キーワード「組織・人事」 × 勤務地「北海道札幌市清田区」の検索結果

【仕事内容】企業向け研修プログラムや人材育成サービスの提案営業です。人事担当者や経営層にアプローチし、組織の課題や育成ニーズをヒアリング。リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、DX人材育成など、目的に合わせた研修プログラムを提案します。オーダーメイド型の研修設計や、効果測定の仕組みづくりまでトータルでサポート。人材の成長を通じて企業の発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【対象となる方...

１）戦略立案と経営計画の策定 ２）財務管理 ３）人事管理 ４）広報・マーケティング ５）法務・コンプライアンス ６）分院の立ち上げ ７）その他付随する事務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし 組織全体の円滑な運営と成長を支える ・重要な業務を担うポジションとなります！ 未経験歓迎のポジションですので ・チャレンジ精神のある方をお待ちしております！

【仕事内容】企業向け研修プログラムや人材育成サービスの提案営業です。人事担当者や経営層にアプローチし、組織の課題や育成ニーズをヒアリング。リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、DX人材育成など、目的に合わせた研修プログラムを提案します。オーダーメイド型の研修設計や、効果測定の仕組みづくりまでトータルでサポート。人材の成長を通じて企業の発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【対象となる方...

未経験でも収入ＵＰに繋がりやすい１４種の実績手当あり。 所定労働時間まで待機することは原則なく ・終了後は直帰も可能。 未経験からのスタートの方がほとんどなので ・未経験者歓迎です。 法定教育では ・警備員として覚えておくべき基礎知識のほか ・仕事をする上で必要となる専門的な知識や誘導技術について ・実技を交えながら基礎を学び ・教育修了後は実際の現場で働きながら指導を受けて ・知識や技術の向上を図っていきますので「自分に勤まるだろうか」との不安については問題なく働けると思います。 社内環境は緩やかな雰囲気なので ・過度に緊張を強いられることなく ・またフラットな組織構造のため自然体で働くことができ ・先輩方は責任感が強く面倒見の良い人たちが多く在籍しております。

【仕事内容】<職種名> プロジェクト施工コーディネーター <仕事内容> ー働きやすさに自信アリ!! ゼロからプロの施工管理に!- 働くポイント 月収30万円 年休120日&土日休み! 残業少なめ! 手当が超充実(「福利厚生」へ)! 仕事内容 あなたには、工事プロジェクトの進捗をデータ管理し、円滑に進行するための施工コーディネーションをお任せします。 フラットな組織でチームメンバーと...

＊医療法人社団静和会平和リハビリテーション病院にて 事務職（総務・人事労務・経理）を募集いたします。 ＊担当していただく業務は総務に係わる業務全般です。 ＊役職者としてのスキルをお持ちの方を募集しており ・条件等についてはこれまでの経験やスキル等を考慮し 判断いたします。 ある程度の知識・経験を求める業務となりますので ・実務経験５年以上の方を対象とさせていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】未経験歓迎!スキルアップ制度充実 土日祝休みでプライベート充実 交通費支給&駅チカで通勤便利! 主な仕事内容としては、 ・インシデント管理業務を担当します! 具体的には、 ・インシデントの受付・記録を行います。 ・迅速なトラブルシューティングを実施! ・問題解決に向けた分析を行い、改善策を提案! ・関係部署との連携を強化し、円滑な対応を実現! IT業界...

