キーワード「組織・人事」 × 勤務地「大阪府藤井寺市」の検索結果

シフト管理 ・入退社手続き ・給与データ集計 ・人事考課管理 ・社労士対応 ・社内各規程の作成 ・組織図作成等人事関係の一連業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

当社ホテルの人事エグゼクティブは ・主にタレントアクイジション（採用業務） を担当し ・ホテルの運営ニーズおよびサ ービス基準に沿った人材を ・適時かつ質 の高い形で採用するため ・採用プロセス 全般を管理・実行していただきます。ま た ・入社手続き ・従業員エンゲージメン ト ・人事事務など ・幅広い人事業務もサ ポートしていただきます。採用活動全般 （求人作成・掲載 ・候補者のサーチ ・書 類選考 ・面接 ・内定）を担当していただ きます。 【変更範囲：変更なし】

◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉

・採用業務全般 （立案・広告・募集・面接・渉外活） ・労務管理 ・給与計算 ・人事評価 業務内容の変更範囲：なし

■人事 ・労務 ・総務等の業務をお願いします。 ・労務関係（勤怠・給与・安全衛生関係） ・人事関係（新卒およびキャリア採用業務） ・改善活動等 経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら ・人事総務全般に幅広く携わることができます。 変更範囲：会社の定める業務

＊人事総務に関するポジション ・人材配置の企画・実施・補助 ・人材の採用の企画・実施・補助 ・教育 ・研修の企画・実施・補助 ・評価制度 ・報酬制度などを構築する企画・実施・補助 ・労務の企画・実施・補助 ＊人事に関するその他 ・付帯協業 【変更範囲：会社の定める業務】

給与計算 ・年末調整 ・勤怠 ・福利厚生（社宅・保険等） ・社会保険 ・人事情報管理 ・採用業務 ・総務業務や子会社法人総務のサポート対応 ・防災推進 ・施設整備・管理等各種法令対応等など 【変更範囲：会社の定める業務】

○当社に纏わる人事・総務・労務の事務全般 ・社会保険 ・雇用保険 ・産休育休等の申請手続き （一連の流れを理解し手続きが一人で出来る方） ・採用面接（面接官の経験がある方） ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・事務業務全般 繁忙期は ・簡単な経理補助をお願いする場合もあります。 ★ 急募 ★ 「業務の変更の範囲」：変更なし

高齢者施設を運営する当社にて ・総務・人事業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです： ・行政対応や採用業務のサポート ・書類・マニュアルの作成 ・施設事務の支援 ・勤怠管理などの一般労務業務 施設運営を支える縁の下の力持ちとして ・チームと連携しながら業務を進めていただきます。人と関わることが好きな方 ・細やかな気配りができる方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ ・求人実務の経験がある方 ・新人研修 ・安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で ・業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

商工会議所パソコン教室を全国展開している当社での人事課業務を お任せします！業務は求人 ・採用 ・研修など多岐にわたりますが ・企業において非常に重要な役割を担っています。 労務に関する法令の知識や対応方法なども身に付けられ ・自身の 成長にも繋がります！ ＜具体的な仕事は…＞ ▼求人応募者の対応 ▼求人選定・手配 ▼新入社員研修や講座研修の対応 ▼その他 ・入社に向けた書類の準備や各種入力業務 ・その他人事に付随する業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

企業の総務 ・人事 ・営業事務の業務をご担当いただきます。 ・新入社員 ・中途社員の採用対応 ・入退社手続き ・雇用関係申請手続き ・請求書や発注書の作成 ・送付業務 ・営業のサポート業務 ・社内広報 ・社外広報 など ※東京 ・大阪 ・香川の支店同士がオンラインを活用して連携し ・業務を協力して進めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

総務事務全般 ・人事・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・採用活動関連 ・入退社手続き ・社内行事の企画・運営 ・来客 ・電話対応 ・書類作成など 【変更範囲：変更なし】

給与計算 ・社会保険・労働保険事務手続きの補助業務 変更範囲：変更無し

【採用 ・広報担当】説明会 ・ＳＮＳ運用など ◆定期採用者向け説明会 ◆定期採用・中途採用面接 ◆ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ）の企画 ・運営など その他 ・会社が定める業務 業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで ・既存スタッフがサポートします。 ★求人に関するお問い合わせは ・必ずハローワークの窓口を通してください★

会社の運営を支える総務職 ・経理職です。 人事 ・採用 ・労務 ・庶務 ・社内イベント企画 ・法令関連業務 ・インフラ管理 ・経理業務等業務の幅は多岐にわたりますが ・未経験からでも始められご自身のスキルアップに繋がるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

・パソコンを使用した表計算 ・文章作成等 ・窓口業務 ・電話対応 ・文書・書類整理 ・その他事務補助 ・事務所外への出張あり ※応募には ・「一般職非常勤職員採用選考申込書」が必要です。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ｋｙｏｉｋｕｓｏｍｕ／ｋｙｏｕｉーｈｉｊｙｏｕｋｉｎ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ 【変更の範囲：変更なし】

管理者 ・サービス提供責任者 ・生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人 ・事業の経営および管理業務 ・部署業務管理 ・企画・運営 ・新規事業拡大並びに 関係機関との対応を中心とした業務 （まずは介護スタッフとして現場に入り 福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として ・役員の補佐 ［変更範囲］ 会社の定める業務 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

アラジン交通株式会社では ・インバウンド需要に合わせた送迎事業による ・観光客の旅行支援を行っております。 採用活動と面接対応 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算など ・社員が快適に働けるように人事業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

○就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所等の業務管理と各事業所の人員の調整をおこなうマネージメント業務です。 福祉事業所の支援員として登録するため ・福祉的スキルを学び ・利用者さんの支援もおこなっていきます。 納期や数量の把握と管理をお願いします。 また ・１つ事業所だけでなく ・幅広い視野で複数の事業所の労務管理や人事についての業務管理もお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

・採用活動 ・給与計算 ・各種社会保険および労働保険の手続き ・行政への提出書類作成 ・メンタルヘルス策の実施 ・福利厚生関係業務 業務変更範囲 変更なし

同社の人事部にて給与・労務関連全般をご担当いただきます。 先輩社員がしっかりと教えていきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算全般（住民税業務 ・税務処理含む） ■社会保険関連全般（入退社処理 ・給付金請求業務 ・離職票 ・休職関連手続き ・月変算定 ・賞与支払 ・労災関連業務 ・その他社会保険に係る業務） ■勤怠管理 ■賞与計算 ・退職金計算 ■年末調整（法定調書 ・給与支払報告書含む） ■健康診断（各種健康診断 ・ストレスチェックの実施） ■福利厚生管理 ■その他 ・必要に応じて労務・給与厚生に関わる業務（労基署対応など） 【変更範囲：会社内における全ての業務】

併設事務所にて部署をまたいで企業全体に関わる 幅広い業務をお任せ致します。 ＊書類作成やデータ入力 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等を使用） ＊個人情報や契約書類の整理・管理 ＊給与計算のサポート業務 ＊社会保険手続きのサポート業務 ＊電話対応やメール対応 ＊備品や設備の管理 〈変更範囲：変更なし〉

◎東証プライム市場上場 ・無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし