キーワード「競輪場」 × 勤務地「茨城県桜川市」の検索結果

整備スタッフとしての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械 ・車両等の基本的な点検整備 ・修理 ・来客対応 ・電話対応 ・建設機械 ・車両等の入庫 ・出庫作業 ・建設機械 ・車両 ・ユニットハウス ・仮設トイレ等の 工事現場及び 他営業所への運搬 ※資格取得支援制度あり ＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）をつけて指導します！

・駐車場内の自転車整理 ・誘導 ・駐車場利用受付等 ・清掃 ＊変更範囲：変更なし

☆セレモニーホールでの駐車場誘導☆ お通夜と告別式が行われる際の ・参列者の車両誘導や歩行者への声掛け・霊柩車の出棺誘導などがお仕事です。 １勤務 ２時間〜３時間程度の勤務時間です。 ６０代〜７０代のシニア層が活躍しています！ 勤務の時間も短時間で体に負担なく働くことができ ・健康維持やお小遣い稼ぎにも最適です！ シニアの方やＷワークの方にオススメです☆ ※≪業務請負≫変更範囲：変更無し

☆セレモニーホールでの駐車場誘導☆ お通夜と告別式が行われる際の ・参列者の車両誘導や歩行者への声掛け・霊柩車の出棺誘導などがお仕事です。 １勤務 ２時間〜３時間程度の勤務時間です。 ６０代〜７０代のシニア層が活躍しています！ 勤務の時間も短時間で体に負担なく働くことができ ・健康維持やお小遣い稼ぎにも最適です！ シニアの方やＷワークの方にオススメです☆ ※≪業務請負≫変更範囲：変更無し

＊事業場内のフォークリフトの特定自主検査を行ってもらいます。 ＊事業場内にフォークリフトを数十台保有しています。 変更範囲：会社の指定する業務

◆シニア活躍中／営業・販売経験者活躍中◆ ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）の営業・販売のお仕事です。 来場者接客・お客様訪問・商談から建物の引き渡し ・店舗運営等を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・地場の建設業者等の法人や問い合わせ客への訪問 ・展示場来場者の接客・商品説明 ・納品現場の下見 ・見積もり作成 ・ＰＣを用いた簡易図面の作成 ・納品立会 ・引き渡し 【変更の範囲：変更なし】

当社の企画提案住宅「パパまるシリーズ」の販売営業に関する業務を行っていただきます。 ＊会社概要については ・当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

もおか鬼怒公園ゴルフ倶楽部でのお仕事です。 ・コース管理業務 ゴルフ場芝草管理業務及び受託作業管理業務 ・その他不随する業務 ＊土日祝勤務できる方 ＊ゴルフに興味のある方 ・ゴルフ未経験でも外での作業がお好きな 方歓迎します。 仕事内容の変更範囲：無し

◆シニア活躍中／営業・販売経験者活躍中◆ ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）の営業・販売のお仕事です。 来場者接客・お客様訪問・商談から建物の引き渡し ・店舗運営等を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・地場の建設業者等の法人や問い合わせ客への訪問 ・展示場来場者の接客・商品説明 ・納品現場の下見 ・見積もり作成 ・ＰＣを用いた簡易図面の作成 ・契約業務 ・納品立会 ・引き渡し 【変更の範囲：変更なし】

＊住宅のドア等の建材を自動加工機にセットし加工する作業 ＊簡単な工具にてネジ締め作業 ＊加工品の梱包作業 ※フォークリフトの免許がある方は ・建材等の移動をお願いする場 合があります。 ※変更範囲：変更なし

＊工事現場の警備や ・駐車場警備等 ・人や車両の誘導を行う業務 ＊警備場所：県西・県南方面となります。 ＊自家用車をお持ちの方は ・現場への直行直帰ＯＫです。 ない方は ・送迎も致します。 ※変更範囲：変更なし ※副業可

＊主に下記の業務を担当していただきます。 ・駐車場ゴミ拾い ・トイレ清掃 ・落ち葉清掃 ・くもの巣掃き ・床面清掃 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募く ださい。

＊道路工事等の工事現場や ・店舗駐車場等で人や車両の誘導を行う 業務 ＊路線脇や工事現場 ・列車の進来を監視する業務 ＊現場の巡回 ※主な現場：筑西市 ・結城市 ・桜川市 ・下妻市 ・小山市 ※自動車免許をお持ちの方は ・自家用車にて直接現場に行っていた だきます。免許のない方は事務所から出発します。 ※変更範囲：変更なし

