キーワード「競輪場」 × 勤務地「石川県 加賀市」の検索結果

ゴルフ場でのフロント業務を担当していただきます。 ・フロント受付 ・清算業務 ・来客応対 ・電話応対 ・予約管理 （パソコンを使用しますが ・簡単な入力操作です） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

ゴルフ場（越前ＣＣ）のコースメンテナンスを行う仕事です。 ※業務として ・植栽 ・剪定 ・芝刈り（乗用） ・散水 ・薬剤の散布（乗用） ・関連機械のメンテナンス ・コースメンテナンス ※詳細は面談にて決定します。（経験を考慮します） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

施工現場で軽微な現業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・地鎮祭テント設置 ・撤去 ・側溝養生及びボード設置・撤去 ・仮設トイレ用具の配置 ・各種看板取り付け（足場点検看板 ・安全帯看板等） ・転落防止ネット ・金具の運搬 ・回収 ・取扱い説明書ファイルの作成 等 ※建設業界未経験の方でも出来るお仕事です。 業務範囲：変更なし

太陽光パネル及び蓄電池等の設置工事を行っていただきます。 脱炭素社会の実現に向け ・国の方針として太陽光発電設備の設置を進めていることから ・非常に今後が注目されている業界です！ ・研修にて丁寧に指導いたします。 ・未経験者の方も大歓迎！！ 《 急募 》 ※変更範囲：変更なし

◎主に住宅・集合住宅・店舗や公共施設等の屋外配管工事や ・水道本管 ・都市ガス本管 ・消雪管等を布設する施工現場において土砂の掘削 ・埋め戻し等の重機操作作業となります。 ※応募者のご経験 ・保有資格に合わせた業務を担当していただきま す。 ※その他 ・施工現場において補助的作業があります。 ※使用車両：バックホウ ・タイヤショベル 等 変更の範囲：変更なし

・自動二輪車の整備及びサービス業務 （引取 ・配送 ・洗車） ・フロント業務 （接客 ・来客対応） 変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

夜間時間帯における店舗責任者業務（売場管理等） レジ ・接客 ・品出し ・値引き処理 等 閉店業務（売上集計・施錠処理等） 変更範囲：会社の定める業務

店長・店長候補 ・店次長・店次長候補の募集となります。 店舗運営・店舗管理全般（数値管理・従業員 ・商品 ・売場 ・経費のマネジメント）が主な業務となります。 お客様のお困りごとを解決するため従業員達のリーダーとして店舗運営をし ・全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。 ＊店舗運営（店長等）経験者優遇。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

セレモニーホールに来るお客様の車を駐車場に誘導する仕事です 変更範囲：変更なし 【企業説明会】 令和７年１２月１１日（木）９：００〜１１：００ ＊ハローワーク加賀 ２階会議室 ※詳細・参加希望の方は ・ハローワーク加賀までご連絡ください （ＴＥＬ：０７６１−７２−８６０９） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

セレモニーホールに来るお客様の車を駐車場に誘導する仕事です 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

■丸八製茶場本店で ・「献上加賀棒茶」をはじめとした焙じ茶や日本茶の販売 ・喫茶での接客やテイクアウトの提供 ・ギャラリーの運営 ・併設工場の見学対応を行って頂ける方を募集します。 【主な業務内容】日本茶の物販販売／喫茶・テイクアウトの提供・接客対応／詰合せ商品の包装対応／工場見学対応／ギャラリー運営 ■慣れてきたら新しい喫茶メニューやイベントの企画立案 ・店頭ディスプレイやＳＮＳを通じたブランド発信 ・県内外のイベントにも参加頂けます。幅広く活躍したいという意欲ある方大歓迎です。 ■現在２０〜３０代が中心に活躍中です。残業もなく ・シフト制なのでプライベートとの両立が可能です。結婚・出産後も安心の子育てサポート制度があり ・ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っています。【変更範囲：会社の定める業務】

◆すべての人々の幸福のために ・私たちは世界一の織物工場を目指しています。 ≪仕事内容≫ ＊糸に撚りをかける撚糸工程 ＊経糸を引き揃える整経工程 ＊経糸と緯糸から布にする製織工程 ※いずれかで操業オペレーションや専用機械の保全業務などを 主に担当して頂きます。黙々と行う作業です。 ※丁寧に指導させていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

ホテルご利用のお客様に駐車場所の案内をしていただきます。 明るい笑顔でお客様と接することができる方を歓迎致します。 週２〜４日程度勤務出来る方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

丸八製茶場を代表する「献上加賀棒茶」をはじめとした茶製品の製造加工・食品製造ラインの運転・調整・保全に関わるお仕事です。 【主な業務】 【変更範囲：会社の定める業務】 ■焙煎機・袋詰め機の操作 ■原料投入・検品作業 ■機械の調整・日常メンテナンス ■設備清掃および日常点検 ■設備トラブルの一次対応 ■生産記録や品質データの入力 慣れたてきたら… ■生産効率・品質向上などの改善提案 ■在庫・生産工程管理■原料調達などライン全体のマネジメント 【アピールポイント】 ■安定収入／昇給・賞与有 ■定時退社推奨（実働７時間勤務） ■車通勤可・交通費手当有 ■土日休みでプライベート充実 ■未経験歓迎（社内研修３週間・配属後はＯＪＴで丁寧に指導）

