キーワード「組織・人事」 × 勤務地「大阪府」の検索結果

【仕事内容】<職種>コンサルタント>組織・人事コンサルタント <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組...

【仕事内容】<職種>コンサルタント>組織・人事コンサルタント <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています...

【仕事内容】<職種>コンサルタント>組織・人事コンサルタント <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組...

【仕事内容】<職種>営業>法人営業 <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <弊社の人事チームについて> チームミッション:“うちなんか”とは言わせない。日本一カッコイイ中小企業を目指す。人から。 人事チームは税理士×人事のコンサルが2名、人事コンサル専任が4名、アシスタントが2名の計8名で構成されるチ...

【仕事内容】<職種>人事>制度企画・組織開発 <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集背景> 新規業種・規模感のクライアントに向けた人事評価・人材育成・組織開発コンサルティングを拡大するため 船井総研内でも圧倒的な成長スピードを誇るHRコンサルティング。 「サステナグロースカンパニーをもっと...

【仕事内容】会社情報 アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です 福祉情報:育児休暇制度/永年勤続制度/社員旅行/退職金 モデル給与:600～900万円 事業内容:『(株)日本経営』組織人事コンサルタント(大阪・福岡_管理職候補) 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】<必要スキル> ・人事に関する実務経験(その他詳細は面談でお伝えします) 【給与】600～900万...

【仕事内容】<職種>コンサルタント>組織・人事コンサルタント <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります マネージャー候補として、組織づくりをお任せします まだまだチームとしては未熟な体制であり、今後さらにブランディング、販促マーケティング、商品開発、メンバー育成と活性化を図って参ります。 その上で、マ...

【仕事内容】会社情報 アピール:創業以来無借金経営の日本経営グループ/キャリアアップが叶う環境です 福祉情報:通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、社内預金、財形貯蓄、従業員持株制度、住宅補助制度、保養所、社員旅行(2年に1回)、クリスマスパーティー、資格取得支援、提携フィットネスクラブ、顧客常駐コンサルティング、独立開業支援 喫煙情報:配属先により異なる モデル給与:年収:600万～...

【仕事内容】会社情報 アピール: 高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ 全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上/海外プロジェクト58地域/平均勤続年数10年以上/充実の研修制度あり モデル給与:年収 800 1500 万円 表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ...

【仕事内容】会社情報 アピール:きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決! 福祉情報:通勤手当、残業手当、退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担 など 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:600万～800万程度 月給制:月額420000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社...

【仕事内容】会社情報 アピール: 高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ 全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上/海外プロジェクト58地域/平均勤続年数10年以上/充実の研修制度あり モデル給与:年収 800 1500 万円 表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ...

【仕事内容】会社情報 アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です 福祉情報:永年勤続制度/その他制度/退職金/企業年金/資格取得(自己啓発)奨励金制度 モデル給与:700～1000万円 事業内容:<大阪支社>人事・組織コンサルタント(マネージャークラス) 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】<必須経験・スキル> コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験(...

【仕事内容】会社情報 アピール:きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決! 福祉情報:通勤手当、残業手当、退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担 など 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～1000万程度 月給制:月額400000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同...

【仕事内容】株式会社ビットキー <DevHR>エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担う ・急成長中!「累計300億円」超の資金調達で注目されるBitkeyは、生活の枠を超えたイノベーションを届けます。 ・B to Bオフィス向けのプラットフォームを提供(認証技術を活かしたオフィス運営の一元管理 等) 想定年収 年収900万円～1100万円 予定勤務地 大阪...

【仕事内容】<職種>人事>制度企画・組織開発 <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <職務内容> 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あ...

【仕事内容】会社情報 アピール:<パソナキャリア経由での入社実績あり>～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決!～関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします/残業月20時間程度/リモートワーク活用 モデル給与:年収 700 1000 万円 年収はご経験に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:人事・組...

【仕事内容】職種:コンサルタント系->経営・戦略コンサルタント,コンサルタント系->財務・会計コンサルタント,コンサルタント系->人事・組織コンサルタント,コンサルタント系->プロジェクト管理(コンサルタント系),IT系->ITコンサルタント,内部統制・監査系->システム監査 年収450万円～1200万円 勤務地:大阪府大阪市中央区na 応募資格:・コンサルティングファームでの実務経験(特に...

