キーワード「組織・人事」 × 勤務地「兵庫県高砂市」の検索結果

人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら ・将来的には労務や総務 など ・人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 １ 採用業務（新卒・中途） 【変更範囲：会社の定める業務】・採用計画のサポート ・求人票の作成・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック ・面接日程の調整 ・面接同席など） ・学校訪問 ・会社説明会・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー ・入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ２ 人事・労務事務 ・総務業務（補助） ・労務関係の届出書類の作成 ・新入社員研修のサポート ・社内行事・イベントの企画・準備

●幹部候補として総務全般の業務をお任せします ●求人・採用・退職等の人事 ・労務管理 ・車両・物品管理など ●その他 ・庶務事項 ●臨時的に警備の現場も経験していただきます ●パソコン操作 ・社用車の運転は必須 ※未経験者歓迎・経験者優遇 ＊変更範囲：当社業務範囲

弊社の総務部門にてスタッフとして業務全般を担当頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能残業代は１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類の作成 ・各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成 ・・スキルアップのための制度充実 ・若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・求人票作成 ・求職者対応 ・会社カタログ作成 ・更新 （画像の取込や編集等） ・スケジュール管理 ◆トライアル雇用併用求人◆ ＜急 募＞ 変更範囲：本人の適性・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり

・発電設備を主とした機器 ・製品の外観 ・拡大写真撮影 （出張撮影あり） ・ＰＨＯＴＯＳＨＯＰによる写真加工 ・写真編集 ・ＷＯＲＤ ・ＥＸＣＥＬによる技術報告書作成補助 ・様々な金属の加工を行い ・光学顕微鏡での観察 ＊写真，カメラに興味のある方 歓迎 ＊業務範囲の変更：無し

顧問先対応など ・お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。 〈社会保険等手続〉 会社の労働保険・社会保険の手続きに関して ・会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ ・社労士業務ソフトにて ・電子申請します。 〈給与計算〉 タイムカード集計 ・勤怠集計表から社労士業務ソフトにて ・給与計算を行い ・個人別明細書等を作成します。 〈その他業務〉 来客・電話応対 ・助成金申請書作成補助等 変更範囲：事業所の定める業務

○総務事務・・・部署をまたいで企業全体に関わる幅広い仕事。 ○経理事務・・・金銭の管理・記録をする仕事。 ○購買事務・・・資材や設備を調達しコスト管理を行う仕事。 ※適性から総務・経理事務又は購買事務に配属されます※ 経験のある方はバリバリスキルを発揮してください。ブランクがある方でも丁寧なサポート体制があるので安心してください。「自分の得意」を見つけて徐々に成長していける環境です。 経験の有無等を考慮し ・従事していただく業務を決定いたします。 変更範囲：会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

求人票の作成 ・面接の実施 ・入社書類の徴収・管理 ・入社時教育の日程調整等が主な仕事になります。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊面接時はハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

入札案件の戦略的対応 ・受注率向上のための施策立案。 ・現場管理の統括 解体工事現場の進行管理 ・品質管理 ・安全管理の全体統括。 工事計画の効率化やリスク管理を推進する。 ・人材管理と育成 社員・現場スタッフの採用 ・育成プランの策定。 チームのモチベーション管理と組織力向上の施策実施。 変更範囲：変更なし

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し ・お客様への説明や ・モデルハウス案内 ・購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず ・能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し ・お客様への説明や ・モデルハウス案内 ・購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず ・能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

主に相談支援業務及び事務（生活困窮者支援） ※ただし ・人事異動等により ・以下の業務を担当することもあります。 ・障害福祉に関する総合的かつ専門的相談支援に携わる業務 ・計画相談支援業務 ・成年後見制度利用支援等の権利擁護支援に携わる業務 など

○各現場にて警備を行っていきます。 ＊就業地は兵庫県内各所（送迎有） ＊半年以上継続した場合入社お祝い金有り 資格取得された場合の 資格手当有り 指導教育責任者 ・交通誘導警備業務１級 ・２級お持ちの方大歓迎 ＊賃金の週払い：応相談 男女ともに活躍中です！ ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：会社の定める業務

賞与（年２回）あり／正社員登用制度（毎年実績有）あり 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように ・様々な運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。 ・入居者により組織される管理組合の運営サポート担当者の補助 ・管理組合会計（出納関係）書類の作成サポート ・領収書の発行や経費精算など ・銀行への訪問などたまに外出あり（車の運転なし） ・電話 ・来客応対 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ※業界経験不問！お気軽にご応募ください。 ※補足情報あり（連絡先）

サービス付き高齢者向け住宅の管理者募集です。 入居者募集・契約 ・生活サポート ・施設の維持・管理 ・関係機関との連携 ・人事・労務管理 ・収支管理 ・広報活動等の業務です。 「ゆうゆう広畑」（姫路市広畑区）または「ゆうゆう姫路」（姫路市花田町）いずれかの勤務となります。 変更の範囲：変更無し

＊自社チェーン店の食材の加工 ・運搬 ・＊パート従業員の管理業務及び新商品の提案 ・企画 ＊社員寮あり ◆トライアル雇用併用求人◆ ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：変更無し

各種システム開発のＰＭ・ＰＭＯ業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・進捗管理 ・ベンダー／他部署との作業調整や指示 ・成果物に対するレビュー ・フィードバック等 ※業種は問いません。 ＰＭもしくはＰＭＯのご経験があればご応募可能です！ ★ブランク ・転職回数の多さ気にしません！ ★弊社では２０〜６０代の幅広い層の社員が活躍中！ 変更範囲：変更なし

・商品情報登録 ・日報入力 ・値札付け ＊宝飾品に興味がある方 ・業界経験のある方 ・長期的にお勤め頂ける方 ・歓迎。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

・イタリアンレストランにおける菓子製造 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ・新商品開発 ※チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップ します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆ ・チームを持っていただき ・メンバーマネジメントを中心とした業務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ） ・キャリアを重ねることで経営にも携わったり ・独立（のれん分け制度あり）も可能です。 ・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・研修制度も充実。様々な働き方を選択しながらセラピスト以外の知識も習得。 ・訪問業務の他に各関係機関への連絡 ・必要書類の作成など 変更の範囲なし

・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実 ・子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・イタリアンレストランにおける調理 ・原価 ・人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ・チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

●給与計算 ・勤怠・労務管理の補助 ●作業服の調達・貸与・管理 ●その他庶務事項 ●パソコン操作は必須 ※経験・実績により準社員・正社員の登用あり ※未経験者歓迎・経験者優遇 ＊変更範囲：当社業務範囲

・ＬＰＧローリーでの運搬業務 ＊エリア：主に近畿エリア。 ＊アルバイトも可（詳細は面接時に説明します） ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 ＊６０歳以上応募可（条件同じ） 変更範囲：変更なし