・各施設の見回り ・欠員・欠勤者の交代要員 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

◇施設内のレストラン・宴会場での接客 ・配膳業務 ・主な仕事は ・料理セッティング ・料理出し ・後片付け等 ◎未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 接客経験者の方優遇致します。 ◎シニアの方も応募可 ※業務内容の変更：なし

＊片山津ゴルフ倶楽部（ゴルフ場）での管理作業（芝刈り ・施肥 など） ＊屋外の作業が中心となります。未経験の方も丁寧に指導しますの でお気軽に応募ください。 ＊将来 ・管理部門の責任者となっていただける方の募集です 変更範囲：当社の業務全般 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

・結婚式を検討されているお客様への提案営業 （ブライダルフェアでの接客・館内案内・プラン提案） ・新規集客 ・営業戦略の企画・実行 （目標設定・営業計画立案） ・営業スタッフの育成・マネジメント （目標達成に向けた指導・教育） ・数値分析による改善施策立案 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・各施設の見回り ・欠員・欠勤者の交代要員 ・情報共用会議 ・パソコン業務 ・教育担当（資格取得後） ・シフト調整・管理 ・顧客対応 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

ゴルフ場（越前ＣＣ）のレストランにて調理業務全般を行う仕事です。 ※業務として ・昼食やパーティ料理の仕込み ・調理（和洋食 ・中華等） ・食事の提供や後片付け ・食材の仕入在庫管理 等 ※詳細は面談にて決定します。（経験を考慮します） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

ゴルフ場でのフロント業務を担当していただきます。 ・フロント受付 ・清算業務 ・来客応対 ・電話応対 ・予約管理 （パソコンを使用しますが ・簡単な入力操作です） フロント業務経験者は経験に応じて優遇します。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

ゴルフ場（越前ＣＣ）のレストランにて ・調理 ・盛付 ・配膳 ・下膳 ・食器洗浄など厨房内業務全般を行っていただきます。 ※業務として ・昼食やパーティ料理の仕込み ・調理（和洋食 ・中華等） ・食事の提供や後片付け ・食材の仕入在庫管理 等 ※詳細は面談にて決定します。（経験を考慮します） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

県農業試験場における花き ・果樹等圃場の栽培管理 ・施設管理 ・除草作業等 （変更条件：変更なし） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

＜仕事の内容＞ 吉水建機は ・地元福井に根差しながら ・給排水衛生設備 ・揚排水機 場 ・マンホールポンプ設備等人々の生活になくてはならない機械設 備工事の保守点検を行って参りました。 【業務内容】 各種水インフラ設備の清掃 ・保守点検 ・修繕 具体的には ・ ・ ・・排水機場のポンプの保守点検 ・修繕 ・揚水機場のポンプの保守点検 ・修繕 ・マンホールポンプ場の清掃 ・保守点検 ・修繕 ・消雪設備の点検 ・点検 ・修繕等の書類作成 等々

・交通誘導警備（工事現場） ・駐車場の車両整理 ・大型施設工事に伴う警備 ＊イベント等の駐車場において雑踏警備を行うことで見物客 の安全を守ります。 【変更範囲：変更なし】 ☆正社員登用制度あり ＊１年毎の契約更新 ＊男女共に活躍している職場です ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 各エリアの繁華街の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBサイトを運営しております。 今回は、『営業総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆営業職 『必要なのは誠実・笑顔・負けん気』 取引先のお客様を訪問して、現在の店舗の状況や要望をヒアリングします。その後お客様の店舗をさらに良くするためのプランや商品を提案し、アドバイスをします。 お客様が不安や悩み事を気軽に相談できるような関係性を築いていくことが大切です。 営業の魅力はお客様の「ありがとう」を直接聞けることです。 また業界トップのメディアをご紹介することで、お客様から「ぜひ載せて欲しい」という言葉をいただけるのも魅力です。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディア編集 『大切なのはコミュニケーション』 営業がヒアリングしたお客様のニーズや、お客様へのご提案内容を踏まえて、契約中のプランや商品をどのように活用すれば集客につながるのか、もっとお店を盛り上げていけるのかを分析し考えていきます。 編集の魅力はお客様の店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていけることです。 コンサルタントとして目に見える結果を出せることが魅力です。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？

【仕事内容】 当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機など農業機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ①農業機械の定期保全・メンテナンス(農繁期) 農業の繁忙期(田植えの5/6月や収穫の9/10月)が始まる直前に各農家さんの農業機械の定期保全。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 ②故障に対する修理(通年) 定期メンテナンス外でお客様の農業機械が故障した際の修理・対応 《研修について》 ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施 ※国家資格である農業機械整備技能士2級を、入社後平均3～4年、1級を6～7年で取得しています。

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。 当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。 ○エネルギー事業部 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。 業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

【仕事内容】 ★★★100％反響営業の住宅リフォーム営業★★★ 水回り・外壁リフォーム専門お店としてお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いしたうえで、 生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。 ショールームにご来店もしくはお問合せのあったお客様にのみご提案して頂くので、 飛び込み営業は一切ございません！ 【具体的には】 現地調査→ご提案→見積作成→ご契約→引き渡し後のフォロー ※小さな工事の場合、施工管理も兼任となることがあります。 変更範囲：変更なし