キーワード「空港職員」 × 勤務地「長野県塩尻市」の検索結果

〇障がい福祉に関する業務又は ・こども福祉に関する業務 ・ケースワーカー業務 変更の範囲：市の定める業務

◇デイサービスたんぽぽ松本での介護業務 ・入浴 ・排泄 ・食事介助 ・送迎業務（社用車セレナにて）等 ・定員：約３２名を職員１０名で対応 ◇日曜日が勤務の場合は ・サービス付高齢者住宅たんぽぽでの介護業務 ・入浴 ・排泄 ・食事介助等 ・定員２９名を職員４名で対応 ※資格取得支援あり 「変更範囲：変更なし」「就職氷河期世代歓迎求人」

本会では ・地域福祉 ・介護保険事業 ・障害福祉サービス事業など多岐にわたる事業を行っています。 介護支援専門員の業務としましては ・居宅介護支援事業所や西部包括支援センターでのケアマネージメント業務が主になります。 令和８年４月１日からの勤務となります。 変更の範囲：法人の定める業務

・保育園の入園事務に関するデータ入力・システム入力・印刷業務など 「変更範囲：市の定める業務」

※松本市役所における一般事務 （主な担当事務） ・窓口における来客対応 ・電話対応 ・証明書発行業務 ・書類作成業務 ・その他庶務業務など ◆土日勤務の場合があります。 ◆変更の範囲：役所の定める業務

地域福祉 ・介護保険事業 ・障害福祉事業など多岐にわたる事業を行っています。障害福祉事業では ・３か所の就労支援事業所の他 ・生活介護や児童発達支援 ・相談支援事業を行っています。 今回は ・障害福祉事業でのサービス管理責任者や相談支援専門員の業務になりますが ・場合によっては ・他部署での業務になる場合や今後の人事異動で他部署に行く場合もあります。 変更範囲：法人の定める業務

＊ターミナルビルの清掃業務（日常清掃） ・男女 ・多目的トイレの清掃 ・トイレットペーパーの補充 ・ごみの回収 ・分別 ・共用階段の掃除機掛け ・モップでの水拭き ・到着ロビー ・出発ロビーのモップでに水拭き ・出発旅客待合室掃除機掛け ・到着旅客荷物引き取り所モップでの水拭き 等 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮ください】 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちくだい。 「変更の範囲：会社が定めるすべての業務」

※松本市内の公共施設（公園 ・体育施設）の維持管理 ・施設補修 ・清掃 ・草刈り等 ・報告書作成等の事務作業 ・ごみ収集業務等 変更範囲：なし

■グレイスフル塩尻 事務職員の仕事内容■ ・電話 ・来客対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係の書類作成 ・施設物品の管理 ・データ入力 ・営繕の管理 ・データ入力 ・施設導入ソフトを使った利用料請求 ・入金管理 など事務全般 変更の範囲：法人の定める業務 ＊仕事内容 ・労働条件の詳細につきましては ・面接時にご説明致します。

１ 総務全般（社員総会・理事会の開催 ・財産の管理 ・物品購入・ 保管・修理 ・設備の維持管理・修理等） ２ 文書・書類の作成（資料 ・議事録 ・報告書） ３ 観光パンフレット ・リーフレット ・ガイドブックなどの企画・ 在庫管理および多言語対応 ４ 監査・コンプライアンス業務 変更の範囲：事業所の定める業務

○病棟の看護助手業務を行っていただきます。 ○各部署と連携をはかり意欲を持って働ける人を希望します ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・施設見学 時にご説明いたします。ご不明な点は ・お問い合せ願います。

＊介護付き有料老人ホーム・グループホームにおける ・家事的業務（清掃・洗濯等）を主として ・入居者がその人らしく暮らすためのあらゆるサポートを行っていただきます。 ・専門知識や資格の有無に係わらず男女共に活躍できる職場です。 ・資格のない方もご相談ください。（資格取得制度あり） ■仕事の詳細については ・お電話にてお問い合わせ下さい。 丁寧に対応させて頂きます。また ・会社説明会も随時開催して おります。 変更範囲：会社の定める業務

