キーワード「組織・人事」 × 勤務地「奈良県生駒郡安堵町」の検索結果

■人事 ・労務 ・総務等の業務をお願いします。 ・労務関係（勤怠・給与・安全衛生関係） ・人事関係（新卒およびキャリア採用業務） ・改善活動等 経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら ・人事総務全般に幅広く携わることができます。 変更範囲：会社の定める業務

総務人事業務をお願いします ■社会保険事務 ・入退社処理 ・雇用契約更新 ■助成金申請 ・社内報発行 ・ＩＳＯ業務 ■人材採用・教育・人事評価の補助 ■施設管理・社内行事運営 ■来客・電話・メールの応対 ■その他 ・総務業務全般 ※社内外問わず連携をとってもらいます。 ※郵便局・銀行など社用車で外出してもらう事があります。 できることからはじめて ・幅広く業務が出来るように ・じっくり育成します。 「変更範囲：変更なし」

◇本社総務部にて総務・人事・労務・経理の実務管理 ・マネージメントを行って頂きます。 ・採用に関する業務 ・入退社手続き ・各種届出書類等の作成 ・労務管理 これらの実務と総合的な総務業務の管理（マネージメント） 変更範囲：変更無し

会社の運営を支える総務職 ・経理職です。 人事 ・採用 ・労務 ・庶務 ・社内イベント企画 ・法令関連業務 ・インフラ管理 ・経理業務等業務の幅は多岐にわたりますが ・未経験からでも始められご自身のスキルアップに繋がるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

・採用活動 ・給与計算 ・各種社会保険および労働保険の手続き ・行政への提出書類作成 ・メンタルヘルス策の実施 ・福利厚生関係業務 業務変更範囲 変更なし

・採用計画の立案と実行（中途・新卒・パート） ・人事制度・評価制度の設計 ・運用改善 ・業務フローの分析と改善案の提案・実行 ・社員研修やオンボーディングの企画・実施 ・働きやすさ向上のための制度企画（労務・福利厚生等） ・総務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

法人の採用に関するお仕事です。 ◯採用業務：求人広告の作成 ・面接 ・採用決定など ◯人事制度の企画・運営：昇給・賞与 ・人事評価制度など ◯教育研修：新入職員研修 ・キャリアアップのための研修など ・企画・実施を行います。 ◯その他：職員相談 ・労務トラブル対応 ・退職手続きなど ☆資格不問 ☆基本的なＰＣスキルは必要です。 【変更範囲 法人が定める業務】

・子ども（１８歳未満）についての悩みを持つ保護者等からの相談業務 ・相談に係る指導及び助言業務 ・相談に対しての関係機関との連携 ・調査及び調整業務 ・虐待等に関する業務 ・一般事務 相談記録の作成 支援計画書の作成 その他 【変更範囲：変更なし】

児童館での業務 ・児童館事業の企画・推進に関すること ・児童館の管理及び運営に関すること ・児童に対する遊びを通じての指導に関すること ・パソコンでのデータ入力（エクセル・ワードなど） 等 変更範囲：変更なし

・児童館事業の企画・推進に関すること ・児童館の管理及び運営に関すること ・児童に対する遊びを通じての指導に関すること 等 更範囲：変更なし

保健師活動全般に関すること ・担当する健康増進に係る業務を行っていただきます。 詳細は面接時に説明いたします。 変更範囲：変更なし

組織全体を支える重要な部署として ・日常業務から労務管理まで幅広く担当していただきます。 会社全体のバックオフィス業務 社内規程・文書管理 契約書・稟議のチェック 備品・設備の維持管理 社内行事・福利厚生・イベントの企画運営 人事・労務関連サポー 勤怠管理 ・給与計算サポート 法務・コンプライアンス 各種届出・許認可対応 労基法や会社法に関わるチェック 業務改善・課題解決 ・社内規則の改定など 【変更範囲：会社の定める業務】

・国民健康保険料 ・後期高齢者医療保険料及び介護保険料の徴収及 び滞納処分に関する業務 ・徴収担当職員への支援・指導 等 【業務内容の変更範囲：変更なし】

・マイナンバーカード関連業務 ・市役所本庁と出張所の連絡業務 ・各種申請・届出等の窓口における業務の事務補助（窓口対応 ・電 話対応 ・データ入力業務等） ※出勤開始は令和７年１１月１７日以降の日で調整します。 【変更範囲：変更なし】

★未経験可♪人気の人事業務★ ☆会社の未来を作る ・とってもやりがいのあるお仕事です☆ ≪業務内容≫ ◆採用業務 ・求人媒体等を活用しての求人の計画・実施 ・面接から入社までの一連のフロー 等 ◆教育業務 ・研修の立案 ・研修の準備・実施 等 ◆制度設計等 ・人事に関わる制度の改善・設計・実施 ・人事制度説明会の実施 等 【変更範囲：変更なし】

≪事務所内での事務作業≫ 電話・来客応対・庶務・総務・資材発注 ・その他付随業務になります。 業務の変更範囲：会社が定める業務

訪問看護ステーションの係長または課長候補の方を募集。 白庭病院に併設している訪問看護に所属し ・管理職業務に従事していただきます。 ・訪問範囲は自動車で片道２０分以内です。（生駒市 ・奈良市） ・法人内のエリクシールへの訪問が半分程度 ・残りは外部への訪問 です。管理職の方は２件ほど訪問あり。 ・社用車を利用しての訪問です。 ・看護師１０名 ・リハビリ職４名 ・事務が２名が在籍しております。 【変更範囲：法人の定める業務】

≪通信事業グループを支える人事総務の労務担当≫ ［業務例］ ＊勤怠管理／入退社手続き ＊社会保険加入手続き ＊就業規則の整備／助成金申請等 ＊その他（電話受付・来客対応など） ブランクがあっても大丈夫！お子さんの都合など ・短時間・週４日勤務など柔軟に相談できます。 ★残業月平均５．５Ｈ／有給消化率７８％／くるみん認定企業

＜具体的な業務内＞ ■企業へのヒアリング・提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをかけ ・いただいた商談の場で必要な人材（業務内容・人数・経験等）のヒアリングを行い ・ニーズにマッチする人材の提案を行います。 ※人材は求人広告等で募集をかけます ※新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します ※事務関連サポートスタッフがいるので安心！ 【変更範囲：会社の定める業務】

伝票管理 ・電話対応 ・現金管理 ・人事管理 ・お客様対応 ・備品管理 ・レジ対応など ☆未経験の方の丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募下さい 変更範囲：会社の定める業務 ≪事業所よりメッセージあり≫

◆主に既存事業所の営業管理を担当していただきます。 （担当事業所の数値と人事管理） ＊人件費・売上げ・材料費等の管理 ＊受託施設との折衝（６件〜８件を担当） 変更範囲：変更なし

顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き ・給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き ・給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

社内の円滑な運営を支える総務部門にて ・人事・労務管理およびＩＴサポート業務等を担当いただきます。バックオフィスの要として社員の働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ＊各拠点訪問・イベント参加等のため ・社有車を使用します。 【業務の変更範囲】変更なし

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し ・お客様への説明や ・モデルハウス案内 ・購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず ・能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】