キーワード「紳士服」 × 勤務地「佐賀県武雄市」の検索結果

【仕事内容】毎月時給がアップする!週払いや日払い制度あり 仕事内容 当社は、中国四国、九州地方を中心に 西日本で<約200店舗>展開している スーパーを運営しています! 衣類販売コーナーにて レジ清算業務をお任せいたします! <業務詳細> 衣料品売場(婦人服・紳士服・子供服・靴・服飾品)でのお仕事です。 商品補充、商品整理、レジ業務、お客様対応、売場の清掃などを行います。 流行のファッ...

◎店内での商品販売業務（陶磁器 ・和雑貨 ・婦人服等） ・接客 ・レジ操作 ・商品の包装 ・梱包作業 等 ・その他付随する業務 ＊婦人服やギフト商品の接客販売があり ・商品包装等の経験者は 優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし ※日曜 ・祝日勤務出来る方を希望。

◎土木工事における施工管理（現場管理） ・安全管理／工程管理／原価（予算）管理／品質管理 ・主な工事は道路改良 ・舗装 ・河川 ・砂防など ※変更範囲：変更なし ＊現場は嬉野市や佐賀西部地区がほとんどです。 ＊官公庁発注案件が９割以上となります。 ＊入社後はノートＰＣを貸与します。社用車あり。 ＊制服貸与【令和５年リニューアル ・運動性能◎】 ＊防寒着 ・熱中症対策衣類（空調服や冷水服など）支給

◎土木工事における現場作業（施工管理以外） ・道路（舗装） ・河川 ・砂防ダムなどの現場 ・建設機械の操作など ※変更範囲：変更なし ＊現場は嬉野市や佐賀西部地区がほとんどです。 ＊制服貸与【令和５年リニューアル ・運動性能◎】 ＊防寒着 ・熱中症対策衣類（空調服や水冷服など）支給 ■現在 ・建設技能者は８名在籍。働きながら技能と知識を身に着け 建設機械施工管理技士（国家資格）取得を目指せます。

◎土木工事における現場作業 ・道路（舗装） ・河川 ・砂防ダムなどの現場 ※変更範囲：変更なし ＊嬉野市や佐賀西部地区がほとんど ＊制服貸与【Ｒ５年リニューアル ・運動性能◎】 ＊防寒着 ・熱中症対策衣類（空調服や水冷服など）支給 【入社後の流れ】 軽作業や建設資材の運搬などからスタートします。 ＯＪＴを中心に技能や知識を学んでもらいます。 現在 ・建設技能者は８名在籍。うち６名は未経験で入社し ・今では建設技能の資格を多く取得し ・現場で活躍しています。

◎土木工事における施工管理（現場管理） ・安全管理／工程管理／原価（予算）管理／品質管理 ・主な工事は道路改良 ・舗装 ・河川 ・砂防など ※変更範囲：変更なし ＊現場は嬉野市や佐賀西部地区がほとんどです。 ＊官公庁発注案件が９割以上 ・ノートＰＣ貸与 ・社用車あり ＊制服貸与【令和５年リニューアル ・運動性能◎】 ＊防寒着 ・熱中症対策衣類（空調服や冷水服など）支給 【入社後の流れ】まずは先輩技術者のアシスタントからスタート。 実務経験を積んで ・１級土木を目指していただきます。

◎土木工事における施工管理（現場管理） ・安全管理／工程管理／原価（予算）管理／品質管理 ・主な工事は道路改良 ・舗装 ・河川 ・砂防など ※変更範囲：変更なし ＊現場は嬉野市や佐賀西部地区がほとんどです。 ＊官公庁発注案件が９割以上 ・ノートＰＣ貸与 ・社用車あり ＊制服貸与【令和５年リニューアル ・運動性能◎】 ＊防寒着 ・熱中症対策衣類（空調服や水冷服など）支給 【入社後の流れ】まずは先輩のアシスタントからスタートします。 実務経験を積み土木施工管理技士資格を目指していただきます。

〇主な受注先は官公庁になります。 ○公共事業を実施するにあたり ・土地の取得や支障となる物件等の 移転が生じた際などに ・国・地方公共団体が正当な補償を行える よう基準となる算定業務等を行います。 ○経験豊富な先輩社員が適切に指導しますので ・実務を通じて多種 多様な専門知識を身に付けることができます。 〇補償業務管理士のいずれかの部門の有資格者及び経験者 ・即戦力 となっていただける方歓迎します。 ＊社用車使用による現地への外出用務あり ＊業務範囲は主に九州一円（宿泊を伴う出張あり） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

