キーワード「福祉用具専門相談員」の検索結果

○福祉用具専門相談員として以下のような業務を行います。 福祉用具・介護用品等の相談 住宅改修 福祉用具貸与に関わる全般業務 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

福祉用具の貸与・販売・住宅改修に関するアドバイスを行う専門家です。福祉用具を使用する方やその家族 ・担当のケアマネジャーなどへ福祉用具に関するアドバイスをしたり ・相談を受けることが主となります。また ・福祉用具の使用に関する計画書（ケアプラン）の作成も行います。 〈福祉用具専門相談員の資格について〉 ＊資格をお持ちでない方は ・入社後に取得（講習受講）していただ きます。資格取得（講習受講）の支援制度あります。 ＊資格をお持ちでない方は ・補助からのスタートになります。 ＊介護福祉士・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は ・講習を 受けなくても福祉用具専門相談員の業務に就くことができます。＊仕事内容の変更範囲：変更なし

福祉用具の貸与・販売・住宅改修に関するアドバイスを行う専門家です。福祉用具を使用する方やその家族 ・担当のケアマネジャーなどへ福祉用具に関するアドバイスをしたり ・相談を受けることが主となります。また ・福祉用具の使用に関する計画書（ケアプラン）の作成も行います。 〈福祉用具専門相談員の資格について〉 ＊資格をお持ちでない方は ・入社後に取得（講習受講）していただ きます。資格取得（講習受講）の支援制度あります。 ＊資格をお持ちでない方は ・補助からのスタートになります。 ＊介護福祉士・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は ・講習を 受けなくても福祉用具専門相談員の業務に就くことができます。＊仕事内容の変更範囲：変更なし

〇福祉用具専門相談員として居宅や施設 ・個々のご利用者様のお宅に出向き福祉用具の販売又は貸与のご相談に応じ ・最適な福祉用具を選択して提供する業務。 〇役所への申請等の業務 業務の変更範囲：変更なし

福祉用具専門相談員として福祉用具の貸与・販売業務をおこなっていただきます。 利用者様の身体状況 ・生活環境に合ったものを提案し ・必要な物品や福祉用具を選定・調整し ・販売やレンタルをおこないます。 利用者様の生活環境を整えるお仕事です。 変更範囲：会社が定める全ての業務

介護保険の指定を受けた福祉用具貸与・販売事業所での福祉用具専門相談員業務およびそれに付帯する業務全般。 変更範囲：変更なし

福祉用具専門相談員業務をお願いします。 ご利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう ・福祉用具や住宅改修を選定・ご提案を行っていただきます。 ・福祉用具選定 ・案内 ・納品の立ち会い ・書類作成 ・営業 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

当社が運営するサービス・福祉用具のレンタル・購入など ・利用される方へ相談提案を行います。 在宅及び高齢者施設に福祉用具サービスの提供（レンタル・販売）要介護者向けの住環境提案（手すり・歩行器・車いすなど）及び設置を行っています。又 ・社外との連携機会も多くあり ・今まで培ってきた能力 ・経験を活かすことができます。 社用車は軽バン ・ハイエース（ＡＴ）です。 ＊福祉用具専門相談員の資格取得費用は会社が負担します。 従事すべき業務の変更の範囲（変更無し）

★介護保険の指定を受けた福祉用具貸与・販売事業所に所属する専門職★他の介護保険サービスの専門職と連携しながら ・高齢者の自立した生活を ・福祉用具でサポート。 【選定相談】心身の状態や使用環境などから ・福祉用具で解決できることを一緒に考え ・一人ひとりにあった福祉用具を選ぶお手伝いをします。 【計画作成】相談内容にもとづき ・福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）を立てます。 【適合・取扱説明】からだの状態や使用環境に合わせ ・福祉用具の調整・取扱説明をおこないます。 【訪問確認（モニタリング）】定期的にご利用者宅を訪問し ・福祉用具の点検などをおこないます。

・介護保険制度及び障害福祉制度に基づく在宅の高齢者 ・障がい者の福祉用具の利用（レンタル・販売・住宅改修）に関する相談対応 ・福祉用具の選定 ・納品 ・アフターフォロー ・上記業務に付随する事務作業 ・青森地区定期訪問（社用車使用） ※福祉用具専門相談員の資格がない方は入社してから取得していただきます（自己負担） ※変更範囲：変更なし

・福祉用具に関するアセスメント（相談） ・納品 ・点検 ・モニタリ ング等 ・福祉用具のレンタル ・販売 ・住宅改修工事（施工は下請け業者有 り）等 範囲：静岡県西部 社用車を使用（軽のワンボックス） 福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は試用期間中に講習会に参加して取得していただきます。費用は会社が負担します。 「変更範囲：会社の定める業務」

福祉用具の貸与・販売に関する業務全般 ・福祉用具の相談・選定・運搬・納品 ・福祉用具の利用状況の確認 ・メンテナンス ・契約からのシステム入力等事務作業 変更範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 福祉用具専門相談員として ・お身体の状況やお住まいの状況をヒアリング。 福祉用具や住宅改修など最適な提案営業及び納品を行っていただきます。 ＊未経験者歓迎 ・経験者優遇いたします。 業務の変更範囲：変更なし

在宅介護の方々へ福祉用具のアドバイスや住宅改修のお手伝いや助言 ・福祉用具販売のお仕事をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

・利用者宅を訪問し ・福祉用具の選び方や使い方の相談 ・アドバイス ・利用状況の確認を行います。 また ・福祉用具の搬入や搬出 ・メンテナンス等を行います。 ・ケアマネージャーとの相談や情報のやり取り ・福祉用具の紹介等 の営業活動を行います。 ・サービス提供に必要な書類作成をＰＣで行います。 （変更範囲：会社の定める業務）

