キーワード「税理士」 × 勤務地「宮崎県東臼杵郡門川町」の検索結果

法人税や個人の相続税などクライアントからの税務相談や経営のコンサルティングを中心に行っていただきます。 業界規模問わず様々な経験を積むことができるお仕事です。 専門特化でキャリアアップを目指したい方を募集します。 【具体的な業務】 ・税務申告書の作成 ・事業承継 ・株式承継コンサルティング ・税務書類のチェック ・データ入力 ・資料整理等 ・経営コンサルティング業務 ・税務相談 など 変更後の範囲：その他会社の指定する業務

特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務の補助 （現在 ・管理栄養士２名在籍） 入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等の補助 又は給食管理の補助 ※パソコン操作は文字 ・数字の入力程度で良い。 【変更範囲：変更なし】

病院での栄養士業務 ・献立の作成 ・食材の発注 ・事務作業 ・調理作業 ＊制服は貸与いたします ＊選考場所については応募時にご連絡いたします 変更範囲：変更なし

利用者（９０人前後）の栄養管理 ・給食管理 献立作成 ・利用者の食事管理 ・調理師衛生教育他 伝票整理 ・食材注文発注のチェック作業 ・食事（栄養）指導 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームにおける管理栄養士（栄養士）業務 ・栄養管理業務 （入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等）※厨房業務はほとんどありません ・給食管理業務 （献立作成 ・発注業務 ・献立内容や栄養所要量の確認 ・厨房の衛生管理 ・調理員勤務管理等） ※栄養士の場合は給食管理業務をお願いします。 ※パソコンは文字や数字の入力程度で大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

利用者（９０人前後）の栄養管理 ・給食管理 献立作成 ・利用者の食事管理 ・調理師衛生教育他 伝票整理 ・食材注文発注のチェック作業 ・食事（栄養）指導 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設での ・リハビリ業務全般を行っていただきます 入所定員８０名（ショートステイ含む） 通所リハビリ４０名 ・訪問リハビリ ※現在 ・理学療法士５名 ・作業療法士４名 ・言語聴覚士１名の合計１０名が勤務しています。 ※所属部署 ・業務内容は経験や希望に応じて考慮致します。 ※リハビリ業務は ・１日１３〜１８人の個別リハビリ（２０分）が基本となります。 「変更範囲：変更なし」

地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて ・環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 小児〜高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック ・状態観察 ・メンタルケア ・家族支援 ・身体評価 ・日常生活評価 ・環境評価 ・運動療法 ・自主体操指導 ・日常生活動作練習 ・アドバイス ・関係機関との情報連携 ・計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ＊訪問エリア：延岡市など（社用車利用） ＊重心型児童発達支援事業所／放課後デイを併設 変更範囲：変更なし

傷病に応じたリハビリテーションの実施。 運動器系統 ・脳血管系統 ・呼吸器系統。 【変更範囲：変更なし】

・天生堂医院のリハビリテーション科において外来患者 ・入院患者 の理学・作業療法士としての業務全般。 ・他の職員とのカンファレンスなどを実施し ・連携した支援・指導 を行う。 「変更範囲：変更なし」

利用者様のご自宅へ訪問し ・リハビリ業務や治療のサポートを 行っていただきます。 お休みも取りやすく ・育児や介護と両立しやすいので ・安心して 長く働ける職場です。 ＊入職後しばらくは先輩スタッフに同行して業務を行い ・慣れて きたら単独訪問をしていただきます。 ＊入社は９月から１０月頃を予定しております。 「変更範囲：変更なし」

傷病に応じたリハビリテーションの実施。 運動器系統 ・脳血管系統 ・呼吸器系統。 【変更範囲：変更なし】

地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて ・環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 小児〜高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック ・状態観察 ・メンタルケア ・家族支援 ・身体評価 ・日常生活評価 ・環境評価 ・運動療法 ・自主体操指導 ・日常生活動作練習 ・アドバイス ・関係機関との情報連携 ・計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ＊訪問エリア：延岡市など（社用車利用） ＊重心型児童発達支援事業所／放課後デイを併設 変更範囲：変更なし

・整形外科における ・外来・入院患者様へのリハビリを行います。 ２階リハビリ室において身体運動機能の回復や維持・向上を医師 の指示の下 ・運動の指導や物理療法を行っていただきます。 補助者がついて療法を行います。 ＊有給休暇の消化を奨励しています。 【変更範囲：変更なし】