★障がいがある方のグループホームや日中の活動の支援業務 ・障害がある方と一緒に仕事（コーヒー焙煎 ・いちご農業 ・ポテトチップス作り（内職など））をし ・働く楽しさを感じてもらうサポートを行います。 ・施設内でのお仕事を通して ・様々な出会いや自分の力を見つけ ・成長し ・必要となる存在になってもらうことが皆さんのお仕事です。 ・苦手な事があっても ・自分の得意な能力（アビリティ）を活かし活躍の場となるよう支援を行っていきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

★障がいがある方のグループホームや日中の活動の支援業務 ・障害がある方と一緒に仕事（コーヒー焙煎 ・いちご農業 ・ポテトチップス作り（内職など））をし ・働く楽しさを感じてもらうサポートを行います。 ・施設内でのお仕事を通して ・様々な出会いや自分の力を見つけ ・成長し ・必要となる存在になってもらうことが皆さんのお仕事です。 ・苦手な事があっても ・自分の得意な能力（アビリティ）を活かし活躍の場となるよう支援を行っていきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

【トライアル雇用併用求人】 ＊道路工事等の工事現場や ・店舗駐車場等で人や車両の誘導を行う 業務 ＊路線脇や工事現場 ・列車の進来を監視する業務 ＊現場の巡回 ※主な現場：筑西市 ・結城市 ・桜川市 ・下妻市 ・小山市 ※自動車免許をお持ちの方は ・自家用車にて直接現場に行っていた だきます。免許のない方は事務所から出発します。 ※変更範囲：変更なし

＊警備員の主な仕事 ・各種イベント ・駐車場等の誘導業務 ・道路 ・鉄道工事 ・建築現場等の誘導業務 熱中症対策の為 ・「熱中症対策キット」「空調服」等支給し安全対策を行っています ＊現場には ・自宅から直行直帰も可能です ≪未経験者歓迎≫≪急募≫『トライアル雇用併用求人』 【ミドルシニア歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

＊入居者様の健康管理全般を行います。介護士や医師と連携をとり ながら ・入居者様の体調管理をしていただくお仕事です。 ＊健康管理（バイタルチェック等）や生活介助 ・余暇活動の支援 業務。 ☆入居者様にとっても働くスタッフにとっても安心して過ごせる場 所を目指して一緒に働いてみませんか ・見学からでもＯＫです。 ＊２０２０年４月〜年間休日が１２０日に変更になりました。 働きやすい職場を目指し ・これからもチャレンジしていきます。 ※応募の際は ・必ずハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

＊ナッツ・ドライフルーツ（アーモンド・くるみ・ブルーベリー 等）の袋詰め計量から箱詰めまでを担当して頂きます。 ☆仕事内容の大まかな流れ☆ 袋詰め→計量→シーリング（袋の圧着）→検査→箱入れ ◎経験のない方でも丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募 ください。 ＊空調設備の整った綺麗な工場内での作業です。 ＊機械の高圧洗浄作業や原料の味付け作業はありません。 ＊転勤なし！駐車場無料！ ＊食品衛生のため ・定期的に検便検査を実施します。（会社負担） ＊ユニホーム貸与。 ※変更範囲：変更なし ≪急募求人≫

＊加工した金網の配送をお願いします。 ＊エリアは関東一円（３〜４ヶ所）及び福島県です。 ＊フォークリフトでの積込み ・荷下ろしを含む作業。 ※主な業務は配送ですが空いた時間で工場での作業があります。 ※基本は会社から１往復。２往復目は近場（茨城県内）。 ※業務都合上早出があります。面接時にご説明いたします。 ◎フォークリフトなど資格取得制度あり。 ◎経験のない方でも丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募 ください。 ★男女とも活躍できる仕事です。 ★定年以上の方もご相談ください（契約社員やパートになります） ※変更範囲：変更なし ※副業可・兼業可

＊建設工事現場や電気・通信工事 ・商業施設等の駐車場における交 通誘導・イベント会場における来場者の誘導 ＊施設内巡回警備 ◆警備業務に慣れるまではベテラン社員と一緒に業務を遂行して頂 きます。配属については ・適性やご希望を考慮の上決定します。 ◆週の勤務日数や休日については相談に応じます。日勤のみ ・夜勤 のみ ・土日祝のみの勤務も可能です。お気軽にお話し下さい。 ●現場までのガソリン代は実費支給です。 ●幅広い年齢層のスタッフが多く在籍しており ・年齢に関係なく勤 務可能です。６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：無し