福祉用具レンタルサービス ソラスト西東京の福祉用具専門相談員◆無資格・未経験ＯＫ！※入社後に福祉用具専門相談員の資格取得必須となります（会社負担） 【具体的なお仕事内容】 ・ケアマネや施設への営業訪問 ・福祉用具の相談 ・選定（レンタル ・販売） ・使用状況確認 ・定期メンテナンスの訪問 ◎実務については３か月程 ・先輩に同行訪問しながら学んでいただきます。習熟度を見ながら研修を進めるので安心です◎ ＊変更範囲：変更なし

サ高住を利用中のご利用者を中心に ・福祉用具を提案利用して頂くお仕事です。福祉用具の導入時の用具の説明や必要性について ・ご説明をしていただきます。 自立生活を送っていただくために必要な用具を使い慣れていただき ・より生活の質の向上を目指していただきます。 また ・地域の高齢者の方々の相談に応じ ・福祉用具の普及に貢献いただくお仕事です。 【急募】 変更範囲：変更なし

◆利用者の環境に合わせた福祉用具の提案 ・定期点検業務 ◆福祉用具の回収 ・配送 ◆業務内容のパソコンへの入力 【変更の範囲：変更なし】

よりよい福祉用具を選ぶ手助けをしていただきます。 ・福祉用具の販売 ・福祉用具のリース ・住宅改修の取り扱い など ご利用者さまの福祉用具の相談・指導業務となっております。 ◎福祉用具専門相談員 資格未取得の場合は取得費用補助あり 「変更範囲：変更無し」

介護保険における福祉用具貸与事業です。 福祉用具の選定・使用方法の指導・モニタリングなど ・介護保険 制度における福祉用具サービス提供を行います。 居宅まで福祉用具を納品・説明及び書類の作成（パソコンを使用 しての作成）を行います。 福祉用具専門相談員：介護福祉士 ・社会福祉士などの国家資格保 有者は講習免除で福祉用具専門相談員として認められる場合があ ります。 【業務変更範囲】変更なし。

〇福祉用具専門相談員として営業していただきます。 〇介護用ベットや車いす等のレンタル及び販売 ・各施設への訪問 紹介 ・配達等です。 ※活動範囲は旭川市内を中心に近郊町村です。 社用車ＡＴ車を使用していただきます。 ※ベットなど重量物の運搬があります。 ※簡単なパソコン入力あり…専用ソフト使用 ※外勤時はタブレットを使用します。 ◎福祉用具専門相談員の資格取得支援あり（費用会社負担） ◎未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフと一緒に行いますので ・ご安心ください。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般

福祉用具専門相談員のお仕事です。 （就業時間は１日７時間４５分・残業はほぼありません。） 要介護の高齢者やその介護者が必要とする福祉用具の選別や 取扱いについて ・指導・相談に応じる専門家です。 ケアマネジャーと協力しながら ・利用者の自立した日常生活を サポートする役割を担います。 （変更範囲：会社の定める就業場所） ※経験者歓迎！ ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

◇お客様やケアマネジャーと相談しながら福祉用具の選定・提案をしていただきます。 ◇福祉用具・介護用品の納品・点検業務やｉＰａｄ・ＰＣを使用しての事務作業があります。 ＊未経験の方でもＯＫです。 ※エリア 主に松江市内 ※社用車 （軽バン／ＡＴ車）使用 変更範囲：変更なし

・ご利用者様やご家族様の心身や住環境に配慮した福祉用具の提案・相談 ・福祉用具の調整・定期点検 ・商品の配送・回収（社用車あり／社用車通勤可） ・適宜の事務作業（事務専門スタッフ在中） 変更範囲：事業所の定める業務

○福祉用具全般のレンタルおよび販売に関する業務 ・利用者宅への訪問 ・相談 ・説明 ・契約 ・計画書の作成 ・福祉用具の納品 ・組立設置 ・保守点検など 社用車（普通車）使用 ＊変更範囲：変更なし

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

●利用者様の作業の補助業務 ・軽度障がい者の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で、やりがいのあるお仕事です。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイスや管理業務 ●事務所の運営管理業務

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

仕事内容 事業拡大にあたり、サービス管理責任者を募集します。 すでに運営している就労移行支援施設、もしくは2025年4月にオープン予定の就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて協議の上、担当いただくサービスを決定いたします。 ◎就労移行支援の業務内容 発達障害や精神障害などで就職に困難を感じている方の学習・就労移行支援を行っていただきます。 ・利用者との面談業務（アセスメント・モニタリング） ・個別支援計画書などの書類作成 ・就職面接や企業見学への同行 ・関係機関との連絡、連携業務 ・イベントやワークショップの企画など ◎就労継続支援A型の業務内容 発達障害や精神障害などで就労に困難を感じている方の就労支援を中心に行っていただきます。 ・利用者との面談業務（アセスメント・モニタリング） ・個別支援計画書などの書類作成 ・作業フォロー、企業案件調整 ・関係機関との連絡、連携業務 ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・訓練プログラムの開発 ・多拠点展開時のマネジメント業務　※勤務地は福岡から変更ありません ◎1日の業務の流れ ・09:00　1日のスケジュール確認 ・09:30　メールなどの問い合わせ対応 ・10:00　利用者様の面談対応 ・11:00　面談内容をもとに個別支援計画書の見直し・作成 ・12:00　昼休み ・13:00　利用者様の担当相談支援員と利用方針について話し合い ・15:30　チームにて利用者様の情報共有や支援方針についてMTG ・16:30　事務作業 ・18:00　退勤

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

お仕事の内容として、利用契約締結、利用者送迎、その利用者及び家族、ケアマネジャーとの利用調整などを行って頂きます。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。 具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。