ・30歳前後の社員で構成された若いチームであり、明るい雰囲気です。Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です。 ・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。 　PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。 ・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。 ■当社の特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

❚当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 　現在1,800社を超える企業様に導入いただいております。 ❚募集ポジションについて 上述したコンサルティング事業において、 各種コンサルティングサービスの事業成長に向けて、有効商談・受注を獲得するためのマーケティング施策業務をお任せします。 特にデジタル広告、セミナー、コンテンツなどの施策からの有効リードを取得し、有効商談を獲得いただくことが主な業務です。 各施策について、常に仮説立てをした上で検証改善を繰り返し、成果を最大化していくことが求められます。 当面は、マーケティング施策全体の中でいくつかの施策をリードいただきながら、将来的にはマーケティング戦略立案やマーケティング全体のプロジェクトマネジメントなどもお任せできるような、幹部候補としてのご活躍を期待しています。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・マーケティング戦略に基づく施策の策定 ・HP、LPの企画、検証改善 ・デジタル広告(主にリスティング広告)の運用、検証改善 ・自社セミナー、共催セミナーの企画、実施、検証改善 ・コンテンツ(資料、ホワイトペーパーなど)の企画、作成 ・各重要指標のトラッキング、課題分析 ・各施策のプロジェクトマネジメント 「全ての業務に関わっていきたい！」という方、 「得意分野に注力したい！」という方、どちらでも歓迎いたします！ なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。しかし、それに囚われず施策の実行を行っていただきたいと考えています。 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢32歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。 ・業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。 ・ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。 ・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】 ■業務内容： 同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件。 某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計~結合テストをお任せします。 すでに20名の開発メンバーが対応している案件です（言語：Javaですが、VB.NET/C＃使用経験が少しでもある方ご応募ください）。 ■同社の受託開発案件： 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。 ・自社内勤務：常駐勤務の割合：2割：8割 ＊ご採用時、ご経験によって、配属先アサイン予定 ・配属先チーム：5～6名の当社メンバーの中にアサイン予定 *スキルや配属のタイミングによって変動あり ・リモート勤務：アサインされるクライアント次第ですが、現状テレワーク割7割(週2～3リモート等)で導入中 ■同社で働くメリット： ◇領域をまたいだスキルアップ： スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【上場企業・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 ■業務概要 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム （投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、 要件定義から運用まで幅広くお任せします。 現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。 自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 【開発環境】 言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど その他：Android SDK、iOS SDKなど 　　　　※OSSも積極的に活用しています。 ■特徴： [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業 フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。 現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 [2]9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から 金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン [1]多彩なキャリアプラン ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 [2]上流工程に関われます 大手金融機関との直接取引が中心です。 金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、 同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、 金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務

【仕事内容】 クライアント企業の事業基盤、基幹業務を担うインフラ課題に対して、 課題解決に向けた最適なインフラ基盤をご提案～納品、運用立ち上げまでを担当頂きます。 デジタルトランスフォーメーションに向けたクラウド活用を検討するお客様に対し、 最適な各種クラウドサービス、ソリューションを選定し 最適なシステムの設計・構築の提案を行って頂きます。 【特徴】 ・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）

フルスタックで開発してきた社内営業支援ツールの事業展開を見据え、 フルスタックエンジニアとして外販のためサービス設計から使用策定、開発に至るまでのプロダクトを管理できる方を募集します。 ■商品化のためのプロダクト開発業務 ・社内、社外（顧客）、共同開発先との折衝 ・要件定義 ・プロジェクトマネージメント ・カスタマーサクセス業務 ・仕様策定（技術選定）と開発と実装 ・機能改善の企画立案、仕様策定及び開発 ・運用保守業務 ■社内の業務改善支援ツールの開発 ・営業活動や運用保守支援のための技術企画ならびに開発 ・社内インフラ運用保守

■業務内容： 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義～設計～開発～導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート　※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・言語：PHP（LaravelPHP） / .NET / C++ / Swift 他 ■案件例： ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、 　業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。