キーワード「精神保健福祉士」 × 勤務地「奈良県山辺郡山添村」の検索結果

介護老人保健施設の施設長として ・施設の運営に携わっていただきます。 看護師長や介護課長 ・相談員などその道の専門家と共に業務を進めていただき ・ご家族に安心していただけるよう利用者様の健康管理をお願い致します。 レクリエーションや季節の行事なども職員一同で企画しており ・楽しい施設作りにお力添えいただければと考えています。 変更範囲：法人の定める範囲

１．歯科衛生士業務 （ブラッシング指導 ・歯のクリーニング ・歯科保健指導アシスタント） ２．受付業務の一部 ＊歯科衛生士としての専門性を重視しています。 変更範囲：なし ※※※ 令和８年４月以降の採用 ※※※

放課後等デイサービスでの保育業務全般 支援の必要な子どもたちを放課後に預かり ・勉強や遊びのサポート をします。車での送迎や ・施設内で子供たちの発達に合わせたサポート が主な業務です。 ＊任用資格は小中高教員 ・精神保健福祉士 ・社会保険福祉士になり ます ＊送迎業務に関してはご相談ください。 変更範囲：変更なし

ユニット型の介護老人保健施設（１００床）での勤務です。介護福祉士として入所者様一人一人と長い時間をかけて関わることができる職場です。 変更範囲：法人の定める範囲

〇病院入院患者の介護支援業務。 ・入浴介助業務 ・食事介助 ・排せつ介助 ・おむつ交換 ・着脱介助など ・その他 付随する業務 変更範囲：変更なし

〇病院入院患者の介護支援業務。 ・入浴介助業務 ・食事介助 ・排せつ介助 ・おむつ交換 ・着脱介助など ・その他 付随する業務 変更範囲：変更なし

デイケアセンターにて 介護業務全般（入浴介助 ・食事介助 ・レク ・送迎等） 要資格／介護福祉士 （資格のない方 ・未経験の方も別求人にて募集中！） ◎施設見学／一日職場体験随時可能です◎ ◎扶養範囲内の勤務可能 時間等応相談◎ 変更範囲：なし

介護老人保健施設１００床と併設のデイケアでの勤務となります。身体的 ・精神的なリハビリテーションを通して ・患者様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練などを行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

介護老人保健施設１００床と併設のデイケアでの勤務となります。身体的 ・精神的なリハビリテーションを通して ・患者様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練などを行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

介護老人保健施設１００床と併設のデイケアでの勤務となります。身体的 ・精神的なリハビリテーションを通して ・患者様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練などを行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

介護老人保健施設１００床と併設のデイケアでの勤務となります。身体的 ・精神的なリハビリテーションを通して ・患者様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練などを行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

ユニット型の介護老人保健施設（１００床）での勤務です。７時間３０分勤務で年間休日も１２０日以上 ・残業もほぼ無くワークライフバランスが整った職場です。利用者様の日常生活向上に向けての介助・ケアを行っていただきます。老健ですので ・看護師も常時勤務しており ・夜勤時などの勤務が安心して行っていただけます。ぜひ施設見学にお越し下さい。 変更範囲：法人の定める範囲

総合病院または老人保健施設にて管理栄養士業務を行っていただきます。＜変更の範囲：変更なし＞

総合病院または老人保健施設にて管理栄養士業務を行っていただきます。＜変更の範囲：変更なし＞

ユニット型の介護老人保健施設（１００床）・デイケア（定員３０名）でのデイケア勤務です。利用者様の日常生活の介助とご自宅までの送迎業務を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

ユニット型の介護老人保健施設（１００床）・デイケア（定員３０名）でのデイケア勤務です。７時間３０分勤務で年間休日も１２０日以上 ・残業もほぼ無くワークライフバランスが整った職場です。利用者様の日常生活の介助とご自宅までの送迎業務を行っていただきます。ぜひ施設見学にお越し下さい。 変更範囲：法人の定める範囲

名張市内のまちの保健室にて以下の業務を行っていただきます。 ・介護や子育てといった保健福祉の総合的な相談業務。 ・サロン等の広場事業の支援。 ・地域での健康教室や介護予防教室の計画開催。 ・介護保険の認定調査。 ・介護保険をはじめ高齢者の福祉サービスの申請代行。 ※市民の相談支援やサロン運営 ・地域づくり組織と一緒に活動 することがあるため ・人前で話をする等の対人業務が得意な 方。 ※サロン運営等に特別な技能は不要ですが ・会場づくりや体操 の実施等で一定の体力が求められることもあります。 変更範囲：なし

