キーワード「精神保健福祉士」 × 勤務地「宮崎県東臼杵郡門川町」の検索結果

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

知的障害者更生施設白浜学園の利用者の生活支援業務。 ・（利用者１５名程度 ・入浴・排泄介助日常生活支援全般） 利用者送迎（１０人乗り：ワゴン車使用） 送迎範囲：主に日向市内。 ・年度毎の契約更新（原則更新） ・＜社会福祉士資格取得支援制度について＞ 希望者は日本福祉協会・通信制（神奈川県伊豆市） にて受講可。 スクーリング：出張扱い（宿泊費・出張費支給） 費用負担：交通費のみ会社負担。 授業料・教科書代等その他の費用については本人負担） 【変更範囲：変更なし】 【介護】

・お客様宅を訪問し ・症状や障害の観察 ・相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談 ・精神 ・心理的な看護 ・訪問記録及び報告書等の作成 ・訪問範囲は延岡市となります ・個人車を使用します（手当あり：支給規定あり） ・１年の雇用期間終了後は無期雇用となります ＊訪問看護未経験者歓迎・・・同行研修がありますので ・安心して勤務いただけます。 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務の補助 （現在 ・管理栄養士２名在籍） 入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等の補助 又は給食管理の補助 ※パソコン操作は文字 ・数字の入力程度で良い。 【変更範囲：変更なし】

「日向の介護」を一緒に支えていきませんか？ 介護のお仕事は「誰でもできる」ではなく ・「誰でも始められる」 お仕事です。プリセプター制度を導入し ・マンツーマンで教育 いたしますので ・未経験の方でも ・ブランクがある方でも ご安心ください。介護職員を支援してくれる「サポート職員」 が在籍してますので ・介護の仕事に専念できる環境です。 平均年齢３５歳と働きやすい環境です。 是非 ・一緒に働きませんか？ （業務内容） 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・水分補給 臥床介助 ・離床介助 ・レクリエーション等 「変更範囲：変更無し」

・当施設での利用者様への介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄介助や生活介助など ・送迎業務（送迎範囲：延岡市内） ＊送迎車あり ＊雇用期間終了後 ・１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更無し

『放課後等デイサービスおはな』 において障がいがある子ども達への障がい児通所支援業務全般。 日常生活の体の動かし方の支援及び指導。 サービス提供記録作成。 （手書き・パソコン入力いずれでも可） 利用者の送迎業務。 （範囲：日向市内 ・普通自動車 ・８人乗りミニバン） 地域施設（社会資源）への送迎。 ※配置される事業所によって業務内容が変わりますが上記の内容が主となります。 【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

介護老人保健施設での ・リハビリ業務全般を行っていただきます 入所定員８０名（ショートステイ含む） 通所リハビリ４０名 ・訪問リハビリ ※現在 ・理学療法士５名 ・作業療法士４名 ・言語聴覚士１名の合計１０名が勤務しています。 ※所属部署 ・業務内容は経験や希望に応じて考慮致します。 ※リハビリ業務は ・１日１３〜１８人の個別リハビリ（２０分）が基本となります。 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設での ・リハビリ業務全般を行っていただきます 入所定員８０名（ショートステイ含む） 通所リハビリ４０名 ・訪問リハビリ ※現在 ・理学療法士５名 ・作業療法士４名 ・言語聴覚士１名の合計１０名が勤務しています。 ※所属部署 ・業務内容は経験や希望に応じて考慮致します。 ※リハビリ業務は ・１日１３〜１８人の個別リハビリ（２０分）が基本となります。 「変更範囲：変更なし」

乳幼児の保育（児童福祉事業）を行っていただきます 各季節ごとの行事に園児と参加する 現在保育士８名・みなし保育士（看護師 ・幼稚園教諭等）３名で ・０〜６歳児６０名を保育しています。 ※月に１回 ・土曜日に半日出勤していただくことがあります 「変更範囲：変更なし」

オープンはーとは ・月曜日から金曜日まで日中に通える障がい者のデイサービスになります。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・レクレーション活動の支援をおこないます。 ・入浴は利用者が安心して利用いただけるリフト用浴槽を用意 ・創作活動として絵画 ・粘土細工 ・クッキング ・農作業など利用者の個性を伸ばすような活動を行います ・外出活動として施設外で四季折々の香りに接したり野外活動で食事会など行います ・スポーツレクレーションでは軽運動やゲーム等を屋内体育館で行います。夏には屋上に設置しているプール活動もあります 「変更範囲：変更なし」

延岡共立病院内健診センターの保健師業務を行っていただきます。 業務については丁寧に指導しますので ・安心して応募してください ※制服の貸与あり 「変更範囲：変更なし」

入社一時金１００，０００円〜２００，０００円支給（条件あり） （例）県外からの移住者２０万円 事業所から３０ｋｍ以上の 住まいから１０ｋｍ以内に転居 １５万円 その他の方 １０万円 高齢者介護業務全般（食事 ・入浴 ・排泄等） 担当居室の清掃や片付け ・衣類等の整理。イベントの支援 介護記録等の各種書類 （１）〜（５）のシフト勤務。 ※採用後３ヶ月程度は新人職員研修と実地指導を受けて頂きます。 勤務時間は主に（３）（４）となります。 ※「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」【介護】

