キーワード「精神保健福祉士」 × 勤務地「宮城県仙台市青葉区」の検索結果

仙台市認知症疾患医療センター連携病院 外来相談・入退院及びデイケアに関する相談業務 地域医療 ・福祉サービスにおける架け橋役となります。 ※未経験者可 ※経験手当あり ※年間休日１２５日 ※基本土日祝日休み ※正職員採用 ※変更の範囲：変更なし

◎主に ・精神障がい者の自立訓練（生活訓練）施設での生活支援業務です。 利用者さんが自立した生活を送ることが出来るよう ・日常生活での様々なサポートやプログラム（集団生活 ・地域交流 ・社会参画に必要な知識や技術を修得する）の提供・補助を行います。 主に軽度の精神障がいの方が入居対象のため ・お身体に負担のかかる業務内容ではありません。 ・利用者数：２２名前後 ・送迎業務なし 変更範囲：変更なし

発達障害や知的障害等の子どもたちが ・遊びや体験を通して早い 段階からできることを増やし ・やりたいことができるよう ・利用 者様への理解を深めながらサポートをしていくお仕事です。 児童発達支援管理責任者等の資格を取得したい方も大歓迎です。 ・業務上 ・社用車を使用する機会あり。 ・社内研修あり。 ・子育て中のスタッフも活躍中。 変更範囲：会社が定める範囲

発達障害や知的障害等の子どもたちが ・遊びや体験を通して早い 段階からできることを増やし ・やりたいことができるよう ・利用 者様への理解を深めながらサポートをしていくお仕事です。 児童発達支援管理責任者等の資格を取得したい方も大歓迎です。 ・業務上 ・社用車を使用する機会あり。 ・社内研修あり。 ・子育て中のスタッフも活躍中。 変更範囲：会社が定める範囲

発達障害や知的障害等の子どもたちが ・遊びや体験を通して早い 段階からできることを増やし ・やりたいことができるよう ・利用 者様への理解を深めながらサポートをしていくお仕事です。 児童発達支援管理責任者等の資格を取得したい方も大歓迎です。 ・業務上 ・社用車を使用する機会あり。 ・社内研修あり。 ・子育て中のスタッフも活躍中。 変更範囲：会社が定める範囲

リハビリをして在宅復帰を目指す利用者さまへのケアをします。 ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータルサポートし ・住み慣れた自宅 ・いのある薫り高い生活を過ごしていただきたい」 ・「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていただきたい」と ・職員が一丸となって取り組んでいます。また ・自立度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ ・精神的・身体的残存機能の回復・維持・自立を目指し ・おひとりおひとりのケアプランによる“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲：変更なし

リハビリをして在宅復帰を目指す利用者さまへのケアをします。 ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータルサポートし ・住み慣れた自宅 ・いのある薫り高い生活を過ごしていただきたい」 ・「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていただきたい」と ・職員が一丸となって取り組んでいます。また ・自立度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ ・精神的・身体的残存機能の回復・維持・自立を目指し ・おひとりおひとりのケアプランによる“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲：変更なし

◎精神科 ・心療内科クリニックでの再来 ・新患外来業務です◎ 常勤の社会保険福祉士がおりますので ・患者さんのヒアリング ・役所や関係部署との調節は福祉士が行います。 心理検査などは臨床心理士 ・公認心理士師が行います。 最近はクラークも育てているので ・先生には診療に集中頂ける環境を整えております ◎週４〜週５．５日勤務 ・先生のご希望を尊重いたします。 ◎変更範囲：クリニックの定める業務

地域包括支援センターに於いて ・介護予防教室の企画運営 ・生活支援に関する相談業務 ・その他介護予防プランの作成。 ＊変更範囲：変更なし

デイサービス内での機能訓練補助 ・準備体操など。 担当者会議や外部行事出席 ・その他付随する業務一般。 軽度な介助及び利用者の送迎。 軽度者入浴介助 食事提供なし 送迎エリア：若林区（ワンボックスカー ・軽自動車を使用） 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設リーブズにおける老人介護 ≪入所定員：１００名・通所定員：３０名≫ 介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 入居者さまお一人お一人に沿ったケアプランのもと 食事や排せつ ・入浴介助 ・見守りなどを行います。 医療依存度の高い方も積極的に受け入れています。 医療的知識・他職種との連携など ・介護福祉士として さらに成長したい方大歓迎です 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける介護業務及び付帯業務（委員会活動等） ※定員９０名（長期） ・２０名（短期）の施設です。 ※資格取得支援制度あり（費用の一部負担あり） ※福利厚生充実 産休・育休１００％取得 ※介護施設が初めての方も ・安心してご応募ください。 ・「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただける よう『生活』に重点を置き ・看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとして ・歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける介護業務及び付帯業務（委員会活動等） ※定員９０名（長期） ・２０名（短期）の施設です。 ※資格取得支援制度あり（費用の一部負担あり） ※福利厚生充実 産休・育休１００％取得 ※介護施設が初めての方も ・安心してご応募ください。 ・「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただける よう『生活』に重点を置き ・看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとして ・歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。 変更の範囲：変更なし