２０２５年１０月１日に新規開設のデイサービスです。 排泄 ・入浴 ・食事 ・介助 ・リハビリ補助 ・レクリエーション等の業務を行っていただきます。地域の高齢者福祉を支えてくれる熱意あるオープニングスタッフをお待ちしています！！ 変更範囲：なし

名張市内のまちの保健室にて以下の業務を行っていただきます。 ・介護や子育てといった保健福祉の総合的な相談業務。 ・サロン等の広場事業の支援。 ・地域での健康教室や介護予防教室の計画開催。 ・介護保険の認定調査。 ・介護保険をはじめ高齢者の福祉サービスの申請代行。 ※市民の相談支援やサロン運営 ・地域づくり組織と一緒に活動 することがあるため ・人前で話をする等の対人業務が得意な 方。 ※サロン運営等に特別な技能は不要ですが ・会場づくりや体操 の実施等で一定の体力が求められることもあります。 変更範囲：なし

★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ ヘルパーを始めるならセントケアで。在宅介護への挑戦者大歓迎！ 「住み慣れた自宅でずっと生活したい」を一緒に支えてください。 名張市内の介護保険を利用する高齢者のご自宅を訪問し ・身体介護や日常生活に関わる生活援助を行います。 ・介護福祉士の手当充実 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。（簡単です） ・研修制度充実してます。同行もじっくりやります！ ・訪問介護未経験の方も大丈夫。転職もどうぞ！ ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・お仕事相談会開催中です！ 「変更範囲：変更なし」

グループホームの支援業務 ・中古品の清拭 ・写真撮影 ・出品 ・梱包 ・発送等 ・請負作業等の指導 ・利用者との面談記録の作成 ・事業所運営運営業務全般 ・従業員の送迎（ミニバン） 時給１０９０〜１５３０円 ◆９：３０〜１６：３０ ◆１０：００〜１５：００ ◆１６：００〜翌９：００（夕方だけでも可） 変更範囲：スキルアップ等により弊社定める範囲内にて

★２０２５年２月に新規開設★名張市では初めての看護小規模★ 第２期オープニングスタッフ募集中です。 （看護小規模多機能とはどんなサービス？） 施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の ４つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします （お仕事内容） ・日常生活支援 ・レクリエーション ・身体ケア ・送迎 ・訪問による生活支援 ・身体介護 等 ＊開設前から小規模多機能での勤務が可能です。在宅未経験歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

★面接確約！施設見学も可能 ★未経験の方も歓迎 ★本格的な調理スキル不要 【業務内容】 ・調理・盛り付け ・配膳・皿洗い 変更範囲：変更なし

＊地域福祉課地域福祉係における業務全般をしていただきます。 ボランティア活動や福祉課題に取り組む地域のさまざまな福祉 活動を支援する相談・企画等の業務。 福祉団体にかかる支援及び事務。 貸館等窓口 ・電話対応 ・募金事務 ・広報など。 ※地域福祉に関心がある方。 変更範囲：会社の定める業務。

＊地域福祉課地域福祉係における業務全般をしていただきます。 ボランティア活動や福祉課題に取り組む地域のさまざまな福祉 活動を支援する相談・企画等の業務。 福祉団体にかかる支援及び事務。 貸館等窓口 ・電話対応 ・募金事務 ・広報など。 ※地域福祉に関心がある方。 変更範囲：会社の定める業務。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

【仕事内容】 大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務 プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様のサポート ・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います ・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、 来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。 ・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。 ・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も１からしっかり研修します ・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

当社グループの司法書士業務の一部をお任せします！ 【主な仕事の流れ】 ▼書類の準備 お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。 役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 ▼申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。 その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。 必要に応じて修正します。 ▼書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。 登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 【主な依頼内容】 ・不動産売買に伴う登記 ・相続登記 ・会社設立 ・会社役員の変更 ・相続手続きの代行 ・許認可業務 などがあります。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

【仕事内容】 ・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成 ・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング ・各稟議書の内容確認、データ管理 ・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正等 ・公正証書作成に係る調整業務（公証人との折衝等）、弁護士等の顧問先への相談業務

取り扱う商品は主に電気料金削減のご提案や、【福利厚生賃貸サービス】、確定給付企業年金などになります。 ※サービス内容の詳細は面談等でもお話させていただきますが、いずれもお客様(法人)の企業活動にかかるコストを直接に削減するものや、福利厚生の一環として企業の負担を抑えつつ従業員の満足度を上げることができるようなものになっています。取り扱うサービスは多岐に渡りますので、お客様個々の課題やお悩みをお聞きして、そちらにお応えする形でご提案をしていくコンサルティング/営業のお仕事です。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」 「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、 要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、 必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！ まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】　 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、 ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、 どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。