○ディサービス介護職員 ・生活指導員のもと利用者の世話をしていただきます。 入浴介助 食事の介助等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊資格不要ですが介護福祉士があれば尚可 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

○特別養護老人ホーム（ユニットケア）における要介護者の介護 ○健康管理 等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

○特別養護老人ホーム（ユニットケア）における要介護者の介護 業務全般 ・身体介護 ・食事 ・入浴 ・トイレ介助 ・オムツ交換住まい全般 の清掃 ・リハビリの見守り ・介助 など ・利用者を２〜３名担当して頂き ・書類作成やデータ管理等 介護記録は介護ソフトにてＰＣ入力 ・レクレーション ・施設行事の企画 ・実践 ＊１０ユニット ・１００床 ・介護職４６名（５月現在） ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

１営業としてシルバー事業の普及・啓発から会員の獲得 ・会員に提供する仕事の開拓など ２コーディネーターとして ・会員と発注者との仕事のマッチング及び就業拡大業務など ３事務員として ・仕事の契約から完了後の請求などのＯＡ事務など デスクワークだけでなく ・現場に赴くこともあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

＊看護師・機能訓練指導員として ・デイサービスご利用者様の身体介護・食事介助・機能訓練 健康管理 ・バイタルチェック・健康管理・服薬・投薬管理等 ＊定員２５名（平均利用者数は２０名程です） ＊送迎業務はありません。 ＊事前見学が可能です。 ＊応募を希望される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

入院患者の看護 ・医師の診察補助を行っていただきます。 補助業務として ・体温・血圧・脈拍の測定 ・注射・点滴・採血などがあります。 ＊変更の範囲：役所の定める業務

＜介護付き有料老人ホーム（定員３３名）内での介護業務＞ 入居者様が快適に生活できるように支援する仕事です。 入居者様の健康管理 ・身体機能の回復・維持 ・食事 ・排泄 ・入浴など入居者に寄り添う支援を行います。 ＊介護職員２８名のシフト体制です。 ＊レク活動・季節行事があります。 ＊夜勤は職員と一緒に４回程研修して頂き ・月に４〜７回程度の シフトとなります。 ＊看護師が常勤体制で ・医療ケアなど安心の体制です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

精神科病院での医療ソーシャルワーカーの仕事です。 退院の援助 ・退院後の支援が主な仕事になります。 現在の職員数 ３名 入院患者数 １２５人（平均） ＊変更の範囲：法人の定める業務

＊デイサービスセンターでの介護全般業務となります。 ・入浴介助や食事介助や排泄介助などあります。 ・送迎業務 ※小型自動車〜ハイエースを使用します。 （ハイエースなどの大型車運転可能者大歓迎） ・レクリエーションの業務で利用者様に楽しんで頂きます。 土・日曜日休みの週休２日 変更範囲：会社の定める業務

○下諏訪町内公立保育園における保育業務となります。 ・町内公立保育園（さくら ・とがわ ・みずべ）における保育業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し 【勤務時間】 ・午前８時３０分〜午後４時３０分（休憩時間４５分を含む） 【勤務日数】 ・週５日 ＊勤務時間 ・勤務日数は応相談です。

＊ホームの仕事内容 在宅型有料老人ホームで生活をする４０〜４８名程度の日常生活のお世話 ・排泄の介助 ・食事介助 ・配膳 ・居室内の掃除（生活援助） ・シーツ交換 ・洗濯物の整理整頓 ・通所の準備 ・ナースコール対応 ・来所される家族の対応 ・隣接する上條記念病院への通院介助 ・日常の記録 ・報告 ・必要に応じて ・各会議や研修。勉強会等の参加 ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

＊定員４０名 ＊入所高齢者の介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・見守り・レクレーションなど介護業務全般を行っていただきます。 ＊男女共に活躍できます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

＊２０２５年１０月事業開始【オープニングスタッフ】 利用者に対する介護業務全般となります。 ・食事 ・入浴 ・排泄などの生活面での訪問介護 ＊変更の範囲：会社の定める業