キーワード「空港職員」 × 勤務地「長崎県雲仙市」の検索結果

〇特別養護老人ホーム愛の里において利用者の看護業務を行う 〇利用者の健康管理等に関する業務 ○その他付随する業務 ※事前見学も可能ですので ・ご連絡ください。 ＊定年年齢以上の方の応募可（雇用期間：１年毎更新制） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（本人と相談の 上）

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの介護業務等を担当していただきます。 ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し ・常時１２〜１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

◎デイサービス澄実家（Ｒ７年７月新規開設予定） ・新規開設に伴う準備（備品調達・清掃）等 ・内覧会（Ｒ７年６月中旬 ・２週間程度予定）の準備 ・期間中の 運営 ・案内等 ・利用にあたってのモニタリング等 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定まる業務」 ◎開設後はディサービスの看護職員業務に変更になります。 ・健康管理業務 ・服薬管理 ・機能訓練補助業務（散歩等の外出付き添い） ・ご利用者の健康指導 ・ご利用者との交流 ◎面接の際はには ・ハローワークの紹介状が必要です。

☆ 初めてでも働きやすいです ☆ 毎日通ってくる利用者さんと一緒に『あなたの笑顔が宝物』の理念のもと ・楽しく仕事を行っています。具体的な仕事の１日の流れとして ・朝の送迎⇒バイタル測定・体操⇒入浴介助・リハビリ⇒昼食介助⇒昼休憩⇒レクリエーション⇒帰りの送迎⇒明日への引継ぎ⇒お疲れさまでした。 基本的に ・残業はありません。月に２回の定例会と勉強会の計３時間が月の残業になります。詳しくはホームページをご覧ください。『諫早市』『暖家 キッズ』で検索いただけます。 初めての方でも ・十分働きやすい職場です。職員の３割は ・初めて暖家で介護をした職員が長く頑張っています。 ぜひ ・ご検討下さい。

○重症心身障害児（者）施設での介護業務（病床数 １６０床） ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） 夜勤回数 月４回程度 （夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後２〜３ヶ月後）） ※【応募前の職場見学が必須】です。お気軽にお問い合わせください！ 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○バス運転業務（路線バス・貸切バス） ・大型自動車第二種免許保有者（またはその受験資格を有する方） 【受験資格】 （１）大型自動車第一種免許を有する方 （２）中型・普通・大型特殊いずれかの自動車免許（ＡＴ限定を除 く）を有しており ・その経歴（免停期間を除く）が通算１年 以上ある方 採用時は会計年度任用職員となりますが ・研修修了後に正規職員に任用されます。ただし ・令和７年４月１日時点で６２歳以上の方は引き続き会計年度任用職員（年度末更新）となります ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

☆最新の研究やデータに基づき ・自立した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全 ・そして笑顔を届ける仕事です。 ○利用者の介護業務（食事 ・入浴 ・排泄等）を行う。 〇その他付随する業務 ＊夜勤は基本的には ・介護経験者は採用後１ヶ月後 ・未経験者は２〜３ヶ月後からになります。 （月に４〜６回程度） ＊応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎更新制） ・変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

○特別な配慮を必要とする児童と支援する職員の給食提供の調理と 給食に関する買出しをして頂きます ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○デイサービスでの看護業務 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 健康管理 ＊看護処置等 ※高齢者の方も歓迎！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

●師長候補としての採用となります● ○医師との連携 ・入居者の方全体の状況把握 他 ○バイタルチェック ・服薬管理 ・看護的処置 ・健康管理等 介護職員と連携し ・入居者の日常生活の支援を行う。 ・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり） ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） キャリアを優遇しての採用となりますのでぜひご応募下さい。 ※介護施設での経験がなくても可。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○健康管理 ・協力医療機関との連携 ・看取りに関すること ○安全衛生管理 ・感染症対策に関すること等 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

高齢者介護施設グループホームにおいて ・ご利用者の皆さんの 看護・健康管理・服薬管理等を行っていただきます。 ＊入居者９名がご利用されているグループホームです。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

