キーワード「紳士服」 × 勤務地「石川県能美郡」の検索結果

商品の発送及び梱包作業 入荷商品の検品及びサイズ測り ホームページの更新 ストックルームの整頓 社内の掃除 ※業務の変更範囲：会社内の業務（本人が希望する場合相談可） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

商品の発送及び梱包作業 入荷商品の検品及びサイズ測り ※業務の変更範囲：会社内の業務（本人が希望する場合相談可） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

商品の発送及び梱包作業 入荷商品の検品及びサイズ測り ホームページの更新 ストックルームの整頓 社内の掃除 ※業務の変更範囲：会社内の業務（本人が希望する場合相談可） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

◎工業用ミシンを使った縫製作業 婦人服 ・子供服 ・スポーツウェア ・犬服等の縫製を丸縫い出来る方歓迎します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用求人】 ◇見学可（事前にハローワークよりご連絡ください） ◇会社ホームページあります。ぜひご覧ください。

◇ご家庭の都合や学校行事等でのお休みに柔軟に対応できる職場環境です♪ ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 冷暖房完備／未経験者ＯＫ ・工場でのコンベヤチェーンの組立 ・組立補助作業 ・作業服での組立作業（作業服支給） ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

◇婦人服の製造工程において 型紙作成及び修正 ・デザインされた（自社デザイン含む）スタイルをパターン （型紙）におこす仕事です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

木材や化粧合板を材料に ・枠組み・接着・加工・組立を木工機械を使いながら仕上げます。 また ・専門的な手加工もあり ・技術を学びながらスキルアップできる仕事です。 ◆作業服貸与します。 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

ＮＣ旋盤 ・その他工作機械を使用して部材を加工する作業をしていただきます。慣れるまで ・先輩社員がＯＪＴを通じ丁寧にサポートする体制が整っています。 ＊応募前見学可 ＊作業服貸与 ※応募を希望される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の 交付を受けてください。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

◎主に外線工事（電力配電線工事）をしております。 現場は小松市内 ・能美市 ・川北町が中心です。 たまに加賀市や金沢市へ行く場合があります。 内線工事（室内配線）もしております。 業務の変更範囲：変更なし ◆必要な免許 ・資格は入社後取得することも可能です ◆作業服支給 ＊トライアル雇用求人

建築物用の鋼材を当社工場にて ・切断及び曲げ等の加工 建設現場においての鉄筋組立 建造物の骨組構築 《業務の変更範囲：積算業務等 ・会社の定める業務》 ◎見学可（事前にご連絡ください） ◎作業服代の補助があります ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

◎自動車整備 ・修理全般 ・車検整備 ・一般修理 ・定期点検 ・症状診断 ・その他 ・資格・経験に合わせた業務 ※土曜 ・日曜勤務可能な方 《業務の変更範囲：変更なし》 ◇男女問わず応募可 ◇作業服貸与 ◆令和６年３月！小松市長田町（旧８号線沿い）に 新店舗オープン！ ＊トライアル雇用求人

１ 建築物用の鋼材を当社工場にて ・切断及び曲げ等の加工 ２ 建設現場においての鉄筋組立 《業務の変更範囲：積算業務等 ・会社の定める業務》 ◎土日祝日がお休みです ◎見学可（事前にご連絡ください） ◎作業服代の補助があります ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

板金等切り曲げ作業 ・その他付随する作業および ・金属部品を切断 後 ・必要な部分を取り出して整理する作業を主に担当していただき ます。慣れるまで ・先輩社員がＯＪＴを通じ丁寧にサポートする 体制が整っています。 ＊応募前見学可 ＊作業服貸与 ※応募を希望される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の 交付を受けてください。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

コンクリート製品（橋脚 ・Ｕ字溝他）成形用鋼製型枠 ・防水板・防水扉の製造業務です。 ＊製品組立部門で組付作業（溶接作業等）を行って いただきます。 ＊応募前見学可 ＊作業服貸与 ※応募を希望される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