〇医師の同意のもと ・歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ（日常生活動作）・ＱＯＬ（生活の質）の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており ・訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更範囲：変更無し

あたご整形外科の入院患者様 ・外来患者様に理学療法士又は作業療法士として対応します ※一般整形 ・スポーツ整形 ・小児 ・術後のリハビリ （人工関節 ・骨接合術 ・腱板再建術等） 「変更範囲：変更なし」

現場を安全に ・そして効率的に管理する「安全衛生管理スタッフ」を募集。経験者歓迎ですが ・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできる体制があります。Ｕ・Ｉターンを希望される方もぜひご応募ください。 ▼仕事内容 ・工場および顧客先での安全パトロール・作業環境チェック ・法令 ・規制に対する順守確認 ・関連資料の作成・提出 ・教育・訓練計画の立案および実施（安全教育 ・防災訓練等） ・協力会社との安全打合せ ・改善提案実施 ※数名体制で業務を分担。ひとりで抱え込むことなく ・先輩が丁寧にフォローします。【変更範囲：変更無し】

店舗運営 ・部門運営。 製造 ・販売 ・品出し ・商品・人員・売上・利益の管理を中心とするマネジメント業務。 配属先は本人と相談の上 ・下記エリア内のいずれかで決定します。 県北エリア：日向市３店舗 ・延岡市３店舗。 宮崎エリア：宮崎市３店舗。 ３ヶ月の研修期間あり。 １年勤務経過後より正社員登用可能性有り。 「変更範囲：会社が定める業務」

美容師業務全般。 カット ・パーマ ・シャンプーを行います。 就業時間 ・日数については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

美容業務全般。 受付などのレセプション業務等。 カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー ・スパ。 電話 ・来客対応。予約管理 ・開店閉店の準備 ・店内清掃等。 カットが出来なくてもカラー ・スパなど ・各種専門でやっていき たい方も歓迎します。 □インスタグラム ・ＨＰもありますのでチェックしてください □勤務時間や休日について等 ・働き方についても気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

＊各業務店において ・調理作業に従事しながら店内の管理業務の補佐を行う。 ＊パート従業員のシフト管理 ・人材育成など。 ＊仕込みの関係で早出（７時出勤）して頂く場合があります。 ＊早出の１時間分は時間外として支給。 ■配属先は本人の状況 ・希望を勘案しつつ決定します。 「変更範囲：変更なし」

『奈須接骨院』において治療補助 ・患者様の介助。 ・受付と電話応対。 ・パソコンによる入力作業。 ・事務所内の雑務。 ・稀に患者様の送迎業務有り（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】

・レジ ・販売 ・商品管理 ・商品補充 ・清掃等 １４：００〜１９：３０の５時間３０分勤務になります。 月８０時間程度の勤務になります。 週３日から４日間の勤務日数 勤務曜日は要相談 ＊４ヶ月毎の契約更新の可能性あり（条件あり） 「契約更新可否は勤務状況によって決定」 「変更範囲：変更無し」

●仕事に慣れるまでは以下の仕事行っていただきます。 ・電話対応 ・来客者対応 ・社会保険 ・労働保険の各種手続きのアシスト ・関与先企業に手続きの内容や進め方を案内 ・関与先企業の給与計算アシスト ＊行政書士業務のアシスト （書類を作成して役所に提出する仕事です。） ●仕事に慣れてきたら以下の仕事を行っていただきます。 ・各種手続の代理申請 ・企業担当者との打ち合せ ・労務コンサルタント 「変更範囲：会社が定める業務」

●仕事に慣れるまでは以下の仕事行っていただきます。 ・電話対応 ・来客者対応 ・社会保険 ・労働保険の各種手続きのアシスト ・関与先企業に手続きの内容や進め方を案内 ・関与先企業の給与計算アシスト ●仕事に慣れてきたら以下の仕事を行っていただきます。 ・労務コンサルタント 人事制度・企業のかかえる労務関連の課題の相談対応 ・各種手続の代理申請 クライアント企業の行政官庁への申請手続きの代理対応 ・企業担当者との打ち合せ：事務所内の会議スペースやＺＯＯＭで の打ち合せ業務 「変更範囲：変更なし」

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。