杵島郡大町町にある順天堂病院内売店にて ・・接客販売業務 ・事務作業 ・商品管理 ・入金業務 などを行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明） ＊スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊車通勤ＯＫ！駐車場あり！ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○税理士業務補助全般 ・伝票整理 ・会計ソフトへの入力等 ○行政官庁への外回り 自家用車を使用します（交通費支給 １ｋｍ×４０円） ＊就業時間は８：３０〜１７：３０の間で相談により決定 ＊週３０時間未満の勤務。週所定労働時間数に応じ加入保険が変わ ります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎乳幼児の保育業務全般 ・保育全般 ・家族対応 ・その他保育に関する事 ＊０歳〜６歳児（定員１２０名）を保育士２５名で担当しています ※変更範囲：変更なし

◎保育業務全般 ・０才〜５才児（約９０名）の保育業務 ＊勤務日数等は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし ※雇用期間：１年毎の更新制（原則更新） 【シニア応援求人】

◎保育業務全般 ・他の保育士の方と０歳〜５歳児のクラス保育 ・見守りを行います ・園児の食事 ・着替え等の介助 ・園児の保護者との連絡 ・日報等記入 【変更範囲：変更なし】 ＊新卒（大学 ・短大卒）の方もご相談に応じます。 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◎保育士 ・乳幼児（０歳〜５歳児）の保育業務全般 ・担当クラス及び職員に休みが出たクラスの補助 ※変更範囲：変更なし ※定員６０名 ＊ブランクがある方の応募も歓迎します ＊新卒者の応募も可能です ※時給は年齢及び経験年数等により決定します

◎保育補助 ・担任保育士の補助業務を行います ※変更範囲；変更なし ＊就業時間・日数等はご希望を考慮して決定いたします ＊早番または遅番 ・または土曜日出勤が可能な方 ＊ブランクがあられる方でも大歓迎です ※雇用形態：年度末毎の更新制（条件あり）

○子育て支援（ひだまりの部屋）を利用される親子（未就園児）の 応対（相談等も含む）をしていただきます。 当園を自由な遊び場として開放する日を週２回程度設けています 勤務日は水曜日・金曜日になります。 ＊スタッフ２名で対応 ・イベントの企画 等 ・行事の作り物や簡単なおやつ作り ・年に２〜３回程度 ・園外のおでかけの付き添い 等 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎０・１・２歳児 各クラス５〜８名（定員１９名） 保育者２〜３名で担当します ◎具体的な仕事内容 ・０〜２歳児の保育業務全般 （食事・排泄・着替えの補助） ・連絡帳の記入 ・環境整備 ・午睡の見守り ・保護者対応 ・玩具の消毒 ・園内の清掃 ・教材の作成 ・行事の準備等 ・保育業務（日誌・記録の記入） ※変更範囲：変更なし ☆応募前職場見学歓迎です。お気軽にご相談ください☆

◎０歳児から５歳児までの教育・保育 給食の準備や後片づけ ・園児の排泄の手伝い 清掃業務 ・バス添乗等あり 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◎女性用オフィスユニフォームの製造 ・ミシンを使用してのパーツ縫い ※変更範囲：変更なし ＊未経験者もマンツーマンで指導いたしますのでご安心下さい。 ＊ファッションや物づくりに興味のある方 ・大歓迎です。 ＊若い社員や子育て中の女性も多く勤務しており ・働きやすく 明るい職場環境です。未経験の方も多く働いています。 子育てが落ち着いたら正社員となって働く希望もできます。 是非 ・ご応募お待ちしております。 ※雇用形態：半年毎の更新制（原則更新） 【子育て応援求人】

◎保育補助 ・０〜６歳の園児１５人〜２０人程度を２〜４人の職員で 保育しています。 ・保育補助として ・補助的に担任を支えるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし ※雇用期間：１年毎の更新制（原則更新）

○幼保連携型認定こども園での教育・保育業務全般 ＊１１クラス（１６０名程度）の保育となります 何歳児の担当になるかは未定です ◆雇用期間：年度毎の更新制 ◆就業時間は１日６時間程度 ・週３〜５日勤務で相談に応じます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○幼保連携型認定こども園での教育・保育業務全般 ＊１１クラス（１６０名程度）となります 何歳児の担当になるかは未定です ◎就業時間内に書類（月案 ・週案など）の時間がありますので ・持ち帰りがありません。 ※試用期間：最長６ヶ月 （日給９，５００円 ・資格手当・処遇改善手当なし） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