仙台市認知症疾患医療センター連携病院での介護業務 ・認知症患者様の生活支援 入浴・食事・排泄などの解除 看護師の補助業務 ＊配属は病棟 ・デイケアのいずれかになります。 ※夜勤月４回程度（回数はご相談ください。） ※年間休日１２５日 ＊変更範囲：変更なし

１）仙台星陵クリニック系列の“介護老人保健施設”での「介護 の専門職」のお仕事です ２）「やってくれて ・ありがとう」ではなく ・「できるように支 援してくれて ・ありがとう」を目指したケアを行います ３）医師・看護師・療法士・管理栄養士・ケアマネジャーなどの 多職種と協働し ・ご利用者の希望を叶えるケアを行います ４）医療職と共に働き ・連携を学ぶことは ・介護業界で働くうえ で大いに役立ちます ☆介護老人保健施設とは☆ 「自宅に戻れるように」「自宅での生活を続けられるように」 ・必要な生活支援・リハビリ・健康管理などを多職種が協働し 支援していく在宅支援・在宅復帰施設です 変更範囲：変更なし

精神科クリニックでの心理士業務をお願いします。 ・患者・家族へのカウンセリング業務 ・各種心理検査の実施 ・医師や看護師と連携し ・治療方針やサポートについての話し合い ・精神科デイケアの運営に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション（定員１００名）介護業務に 従事していただきます。 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移動等 ・日常生活の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・福祉車両での送迎業務 ・介護ソフトを使用した記録入力 等 ＊随時施設見学を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設（入所定員１２６名）における介護業務 全般に従事していただきます。 〇長期入所 ・短期入所 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移動等 ・日常生活の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・介護ソフトでの記録入力 〇施設見学随時対応しております。 気軽にお問合せ下さい。 〇変更範囲：変更なし

献立の作成（委託業者への献立指示書の提出） ・施設行事食の企画 ・利用者の食形態の定期確認 ・感染症・食中毒対策委員会への参加 ・利用者の 摂食状況の把握と食事介助支援 ・利用者との食に 関する懇談会 ・給食会議の運営 ・給食材料の活用 に関すること ・一般的な栄養士に関する業務。 ただし ・給食等厨房作業（調理）はありません。 変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション（定員１００名）介護業務に 従事していただきます。 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移動等 ・日常生活の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・福祉車両での送迎業務 ・介護ソフトを使用した記録入力 等 ＊随時施設見学を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設（入所定員１２６名）における介護業務 全般に従事していただきます。 〇長期入所 ・短期入所 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移動等 ・日常生活の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・介護ソフトでの記録入力 〇施設見学随時対応しております。 気軽にお問合せ下さい。 〇変更範囲：変更なし

健康診断 保健師業務 青葉区上杉（施設健診） ・保健指導（特定保健指導） ・追跡 フォローアップ ・問診票・結果票等確認 ・再検査問い合わせ対応 ・健康講話 等 変更範囲：法人内のすべての業務について可能性あり

特定保健指導 ・ストレスチェック 産業医活動の調整 受診フォローとして受診勧奨 紹介状発行 健診後の問い合わせ対応 検査所見判定の入力作業 ワクチン接種業務 巡回健診業務ヘルプ要員等 ＊土曜日勤務出来る方（シフト制） 【変更の範囲】 変更なし

健康診断 管理栄養士業務等 ・保健指導（特定保健指導） ・追跡 フォローアップ ・健康講話 等 ※業務上 ・社有車を使用する機会あり 変更範囲：会社で定める業務

◎介護老人保健施設での介護業務の補助をお願いします。 ・入浴 ・排せつ ・食事等の介助 ・レクリエーション ・リハビリのサポート ・日常生活の介助 ・健康管理 ※未経験の方でも ・丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー１・２級 ・あれば尚可 変更範囲：施設における利用者様への関連業務

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ・IT系法人の営業担当として接客・販売対応、マネージャーなど対応 ・大手DX案件での事務局担当としてコンテンツ作成・事務対応 ・モバイル現場での営業担当として接客・販売対応 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験から始められる業務をスタート toC・toB営業やカスタマーサポート、コンサルタント、デジタルトレーニング講師、学校ICT支援員など。 様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せします。 ※今後は広報やデザイナーなどさらに選択肢を拡充予定！ ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 ビジネス・デジタル・ソーシャルの3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているため、卒業する3年後には、 履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることでしょう。 ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆さらに学習時間に応じた「リスキル手当」も支給！（手当の詳細は給与の項目をご覧ください） ☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼カリキュラム修了後は希望の進路を選択 1）当社社員として業務を継続、1ランク上の仕事へ 2）業務委託・フリーランスへ転向 3）転職サポートを活用し優良企業へ転職　など 引き続き当社で活躍していただけるならば、より難しい仕事やマネジメント、本社勤務での事業運営なども挑戦可能です。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

＜仕事内容＞ “仙台支社の立ち上げをお任せします！！！” 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

