キーワード「組織・人事」 × 勤務地「岐阜県安八郡安八町」の検索結果

経理業務 人事業務 給与作成業務等 変更範囲：変更なし

・桐山ディレクターのマネージャー業務・会社ＨＰ／インスタグラム／ＳＮＳ等の管理・求人及び広報活動／スタッフとのコミュニケーション ※業務の変更範囲・・・会社の定める業務

総務課の下記業務の管理業務 従業員の社会保険加入手続き 労務関連書類のハローワーク提出業務 従業員の入社退社手続き 給与賞与計算 社内イベント等の企画運営 変更範囲：なし

・事業所運営に関する総務労務業務 ・行政提出書類の確認や経理補助 ・人事関連や職員の事務調整業務 ・研修や会議の準備 ・運営 ・マネジメント全般（人材育成・環境整備） ・経営者と現場をつなぐ調整役 ・病院事務長のような立場を想定しています ・福祉事業の特性上 ・柔軟な対応・判断ができる方を求めます。 ・新規事業開設に伴う仕組み作り業務 ・病院事務長や総務責任者などの経験がある方大歓迎！ ・お人柄を重視します 【変更範囲：変更なし】

・事業所運営に関する総務労務業務 ・行政提出書類の確認や経理補助 ・人事関連や職員の事務調整業務 ・研修や会議の準備 ・運営 ・マネジメント全般（人材育成・環境整備） ・経営者と現場をつなぐ調整役 ・病院事務長のような立場を想定しています ・福祉事業の特性上 ・柔軟な対応・判断ができる方を求めます。 ・新規事業開設に伴う仕組み作り業務 ・病院事務長や総務責任者などの経験がある方大歓迎！ ・お人柄を重視します 【変更範囲：変更なし】

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 ○有料老人ホームをご利用される利用者様の身体機能の向上やその 方らしい生活を送って頂くためのサポート機能訓練の業務支援をお 任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福 を担う重要な役割です。 ○デイサービスでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリの補助などデイサービスに関わる 全般業務。・定員：２５名 ・利用者の送迎業務 ・エリアは車で２０分程度（社用車にて） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

事務職員として 一般事務 経理事務 総務事務 来客対応 電話対応 など ・事務職業務を担当いただきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

○建物総合管理・警備業に伴う総務・事務 《総務・事務》 ・一般事務 ・営業部 ・管理部 ・警備部の事務フォロー ・パソコン入力 ・電話 ・来客応対 ※その他庶務 等 変更範囲：会社の定める業務

業績好調 ・事業拡大に伴い ・従業員数の拡大を目指しております。 人事部として会社の状況を把握し ・１６ある各事業部の事業展開 に対応すべく ・採用活動を行います。 従業員の増加を感じられ ・会社への貢献と達成感も得られる業務 です。 【採用業務】 ・新卒及び中途の採用など 【労務業務】 ・給与計算 ・社保手続 ・年金調整 ・福利厚生管理など ・変更範囲：会社内での全ての業務

日々の業務を丁寧に進めながら ・オフィスのスムーズな運営を支えていただくお仕事です。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・各種データ入力 ・請求書確認 ・来客 ・電話対応 ・社内便・宅配便の引き取り ・受入れ確認 ・その他一般事務処理 ・オフィスワーク全般 総務・労務・経理など ・事務職としての実務経験を お持ちの方を求めています。 変更範囲：変更なし

○給与計算 ・パソコンソフトに入力し ・お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し ・お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 実務経験者は優遇します。 変更範囲：なし

○給与計算 ・パソコンソフトに入力し ・お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し ・お客様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば ・どこの会社総務でも通用するスキルが身に付きますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当社の将来を担うフレッシュな人材の採用に携わる業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか ・採用の現場に慣れてきたら ・社員研修等 ・人事業務に関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