総務関連：健康診断手続き ・労災手続き ・備品の発注 ・各種申請・ 書式の回達・管理 ・庶務関係 労務関連：社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社に関する 諸手続き 人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施 ・学生フォローアップ他） ・中途採用（応募者対応 ・採用ツール企画・実施 ・求人票作成他） 「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者） ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

健診施設医療法人社団進興会札幌フジクリニックの人事総務業務全般 ・職員募集・・医療従事者 ・事務職の募集業務 ・勤怠管理・・職員からの届出対応 ・物品管理・・発注 ・検品 ・在庫管理 ・廃棄物処理手配 ・経理業務・・入金処理 ・売掛管理 ・納品書 ・請求書管理 ・各種届出の作成 ・拠点とのＷｅｂ会議参加 ・その他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

労務・人事・総務・経理などの業務進捗管理や調整。 病院運営に係る業務の統括。 ＊業務の変更範囲：変更なし

坂泌尿器科病院の総務課のシステム管理者として院内の業務に携わる ・主に ・システム管理業務 （当院のシステム管理業務 ・電子カルテ等の管理など） ※その他 ・設備管理や物品管理 ・人事管理や経理管理業務なども 経験に応じて携わる。 ＊ＶＢＡ・ＳＱＬのスキル尚可 ・電子カルテ ＭＩＲＡＩＳ Ｖ ＊業務の変更範囲：変更なし

【業務知識】会計 ・販売管理 ・人事給与など 【ツール】ＳＡＰ ・ＥＲＰパッケージなど ※３年以上のブランク ・転職回数の多い方も歓迎です。 ※ＵＩターン歓迎 ※スキルや資格や経験によって ・給与優遇致します。 ※Ｅメールアドレスある方は記載必須 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・ＰＣ基本操作での一般事務 ・病院における総務業務全般 ・人事管理 ・福利厚生管理 ・各種法律申請業務決算 ・会計 ・伝票集計 ・給与計算等の経理関係業務施設管理 ・その他一般事務に付随する業務（来客対応 ・業者対応 ・電話応対等） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

株式会社ハマノホテルズの労務管理 ・給与計算 ・従業員食堂および社員寮の管理 ・現金管理 ・備品消耗品の発注・管理 ・福利厚生業務など 人事・総務の全般業務 ・従業員の送迎 ・官公庁への書類提出 ・繁忙日の食器洗浄 ・清掃等のサポート ＊業務の変更範囲：変更あり 食器洗浄 ・客室清掃 ・レストランサービス ・フロント業務

・施工管理業務 建築現場の各種工事管理 ・工務補助業務 施工図・製作図チェック ・仮設計画 ・積算 ＊大手総合建築会社や ・大手組織事務所より依頼された仕事ばかり ですので ・日本を代表するような再開発工事 ・病院 ・学校 ・ショッピングセンターやマンション等 ・大型プロジェクトが仕事 のフィールドです。 ＊主に得意先現場事務所での勤務になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

経理兼総務課において業務全般を行っていただきます。 ・伝票起票と集計などパソコン入力業務 ・売上請求および仕入先への支払業務 ・社会保険手続きなど人事関係業務 ・他来客対応や電話などのその他業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホーム ・サービス付高齢者向け賃貸住宅での従業員 の人事労務に関する業務に従事していただきます。 ・勤怠，出勤月報等の書類管理及び作成 ・一般事務業務及び書類作成 ・来客対応 ・電話対応含むフロント業務やラウンジ，売店対応 等 ※試用期間中は一般事務及びフロント業務が主な業務になります。 ※規則正しく ・残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく ・とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

ＳＥＳ企業での営業となります。 新規開拓・顧客対応・エンジニアとの調整・企画・運用・人事・社員のヒアリング等 幅広くご対応していただきます。 営業としてのノルマはありません。 ＊業務の変更範囲：会社が定めた業務

総務人事 事務職 会社の縁の下の力持ちとして従業員のサポートをしています。 具体的には ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・入退室の手続き ・採用活動 ・健康診断の手配 ・車両管理 ・社内イベント企画・運営 ・電話応対 ・来客対応 ・その他庶務業務 等 ＊事務的な仕事が多いですが ・部署内で業務を分担して協力して 進めていきます。 ※第二新卒歓迎 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