■日立グループの代理店として、空調設備などの提案営業業務に携わっていただきます。 　※東北6県が担当エリアです。 ＜業務詳細＞ ・見積書、提案書作成 ・機器手配及び現場打合せ ・納品、請求　等 機械設備工事会社（空調サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 ■大手機械サブコン１～２社、地元機械サブコン３社。アポイントは１日１件程度。営業にて２社／日訪問。

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

生命保険商品のコンサルティングのお仕事になります。当社は代理店ですので約20社の保険会社の商品の中からお客様に最適な商品をご案内していただきます。個人のお客様がメインで、訪問先の開拓は自社のコールセンターで行っておりますので目の前のお客様への案内に集中していただけます。若～中年層のお客様ばかりというわけではなく、高齢のお客様に対してのお葬儀代の保障や医療保障の案内なども多く、多岐にわたるご案内のスキルを要しますのでもしかしたらこれまでにないご経験もいただけるかなと思います！また協業を結ばせていただく企業様も増えており、ゆくゆくはセールスだけはなく新規事業の立ち上げや採用、教育などマネジメントを伴うお仕事によってこれもまたお仕事の幅を広げて行っていただけます！

1956年の設立以来、仙台市を拠点として人々が暮らしやすい環境をつくり、 地域社会の発展に貢献する事を使命と考え事業を展開してまいりました。 社会環境を快適に保つため、安全・安心に関する技術を駆使し、 経験とノウハウでお客様のニーズに対応するための環境づくりを行っております。 これまで人と環境のよりよい関係をつくるため、昱グループの一員として、 公共、電力、産業の各分野にわたり、社会のトータルソリューションパートナーとして歩み続けてまいりました。 今では全体で140名の従業員、そして200億円を超える売上を誇る規模にまで成長しています。 今後さらなる事業拡大を見据えて今回、営業スタッフを募集する事になりました。 日立製作所の特約店として、電機設備等の提案営業業務に携わって頂きます。 ※東北6県が担当エリアです。 ■具体的には… 見積書、提案書作成・機器手配及び現場打合せ・納品、調求等 電気設備工事会社（電気サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 顧客数の目安は大手電気サプコン1～2社、地元電気サブコン3社。 アポイントは1日1件程度、営業にて2社／日訪問となります。 ■業務サイクル 年中どこかで建設工事が行われています。 新規・既存工事の引き合いをもらい見積書の作成・提出。 取引サブコンが受注するかの早期情報収集によりメーカーとの戦路会議を行う。 価格折衝により物件受注後は、現場打合せ・機手配〜納品・請求までを行います。 既存建物へのリニューアル更新や新製品を提案し、他メーカーとの競争をさける営業も実施。 自分のスケジューリングと要領次第で仕事をコントロール出来ますが、 だいたい1年を通しての残業は月20時間程度に収まる計算です。 ■入社後の流れ いきなり営業活動を一人にお任せすることはありません。 最初は取扱製品の知識習得を行い、 先輩社員の補佐をしながらしっかり業務の流れやルールを覚えていただくことからスタート。 経験・スキルにもよりますが、だいたい半年～2年を目途に一人で営業をお任せする予定です。

「不要PCの買取提案」or「リユースPCの導入提案」のどちらかをご担当いただきます。 ※担当はご本人の希望や、ご経験・適性を考慮して決定。 ■お客様に買取サービスをご説明します。 ■買取対象となるPC機器を確認し、買取の見積りを提示します。 ■成約後は、引き取り日程などを調整します。 ■PCを引き取って、買取完了です。

おもにアミューズメント店の店長や販促担当者様に対し、集客や店舗の認知拡大に対する広告や企画の提案を行います！ 具体的には アポイントの取得から提案、アフターフォローまで一貫してお任せいたします！オペレーターと協力しながら担当することもあるので、分からないことは先輩社員に相談しながら進めていくことができます。 仙台支社は昨年新しく設立したばかりの新しい支社で、現在は支社長兼営業の男性1名が働いています。 まだまだ担当がついていないクライアントもたくさんありますので、自分の裁量で業務を行うこともでき、入社と共にすぐ自分の担当を持つことができます！ 拠点の人数も少ないので自分の力で積極的に提案したい、スキルアップを目指したいといった方からの応募も大歓迎です。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

【仕事内容】 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、 住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ＜詳細＞ ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー　等 ※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。

【仕事内容】 ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート募集や、 ウォーターサーバーなどの販売をお任せします。 …＊国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います＊… 太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。 その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も扱っています。 …＊全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可＊… まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、 太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK！経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。 …＊自ら興味を持ってくださるお客様も、半数以上＊… 最新のスマホやゲーム機、自動掃除ロボットといった人気の商品には、6～8割のお客様が声をかけずとも 興味を持ってくださります。1人につき、毎日1～1.5件ほど成約につなげられています。 【入社後の流れ】 ▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認！ 先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。 お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、 「何も分からない」という方もご安心ください。 ▼経験や希望に応じて、各事業部に配属 全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、 記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。 接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。 先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。 …＊月4～5ヵ所のブースを回ります＊… 各拠点の地方全域が担当エリアで、3～4名のチームで車に乗って出勤します。 片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3～4泊することも。 移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