現場をサポートするバックオフィスとして ・現場で働く従業員の ・働く環境を整備するとともに ・各種法令等を遵守した組織体制づく りを行います。 主に ・労務・採用・教育について担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務 勤怠管理 ・給与計算などを行います。 ●採用 求人票の作成 ・管理 ・面接の調整などを行います。 ●教育 従業員向けの研修の企画 ・運営および ・新入社員へのオリエンテーションおよび資料の作成を行います。

・店舗開発（ＰＣ入力業務に詳しい方歓迎） ・リクルート ・総務事務業務 ・医療事務業務（処方箋入力・接遇・保険請求業務） ・問屋交渉 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

・生産工程で使用される機械・設備の修理・メンテナンス ・既存機械・設備等の更新 ・企画・設計 ・プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ・人材の育成 ・修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 「変更範囲：会社の定める業務」

給与計算や社会保険の手続き ・勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務管理をお任せします。将来的には人事労務分野のマネージャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・社内からの問い合わせ対応 等 ■入社後のご活躍 ＯＪＴで業務に慣れていただき ・日次・月次・年次業務を一つずつ習得いただきます。最短４年目からのキャリアアップも可能です。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャー候補として ・主体性をもって業務にあたっていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

ファミリーレストラン「ココス」 ・廻鮮寿司「海座」で ・店長候補として接客や調理をしていただきながら ・顧客・商品・従業員管理や部下育成 ・金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。 ＊業界未経験の方も歓迎！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

◎リーダークラスでのシステムエンジニアの募集です メーカー系のシステムベンダー企業に常駐し ・システムの設計・ 開発・運用など ・ＦＡ系や生産管理系のシステム開発案件に携わっていただきます。 チームの統率から上流設計・顧客折衝まで幅広くご担当いただきながら ・組織とプロジェクトの成長に貢献していただける方を求めております。 「変更範囲：会社の定める範囲」

いわゆる一般事務業務です。具体例・請求書の発行・伝票入力・支払い手続き・書類のファイリング等※変更範囲：営業職 ・総務 ・人事など管理部門 変更範囲：変更なし

○昼飯工場の工場課題の解決や工場の各部門のサポート ・業務の効率化などを担当していただきます。 デスクワークおよび現場作業の双方を行います。 ・製造装置の立ち上げ ・運転マニュアルの策定 ・既存設備の稼働効率改善 ・燃料の効率的利用方法の検討 ・石灰焼成炉運転管理システムの保守管理 ・人材の育成・組織マネジメント ・製品の試作 ・サンプル製造 「変更範囲：会社の定める業務」

一日に数回 ・大手取引先の自動車部品や包装資材の運搬が主な仕事になります。固定の取引先に運搬する定期便や ・フリーの仕事など ・働き方としては幾つかあります。配送先は厳格な決まりがある大手取引先が多く ・はじめはわからない事が多いと思いますが ・研修期間中は先輩乗務員の指導の下 ・しっかりとした教育制度もあるので安心です。安定した仕事量の為 ・望めばより多くの仕事がもらえ ・その分給料にも反映されます。又 ・頻繁に新車投入があり新車に乗れる機会が多いです。長く続けられる環境が整っていてキャリアアップが目指せる職場です。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：貨物自動車乗務員 ・作業員 ・物流管理スタッフ ・事務員等の会社内での全ての業務

【主な仕事内容】 訪問看護に関する業務 ・健康状態のチェック（バイタルチェック）・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など）・医療処置（医師の指示に従い ・点滴・カテーテル管理など）・身体介護（栄養管理 ・排泄ケア ・体位交換など） （変更範囲：変更なし） ＜キャリアパス＞ ◎入社当初：訪問看護の基本を身につけ ・独り立ちを目指す ◎入社３年目：一人前の訪問看護師として活躍し ・スタッフをサポート ◎入社５年目：リーダーとしてチームを引っ張り ・組織づくりに関わる

総務（人事・社会保険手続き等）・経理（現金預金管理・給与含む）事務 が主な仕事ですが ・電話応対 ・接客対応 ・掃除等の雑務含みます。 事務所の内勤業務範囲は多岐にわたります。上記の経験のある方歓迎です。 「変更範囲：変更なし」