子どもの保育業務 ・子どもの見守りや ・清掃などをお願いします ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明をします ＊未経験者の方の応募も可能です ＊雇用期間は年度ごとの更新制となります ◎応募の際はハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

○主にタブレットを使った動画授業を受けている生徒さんの サポート（学習管理や質問対応）をしていただきます。 ○定期的に集団授業も行っており ・希望があれば担当してい ただくことも可能です。 ■教育に興味ある方（必須） ＊Ｕターン希望の方も応募可能です。 ＊不明な点は ・遠慮なくお尋ねください。 ◆勤務する曜日や日数は相談可能です ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＩＣＴシステム導入で業務の効率化を促進中！ ＊業務範囲：変更なし

○保育業務全般のお仕事です。 ◎６０歳以上シニア応援求人 ◎子育て応援求人 子育て・介護中の方にも優しい職場環境を大切にしています。 ［仕事内容］【変更範囲：変更なし】 ・他の保育士の方と０歳〜５歳児のクラス保育 ・見守りを行います ・園児の食事 ・着替え等の介助 ・園児の保護者との連絡 ・日報等記入 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○医療法人竜門堂 ・関連会社の第一メディカルサービスに 勤務するスタッフのお子様の見守り ・散歩の引率など 保育業務全般（０〜３歳児） 児童定員：２０名 昨年利用児童６名程度 職員数４名のシフト ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします 《 託児所完備 》 ○変更の範囲：福祉関連職種 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎乳幼児の保育補助業務全般 ・担任の指示による保育補助 ・お子様と一緒に遊ぶ ・食事 ・各種行事などのお世話 ・見守り ・屋外遊び等 ※変更範囲：変更なし ＊お子様のお世話を主に行っていただきます。 ＊昼は給食 ・３時におやつがあります。（自己負担分含む） ※雇用形態：年度末毎の更新制（条件あり）

○遊学舎芳華こども園にて ・園児の教育保育に従事する。 ※仕事内容及び就業時間等の詳細については ・面接時に説明します ので ・お気軽にご相談ください。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎幼保連携型認定こども園における教育保育 ・０歳児〜５歳児の保育業務全般 ・８０名の在園児 ※変更範囲：変更なし ＊研修制度が充実しています。 ＊正社員へ登用の可能性もあります（条件あり） ※雇用期間：年度末毎の更新制（原則更新） ☆★令和６年２月 新園舎完成★☆ 新しくきれいな環境で働くことができます。

◎乳幼児の保育補助業務全般 ・担任の指示による保育補助 ・お子様と一緒に遊ぶ・見守り ＊隙間時間を有効に活用できます。 ※変更範囲：変更なし

○江北町の認定こども園です。 〇自然豊かな環境の中 ・子どもも大人も幸せを感じながら 過ごせる園づくりを進めています。 〇乳幼児の保育業務（主に担任業務）となります。 複数担任のクラスとなります。 ○採用初年度は ・副担任等 ・負担の少ない業務から初めていただけ ます。 ○令和元年１０月に完成した新しい園舎での勤務になります。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎保育士 ・乳幼児（０歳〜５歳児）の保育業務全般 ・担当クラス及び職員に休みが出たクラスの補助 ※変更範囲：変更なし ※定員６０名 ＊ブランクがある方の応募も歓迎します ＊新卒者の応募の応募も可能です ※時給は年齢及び経験年数等により決定します

◎保育教諭 ・０歳児〜５歳児の保育業務全般 ・約８０名の在園児 ※変更範囲：変更なし ＊就業時間 ・日数等は相談に応じます。 ☆★令和６年２月 新園舎完成★☆ 新しくきれいな環境で働くことができます。 【シニア応援求人】

◆子どもたちに大人気の“生きる力を育てる『青空塾』” 現在たくさんの応募を頂き ・事業を拡大しています。 ＊年間を通して ・子どもも大人もワクワクするイベントを開催し ます。 ＊イベントの補助 ・子どもたちの見守り ・環境整備などをお願い します。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎保育業務全般 ・０歳〜５歳児の保育全般（園児数：６５名） ・その他 ・付随する業務 ※変更範囲：変更なし ＊シフトにより早出 ・遅出があります。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ※事前連絡後 ・応募書類を当園担当者宛に郵送又は持参ください。 後日 ・面接日時等について本人様へ連絡いたします。

