キーワード「精神科」 × 勤務地「香川県」の検索結果

病棟での看護業務に従事していただきます。 ・精神一般病棟 （６９床） ・認知症治療病棟（４８床） ＊変更範囲：なし

●患者サポートセンター事務 ・他の医療機関への退院 ・転院調整業務 ・がん相談 ・かかりつけ医への紹介などの相談業務 ・医療費等の制度の患者相談・説明業務 等 ※変更範囲：なし ※年度更新

手話通訳できる方歓迎！資格がなくても応募歓迎です！！ 【仕事内容】 ＊障がいのある社員のサポート業務 ・職場環境調整／職場体制整備／健康チェック ・主治医や支援機関へのコンタクト ＊カウンセリング業務 ・社員との対話 ・相談対応 ・定期面談の実施等 ・ケアマネジメント ・ストレス予防対策等の実施 残業ほとんどなし！オンとオフをしっかり切り替えれます♪ ※軽作業の効率化 社員の特性を考慮した指導 ・作業効率を向上させていきます 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

○医療事務のお仕事です。 ・処方箋の受付 ・レセコン入力 ・レセプト請求 ・薬の発注業務 ・電話対応 ・来客対応 ○研修期間あり（研修後も業務に慣れるようサポートします） 残業はほとんどなく働きやすい職場です♪ 【子育て支援求人】お子さまの急な発熱や学校行事に対応可能 ＊変更範囲：変更なし ◆◆急募◆◆

○介護老人保健施設「明けの星」において ・入所者 ・通所者の心身 の機能改善を行う。 ○理学療法 ・作業療法を実施し ・評価する。 ○訓練や指導 ・助言を行い利用者を援助する。 ＊変更範囲：変更なし

精神科訪問看護 １ ・利用者様の健康管理や服薬管理 ・症状に沿ったケアを行なっていただきます。 ２ ・訪問３０分から５０分と少し長く時間をとっているので ・利用者様としっかり向き合って看護の提供ができます。 ３ ・精神的な困難を抱えた方々が地域でその人らしく生活できるようにサポートするお仕事です。 ４ ・薬などの既存の治療だけに限らず ・対話の力で精神的な困難を抱えていても誰でもリカバリーできるという考え方を持ち取り組みます。その人が自分らしく生活していける場を一緒に想像していきます。 ５ ・社用車あり 業務の変更範囲：なし

○精神保健福祉士としての業務全般 ○患者様や家族からの精神相談に迅速に対応し ・内容に応じて関連管理職へ報告。 ○日常生活への適応のための訓練 ○退院後についての助言 ・指導 ○送迎業務 社用車あり：普通車 ・軽（ＡＴ限定可） 業務の変更範囲：なし

太陽光発電所や蓄電池設置のための用地仕入業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は ・・用地探索 ・事前調査 ・土地地権者との交渉 ・契約 ・住民対応 等 ＊県外出張あり（全国） ＊不動産・建築業界の経験者 ・用地仕入れや土地ＤＤなどの知識や業務経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方を優遇 ［変更範囲：会社の指定する業務の範囲であり］

・パチンコ店内にある喫茶店で食事提供や接客をお任せ致します。 ※日中４時間だけ ・うどん ・カレー ・パン類の調理販売 ・食器類の洗い物 ・店内 ・厨房の清掃等 ・必要な食材の在庫管理 ・発注業務など 【兼業可】 ＊変更範囲：変更なし

外来の患者様への相談業務や ・デイケアに通院される方々への援助 ・また ・玉野市内での訪問看護をお願いします。周りには社歴の長いベテランスタッフが多くいます。協力しながら業務を進めておりますので ・仕事の流れなどは除々に慣れていただけると思います。 当院は ・昭和６２年に神経内科医院として開設しました。以来医院という名前のとおり「医を司るところ」として ・玉野市の皆様の病気の治療や認知症やメンタルヘルスの予防に努めてまいりました。平成４年からは ・デイケアを開始しました。認知症などで悩むお年寄りやご家族の方々に ・長年住み慣れた地域の中でご支援することができればとの思いからです。 ※変更範囲：変更なし

・お子さま（３歳〜１８歳）への療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材の準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 ＊変更範囲：変更なし

無床診療所における看護業務 ◎就職祝い金あり ◎応募前見学歓迎 ◎制服貸与 ＜主な仕事内容＞ ●診察準備 ●医師の診察補助 ●採血 ・注射 ・点滴 ・検査の処置等 ●在宅診療業務 ●その他付随業務 ＜診療科＞ ペインクリニック科・総合内科・耳鼻咽喉科・産科・婦人科・整形外科・外科・脳神経外科・健診センター・リハビリテーション科 ＊変更範囲：変更なし

（１）障がい者（主に精神疾患）やご家族からの相談に応じ ・助言及び 必要な情報の提供 （２）障がい者（主に精神疾患）が自立した日常生活を送れる ように ・必要な支援の実施 （３）障がい者（主に精神疾患）の就労のための作業指導及び支援 （１）〜（３）のいずれかの業務に携わります。 ご要望等ございましたらお申し付けください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

○整形外科 ・内科 ・泌尿器科 ・リハビリテーション科の外来業務・病棟業務 ・医師の指示による看護業務 ・入院患者さんの看護業務 ◆◆ 急募 ◆◆ ※変更範囲：変更なし