大型金属製品（鋼製型枠 ・防水板・防水扉など）の 出荷検査（測定器具を使用した寸法検査 ・目視による 外観検査など） ・および ・それに付随する業務を担当 していただきます。慣れるまで ・先輩社員がＯＪＴを 通じ丁寧にサポートする体制が整っています。 ＊応募前見学可 ＊作業服貸与 ※応募を希望される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

・コンクリート製品製造の為の鋼製型枠の設計で２ＤＣＡＤでの作 図作業が中心となります。 ・三面図からの製品形状の把握から作業を始めますので設計経験者 は優遇致します。 ・ＣＡＤ操作等は指導致します。 ＊応募前見学可 ＊作業服貸与 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

廃棄物の収集作業（主に金沢市内・家庭の廃棄物） 収集車の助手席に同乗し作業を行っていただきます その他 ・工場内にて廃棄物の仕分け・選別作業 （運転業務はありません） ＊未経験者歓迎！！丁寧に指導させていただきます。 ＊作業服貸与 ＊多少体力を必要とする業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）

自動車整備 ・修理全般 ・作業補助 オイル交換 ・洗車作業 クルマの回送 ・納車等 ※土曜 ・日曜勤務可能な方 業務の変更範囲：自動車整備士免許取得後 ・作業内容が変わります ◇未経験者歓迎！ ◇男女問わず応募可 ◇作業服貸与 ◆令和６年３月！小松市長田町（旧８号線沿い）に 新店舗オープン！ ＊トライアル雇用求人

●仕事の概要 ・特徴 ＊業務は店舗や住宅のクロス貼り ・床工事です ＊屋内作業のため天候に左右されにくく ・危険も少ない仕事です ＊デザイン性の高いオシャレな住宅や店舗の工事も手がけています ＊過去には県内の大型商業施設や公的施設での最終仕上げの仕事をさせていただきました ＊（雇い入れ直後）インテリア内装スタッフ （変更の範囲）変更無し ●弊社で働く魅力 ＊給与は月給制のため仕事も収入も安定しています ＊社用車 ・道具 ・作業服（選択できます）を支給いたします

本社（能美郡川北町）に勤務し ・ルート営業（既存取引先に対する コンクリート二次製品用鋼製型枠の受注の営業）を主に担当してい ただきます。慣れるまで ・先輩社員がＯＪＴを通じ丁寧にサポート する体制が整っています。 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ＊応募前見学可 ＊作業服貸与 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

◇ワークマンプラス白山店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「ワークマンプラス白山店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰ をご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

◎液化石油ガス民生・工業用の顧客の保安管理・工事 関連商品の販売・新規開拓 担当エリアは ・小松市・能美市です。 業務の変更範囲：変更なし ◇日・祝休日！土曜日は第５土曜日のみ勤務日です。 年間休日１２０日！ ◆未経験の方でも一から指導いたします！ 初めは先輩と二人で回ってもらい ・その中で業務を習得できます ので ・安心して応募ください。 ◇事前見学可能です！作業の様子などをご覧ください！ ◆当社ホームページをぜひご覧になってください ◇作業服 ・安全靴支給

コース作業の仕事です。コースの芝の整備 ・芝草の維持管理業務をおこなっていただきます。キーパー候補として経験を発揮し ・コース管理業務を中心に行っていただきます。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

≪週１〜２日程度の勤務可≫ ◎未経験の方が活躍しているお仕事です！介護スタッフ２名 ・看護スタッフ１名の３名で ・訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。 オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出 ・入浴介助を担当するポジションとなります！ 資格不要！訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 体力に自身のある方 ・体を動かすのが好きな方 ・フットワークの軽い方はすぐにご活躍いただけるお仕事です。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修が あるので安心して勤務できますよ◎ 変更範囲：会社の定める業務範囲

・給料計算業務 ・労働保険・社会保険関係の届出書類作成 ・就業規則の作成 ・顧問先への訪問 ・電話対応 ・行政官庁への書類の提出 （社用車使用。私用車の場合もあり ・キロ数にてガソリン代支給します。） 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ＊トライアル雇用求人

