キーワード「組織・人事」 × 勤務地「岡山県都窪郡早島町」の検索結果

人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒 ・第二新卒 ・中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入 ・社会保険関係・入退社管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方 ・前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・採用業務・・・新卒 ・第二新卒 ・中途採用に関する企画・選考運営及び派遣社員採用業務 ・人事 ・労務業務・・・人事制度の整備・導入 ・各種社保対応 ・入退社管理等 ・一般事務 ※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

人事・庶務・総務全般をお願いします。 ＊人とお話しをするのが好きな方。 （コミュニケーション能力は必須） ＊車の運転を伴う外出あり。 ＊パソコンを使用する業務です。 ＊新卒・中途どちらの採用も行っていただきます。 ＊面接の司会進行役 ※正社員は社内各部門にて人事異動を伴う。 （会社の規定する範囲） ※岡山県内で行われる大型イベントの警備スタッフとしての応援参加 「変更範囲：会社の指定する業務」

総務人事業務全般をご一緒にお願いします。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※業務変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人：中小規模

労務管理 ・給与計算 ・人事管理等の事務が主体となります。 ※変更範囲：変更なし

総務・経理業務全般を担当し ・実務の遂行とチームの管理を行う責任者を募集します。具体的には ・日々の経理業務（仕訳 ・帳簿管理 ・決算業務）や ・総務業務（人事管理 ・社内規定作成など）の実務経験を活かしながら ・部署内の業務管理やスタッフの指導・育成を行っていただきます。 社長から直接オーダーを受けることもあり ・円滑なコミュニケーションを取りつつ ・マルチタスクで効率的に業務を進められるリーダーシップが求められます。また ・グループ会社を含めた業務管理をお任せする場合もあり ・柔軟に対応できる方に最適なポジションです。組織全体の運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

・人事総務業務全般 ・経営計画の立案 ・経営サポート業務 ＊不動産・建築業界経験者優遇 ＊社用車（普通車）使用します ＊業務変更範囲：会社の定める業務

★業務内容：弊社ホテルが提供するサービスに関するお客様からのご予約を ・対面・電話・メールでお受付しサービス内容やお見積りなどをご案内するお仕事です。ご入社後はレストラン・宴会のホール業務などで実務経験を積みながら ・予約受付業務をおこない ・あなたの能力アップに従って外商業務や営業企画業務にも挑戦することが可能です。教育体制は整っていますので ・ご安心ください。 ★弊社ホテルの魅力をお客様へ最大限お伝えして ・多くのお客様にご利用いただきましょう。お得意様はもちろんのこと ・会社社長様・役員様や議員様などＶＩＰとコミュニケーションを取ることもあります。あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です！！★昇給は年２回！人事評価で決定。 ＊変更範囲：当ホテルの全ての業務＊

お客様に対して以下の各業務を実施いただきます。先輩が業務スケ ジュールとマニュアルで丁寧に指導するため未経験者でも大丈夫 です。慣れてきたらお客様に対して説明・提案をしてもらいます。 ●助成金申請書類および障害年金申請書類の作成・提出 ●就業規則・給与規程・退職金規程・各種規程の作成・変更 ●給与計算 ・社会保険・労働保険の諸手続き（社労士向け業務 ソフトのセルズを利用しています。） ●企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）の諸手続き ●人事労務に関する問題解決・人材育成相談 ・他社労士業務 ●パソコン（ワード ・エクセル ・ＷＥＢ検索等）の操作 ※当事務所の労働環境に問題なければ ・長期間勤務していただける 方を希望しています！（業務変更範囲：事務所が定める業務）

・採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。 ・従業員の雇用に関し ・採用 ・配置 ・異動 ・昇進 ・退職などの事務手続きについて提携の社労士事務所との連絡・相談を行う。 ・労働時間や休暇等の取得に関して ・把握 ・管理を行う。 ・従業員が安全に働くことが出来るよう ・労働環境の整備をはじめ ・様々なサポートを行う。 （変更範囲：会社の定める業務）

◎人事労務事務 ・見学・面接対応 ・系列保育園訪問 ・書類作成 など ◎系列学童クラブでの補助員 ・小学校１年生〜６年生の子どもの見守り ・クラブ内の清掃 など 業務の変更範囲：指定された全ての業務

院内で実施される各種研修に関わる業務全般 ・研修の企画 ・運営 ・関連部署との調整 ・研修で使用する機材の貸し出し ・管理 ・研修に付随する請求書の処理 ・講演会等の対応 ※当院では年間を通じて様々な研修を実施しています。 （変更の範囲：当院の定める業務）

研究室における事務 ・物品の購入に関する事務 ・事務方とのメールのやりとりなど ・研究室事務作業における教授 のサポート 【業務変更範囲：変更なし】

当社を含むグループ会社６社対象に下記の人事業務をお任せします。 会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。 ■在籍社員に対して ・研修を行っていただきます。 研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら ・１人１人に寄り添う育成を担当していただきます。 将来的には採用計画の立案もお任せします。 ★教育に関して分からないことがございましたら ・随時現在の新卒担当 ・中途担当に聞くことができるためご安心ください。

社会福祉法人本部にて ・以下の事務業務を担当していただきます。 〇職員の労務管理（入退職手続き ・社会保険関連手続き等） 〇勤怠管理（シフト入力 ・勤怠データ集計 ・勤怠ソフト操作） 〇給与計算（給与ソフト入力 ・明細発行 ・年末調整補助等） 〇電話・来客応対 ・文書作成 ・庶務業務 〇法人全体のＤＸ推進（業務効率化の提案・実行） 法人全体で正規職員・パート職員あわせて２００名以上が在籍しており ・安定した勤怠管理・給与業務とＤＸ推進が法人運営を支える大切な役割となります。 ※会計ソフト（ミロク情報サービス）を使用しています。 変更範囲：法人の定める業務

現場工程作業打ち合わせ 現場管理（人材 ・材料等手配） 見積書作成などをお願いします。 業務変更範囲：会社の定める業務

・請求書 ・見積書等作成 ・車検手続き ・給与計算 ・各種保険手続き ・来客 ・電話応対等 ＊パソコン使用あり ○事務部門立ち上げのため意欲的に業務にあたれる方大歓迎！ ○男女とも応募可能です。 ○給与は経験とスキルで決定します。 がんばりが給与に反映するやりがいのある会社です！ ※変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】 ・労務関係書類の作成 ・給与計算業務 ・社会保険手続きの届出書作成 ・提出代行業務 【能力に応じて以下の業務にもチャレンジ可能】 ・就業規則の作成 ・助成金提出代行の補助業務 ・顧問先様への訪問 ・人材育成コンサルティング業務 ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・電子申請ソフトを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続きの届出書作成 ・提出代行 ・就業規則の作成 ・修正 ・助成金提出代行の補助 【能力に応じて以下の業務にもチャレンジ可能です】 ・顧問先様への訪問 ・人材育成コンサルティング Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・電子申請ソフトを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

初期研修医（医師免許取得後２年間 ・臨床研究を受ける医師）の 研修サポート・採用事務業務をお願いします。 ・初期研修医の問合せ対応等サポート業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・医学生の見学対応 ・合同セミナー出展等リクルート活動全般 ・採用試験の準備・実施 ・入職手続きに至るまでの一連の業務 ※入職時に医療に関する知識は必要ありません。 ※コミュニケーションをとりながらお仕事したい方歓迎♪ ※上記以外にも多岐にわたる業務があるので詳細は面接で ご説明します。 （変更の範囲：当院の定める業務）

法人の総務業務全般。 主に備品管理・車両管理・修理修繕対応・システム管理など 業者・求人対応 ・雇用保険・障害者雇用等の申請対応など 通所サービスの送迎業務あり。 市内別事業所への連絡便（運転）業務あり。 日曜日直業務あり。（１回／月程度） 希望者は当直業務可 変更の範囲：法人の定める総務事務業務 【働き方改革関連認定企業】くるみん

総務部に所属して下記の業務をお願いいたします。 ・関連施設を含めた不動産管理 ・保険管理 ・福祉車両入構管理 ・イベント対応 ・官公庁や企業との情報交換や打合せ等の対応 ・院内の調整業務 変更の範囲：当院の定める業務

＊衛生士業務 口腔内写真撮影 ・歯周組織検査 ・染め出し ・口腔衛生指導 ・スケ ーリングルートプレーニング（超音波 ・手用） ・フッ化物塗布 ・歯面清掃 ＊診療補助 ＊滅菌・消毒 ＊受付業務 「変更範囲：変更なし」

受付 ・巡回業務 建物 ・設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告 ・連絡業務 日常清掃業務 変更範囲：原則として ・職種の変更は行わないものとする。ただし ・組織改正 ・委託契約の変更等 ・その他事業上または業務上の事情で ・会社が必要と判断した場合は ・職種の変更を行うことがある。

会計事務の他 ・人事の事務処理などが日常業務となります 補助金申請や行政とのやり取りができる方を希望します 【業務変更範囲：なし】