クルマを売る ・だけじゃない。お客様の“人生”に寄り添う仕事。 お客様の未来を ・一緒に描き ・最高のパートナーとなる一台を ご提案。納車の日は ・特別な記念日となるよう演出し ・その感動の 瞬間を ・一緒に分かち合う。クルマを通じて ・お客様の人生に彩り を添え ・「生涯のお付き合い」を築いていく。そんな温かくて ・やりがいに満ちた仕事です。 ◇ご来店されたお客様へのお声がけ ・展示車のご案内 ◇お客様のライフスタイルやご要望をじっくりヒアリング ◇豊富な在庫の中から ・最適な一台をご提案 ◇お見積りの作成 ・自動車保険やメンテナンスプランのご案内 ◇ご成約後の契約手続き ・納車の瞬間までをサポート その他店内・展示場レイアウトなどもスタッフ一丸で行います。

＊リハビリに特化したデイサービス「レストーレ岩瀬」での機能訓練業務がメイン業務となります。セラピストとしての専門職がメインとなりますが併せて補助業務としてお客様の送迎や入浴介助 ・トイレ介助等介護全般業務並びに昼食の配膳 ・片付け等も行って頂いています ＊ＯｎｅＦｏｒＡｌｌ ＡｌｌＦｏｒＯｎｅの精神で ・スタッフ間 で支え合いながら楽しく仕事を行っております。新規入社におけるサポート体制も充実。医療から介護の転職で ・息長く働ける 新たな活躍の場を ・見つける事ができます。レストーレ独自のノウハウと貴方様が培われた経験 ・技能 ・知識をもってして共にご利用者様の復活の可能性を見い出しませんか？☆可能性を信じ一緒に仲間になって働いて頂ける方を心からお待ちしています。

＊リハビリに特化したデイサービス「レストーレ下館」での機能訓練業務の実施がメイン業務となります。併せて補助業務としてお客様の送迎 ・入浴介助 ・昼食の配膳 ・片付け等も行って頂きます。 ＊ＯｎｅＦｏｒＡｌｌ ＡｌｌＦｏｒＯｎｅの精神で ・スタッフ間 で支え合いながら楽しく仕事を行っております。新規入社におけるサポート体制も充実。医療から介護の転職で ・息長く働ける 新たな活躍の場を ・見つける事ができます。レストーレ独自のノウハウと貴方様が培われた経験 ・技能 ・知識をもってして共に利用者様の復活の可能性を見い出しませんか？☆可能性（例．車椅子→歩く ・障がい者→職場復帰 ・９０歳高齢者→旅行）を信じ一緒に仲間になって働いて頂ける方を心からお待ちしています。

＊リハビリ専門サービス及び１日型ケアサービスの複合デイサービ ス「Ｒｅ笑サービス レストーレ岩瀬」において ・看護業務（バ イタルチェック ・服薬の管理）の他 ・送迎 ・入浴介助 ・機能訓練 の実施 ・食事作り等も行います。 ＊ＯｎｅＦｏｒＡｌｌ ＡｌｌＦｏｒＯｎｅの精神で ・スタッフ間 で支え合いながら楽しく仕事を行っております。事業所の看護師 からのサポートも充実。医療から介護の転職で ・笑顔が生まれる 新たな活躍の場を ・見つける事ができます。レストーレ独自の ノウハウで ・共に利用者様の１％の可能性を見出しませんか？ ・可能性（例．車椅子→歩く ・障がい者→職場復帰 ・９０歳高齢者 →海外旅行）を信じ一緒に働ける仲間 ・お待ちしています。

■業務内容： 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・宅地造成… 土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。 ・店舗施設開発… 社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。 ・大規模開発… 広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、 施設の事業化に向けてのご相談を承ります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 原価・品質・安全・工程などの施工管理業務を担当していただきます。 主に、施工図・作業スケジュールなどの資料作成や協力業者の手配、お客様との打ち合わせをお任せ致します。 【案件】 ■フェンスや手すりといった施設外構工事　 ■高度経済成長期などに多く整備された橋梁の塗膜調査や補修工事、塗装工事 【担当数】 1人当たり5～10件の現場を担当しております。 【顧客/エリア】 ほとんどが公共工事であり、栃木県内～関東圏内が対応範囲となっております。 【入社後の流れ】 当社工事部門にて、部長や先輩社員の下でまずは当社の業務や進め方を学んでいただきます。 メンバー社員とともに切磋琢磨していただきながら、将来の会社の中核を担っていただくことを期待します。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