【仕事内容】会社情報 アピール:創業以来無借金経営の日本経営グループ/キャリアアップが叶う環境です 福祉情報:通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、社内預金、財形貯蓄、従業員持株制度、住宅補助制度、保養所、社員旅行(2年に1回)、クリスマスパーティー、資格取得支援、提携フィットネスクラブ、顧客常駐コンサルティング、独立開業支援 喫煙情報:配属先により異なる モデル給与:年収:600万～...

【仕事内容】会社情報 アピール:きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決! 福祉情報:通勤手当、残業手当、退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担 など 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:600万～800万程度 月給制:月額420000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社...

【仕事内容】株式会社リンクアンドモチベーション 大阪<営業/コンサルタント> 幹部候補/世界初モチベーション起点組織コンサル <東証プライム上場> 2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社 ・基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は実効性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポート 想定年収 年収700万円～102...

【仕事内容】年収 595～1,500万円 仕事内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 <具体的には> ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役...

【仕事内容】会社情報 アピール:きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決! 福祉情報:通勤手当、残業手当、退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担 など 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～1000万程度 月給制:月額400000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同...

【仕事内容】会社情報 アピール:<パソナキャリア経由での入社実績あり>～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決!～関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします/残業月20時間程度/リモートワーク活用 モデル給与:年収 700 1000 万円 年収はご経験に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:人事・組...

【仕事内容】株式会社AGSコンサルティング <大阪>人事・組織コンサルタント未経験者歓迎/経営者と伴走し課題解決を支援 ・専門の有資格者が多く、税務・会計分野のコンサルでは抜きんでた存在感を発揮しているファームです! ・経験の幅が広いジェネラリストの育成が特徴。 クライアント件数 3300件以上(法人 約2400社、個人 約900名) 想定年収 年収400万円～800万円 予定勤...

【仕事内容】顧客課題のヒアリング〜ご提案から、実際の研修実施まで組織コンサルタントとしてご担当いただきます。 1社あたりの支援期間は平均1年程度、大半は人事評価制度設計に関するサービス提供からスタートします。 ご支援終了後も、企業フェーズの変化とともに組織強化に関する別分野のご相談などをお受けすることも多いため、自身の業務が未来につながっていくことを肌に感じていただけるポジションです。 組織活...

【仕事内容】株式会社AGSコンサルティング <大阪>人事・組織コンサルタント(マネージャークラス)/フルフレックス ・専門の有資格者が多く、税務・会計分野のコンサルでは抜きんでた存在感を発揮しているファームです! ・経験の幅が広いジェネラリストの育成が特徴。 クライアント件数 3300件以上(法人 約2400社、個人 約900名) 想定年収 年収700万円～1000万円 予定勤務...

【仕事内容】株式会社サステック <人事/管理職(大阪)>経営を支える人事組織のリーダー ・創業111年、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー・大手鉄鋼商社メタルワン社、大手鉄鋼メーカーの日鉄ステンレス社の子会社であり強化な経営基盤・福利厚生充/年休125日/在宅勤務可 想定年収 年収700万円～808万円 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 ...

【仕事内容】株式会社サステック <人事/リーダーポジション(大阪)>経営を支える人事組織/社内改革の推進 ・創業111年、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー・大手鉄鋼商社メタルワン社、大手鉄鋼メーカーの日鉄ステンレス社の子会社であり強化な経営基盤・福利厚生充/年休125日/在宅勤務可 想定年収 年収600万円～ 予定勤務地 大阪府大阪市...

【仕事内容】株式会社リンクアンドモチベーション 大阪<営業/コンサルタント>世界初モチベーション起点の組織コンサル <東証プライム上場> 2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社 ・基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は実効性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポート 想定年収 年収536万円～800万円 予...

【仕事内容】職種:コンサルタント系->経営・戦略コンサルタント,コンサルタント系->財務・会計コンサルタント,コンサルタント系->人事・組織コンサルタント,コンサルタント系->プロジェクト管理(コンサルタント系),IT系->ITコンサルタント,内部統制・監査系->システム監査 年収450万円～1200万円 勤務地:大阪府大阪市中央区na 応募資格:以下のいずれかの経験を3年以上保有しているこ...