（１）障がい者（主に精神疾患）やご家族からの相談に応じ ・助言及び 必要な情報の提供 （２）障がい者（主に精神疾患）が自立した日常生活を送れる ように ・必要な支援の実施 （３）障がい者（主に精神疾患）の就労のための作業指導及び支援 （１）〜（３）のいずれかの業務に携わります。 ご要望等ございましたらご相談ください。 ＊送迎業務 社用車あり：普通車 ・軽（ＡＴ限定可） ＊変更範囲：会社の定める業務

美容皮膚科部門の看護スタッフを募集します。 仕事内容： 美容皮膚科看護全般・レーザー治療などの介助 患者様予約管理・診察介助 法人内他部門との連携全般 など ＊６カ月研修後 ・契約延長か正規雇用へ転換かの面談を行います。 ＊美容皮膚科スタッフのプロを目指して頑張る方を募集！！ ＊変更範囲：なし

病棟での看護業務を希望します。 ・精神一般病棟 （６９床） ・認知症治療病棟（４８床） ＊変更範囲：変更なし

・小児科受付 ・会計業務 ・医療事務および清掃 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

・小児科受付 ・会計業務 ・医療事務及び清掃 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

耳鼻咽喉科クリニックでの ・外来患者様の看護助手等 ＊経験のない方も指導いたします。 変更範囲：施設の定める業務

無床診療所における診療放射線技師業務 ◎就職祝い金あり ◎応募前見学歓迎 ◎残業ほぼなし ＜主な仕事内容＞ ●一般撮影 ●ＣＴ（１６列） ●マンモグラフィ ●骨密度 ●胃透視 ●透視下ブロック ＜診療科目＞ペインクリニック科 ・総合内科 ・耳鼻咽喉科 整形外科・外科 ・脳外科 ・健診・人間ドック ＜スタッフ数＞常勤放射線技師３名

・受付業務（受付 ・会計 ・電話応対 ・患者応対 ・検査結果入力等） ・レセプト業務 ・クラーク（医師の事務業務のサポート） ＊変更範囲：変更なし

・受付業務（受付 ・会計 ・電話応対 ・患者応対 ・検査結果入力等） ・レセプト業務 ・クラーク（医師の事務業務のサポート） ＊変更範囲：変更なし 【急募】

○整形外科・リハビリテーション科のクリニック（外来のみ）にて 看護業務を担当していただきます ＊診察 ・検査 ・処置の補助 ＊注射 ・点滴 ・バイタルチェックなどの看護業務 ※同職種２名在籍 ※変更範囲：変更なし ◆◆ 急募 ◆◆

○無床の循環器科内科での医療秘書業務全般 ・医師 ・看護師のサポート業務 ・診察介助 ・その他 ・医療秘書及び医療事務に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

■当社が展開する各種家づくりブランドの内装外装デザイン提案業務をお任せします。 　毎年案件が着実に増えており、お客様の人生における大切なお住まいを共に作り上げていただきます。 【業務詳細】 ・人/労力/方法/機械/資材/資金等の施工手段を選定　 ・適切な品質/時間/価値が提供できるよう品質/工程/安全の管理を実施 【働く環境】 残業平均10時間/月、担当エリアも店舗毎で決まっているため、遠方への出張もございません。 施工管理業務にも積極的にシステムを導入しており、働きやすい環境の整備を進めています。

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

総合建設を執り行う営業として、新築、改修工事を中心にお客様先（新規・既存）の対応をしながら、 民間工事、公共工事の案件を取ってくる仕事です。 (1)民間や官公庁、地方自治体などの建設工事案件確保のための受注活動 (2)紹介案件の対応・ヒアリング (3)定期訪問・状況ヒアリング (4)提案資料の作成 ・取扱う物件：工業施設 , 商業施設 , 集合住宅 , 戸建て住宅 , 公共施設 ・取引額の平均：1,000万円以下 , 5,000万円以下 , 1億円以下 ・物件の立地（国内）：四国地方 ・対象顧客：toB（法人向け） , toC（コンシューマー向け） ・担当顧客数：50以下 ＜法人向け＞顧客規模：100人以下 , 500人以下 ＜法人向け＞顧客業界：全業界 ■ミッション 従来は、社内からの紹介や縁で非住宅（総合建設）の案件を受注し、 元請けとして積算から施工まで対応していましたが、今後の売上拡大のため、 依頼があったものの対応に加えて自ら営業をかけるイメージです。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務　 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

初の関東外の出店が決定しました。 岡山市内で勤務可能な方、岡山在住の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 【業務内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

【仕事内容】 SONYの有名通信サービス 『NURO光』のフィールドセールスをお願いします！ 基本的には、 お客様の家に訪問して 営業していただきます！ 営業方法（顧客獲得方法）は自由！ あなたの営業手法を尊重します！

■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 【仕事内容】 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等の媒体を活用した セールスプロモーションの提案営業をお任せします。 【配属先の編成】 配属先の「広告事業部」には5名の営業メンバーが在籍しており、20代～30代の若手が活躍しています。 この仕事が好きで前向きな人ばかり。仕事中は黙々と集中しながらも、 休憩時間は和気あいあいとおしゃべりを楽しみ、メリハリをつけながら仕事を進めています。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。