【仕事内容】 原価・品質・安全・工程などの施工管理業務を担当していただきます。 主に、施工図・作業スケジュールなどの資料作成や協力業者の手配、お客様との打ち合わせをお任せ致します。 【案件】 ■フェンスや手すりといった施設外構工事　 ■高度経済成長期などに多く整備された橋梁の塗膜調査や補修工事、塗装工事 【担当数】 1人当たり5～10件の現場を担当しております。 【顧客/エリア】 ほとんどが公共工事であり、栃木県内～関東圏内が対応範囲となっております。 【入社後の流れ】 当社工事部門にて、部長や先輩社員の下でまずは当社の業務や進め方を学んでいただきます。 メンバー社員とともに切磋琢磨していただきながら、将来の会社の中核を担っていただくことを期待します。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【徹底してこだわっている「お客様対応」】 LIXILの特約店の住宅リフォーム設備機器営業担当として既存顧客の売上向上に尽⼒して頂きます。 エリア担当制で、訪問件数が1⽇6〜8件程度。 【「質の⾼い製品を多くのお客様に」効率的な営業スタイルについて】 外勤営業と内勤営業の2名担当制を導⼊。 顧客には2名でフォローすることにより、問い合わせや受注などにスピーディな対応ができます。 【顧客】 建築⼯事を⾏う⼯務店や施⼯業者、不動産など。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の経理財務を募集します。 リーダー候補として、キャリアに合わせた幅広い業務にも取り組めます。 これまでのご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。 今後、マネジメント領域や財務領域のスキルアップも可能なためキャリアを形成したい方にもチャレンジいただけるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇売上金の自社口座入金金額の確認、突合、会計計上（PCA会計） ◇店舗の小口現金出納管理と会計計上（PCA会計） ◇店舗用小口クレジットカードの利用履歴と証憑の突合、集計、会計計上（PCA会計） ◇POSレジデータのデータ取込（PCA商魂） ◇POSレジ使用履歴を利用したレジ違算等管理 ◇一部業務委託店舗の精算書作成、送付 ◇売上収納金返還の精算書の整理と返還金額の確認、突合、会計計上 ◇メンバーマネジメント ▍配属部署 財務経理部 正社員2名、嘱託社員1名、パート1名

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事内容】 新車、中古車の販売業務をお任せします。カーニバルには新車や中古車をローン終了後に返却や下取りしたお車を リターンカー（認定中古車）として再販する独自の仕組みがあるため、売って終わりではなく、 末永いお付き合いができるような接客・販売を行っていきましょう。 ★全メーカーの車種を扱う強み！ カーニバルでは、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、三菱、スズキ、ダイハツなど 国産全メーカーの取り扱いが可能です。 つまり自社ブランドしか扱えない新車ディーラーのような事がないので、 車に関する知識をどんどん深めていけます。 また、全メーカーを扱うからこそ、お客様もカーニバル1社で様々な車を検討することができるというメリットも！ 乗り替えの際なども「気軽にメーカーを変えられる」と好評なんです♩ ★独自の販売システムで車の購入・乗換えをもっと気軽に！ コミットワンシステムというオリジナルの販売システムを設けているのも当社の特徴。 諸費用コミコミで月々の支払いを無理のない形にしているだけでなく、乗り替えや返却（売却）など、 お客様のご都合に合わせて柔軟に対応できます。 リース契約とも違うため、違約金などの縛りもいっさいなし。 他社よりも気軽に車を購入できるシステムを構築しています！ ★ライバルも少なく更なるキャリアアップのチャンス 現在、カーニバルでは更なる店舗の拡大を目指し組織強化の為、採用に力を入れています。 まだまだ、ライバルとなる営業スタッフも少ないので、店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも視界は良好です。 これまでの経験を活かして、更なるキャリアアップ、年収アップを目指してみませんか？

元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）◆官公庁からの受注が約7割◆ 【具体的には】 ◆下記の施工管理業務全般 ・建築工事 ・内装リニューアル工事 ・外装工事(塗装、防水)、外構工事 ・機械設備工事 ・空調、換気、自動制御 ・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事 ・電気設備工事 ・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事 ◆工期・規模 基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は3000万円～2憶円規模。 ◆作業スタイル IT設備（スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi　etc）の導入で作業効率UP ◆組織構成

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。