【仕事内容】<職種>人事>採用 <業種>建設>住宅設備・ハウスメーカー 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行を、自らも手を動かしながらリードしていただける方を募集します。 代表直下の少数精鋭チームに配属されるため、組織拡大という経営基盤に直結する業務に関わることができ、採用以...

【仕事内容】雇用形態: 総合職正社員 会社統合について 2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルグループの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。 ・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、2024年9月1日付でパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更します。 ・2024年10月1日付でパーソルワークスデザイン株...

【仕事内容】「キャリアコンサルタント_大阪」年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP・ 仕事内容: 「仕事内容」 キャリアコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方に対するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 〈RA リクルーティングアドバイザー〉 ・担当企業「既存・新規」から求人情報を入手し、求人背景や要件の詳細をヒア...

【仕事内容】募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします 業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務(定例MTG、選考結果の連携など) ・採用...

【仕事内容】会社情報 アピール: SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます 福祉情報:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～1750万程度 年俸制:月額467400円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上...

【仕事内容】会社情報 アピール: SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます 福祉情報:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～1750万程度 年俸制:月額467400円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上...

【仕事内容】募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします 業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務(定例MTG、選考結果の連携など) ・採用...

【仕事内容】<職種>営業>法人営業 <業種>IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <クライアント組織に「BLAST(突風)」を巻き起こし、モメンタム(流れ)を変える!> 採用なのか。教育・研修なのか。理念浸透なのか。文化醸成なのか。クライアントが抱える本質的な課題を把握し、その上で最適と考えられる...

【仕事内容】募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします 業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務(定例MTG、選考結果の連携など) ・採用...

【仕事内容】株式会社ジーゼ <大阪/採用担当>人事リーダー候補 ゲーム会社にて採用強化や組織化を牽引! 創業から9年目を迎える弊社は「アジアのHollywoodを創ろう!」をスローガンに掲げ、「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」「人材事業」を展開しており、アジアのエンターテイメントの礎を築くことに挑戦しています。 想定年収 年収400万円～600万円 予定勤務地 大...

【仕事内容】募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします 業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務(定例MTG、選考結果の連携など) ・採用...

【仕事内容】募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします 業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務(定例MTG、選考結果の連携など) ・採用...

【仕事内容】<職種>コンサルタント>組織・人事コンサルタント <業種>IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材・組織変革に対する社会的要請の高まりを背景に、人的資本経営・戦略人事に関する支援ニーズが急増しています。当社では、特に大手企業における人材投資の再構築・経営視点での組織設計支援を通じて、日本企業の変革を推...

【仕事内容】会社情報 アピール:<パソナキャリア経由での入社実績あり> OpenWork発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位 受賞企業 ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一!充実した研修体制で<やりがい×働きやすさ>を実現します～ モデル給与:年収 600 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:<大阪>人事コンサルタント/管理職候補のポ...

【仕事内容】10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。 職種:人事・労務系->HR(タレントマネジメント),人事・労務系->HR(エンゲージメント),人事・労務系->HR(HRBP),人事・労務系->人事(給与/社保),人事・労務系->人事(組織開発),人事・労務系->人事(教育・...

【仕事内容】株式会社Consulente HYAKUNEN <組織人事コンサルタント>幅広いプロジェクト推進/専門性を活かす <多様なプロジェクト推進/専門性を活かす> 組織人事コンサルティングを中心に、経営戦略や事業戦略にも関与。幅広い経験を積むことができる環境です。 想定年収 年収900万円～1300万円 予定勤務地 大阪府大阪市西区 募集要項 仕事の内容:...

【仕事内容】<職種>コンサルタント>組織・人事コンサルタント <業種>サービス>人材紹介・人材派遣 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集背景> この度高専採用における企業向けコンサルの事業を始動いたしました。それに伴い、体制強化のためにコアメンバーを追加で募集いたします。 <職務概要> 弊社の高専採用におけるコンサルとして、下記業務を...

【仕事内容】株式会社日本経営 <大阪/組織人事コンサル>年間休日120日以上/コンサルファーム ・日本国内における「医療の質の向上」を事業目的に掲げる国内最大規模の医業経営コンサルティングファームです。 ・コンサル内容はM&A、経営改善、医師人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新など多岐に渡ります。 想定年収 年収500万円～800万円 予定勤務地 大阪府豊中市 ...

【仕事内容】会社情報 アピール: シェアトップクラス 受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト!多様なキャリア! 福祉情報:健康診断、PC選択可(Mac・Windows)、ストックオプション(条件あり)、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、時短勤務制度、副業可 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:600万～800万程度 月給制:月額500000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮...

【仕事内容】<職種>コンサルタント>組織・人事コンサルタント <業種>コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります |業務内容 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを...

上場を目指す会社にて人事・労務業務をしていただく方を募集しています。 経験や知識に応じて課長または部長として勤務していただきます。 ＜具体的業務＞ ・既存の人事制度運用及びブラッシュアップ ・・労務 ・教育研修などの人事全般 ・経営層との調整と組織運営サポート 変更範囲：変更なし

【人事管理職】 ・人事戦略の企画立案 ・人事採用業務 ＊仕事を続けながら介護のできる環境を提供することが当社の 役割です。 その一員としてご活躍いただける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉

人事管理職 ・人事戦略の企画立案 ・人事採用業務 ・先進的で高度 ・良質な医療提供を目指す医誠会グループの 一員として ・ご活躍頂ける方お待ちしております。 ＊採用部門管理職経験者を求めています。 ご応募お待ちしております。 ＊ご応募には紹介状が必要です。 【変更範囲：法人の定める業務】

●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に 向けて３年〜５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理 ・給与計算 ・精算 ・入出金管理 ◇採用業務 ・入退社時の労働保険 ・社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用 ・就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配 ・運営等 ・備品発注 ・管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

本社にて人事・総務・庶務全般の作業 社会保険業務 変更範囲：変更なし

法人の採用に関するお仕事です。 ◯採用業務：求人広告の作成 ・面接 ・採用決定など ◯人事制度の企画・運営：昇給・賞与 ・人事評価制度など ◯教育研修：新入職員研修 ・キャリアアップのための研修など ・企画・実施を行います。 ◯その他：職員相談 ・労務トラブル対応 ・退職手続きなど ☆資格不問 ☆基本的なＰＣスキルは必要です。 【変更範囲 法人が定める業務】

総務 ・労務等の実務経験者を募集します。 これまでの経験や得意分野から業務をお任せし ・将来の管理職候補としてステップアップしていただきます。 ・労務関係（勤怠・給与・安全衛生関係） ・人事関係（人事制度構築 ・運用・新卒およびキャリア採用業務） ・改善活動等 経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら ・人事 ・総務 ・労務関係全般に幅広く携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

当社の人事労務スタッフとして ・外勤を中心に採用活動・求人の掲載 ・面接などをはじめ ・人員配置 ・労務管理などを担当していただきます。 ・新卒・中途採用 ・人員配置 ・人材育成 ・労務管理 ・その他付随業務 人事労務経験者歓迎！！ 【変更範囲：変更無し】

総務・人事関連の管理業務全般 ・人材の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・電話対応や来客対応 ・取引企業の対応 ・社内イベントの運営 【変更範囲：会社の定める業務】

人事 採用 ・労務 勤怠管理 ・総務 全般 ・社会保険 労働法 ・社員教育 ・広報。 管理的な職（課長クラス）。 【変更範囲：変更なし】

主に人事採用担当業務 採用計画の策定（予算やスケジュール ・採用人数 ・求める人物像の明確化） 求人募集情報の広報活動 ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動 インターンや会社説明会などイベントの企画立案・実施 応募者の管理・対応 書類選考や適性検査 ・面接の実施 合否判断・通知 内定通知の発送 内定者フォロー 内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明）

人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理 ・報告 ・面接の設定 ・実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討 ・調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

・社会保険等の手続き ・各種資料 ・報告書等の作成 ・面接や求人広告等の対応 ・有給休暇の管理 ・資料のファイリング等 ・社内のイベント ・行事などの企画 ・運営 変更の範囲：変更なし