＼未経験者歓迎！／ ◆３ヶ月程度は同行訪問があります！安心してご応募下さい。 ◆外国人はある程度日本語ができます。翻訳機を使うこともできますので ・言葉の心配はいりません。 １．人手不足を感じている企業への訪問 ２．外国人の採用にあたっての面接の立会い ・採用者の支援業務 ３．顧問先事業主へのアドバイスと雇用状況確認業務 ４．外国人が日本で就労・生活するうえでの相談業務 ※月に１回ほど２泊３日程度の出張があります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

補助事業支援コンサルをサポートし ・主に補助金申請書類 ・中間報告 ・実績報告書の作成業務となります。 補助事業支援コンサルでの採択率は業界でも認知度・評価は高く ・毎年大手メーカーや販売会社 ・銀行等からのコンサル依頼が多くあります。 補助金支援グループメンバーは全員未経験からのスタートです。 しっかりとサポートを行いますので ・安心して専門知識を習得できる環境です。

・０〜５歳児の保育及び教育 ・日誌入力 ・連絡帳及び個人経過記録の入力 ・保育環境整備 変更範囲：変更なし （年度更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

地域の児童と遊びながら交流を深め ・児童一人ひとりの成長を感じ られるやりがいのあるお仕事です。 具体的には ・発達障がいを持つ児童を対象に ・ ・ ・◆個別支援・集団活動を通じて ・社会性やコミュニケーション能力 の向上を支援します。 ◆主体性を尊重し ・個性を大切にしたサポートで ・子どもたちが 自信をもって地域社会で生活できるように支援します。 また ・一定期間の実務経験を積んでいただき ・研修等を受講すると 相談支援専門員や児童発達管理責任者として ・資格取得・キャリア アップが可能です。企業としても積極的にサポートしています。 ・土曜勤務日は ・隣接する放課後児童クラブに勤務していただくこととなります。 変更範囲：変更なし

＊保健 ・衛生関係 ・ケガしたお子さんの手当て ・聴力検査 ・視力検診 ・内科検診 ・感染症に関するまとめ ＊病後児保育 ・体調不良児保育 ＊必要に応じて保育補助もお願いします 〔業務の変更範囲：変更なし〕 とても大切な乳幼時期の成長を ・一緒に楽しみましょう ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

小学校児童の放課後の保育 （宿題・自由遊び・活動の支援・おやつ作りの支援） ※年６回程度の研修があります。 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：会社に定める業務】

保育対象は０歳から５歳児 ・定員２８名において ・保育業務全般に加え ・経験豊富な保育士として運営・教育面のサポートを担っていただきます。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳 ・オムツの交換 ・着替え ・食事の補助等 ・施設内整備（掲示物作成 ・清掃等） ・保育計画および行事計画の作成 ・保護者対応 【サポート業務】 ・クラス運営 ・園長のサポート ・保育スタッフのフォロー ・保育スタッフ間の業務調整 ・クラス間の情報共有・連携 ＊変更範囲：変更なし

０〜５歳児の保育全般を担当してもらいます。 変更範囲：調理補助 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。

・主幹保育教諭の補佐 ・リーダーとしての園の組織運営 ・マネジメント 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

＊０〜２歳の子どもの保育 ＊３〜５歳の子どもの教育・保育 安全を確保しながら ・おやつの世話・清掃 ・その他 業務の変更範囲：変更なし ＊雇入日：令和７年４月１日〜 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

野々市市にある幼保連携型認定こども園での【早番】勤務のお仕事 ★具体的には次のようなことを行います。 ・開園の準備（園内外の清掃等の軽作業を含む） ・朝の視診（登園した子どもに異常はないかの目視確認など） ・遊んでいる子どもたちの見守り（絵本の読み聞かせなど） ・保護者との応対 ・おむつ替えやトイレ介助（状況に応じて） ※日勤者と異なり ・日誌や連絡帳の記入 ・指導計画作成などの書類 作成業務は ・ほとんどありません。 業務変更の可能性：なし ※開園（７時半）〜８時の間で ・約半数（７０名程度）の子ども が登園しています。 ※早番担当は正規職員を含め ・概ね６〜７名体制で行っています。

