キーワード「組織・人事」 × 勤務地「兵庫県神戸市須磨区」の検索結果

事務処理をメインに ・総務・経理・人事部門で幅広く業務に 携わっていただきます。 ■応募者対応全般（システム作業） ■求人管理 ■内定者 ・入社手続き ■労務管理 ■備品管理 ・社有車管理 その他庶務全般 ※ＰＣ作業に慣れている方 ・歓迎します！ 【働き方関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

ありまこうげんホスピタルでのお仕事です。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集です。 １）人事労務・給与計算等の実務・知見があり ・マネジメントのご経験のある方 ２）財務経理の実務とマネジメント経験がある方 【変更の範囲：なし】 年俸制 ※三田駅から送迎バスがあります。 ※面接時に ・仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。

・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理 ・書類作成 ・総務関係業務（総務に係る雑務を含む） ・現預金管理 ・支払業務 ・物品管理（発注 ・在庫管理） 【変更範囲：会社の定める業務】

○人材のマネジメント ○人材派遣先会社への営業 ○新部署立ち上げのためのシステム ・フロー策定 ※人材派遣会社での業務実績のある方 ＊変更範囲：変更なし 【事業所画像情報あり】

総務担当として総務労務業務一式をお任せします。 まずはグループ会社のホテル ・飲食店部門を担当していただきます 具体的な業務は ・以下の通りです。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き ・社会保険制度の手続き ・就業規則 ・福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理 ・電話応対など 変更範囲：職種は限定しません。

○ホテル内全体のバックオフィス業務をお願い致します。 文章管理 ・データ入力 ・電話対応 ・社内イベントの手伝いなど… 様々な業務を対応していただきます。 人事・経理なのどの専門分野（給与計算や勤怠管理）なども 携わっていただく場合がございます。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に兵庫県内

神戸市北区に本社を置き ・北区・三田市を中心に警備会社を運営してますが ・この先増えていく各営業所の管理スタッフをイチから作っていきたいと考えてます。 まずは現場でトップクラスの警備スタッフになっていただきます。 その後現場管理や教育 ・顧客との警備スタッフの手配の打ち合わせ。 人事業務 ・労務管理や書類の更新なども。 入社後１年以内に国家資格を取得し ・可能な限り早く戦力となって欲しいと考えてます。 資格にかかる自己負担もありませんし資格取得に向けて会社は全力サポートしますので未経験でも安心です。 【変更範囲：なし】【トライアル雇用併用求人】

特養・ケアハウス併設の介護施設勤務です。 ●請求 ・支払い ・資金・予算管理等の経理業務 ●労務人事関係（社会保険手続き ・労災事務手続き ・給与計算等） ●電話応対等 【変更範囲：法人の定める業務】

警備最大手セコムグループの会社です。 業務拡張により新しい部署設立のため募集しています。 内定後 ・直ぐにでも入社できる方 歓迎！ 主に現場管理業務 ・安全管理業務を行っていただきます。 経験者・有資格者（消防設備士 甲種等）優遇 ・資格取得制度あり ・スキル・適性によって将来 幹部への登用も 開かれています。 変更範囲：変更なし （希望があれば ・経験スキルに応じて変更可能）

・法人全体の総務・人事・設備・用度など ・幅広い業務を担っていただきます。 法人に関する事務を習得するため ・医事についてもジョブローテーションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務

総合的な事務・管理 各事業所の福祉事務業務をサポート 人事企画／制度設定／組織開発 ・各種申請書類作成 ・申請業務 ・社内書式作成 ・イベント出展や研修の企画運営 ・各事業所への事務指導 ・運営状況の管理 ・ＳＮＳを利用した広報活動 変更範囲：変更なし

総務人事業務全般 ・人事・採用関連業務 ・総務（給与計算・社保手続き・入退社手続きなど）業務 ・人事・給与制度関連業務 ・庶務（福利厚生含む）業務 ・労働安全衛生関連業務 ・各種会議関連業務 ※上記の中から経験や適性等により業務を担当 業務内容の変更範囲：業務や部署のローテーションの可能性あり