＊弊社オフィス内でパソコンを利用した事務業務をお任せします。 入社時の案内や手続き関係を中心とした労務事務業務をお任せし ます。 ・契約先の社会保険労務士様とのやりとり。 ・社内システムへの社員データの入力。 ・エクセルでの資料 ・各種書類の作成。 ・その他 ・人事業務を全般にお願いします。 【変更範囲：変更なし】

総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

総務業務全般（仕入支払業務・労務管理業務・その他庶務全般） 変更範囲：変更なし

人事総務の業務補助 ・オペレーター正社員 ・アルバイトの採用 ・採用計画の企画 ・立案 ・教育 ・研修制度の設計 ・運用 ・求人広告の運用 ・社内備品の在庫や設備の管理 ・社員との定期面談 ・健康診断の実施 ・勤怠管理 ・入退社時に必要な書類の作成 など

オアシスグループ全事業所における求人 ・面接等採用に至るまでの業務 ・及び定着化に向けた面談や職員との交流を中心に従事していただきます。 介護分野での専門的な知識は経験を積むうえで習得できるので安心してご応募ください。 人にかかわることが好きな方 ・社会貢献にやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。 変更範囲：当法人の定める業務

健診コースの設定 ・健診システムへの入力 請求書発行 見積もりの送付 出金入金の確認 日報の作成 簡単な清掃 ・整理 測定の補助 ・機器の設定 クリニック受付 ・予約 ・電話対応業務 可能であればレセプト業務の補助 【変更範囲：会社の定める業務】

当社では人事総務業務の実務経験をお持ちのスタッフを募集しています。 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理システムの運用および勤怠データのチェック ・社会保険・労務手続き（入退社 ・各種変更届など） ・採用補助業務（求人管理 ・応募者対応など） ・社内規程・文書管理 ・備品管理 ・稟議書類や契約書類の整理・管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】

同社の人事部にて給与・労務関連全般を担当していただきます。先輩社員がしっかりと教えていきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算全般（住民税業務 ・税務処理含む）■社会保険関連全般（入退社処理 ・給付金請求業務 ・離職票 ・休職関連手続き ・月変算定 ・賞与支払 ・労災関連業務 ・その他社会保険に係る業務）■勤怠管理■賞与計算 ・退職金計算■年末調整（法定調書 ・給与支払報告書含む）■健康診断（各種健康診断 ・ストレスチェックの実施）■福利厚生管理■その他 ・必要に応じて労務 ・給与厚生に関わる業務（労基署対応など） 【変更範囲：会社内での全ての業務】

★各種社会保険手続き ★求人対応 ★給与計算補助 ★社内文書の作成管理 ★スタッフ採用業務など 変更範囲：なし

社会保険労務士法人での事務職になります。 スタッフ・クライアントを共に成長できる職場創りをメインにしております。 クライアントの入社や退社の手続きから給与計算に関わる業務で企業をサポートしています。 確定拠出年金の導入作業を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

★各種社会保険手続き ★求人対応 ★給与計算補助 ★社内文書の作成管理 ★スタッフ採用業務など 変更範囲：なし

採用業務（求人票作成 ・面接調整 ・選考の実施） 労務管理（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） 労働法に基づく法令遵守（労働基準法や労働契約法等） 社員研修・教育プログラムの企画・運営 労働環境の改善提案 ・従業員からの相談対応 人事制度の見直し・改善案の提案と実施 その他 ・人事関連業務全般 【変更範囲：変更なし】

グループ全体に対する労務管理全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 （就業規則変更 ・その他人事制度運用に関する規定の改定等） ・労働契約（有期契約社員との雇用契約 ・契約更改面談等） ・人事制度運用（昇給・昇格 ・定年退職者対応 ・人事異動等） ・労務問題対応（ハラスメント対応 ・退職面談等） ・安全衛生 （労災手続・健康診断 ・ストレスチェック ・産業医対応等） ・福利厚生 （制服管理 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・株式交付信託等） など 【変更範囲：変更なし】

主に書類作成 ・期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は ・労務関係の知識があると仕事がしやすいので ・社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在 ・資格取得に向けて勉強中の方でも ・募集します。 ・社内研修が充実しており ・ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在 ・事業の成長に向けて増員中です。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】