○入所者の食事の調理業務 入所者５０人（変動あり。５０人）分の３食及び 職員１０人弱分の昼食 ＊雇用期間：採用〜Ｒ８／３／３１（その後 ・年度毎更新制） ＊調理業務経験者大歓迎！ ＊高齢者の方も歓迎 ※初めから一人ですべてを行うわけではありません。 徐々に慣れていっていただきます。フォロー体制あり。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○入浴介助 ○活動時の介助 ○手作業などレクレーションの提供 ○書類作成（パソコン使用） ○食事介助 ＊パート勤務も可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション ・相談援助 ・余暇活動等の自律支援 ・体調観察 ・通院等の健康管理 ・終末期の支援 ・早出 ・遅出 ・夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊ユニットケア：１１名の入居者を ・５〜６名の職員が担当します ＊パソコン等を使用し記録 ・介護ロボットやリフト・睡眠把握機器等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○一般住宅・店舗・ホテル・ビル等の屋内外における空調設備工事 ・エアコン・電気機器の取付・配管・配線工事など 〇資格取得支援：初回時のみ会社が費用を全額負担 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○一般的な保育業務（定員は３６名） ・０〜２歳児の保育（担任・専任ではありません） ・保育士正職員のサポート（書きもの等はありません） ☆「絵本の読み語り教育で心を豊かにする保育」 最新の保育環境で私たちと一緒に成長を見守りませんか？ ※雇用期間終了後は年度毎の更新制となります ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○レストラン部又はうどん店でのウェイター・ウェイトレス業務全般 ＊土・日・祝出勤に勤務できる方歓迎！ ＊就業時間 ・日数についてはお気軽にご相談ください！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○バスの整備業務 ・バスの点検・整備 ・修理などを担当します。 令和７年４月１日時点で６２歳（定年年齢）未満の方が応募可能です。 （特記事項：受験資格参照） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４） ＊夜勤は月に４〜５回程度 ※夜勤可否について相談が可能です！ ☆定時で帰れます！ ＊６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊パート勤務も相談に応じます （時給１，０００円〜 ・６〜８時間／日 ・週３日以上） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３ヶ月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊夜勤は月４回程度 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○重症心身障害児・者入所施設での調理業務等 ・１６０名程度の入所者の朝・昼・夕の調理（９名で調理） ・短期入所 ・通所 ・職員食調理 ・配膳 ・洗浄業務（食洗機あり） ＊１４名のスタッフで交替制（Ｒ７．５現在） ※応募前の職場見学必須 ☆お気軽にお問い合わせください ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。 ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション ・相談援助 ・余暇活動等の自律支援 ・体調観察 ・通院等の健康管理 ・終末期の支援 ・早出 ・遅出 ・夜勤（月４回程度）のシフト勤務です。 ＊ユニットケア：概ね１１名を ・５〜６名で行う。 ＊定年年齢以上の方も応募可（嘱託となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇乳幼児保育業務全般（定員３０名現在３３名の園児がいます） ・０歳児〜年少児の担任又は副担任 ・子供の遊び・散歩・食事・着替え・排泄・お昼寝等の補助 等 ・清掃・遊具の安全点検 等 ＊園庭が広く ・年中草スキーができ ・夏場は水遊びを楽しみます。 子供はもとより ・職員も笑顔で楽しい保育を目指しています。 ＊子どもと共に活発に活動できる先生お待ちしています！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームにて利用されておられる高齢者の皆さんの食事の調理・片付け等を担当していただきます。 ＊１回あたり約５０食を４名程で調理していただいています ＊定年年齢以上の方も歓迎（１年毎の更新制・昇給はありません） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

○看護業務全般 バイタルチェック ・服薬管理 ・看護的処置 ・健康管理等 介護職員と連携し ・入居者の日常生活の支援を行う。 ・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり） ※介護施設の経験がなくても可。 ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） キャリアを優遇しての採用となりますので是非ご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの介護業務等を担当していただきます。 ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し ・常時１０〜１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」リハビリテーション業務 ・「ろうけん西諌早」１００床・職員１２〜１５名で対応 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

高齢者介護施設グループホームにおいて ・ご利用者の皆さんの 介護業務等を行っていただきます。 ＊入居者９名がご利用されているグループホームです。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

○医療事務及び受付業務 ○レセプト請求パソコン入力 ※パソコン入力のできる方 ＊未経験の方も先輩職員が指導しますので安心です ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の食事の準備 ・調理業務 約６０名の利用者の朝・昼・夕食を３〜４人で提供する。 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制になります） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

☆ 高齢者施設での調理です ☆ ○主に ・昼食と夕食を担当して頂きます。 昼食は ・約４０食・夕食は ・約２０食程度です。 ＊現在の職員が定年退職為の補充となります。 ＊常時２名で調理します。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ★業務内容を見学できますので ・気になる方はご連絡下さい★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○医療事務及び受付業務 ○レセプト請求パソコン入力 ※パソコン入力のできる方 ＊未経験の方も先輩職員が指導しますので安心です ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ＊就業時間については相談に応じます ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームに入居されている高齢者の皆さんの介護等を 担当していただきます。（夜勤専従） ＜業務内容＞ 定時巡視 ・体位交換 ・おむつ交換 ・トイレ対応 ・コール対応等 ＊約５５名の高齢者の皆さんがご利用されておられます。 ＊高齢者の方も歓迎 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事の調理業務 （入所者５０人分の３食及び職員約１０人分程の昼食） ＊雇用期間：採用〜Ｒ８／３／３１（その後年度毎更新制） ※早朝勤務可能な方優遇（回数は相談に応じます） ＊調理業務経験者大歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○入居者の介護 ・食事 ・入浴 ・排泄等介助 ・掃除 ・洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度 ・開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん ・おばあ ちゃんの生活リズムに合わせたゆったり ・ゆっくりのお仕事です。 週に何回かだけでも働いてみませんか。 ■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方 ・ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 ＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し ながらその軽減 ・消失を目指します。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３か月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○重症心身障害児（者）施設での検査業務全般 ・検体検査（生化学 ・血液 ・尿一般 ・便潜血など） ・生理機能検査（心電図 ・脳波） ・ウイルス抗原検査 ◎産休代替〜令和８年９月３０日 産休代替職員としての雇用となるため ・雇用期間が変更となる場 合がございます。 ※フルタイムでの勤務も可能です。ご相談ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。