＜受注事務業務全般＞ ○お客様からの受注業務（電話 ・ＦＡＸ ・ＰＣ等） ・入力処理 ○伝票の発行 ・受注票の仕分け等 ○運送業者手配 ・出荷作業補助 ＜経理 ・総務業務全般＞ ○経理 ・総務 ・人事の事務処理や資材の発注業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

営業所の業務全般に関わる仕事 ・ソフトウェア営業業務（既存顧客 ・新規） ・人事採用業務（新卒 ・中途） ・社員労務管理業務 ※営業所長の補佐役 ※専門知識は社内で習得 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

職員２４名程度の小さな事業所ですが ・保育所事務には ・様々な仕事があります。また ・一部法人業務を含みます。 ＜人事・労務＞ ◇人事管理（休日調整 ・有給休暇管理 ・入退社書類の作成など）◇行政・役所への提出書類の作成 ◇社会保険手続き（雇用形態変更届けの提出など） ＜経理・給与＞ ◇現金出納管理 ◇経費精算 ◇伝票記帳・整理◇職員の給与計算・支給 ◇社会保険料の計算 ◇予算実績管理 ◇園児納入金の計算・収納 ◇物品購入・支払業務 ◇決算・予算書作成 ＜受付＞ ◇電話・メール対応 ◇保護者・職員への対応 ◇行政や役所への対応 ◇各種業者の対応 ※業務の変更範囲：変更なし

採用担当として採用・社員フォローに従事して頂きます。 ・応募者対応・面接（新卒・中途） ・人材・広告企業との折衝 ・採用イベント企画〜実行 ・入退社者のフォロー ・社員面談 ＊ご経験に応じて人事制度・教育制度設計などに携わる機会もあり ます。 ＊ＩＴの専門知識は不要です。＊エンジニアのご経験も活かせます＊コミュニケーション力を発揮できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理 ・勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

事務業務全般。経理を除く ・様々な業務に従事して頂きます。 〇施設営繕 〇人事 〇物品発注・管理 〇官公庁届出 〇電話応対 など ・業務は多岐に渡ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

業務は総務・経理 ・人事の業務全般に携わっていただきます。企業成長を支えるバックオフィス業務を行っていただくメンバーの募集です。具体的には ・〇勤務時間・勤怠管理業務 〇注文書作成・管理等 ○会計・仕訳入力 ・月次・年次決算業務 ・経費精算 ・出入金管理 ○伝票・領収書管理 ○人事・総務業務・採用管理（応募資料管理 ・スケジュール調整） ○事務用品 ・オフィス備品管理等 〇インスタグラム ・ティックトック ・Ｙｏｕｔｕｂｅの管理 〇社員募集パンフレットの作成 ・更新 〇会社説明会での学生集客学校挨拶 他

１．経理・会計補助 ２．電話・メール対応 ３．全般的な事務サポート・庶務 ＊社会福祉法人本部でのお仕事になります。 法人全体の人事・総務・経理が主な役割です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

ゴルフ場勤務 総務・労務等の業務を行っていただきます。 ＊冬期（１２月〜３月）４０日間日間程度グループ会社群馬県丸沼高原 スキー場への在籍出向有 ＊業務の変更範囲：変更なし

ソフトウェアに関わる営業活動 ・新規開拓営業 ・営業開拓管理 ・人事サポート ※営業経験があれば業界は問いません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

給与処理：給与計算 ・ボーナス ・控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。 福利厚生＆コンプライアンス：労働法 ・社会保険登録 ・企業ポリシーの遵守を確保。 人事管理：従業員の記録 ・契約書 ・ＨＲ関連書類を正確かつ機密性を保持して管理。 入退社手続き：新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理 ・健康診断を含む）をサポート。 従業員対応：給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し ・明確かつ迅速に対応。 チームとの連携：ＨＲチームと緊密に連携し ・管理プロセスの改善と効率化を推進。

