キーワード「組織・人事」 × 勤務地「広島県三原市」の検索結果

人材確保のための活動をはじめとする人事に関する業務を行なっていただきます ※変更範囲：適正に応じて法人の定める業務へ異動を命じることが ある ※応募される場合は ・ハローワークの窓口を通して ・紹介状の交付を受けてください。

社員が長期的に活躍できるよう 人材採用からフォローアップを 行い ・サポートします。 ・新たな人材の採用 ・社員教育制度の確立 ・最適な人事考課制度導入 ・ワークライフバランス実現 ・社員シフト作成 【変更範囲：変更無し】 ＜応募方法＞事前連絡後 ・書類記入の上 ・メールで連絡

経理・会計業務を中心に ・人事労務・庶務など総務部門の業務全般を担当いただきます。 当法人では ・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス等 ・多岐に渡るサービスを展開しており ・将来的には ・幹部候補としての採用となります。 ＊財務知識・労務管理の経験ある方は歓迎します。 ＊職場見学のみも可能ですので ・お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

人事総務で主に事務作業を行う業務です。 具体的には ・電話対応・来客対応 ・採用や労務に関する全般の業務を行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし 未経験者・初心者の方でも ・メールやエクセル ・ワードの使用が可能であれば業務可能です！ 分からない事があれば ・都度上司に確認が出来る温かい社風ですので ・ご安心ください！ 【当社の魅力】 ・健康経営優良法人（ブライト５００）認定企業 ・働き方改革関連認定企業

総務（事務）職 人事・労務・財務 （勤怠管理・給与・社会保険手続き等） 変更範囲：変更なし

総務（事務）職 人事・労務・財務 （勤怠管理・給与・社会保険手続き等） 変更範囲：変更なし

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて ・インターネット回線のお申込みの受付や ・配線や設定のご説明 ・お問い合わせ対応等 ・接客販売のサポート業務をお任せ致します。 ＊先輩社員のサポート業務から始めていただくので ・未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの販売店にて ・まずは ・先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので ・徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは ・スタッフ管理や店舗運営 ・人事等 ・キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

ａｕ（エーユー）の販売カウンターにて ・スマートフォンや携帯電話お申込み内容のデーター入力 ・操作方法のご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後 ・ゆくゆくは店舗運営や人事等の管理職登用もございます。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 修理に関するメーカーとの対応業務 ・携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 ＊男女ともに活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

管理課において管理業務を行っていただきます。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用業務（正社員 ・アルバイト） ・外国人従業員管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ※事前連絡後 ・応募書類・ハローワーク紹介状を事業所所在地（管 理課）へ送付してください。書類選考後 ・面接場所・日時は別途 ご本人へ連絡させていただきます。

ソフトバンクの販売カウンターにて ・顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力 ・操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後 ・ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので ・未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等 ・責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

老人ホーム入所者の健康管理 ・服薬管理 ・通院介助を担当そて頂きます。 ＊夜勤 ・残業はありません 変更範囲：変更なし（採用後 ・業務内容の変更予定なし）

◆店舗運営やマネジメント業務 ・人事管理 ・新メニューの企画 ・仕入れ ・売上管理等 ・幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは ・ホールスタ ッフなどの店舗業務から覚えていき ・徐々に管理の仕事を覚えて いきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。管理の経験がなく ・こ の職種で活躍している社員もいます。丁寧に教えていきますので ・安心してください。 ◆空港内のお店なので ・３０〜５０代がメインで ・サラリーマンの 方や観光客の方 ・ご家族で利用される方が多いです。 ☆２０２２年４月２７日に新たにオープンしました。 変更範囲：会社の定める範囲

・法人向け既存顧客に対する営業推進 ・製造／アフターサービスで使用する機械部品等の購入手配 ＊会社訪問受付中 仕事内容について詳しくお話しさせていただきます。 ※事前連絡後 ・応募書類 ・ハローワーク紹介状を送付して下さい。 書類選考後 ・面接場所 ・日時は別途ご本人へ連絡させていただきま す。 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

◇バイタルチェック等の健康管理 ◇受診・往診時の対応 ◇介護業務 等 ＊夜間等のオンコール対応あり ＊有料老人ホーム（定員 ８０名） ＊グループホーム（定員 １８名） 変更範囲：会社の定める業務

《主な業務内容》 ・官公庁 ・コンサルタント等への商品ＰＲ ・各顧客への訪問 ・販売 ・集金 ＊社用車使用あり（ＡＴ車 ・ＭＴ車） 《トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）》 ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

フランス料理の調理等 ≪ 経験者優遇 ≫ ※事前連絡後 ・応募書類 ・ハローワーク紹介状を所在地へ送付して ください。書類選考後 ・面接場所 ・日時は別途ご本人へ連絡させ ていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

フランス料理店の接客 ・配膳 ・準備片付け等 ≪ 経験者優遇 ≫ ※事前連絡後 ・応募書類 ・ハローワーク紹介状を所在地へ送付して ください。書類選考後 ・面接場所 ・日時は別途ご本人へ連絡させ ていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

フランス料理店のホールスタッフ ※事前連絡後 ・応募書類・ハローワーク紹介状を送付してください 。書類選考後 ・面接場所 ・日時は別途ご本人へ連絡させていただ きます。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

○ホテル営業全般 宿泊フロント ・料飲サービス ・宴会サービス ・営業 他 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の場合は ・必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け ・面 接時には ・履歴書（写真貼付）及び紹介状を持参してくださるよ うお願いします。

舶用機器等の設計・開発 ＊会社訪問受付中 仕事内容について詳しくお話しさせていただきます。 ※事前連絡後 ・応募書類 ・ハローワーク紹介状を送付して下さい。 書類選考後 ・面接場所 ・日時は別途ご本人へ連絡させていただき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

フランス料理の調理等 ≪ 経験者優遇 ≫ ※事前連絡後 ・応募書類 ・ハローワーク紹介状を所在地へ送付して ください。書類選考後 ・面接場所 ・日時は別途ご本人へ連絡させ ていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

・電話応対 ・来客応対 ・職員の補助 ・パソコン入力 ほか 【変更範囲：変更なし】 ＊はじめは補助業務等内勤からお願いし ・慣れてきたら担当を持ち ます。 ※事前連絡後 ・応募書類（紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書）を郵送し てください。後日面接日時を連絡いたします。

総合病院での医師事務作業補助者のお仕事 変更範囲：変更なし ※入社１年経過後 ・次回更新時に５９歳以下の方は ・無期雇用転換します。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。