【※２０２５年６月オープン予定の新規事業所です】 児童発達支援・放課後等デイサービスで ・発達の遅れや凸凹の気になる子どもたちに ・遊びや色々な活動を通して支援を行います。 ◎定員１０名の療育活動〈身辺自立 ・学習 ・生活 ・運動 ・創作等〉 ◎活動プログラムの企画・準備 ◎学校等や自宅への送迎業務（社用車はＡＴ車 ・範囲は杵島郡内） ◎ＰＣ等を使った簡単な記録の入力作業 ■雇用開始は令和７年５月１日を予定しております ※チームでのお仕事なので ・子どもたちの支援や仕事の進め方など みんなで一緒に考え行っていきましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

◎保育教諭 ・０歳児〜５歳児の保育業務全般 ・約９５名の園児を約２７名の職員で保育 ※変更範囲：変更なし ※研修制度が充実しています。

◎保育教諭 ・０歳児〜５歳児の保育業務全般 ・約８０名の在園児 ※変更範囲：変更なし ＊研修制度が充実しています。 ☆★令和６年２月 新園舎完成★☆ 新しくきれいな環境で働くことができます。

◎保育士 ・乳幼児（０歳〜５歳児）の保育業務全般 ※変更範囲：変更なし ※定員６０名 ＊複数担任制 ＊ブランクがある方の応募も歓迎します ＊新卒者の応募も可能です（基本給は求人に関する特記事項参照） ※基本給は年齢及び経験年数等により決定します

○主にタブレットを使った動画授業を受けている生徒さんの サポート（学習管理や質問対応）をしていただきます。 ○定期的に集団授業も行っており ・希望があれば担当してい ただくことも可能です。 ■教育に興味ある方（必須） ＊Ｕターン希望の方も応募可能です。 ＊不明な点は ・遠慮なくお尋ねください。 ◎男・女共に応募可能です ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎乳幼児の保育業務全般 ・保育全般 ・家族対応 ・その他保育に関する事 ＊０歳〜６歳児（定員１２０名）を保育士２５名で担当しています ※本人の希望等により正社員への登用あり。 ※変更範囲：変更なし

◎施設利用者の栄養士業務全般 ・献立作成 ・食材等の発注業務 他 ※変更範囲：変更なし ＊採用後 ・しばらくの期間は調理業務も兼務していただきます。

・病院内での栄養士業務全般及び調理補助 ・朝 ・昼 ・夕 各１８０食程度 ★感染対策として以下の取組を行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄及び消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

・病院厨房内における栄養士業務全般 （調理補助業務もあります） 食数：朝 ・昼 ・夕 各１１０食程度 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ★感染対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄及び消毒 ・マスク支給あり ＊変更範囲：会社の定める業務

◎回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・外来リハビリ及び介護保険関連施設での作業療法士業務全般 （日常生活動作 ・日常関連動作 ・職業関連動作 ・余暇活動 ・認知機能訓練 ・高次脳機能訓練） ※変更範囲：変更なし ＊就業時間等の相談にも応じます。 ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） または持参ください。

歯科衛生士業務 （口腔衛生指導 ・診療補助等） 詳細は面接時にご説明いたします。 ＊シニア世代も応募歓迎 「変更範囲：変更なし」

◎施設利用者の機能回復に関する事 ・運動 ・歩行の訓練 ・電気療法 ・マッサージ ・各種の作業 ・動作の訓練 ・精神心理機能の回復 ・訓練 ・その他機能回復に関する業務 ※変更範囲：変更なし

◎施設や居宅などにおける歯科衛生士業務 ・口腔衛生指導 ・歯科診療補助など ※変更範囲：変更なし ＊勤務日数は ・相談に応じます。 ＊就業時間は８時３０分〜１８時の間の５〜６時間程度で 希望により相談に応じます。 ＊年に２回昇給があります。 【子育て応援求人】 ・出産後復帰したスタッフが多数活躍しています。 ・従業員は診療代半額補助（自費診療半額補助）。

○トレーラーに乗務し ・運転業務に従事します。 ＊長距離運行・九州管内運行があります。 ・積み降ろし作業あり ＊未経験の方も歓迎します。 ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。 【業務の変更範囲：変更なし】

○歯科衛生士全般の業務 ○医師の補助業務 ◆当院では予防に力を入れており ・主にメンテナンス ・ＳＲＰ ・ＳＣ ・ＴＢＩをメインに行っていただきますので ・衛生士として の業務に専念していただけます ＊新卒やブランクのある方も ・親切丁寧に指導します ＊経験者は前職の賃金を考慮します ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】