（１）人事業務 求人管理 ・応募者対応 ・書類選考 ・面接 ・従業員面談 （２）社内調整業務 理事会や上司と ・現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 受付 ・事務作業 ・矯正チーム業務管理 ・助成金申請 ・行政手続き管理 ・各種証明書作成 ・経理業務補助 ・トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが ・報連相が得意な方であれば クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 の高い方であれば ・活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

病院での総務事務業務 給与計算 ・経理 ・人事 ・労務 ・患者搬送（月数回程度）など ＊業務の変更範囲：変更なし

１９７９年設立のシステム開発企業で ・本社総務部門の増員をおこないます。働きやすい職場づくりを推進するための組織力強化を目的とした今回の募集では ・以下の業務を担当いただける方を募集します。具体的な業務内容は ・ご本人の適性を考慮して決定いたします。 ＜業務内容＞ ・社内電気設備 ・空調設備 ・熱源設備の保守・管理 ・設備工事の業者手配・実施立会い ・各種備品の管理・手配 など ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

コールセンターで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。 ジャパネットグループの人事では ・管轄する人事課題に対して粘り強く対応し ・多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

１９７９年設立のシステム開発企業で ・本社総務部門の増員をおこないます。働きやすい職場づくりを推進するための組織力強化を目的とした今回の募集では ・以下の業務を担当いただける方を募集します。具体的な業務内容は ・ご本人の適性を考慮して決定いたします。 ＜業務内容＞ ・ＰＣ／社内ネットワーク等のインフラ管理・構築・運用 ・社員のＰＣ端末や社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内システムの保守・設定 など ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

〇総務・人事・経理のお仕事です。 〇給与計算 ・会計の入力等徐々にお仕事して頂きます。 〇給与計算や労務関連業務を担当 〇自動車システムを活用したデータ入力 ・電話対応 ・バックオフィ ス業務を円滑に進める役目です。 ＊業務の変更範囲：社内規定の範囲において配属転換の可能性有り

医療関連システムや人事給与システムなどの ・各種システムのインストール・セットアップ・操作方法説明などの初期サポートを担当して頂きます。 ※実務経験の無い方も大歓迎です。ＯＪＴ等を通してしっかりとサ ポートさせていただきます。 ※業務経験のある方も歓迎いたします。 ●弊社プロジェクト先での作業もございます。 ●社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので ・ご希望 があれば将来的には別の言語へのジョブチェンジも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・ＡｕｔｏＣＡＤ ・ＪＷＷ ・ＢＩＭ（３Ｄ−ＣＡＤ）等の ＣＡＤを使用した施工図作成（仮設 ・躯体 ・仕上げ ・割付図） ・専門工事業者製作図等チェック ・設計 ・管理 ・専門工事業者調整 ＊大手総合建築会社や ・大手組織事務所より依頼された仕事ばかり ですので ・日本を代表するような再開発工事 ・病院 ・学校 ・ショッピングセンターやマンション等 ・大型プロジェクトが仕事 ＊主に支店内業務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◇労務業務全般をお願いします。 入社後は経験・適性に応じ ・以下の業務から担当業務を割り振ります。 給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き 安全衛生・福利厚生 ・労働契約 ・所得税・住民税 ３６協定他公官庁法定届出 ・電話対応 ・郵便物発送など ＊業務の変更範囲：変更なし

グループ会社８社の人事・総務・労務の業務遂行と管理業務です。 各社 ・各部門の意向を収集して体制・制度改革や施設計画の立案から実行。 人事考課や資産管理 ・運用の方針 ・社有不動産や施設・設備の運営管理等の多岐にわたる業務のマネジメントを担っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

総務事務業務全般を行っていただきます。 ●電話対応・来客対応（応接室案内・お茶出し）等の受付業務 ●人事 ・社会保険業務 ・経理事務に関わる仕事 ●各種書類の集計や確認など ＊業務の変更範囲：変更なし