乳幼児の保育（児童福祉事業）を行っていただきます （乳児 ・年少 ・年中 ・年長のいずれか） 各季節ごとの行事に園児と参加します 保育士の仕事は大変な面もありますが ・とてもやりがいのある仕事です。ご応募お待ちしています。 ※現在 ・０〜６歳児６０名の子供達を保育しています 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。食事 ・入浴介助など。 日誌・台帳等の記入。 ○未経験者にも優しく指導します ○入所者数８８名 ○夜勤は４名体制です ○元気良く明るい職場です ○介護福祉士の資格取得の助成制度あり ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。食事 ・入浴介助など。 日誌・台帳等の記入。 ○未経験者にも優しく指導します ○入所者数８８名 ○夜勤は４名体制です ○元気良く明るい職場です ○介護福祉士の資格取得の助成制度あり ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

■２０２５年１０月開設 ★見学・相談受付中 重心児・医療的ケア児の児童発達支援・放課後等デイサービス ・利用児の体調管理 ・活動を通じた「日常的生活スキル」や「社会的スキル」獲得支援 ・お子さま ・保護者の方と楽しみながら成長を喜び合える支援 ・保育園 ・学校 ・訪問看護と連携し ・安心した生活を支援 ・セラピストと看護師と一緒に発達促通支援 ・リハビリ ・家庭での負担軽減のための入浴支援 ※送迎業務あり（範囲：延岡市内・社用車利用） ※ＰＣ業務あり 「変更範囲：変更なし」

■２０２５年１０月開設 ９月から勤務可★見学・相談受付中 重心児・医療的ケア児の児童発達支援・放課後等デイサービス ・利用児の体調管理 ・活動を通じた「日常的生活スキル」や「社会的スキル」獲得支援 ・お子さま ・保護者の方と楽しみながら成長を喜び合える支援 ・保育園 ・学校 ・訪問看護と連携し ・安心した生活を支援 ・セラピストと看護師と一緒に発達促通支援 ・リハビリ ・家庭での負担軽減のための入浴支援 ※送迎業務あり（範囲：延岡市内・社用車利用） ※ＰＣ業務あり 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。夜間見守り ・トイレ介助など。 日誌・台帳等の記入。 ○夜勤者の休憩時間確保のための採用です。夜勤補助としては ・初 心者でも指導いたします。経験者は優遇いたします。 ○入所者数８８名 ○夜勤は４名体制です ○元気良く明るい職場です ○介護福祉士の資格取得の助成制度あり ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

認定こども園伊勢ケ浜保育園内の児童発達支援事業所「えんくる」において ・発達に特性のある子どもへの支援を行います。 園児との関わりを大切にしながら ・インクルーシブな環境の中で一人ひとりが自分らしく生活できるよう支援します。 主な業務は ・個別支援計画に基づく発達支援・集団活動のサポート・記録作成・保護者対応などです。 子どもの意欲を育て ・合理的配慮や機能訓練を通して困り感を軽減し ・家族の幸せ（ファミリーウェルビーイング）にもつなげていく仕事です。 ※学歴・経験・資格いずれか該当すれば応募可 【変更範囲：変更無し】

障がい者の方々が ・就労・社会参加できるように支援 ・指導をしていただきます。施設内・施設外の作業同行。社用車（普通車）を運転して作業場へ同行します。生活リズムを整えるための支援。その他 ・障がい福祉に携わる業務等。 「変更範囲：変更なし」

「ラキーノ日知屋 生活介護」において 成人された障がいのある方の生活の支援全般 に携わっていただくお仕事です。 日々の活動や支援の中で ・残存機能の維持・向上を 図ります。また ・外出やイベントを通じて生活の楽しみや 新しい経験から生きがいや ・達成感を感じてもらえるよう 支援を行います。 ・送迎業務もあります。 ［社用車使用：軽自動車 ・ミニバンＡＴ車］ ＊介護福祉士有する方には手当支給／無資格者も歓迎 【変更範囲：変更なし】 【介護】

施設利用者の介護全般。 食事 ・入浴介助。日誌 ・台帳等の記入。 利用者とドライブに出ることもあります（車はノアを使用） ○入所者数９名の２ユニット計１８名 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制です（月３〜４回程度） ○未経験者にも優しく指導します ○介護福祉士の資格取得の助成制度あります ○元気良く明るい職場です ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します。 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。 食事 ・入浴介助。日誌 ・台帳等の記入。 利用者とドライブに出ることもあります（車はノアを使用） ○入所者数９名の２ユニット計１８名 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制です（月３〜４回程度） ○未経験者にも優しく指導します ○介護福祉士の資格取得の助成制度あります ○元気良く明るい職場です ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します。 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームにおける管理栄養士（栄養士）業務 ・栄養管理業務 （入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等）※厨房業務はほとんどありません ・給食管理業務 （献立作成 ・発注業務 ・献立内容や栄養所要量の確認 ・厨房の衛生管理 ・調理員勤務管理等） ※栄養士の場合は給食管理業務をお願いします。 ※パソコンは文字や数字の入力程度で大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。