キーワード「空港職員」 × 勤務地「東京都目黒区」の検索結果

・管理者業務…職員 ・ご利用者の管理全般 ・シフト作成 ・職員指導他 ・介護業務…ご利用者の介護 ・生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

・管理者業務…職員 ・ご利用者の管理全般 ・シフト作成 ・職員指導他 ・介護業務…入居者の介護 ・生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

介護保険給付適正化事務職員としての業務です。 当該業務は担当職員がサポートします。 国保連合会から提供される ・適正化帳票の点検・調査をおこないます。 また ・対象者宅の現地確認や事業所との調整 ・その他給付係業務の補助等の業務があります。 介護支援専門員の資格と介護現場の経験を活かせます。 残業や休日勤務 ・個人ノルマはなく ・安定した給与とライフワークバランスを考慮した働き方が可能です。 変更範囲：変更無し

・管理者業務…職員 ・ご利用者管理全般 ・シフト作成 ・職員指導他 ・計画作成業務…ご利用者ケアプラン作成に関わる業務 ・相談 ・調整業務 ・介護業務…ご利用者の介護 ・生活支援業務 ・ご利用者への随時対応 ・職員との調整業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

グループホーム せらび光が丘での介護職員（介護主任） ■主な仕事内容 ・介護業務 ・管理者の補佐 ・スタッフマネジメント ・スタッフへの業務指示 ・サポート ・ＯＪＴ ・研修など ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの介護職員の仕事です。 夜勤専門の非常勤職員です。主な業務は下記の通り。 （１）利用者の移動・食事・排泄等の介助 （２）就寝介助 ・夜間の巡視 ・保安 ・状態観察 （３）着替え・口腔ケア等 ・利用者の介助 （４）洗濯 ・翌日朝の準備日 （５）介護記録等の補助 夜勤職員３名体制（常勤職員２名の休憩時間の保安） ＊変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★入社祝い金２０万円支給！（規定あり） １ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが ・建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援 ・身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

◎あなたの優しさが ・誰かの笑顔に変わる仕事です ○特別養護老人ホームにおける介護職員として ・ユニットの利用者の介護を担当していただきます。 ○特養 定員：７８名です。 ○ありがとうが溢れる職場で一緒に働きましょう ※急募 変更範囲：法人の定める業務

●介護保険や障がい者の方々の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート （計画書作成 ・毎月のシフト表作成 ・ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度常勤サービス提供責任者年収支給実績平均額４４０ 万円以上。 業務内容の変更の範囲：変更なし

訪問介護事業所での運営・管理者業務 ・利用者増員に係る営業 ・介護 ・医療請求に係る事務処理 ・勤怠管理 ・シフト管理 変更範囲：変更なし

１．グループホームで介護全般業務。 夜間見守り ・巡回 ・トイレ誘導 ・簡単な朝食準備等 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽 ・ＳＯＮ＝息子 ・ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝に基づき ・ゲスト様（ご利用者様）を大切な 存在として ・介護職・看護職がチームで ・安心と寄り添い の温かいケアを実践しています。 【変更範囲：変更なし】

グループホームの夜勤専従職員 ・高齢者７名の介護 ・巡回見守り ＊週１〜３回の勤務で就業時間・曜日はご本人の希望に応じます。 ＊未経験でも慣れた職員が同行し丁寧に指導しますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

介護事務 ■主に請求業務がメインとなります。 ・介護報酬・医療報酬・利用者負担分の請求処理 ・請求書・領収書の発行 ・売上や保険証のデータ入力・チェック ・書類整理・ファイリング ・備品の在庫管理・発注 ・外部の医療機関や関連事業所との連携・電話対応 ・社内スタッフへの情報共有・連絡対応 ＊変更範囲；変更なし

◎事業所のトップとして利用者様や職員の全体を円滑に管理して 下さい。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務 職員全体の把握・管理活動，事務所での管理運営業務一般を 行います。 【施設概要】１０名規模の小規模デイサービス ＊管理者でずっと行くのもよし ・マネージャーも目指せます。 ＊学歴・年齢関係なく収入ＵＰが望めます。 他業種からの転職で活躍中の方もたくさんいます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

当事業所は２０２５年１０月１日新規開設 ・障害福祉に特化した訪問介護事業所です。業務は居宅介護（家事援助・身体介護等） ・重度訪問介護 ・行動援護。効率的な働き方を重視し ・電子記録・標準化マニュアル・情報共有体制を整備。初任者向け研修と同行で着実に習得でき ・経験者はリード役や管理者候補として活躍可能。新規開設のため業務フローづくりに参画でき ・裁量と成長機会があります。地域の自立と社会参加を支える実務です。一日の訪問件数は計画に基づき事前に行程を共有し ・記録はスマホで簡便に入力。ケース会議や振り返りを定期開催し ・支援の質を高めます。医療・学校・家族との連携も重視します。主体的に提案し ・チームで解決する文化です。 変更範囲：変更なし

情報システム部門に所属し ・社内の様々なシステムの管理・運用・ 維持等 ・全般の業務を行っていただきます。 社内ヘルプデスクや情報資産の管理 ・システム更改に伴う社内 ネットワークの設計等 ・パソコンからサーバ ・ネットワークに 至る全般の業務に携われます。 まずはご経験を活かせる業務からお任せします。 ローテーションで在宅勤務を実施しています。 変更範囲：当社業務全般

介護事務 ■主に請求業務がメインとなります。 ・介護報酬・医療報酬・利用者負担分の請求処理 ・請求書・領収書の発行 ・売上や保険証のデータ入力・チェック ・書類整理・ファイリング ・備品の在庫管理・発注 ・外部の医療機関や関連事業所との連携・電話対応 ・社内スタッフへの情報共有・連絡対応 ＊変更範囲；変更なし

◇特別養護老人ホーム「よみうりランド花ハウス」のケアプラン作成 ・相談業務全般・入所営業業務 ・病院との連絡窓口 ・入退所手続き ・地域との連携調整 ・苦情の窓口調整のお仕事。相談室長として相談員業務の指導監督も行っていただきます。介護ソフトは「ワイズマン」を使用。 ◇読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営しています。明るい雰囲気の職場で定着率が高く ・勤務年数の長い職員が多数います！ ◇仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整 ・新規利用者の獲得 変更範囲：変更なし

グループホームにて利用者様の生活のサポートをお願い致し ます。未経験無資格でも安心して働けます。 勤務は週４日より ・夜勤は希望者にのみお願いしております。 託児所費用を一部負担する制度もございます。 入社後に介護福祉士を取得された時には一時金を支給してお ります。 ＜変更範囲：変更無し＞

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★入社祝い金２０万円支給！（規定あり） １ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが ・建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援 ・身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得 ・契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入）など スマホ貸与 電動自転車あり 変更範囲：変更なし

各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい ・ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ ・課題を抽出し ・担当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして ・各専門職のサービスが ・ニーズ ・課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし ・調整していきます。 また ・新しく施設に入所される場所 ・たとえば病院や自宅に行き ・利用者と分担しながら行うことになります。 変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」