業務内容として ・全てシステムを使った業務で ・・人事登録 ・給与計算 ・仕訳処理（請求書 ・引落 ・売掛金入金） ・ネットバンキングでの送金処理 ・税金納税 ＊必要なスキルは給与計算が出来て ・仕訳処理ができる方 （タイピングがブラインドタッチでエクセルを使えればＯＫ） ＊業務の変更範囲：変更なし

■施設運営を支える総務業務のお仕事です。 未経験の方も ・丁寧に指導するのでご安心ください。 残業ほぼなし！プライベートも充実！ ■仕事内容 ・職員の退勤管理 ・給与計算の補助 ・備品 ・設備の管理（発注や補充など） ・書類作成やデータ入力（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ） ・来客 ・電話対応 ・施設のイベント運営サポート ■イムスグループの人事評価システムを定期的に行い ・昇給 ・役職などキュアリアップも可能です。 【変更範囲：変更なし】

グループの全法８人 ・従業員１３００名程度の労務（下記参照） 管理を担当いただきます。 勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き 社会保険等の手続き／人事に関する手続き ＊介護業界の経験は無くても ・労務の経験があれば大丈夫です。 ＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

労務事務は ・勤怠チェックと管理 ・給与計算（実務経験者） ・入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応） ・社会保険等の手続き ・人事に関する手続き ・年末調整を行うお仕事です。 ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。 ＊労務事務経験がある方大歓迎です。 ＊労務の知識を活用できるチャンスです！！ ＊業務の変更範囲：変更なし

主な仕事内容 【人事のお仕事】パート採用 ・新卒採用 ・中途採用と教育・研修の企画と実施。給与設定・求人サイト管理・人員配置業務。 【総務のお仕事】各事業所の人件費集計等の月次締め業務・労働保険年度更新事務・障がい者雇用に関わる事務・社用車管理・お取引先様との契約折衝・パソコンやＡＥＤの購入と管理等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフと して請求書の管理業務を中心に行っていただきます。 ■職務内容 （１）利用料の請求業務・未収管理 （２）各種書類の作成 （３）電話 ・メール対応（社内施設からの問い合わせ対応）など ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★平日の勤務時間は８時半〜１６時半（休憩１時間）で繁忙時期 （月初）以外の残業はほぼありません。 ※土曜日は半日出勤日あり 「変更範囲：変更なし」

食品製造工場の管理部で以下の業務を中心に総務人事業務全般に従事して頂きます。 ○パート ・アルバイト採用管理 ○従業員制服等管理 ○勤怠システム管理 ○社会保険手続き ○備品 ・消耗品管理 ＊業務の変更範囲：変更なし

・施設 ・車両の管理及び保全（社用車運転あり） ・人事採用業務および労務管理 上記業務に従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験 ・知識がある方を求めます。 その他 ・事務作業等 ・管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○募集記事作成 ・各媒体の運用。 ○面接 ・面談 ・候補者との日程調整 ・見学対応 ・選考管理。 ○各媒体の数値管理 ・効果測定。 ○数値に基づいた施策提案 ・導入。 ○新卒 ・中途選考フロー施策提案 ・導入 ・運用。 ○入社退社手続き ・各種保険（社会保険・雇用保険）の手続き等。 ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

主に小売業界や飲食業界といった顧客の営業担当・将来的にマネジメント業務を担っていただきます。 入社後は ・主に既存顧客への売上・金銭の集配及び管理サービスなどのソリューション営業をお任せ致します。 具体的には ・既存顧客が新規出店時の当社利用時の説明や顧客の問題点の改善提案 ・顧客の資金管理や資金運営を安全かつ効率的に行えるようにそれぞれのご要望に沿ったサービスを提案し ・顧客の店舗運営を支えていきます。 その他 ・将来的に配属組織のマネジメント業務を担って頂きます。 ■提案先：スーパー・小売業・飲食店（その本社）など。 ■営業スタイル：既存顧客のフォロー ・深耕営業 ・一部新規案件。 ＊業務の変更範囲：変更なし