・求人票の作成および更新 ・採用面接のスケジュール調整 ・候補者との連絡およびフォローアップ ・採用面接の実施 ・採用市場の調査 ・採用プロセスの最適化 ・求人サイトやＳＮＳでのブランディング ・入社者へのフォロー 変更範囲：職務転換等による会社の定める全ての業務

人事部門をさらに強化するため ・経験豊富な人事担当者を募集して います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき ・会社の 成長を支える大切な役割を担ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・人事 ・採用戦略立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・システムの改善 【変更範囲：変更なし】

・人事給与システムを主とする業務系システムの開発です。 ・工程は詳細設計 ・開発 ・テストをお願いします。 ・開発言語はＣ＃です。 ・変更範囲：なし

・新卒採用 ・中途採用などの採用業務補助 ※その他人事業務・研修業務の補助などは ・職務経験や希望する働き方により業務調整を行います 変更範囲：変更なし

【人事 ・総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接 ・会社説明会 ・ＳＮＳ運営 ・ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理 ・入退社管理 ・社保手続 ・労働契約など） ・秘書業務（役員対応 ・来客・メディア対応 ・贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約 ・社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理 ・電話・慶弔対応 ・書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応 ・保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき ・募集します。 ※労働局 ・労基署 ・ハローワーク ・消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

簡単なパソコンスキルがあれば未経験でも大丈夫です！ 先輩社員も未経験からのスタートでした。 事務職が初めての方でも安心してください。 【入社後にお任せする日常業務】 １：求人サイトの更新 ２：面接の準備 ３：企業ＳＮＳ作成 ４：スケジュール管理 ５：シフト作成 など決まったフォーマットのある業務から教えます！ 日常業務が慣れてきたら適正にあうお仕事をお任せしていきます。 ★当社インスタ・ＴｉｋＴｏｋをぜひご覧ください★ 会社の雰囲気がわかると思います！ 【ｂｒａｔｔｏ＿ｒｅｃｒｕｉｔ】で検索！ 【変更範囲：変更なし】

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関する業務に従事していただきます。 ◎人事・採用業務 ・採用戦略の策定 ・計画や予算の管理 ・求人票の作成 ・応募者選考 ・面接対応 など ◎法務業務 ・契約書や社内文書の管理 ・法務サポート ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務

人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

・人事給与システムを主とする業務系システムの開発です。 ・工程は詳細設計 ・開発 ・テストをお願いします。 ・開発言語はＪａｖａです。 【変更範囲：変更なし】

【総務・人事事務】 ・在庫管理 ・採用担当 【営業サポート】 ・ｗｅｂメール ・電話 ・来客対応 等 （社外ビジネスメールの頻度多く重要な業務です） ・納品書 ・請求書 ・見積書作成 ・展示会出展業務（現場の準備や片付け含む） ※健康食品材料・健康食品・化粧品を取り扱っています ※薬品の取り扱いはありません 変更範囲：会社の定める業務

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関す る業務に従事していただきます。 ◎人事・採用業務 ・採用戦略の策定 ・計画や予算の管理 ・求人票の作成 ・応募者選考 ・面接対応 など ◎法務業務 ・契約書や社内文書の管理 ・法務サポート ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務（総合職）

＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて 採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため ・スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え ・実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし

ホテルの管理部門にて経理 ・人事 ・施設管理業務全般を行っていただきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝 等 変更範囲：会社の定める業務

人事給与システムの導入にともないシステムエンジニアとして ・要件定義や基本設計を行っていただきます。 お客様の業務をヒアリングし ・システムのカスタマイズや追加開発を設計していただきます。 Ｃ＃のプログラミング対応可能な方は優遇致します。 【変更範囲：なし】

介護・保育・派遣事業などを行う子会社の人事総務部のリーダー候補を募集します。 ≪主な仕事内容≫ グループ会社全体の勤怠管理・給与計算・社会保険などの各種手続き ・規定など各種変更の手続き その他労務業務全般 ・電話 ・来客応対などのその他庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

人事給与や勤怠パッケージの導入・定着支援。パラメータ設計・検証・運用支援を含みます。 「変更範囲：変更なし」

＊自社賃貸物件の管理 ＊遊休資産の管理（不動産） ＊グループの総務・経理・人事の業務全般の補助 「変更範囲：会社の定める業務」