保育園における保育業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

園児に対する保育補助業務 ・園児の受け入れ ・お迎え時の対応 ・保育士の補助 ・園児の身の回りのお世話等 当園は令和３年４月１日に開園した新しい幼保連携型認定こども園です。また ・ノー残業を目指しており ・スタッフはＩＴを使用し ・時間のロスをなくし ・その分を子供たちと過ごす時間にあてています。ユニークな取り組みをしている園です。 【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）【変更範囲：変更なし】

子供たちや先生のパソコン活用をサポートするお仕事です。 現在多くの仲間が活躍中！（男性 ・女性とも） 毎月の定例会で交流しています。 ＊小中学校におけるパソコンを活用した授業の支援 ・授業準備支援 ・情報機器の活用支援 ・操作支援 ＊学校ホームページ更新補助等の校務支援 ＊弊社の教育情報等の提供 ＊変更範囲：変更なし

地域の児童と遊びながら交流を深め ・児童一人ひとりの成長を感じ られるやりがいのあるお仕事です。 具体的には ・発達障がいを持つ児童を対象に ・ ・ ・◆個別支援・集団活動を通じて ・社会性やコミュニケーション能力 の向上を支援します。 ◆主体性を尊重し ・個性を大切にしたサポートで ・子どもたちが 自信をもって地域社会で生活できるように支援します。 ◎一定期間キャリアを積んでいただくと ・相談支援専門員などの 資格取得も可能になります。 ※業務変更範囲：変更なし

産休明けから就学前までの園児に対する保育業務 ＊当園は令和３年４月１日に開園した新しい幼保連携型認定こども園です。野々市市押野中央公園に隣接し ・子どもたちにとって ・保育の環境にとても恵まれた立地となっております。 また ・ノー残業を目指しており ・スタッフはＩＴを使用し ・時間のロスをなくし ・その分を子供たちと過ごす時間にあてています。ユニークな取り組みをしている園です。 当園は ・令和６年４月より園児の受入が定員に達することから ・職員の増員を予定しております。 【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）

能美市内１２認定こども園での保育 あそびやおひるねを通して見守り ・給食・おやつの介助などの生活全般や清掃などをお願いします。 業務の変更範囲：変更なし ＊〜令和８年３月３１日までの契約（更新の可能性あり） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

＊未満児クラスの保育業務です。 複数の職員でクラスを担当しますので ・新しく入職された職員に 対しては先輩職員がサポートできる環境となっています。 ＊土日祝日がお休みです！ （土曜日勤務希望の方は ・ご相談下さい。） ＊令和８年３月３１日までの契約（更新の可能性あり） 以降１年契約 業務の変更範囲：変更なし

●幼児教室の講師 ・教材作り ●子ども達の持つ無限の可能性を引き出すやりがいのある仕事です ●充実した研修制度がありますので未経験の方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

幼稚園での保育補助のお仕事です。 （２年目以降は担任の可能性あり。） ♪園の様子や環境などインスタグラムにて発信しています♪ ▼主な仕事内容 ・担任の先生の保育補助 ・オムツの交換 ・トイレ補助 ・食事の介助 ・バスの添乗 ・保育事務 等 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲：変更なし】

保育園（定員１２０名）において ・保育に従事し ・保育計画の立案・実施・記録及び家庭連絡等の保育士業務全般を行います。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

乳幼児の休日保育 ・０歳〜５歳 ・２〜３名の保育（１名正職員がつきます） 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ＊令和７年４月１日〜令和８年３月３１日までの契約 （更新の可能性あり） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

＊児童発達支援（定員３０名） ・放課後等デイサービスの障害児の 保育全般（定員２０名） ＊バスの送迎 ・添乗。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

家庭との連携を図りながら ・園における生活を通して生きる力の基礎を育成することを目標とする ・正規職員の補助 園児の定員は４０人 業務の変更範囲：変更なし ※〜令和８年３月３１日までの契約 （更新の可能性あり） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

放課後や学校の長期休みにおける生活・帰宅の支援及び保育に関する業務。児童の見守りやクラブでの活動を通して ・たくさんの経験を積むことができます。シフトパターンもたくさんあり ・みんなで調整しているので子どもの学校行事や ・家庭の用事などがあっても安心です。 ※未経験・資格のない方も応募可。興味のある方はぜひご応募ください。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】 ※１０代から６０代以上の方まで活躍中です。