・営業店事務 （預金 ・融資等の受付け ・オペレーション ・その他の事務） ＊業務内容は配属先により異なります。 ＊神戸市北区内（藤原台・山の街・鈴蘭台）にあるいずれかの支店 変更範囲：会社の定める業務

当社神戸支店において ・施工管理業務に従事していただきます。 ＊建築施工管理業務 原価管理 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ＊積算 ・設計業務 ○業務等の詳細につきましては ・面接時に説明いたします。 ☆働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）☆ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・建屋・機械設備の日常保全とトラブル対応 ・新規生産設備の導入 ・省人化あるいは自動化に向けた機械・装置 の製作（社内では”まかない装置”と呼んでいる） ※現場の生産性向上が目的のため ・現場作業者とのコミュニケーシ ョンが重要 ・機械設備の稼働状況を点検し ・事前に問題点を見つけて修理・改 善 ※試用期間中にスキルの確認をして ・期間の短縮や賃金について考 慮いたします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：全ての業務（店舗職・製造職・営業職・事務職）への 配置転換あり】

・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理 ・書類作成 ・庶務 ・広報 ・総務に係る雑務を含む 【変更範囲：会社の定める業務】

受付 ・巡回業務 建物 ・設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告 ・連絡業務 日常清掃業務 変更範囲：原則として ・職種の変更は行わないものとする。ただし ・組織改正 ・委託契約の変更等 ・その他事業上または業務上の事情で ・会社が必要と判断した場合は ・職種の変更を行うことがある。

一般事務（総務・人事・経理など） 自社所有物件の管理及び ・その他付随する簡単な事務作業。 変更範囲：会社の定める業務

受付 ・巡回業務 建物 ・設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告 ・連絡業務 日常清掃業務 変更範囲：原則として ・職種の変更は行わないものとする。ただし ・組織改正 ・委託契約の変更等 ・その他事業上または業務上の事情で ・会社が必要と判断した場合は ・職種の変更を行うことがある。

受付 ・巡回業務 建物 ・設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告 ・連絡業務 日常清掃業務 変更範囲：原則として ・職種の変更は行わないものとする。ただし ・組織改正 ・委託契約の変更等 ・その他事業上または業務上の事情で ・会社が必要と判断した場合は ・職種の変更を行うことがある。

＊組織公式ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ等）の 企画・運用 ＊ＳＮＳ投稿に関するライティング・画像作成・簡易動画編集 ＊広報戦略に基づいた発信スケジュールの作成と実行 ＊ウェブサイトとの連携・更新補助 ＊加盟校・地域団体との連携企画に関する広報支援 ＊広報物の作成（パンフレット ・リーフレット等） 【変更範囲：原則として変更なし】

受付 ・巡回業務 建物 ・設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告 ・連絡業務 日常清掃（一部実施 ・監督・補助）業務 変更範囲：原則として ・職種の変更は行わないものとする。ただし ・組織改正 ・委託契約の変更等 ・その他事業上または業務上の事情で ・会社が必要と判断した場合は ・職種の変更を行うことがある。

◇ 技能実習生 ・特定技能外国人 等の受入及び支援事業に伴う業務をお願いいいたします。 ・ 申請および届出手続きの補助業務 ・ 海外送出機関や国内受入企業との折衝補助業務。 ・ 組織体制および管理体制構築についての補助業務 など ◇ 日本語・日本文化の教育を視野に ・外国人支援事業を全国に展開します。 変更の範囲：変更なし

●地域密着型デイサービスにおける管理者業務 （利用者様やご家族・ケアマネジャーとの連携・調整） ●組織運営や人材育成 ・業務改善などマネジメント業務全般 ●まずは１事業所で経験を積み ・将来的には代表取締役の補佐として ・事業統括や経営企画・新規事業立ち上げ ・営業管理など強みに沿った業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし