キーワード「組織・人事」 × 勤務地「徳島県板野郡藍住町」の検索結果

◆人事担当（採用） 採用業務を担当したことがある方。 ＊入職後は担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・応募者対応 ・管理 ・求人媒体管理 ・選定 ・面接調整 ・実施 ・就職説明会への参加 ・各関係機関との連携 ・その他付随する業務 ・各部署の管理者や職員と面談し採用を通した職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます。 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算 ・社会保険手続き等） ・お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険 ・雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則 ・その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

経理や人事などの総務系部門と社員教育や店舗管理部門などを行っている部署で勤務していただきます。 ▼あなたにお願いしたい仕事は ・・店舗やメーカーからの問い合わせ電話取次 （一般顧客様からの電話はございません） ・各種事務系雑務（資料作成補助など） ・郵便物や荷物の仕分け ・伝票入力や店舗売上管理補助 （エクセル表への入力。関数作成はできなくても大丈夫です） ・クーポン券や商品券 ・クレジット関連の管理確認 ※業務変更範囲：会社の定める範囲

ＨＰやＳＮＳなど ・採用における会社ＰＲの広報担当として携わっていただきます。 ・ＨＰ更新 ・ＳＮＳ投稿 ・動画コンテンツ等の制作 ・求人広告の制作 ・チラシ ・会社説明資料 ・パンフレット等のブラッシュアップ 等 ・主に広報に関する幅広い業務を担当いただきます。 ※経営陣や人事部門のメンバーなど社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら進めることが多い仕事です。土木・建設業界やフジみらいの魅力を多くの方に発信するお仕事にチャレンジしてみませんか？ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートし ・業績を上げつつ 支社業務も経験して頂きます。 （営業マネージャー ・配車管理等も経験） ・早期に管理職を目指して頂きます。 ＊社用車あり ＊業務の変更範囲：変更なし

社会福祉法人みらい ・就労部門 ・児童部門 ・放課後等デイサービス部門で障害がある方の仕事のサポートやサービス管理 ・マネジメントを行って頂きます。 〈業務内容〉 ・個別支援計画の作成 ・プロセス管理 ・支援状況のモニタリング ・管理 ・関係機関との連携 ・利用者様 ・ご家族様 ・関係者様へ対する相談業務 ・その他付随する業務 配属先は適性に応じて決定いたします。 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じるこ とがある。

各種地域事業の企画・運営・関係事業者との調整やコーディネート ・プロジェクト全体の進行・統括管理業務のほか ・企業や自治体への営業 ・広告やホームページをはじめとする制作ディレクション業務や事務業務等。個人の希望に加えて ・能力やスキル ・会社の状況などを考慮し ・皆さんの自己成長に繋がるように部門横断的に活躍していただきます。 また ・１０月から新たにコワーキングスペースの運営管理業務がスタートするため ・そちらの業務も担っていただく可能性があります。 営業経験 ・企画提案営業・業務等の経験がある人優遇。 本人の希望や適性によって担当は調整します。

フジみらいの未来を担う若手を育成！ ・研修の企画立案や社内調整 ・研修プログラムの設計 ・研修教材づくり ・新入社員対応 等 ・研修に関する幅広い業務を担当いただきます。 ※経営陣や現場技術員 ・人事部門のメンバーなど社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら調整を進めることが多い仕事です。企画力や調整力を活かして活躍しませんか？ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

採用担当として ・以下の業務に携わっていただきます。 １．新卒採用…学生向けの説明会実施や学校訪問 ・面接等 ２．中途採用…ハローワーク等の求人票作成 ・応募者対応 ・面接等 入社後３ヶ月〜半年は ・本社の先輩に同行し採用業務について 実務研修を経験していただきます。 先輩社員から採用方法や資料作りについて学んだ後 ・四国地方の採用を担当していただきます。 事業拡大に伴う増員募集です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

市役所（本庁 ・出先機関等）における事務補助及び窓口業務。 来庁者の対応 ・電話応対 ・パソコン入力作業。 ＊配属先により外出業務あり（公用車あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

総務や経理業務の改善を目指すお客様に ・業務効率化のためのコンサルティングを行うお仕事です。ご要望に応じて業務アウトソーシングサービス提案や ・ＤＸ化を中心とした支援を行うことで業務の効率化・ペーパーレス化・見える化を実現します。 【業務内容】 ■現状の業務フローの整理 ・見直しに基づく業務プロセス設計 ■業務効率化の提案（ＤＸ化・経理業務アウトソーシング等） ■クラウドサービス導入やリプレース支援 ・導入後のフォロー ■受託案件や進行中プロジェクトの進捗管理 ・顧客対応 ※仕事内容の変更の範囲：全業務への配置転換有／在籍出向を含む

◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ＊入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成 ・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 ・求職者対応（面接・説明会など） 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

人事・総務業務全般と補助金業務を担当していただきます。 人事・総務業務は主に ・採用対応 ・勤怠・労務管理 ・備品や社内文書の整備などを行います。 補助金業務では ・申請書作成や進捗管理 ・関係機関とのやり取りを担当します。 幅広い実務を通じて ・制度運用や職場環境の整備に携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：なし

【よりスマートな職場を目指して】 患者様や働くスタッフのために環境を整えていただくお仕事です。 ・患者様のための企画・立案 ・院内環境整備 ・入退職時の案内と手続き ・総務の書類作成 ・その他付随する業務 ＊職場環境や就業時間など働き方を改善中！ ＊お休みは柔軟に対応します。 経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。 （業務の変更範囲：変更なし）

得意先ルート営業 販路拡大に向けたルート営業 材料の受発注・納期・現場管理 総務・人事などのマネジメント全般 業務の変更範囲：変更なし

事務長の補佐業務 人事労務管理 ・患者様対応 ・院内調整マネジメント等 その他付随する事務業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」

・働く人を対象としたメンタルヘルスケア ・カウンセリング ・人事労務担当者へのコンサルテーション ・企業へのメンタルヘルス研修の講師 ・カウンセリング記録等のパソコン入力 ※上記ホームページに当社のバナーがありますので ・そちらからもご確認いただけます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

受付にて患者様対応や電話の対応などお仕事や窓口会計などして頂きます。 医療事務は ・経験のない方は補助的なお仕事になります。 一般事務は ・主に官公庁の書類の作成や薬品・診療材料の在庫確認 一部経理・人事関係等のお仕事になります。 ＊所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

総務 ・人事 ・経理等に関する事務業務に携わっていただきます。 ・入退社対応 ・車両リース管理 ・備品調達 ・不動産・修繕対応等の 総務庶務全般 ・給与支払い対応 ・経理処理 ・パソコンを使っての書類作成あり ・銀行や官公庁等の所用で社用車の運転あり ※担当業務は ・経理・適性に応じて決定しますが ・正副担当変更など 実施し ・各種業務の経験を積んでいただくことができます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○コールセンターの運営管理候補 当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています ○仕事内容 クライアントへの報告・提案 業務のマニュアル作成 品質指導（スタッフへの研修 ・指導等） シフト管理 ○未経験可 オペレーター研修 ・業務をご経験後 ・管理者向けの研修があります 「業務の変更範囲：人事総務。東京都へ転勤となった場合は営業 ・通信機器店舗販売の業務に従事していただくこともあります」

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理 ・客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案 ・近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし ・チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き ・チームで働きたい ・裁量をもって働きたい方 ・大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

お客様お一人おひとりの生活スタイルや想いに寄り添いながら対応して頂く小規模多機能型居宅介護での仕事です。今までのご経験を活かしながら ・一緒にサポートしていただける方を募集しています ＊管理業務 （勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 （介護業務・訪問介護業務・送迎業務など） ※「泊り」は６名程度 ＊研修制度充実：採用時研修・同行研修あり ＊社用車使用（軽）＊業務変更なし＊

お客様の採用活動をサポートする業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎新卒（リクナビ）及び中途採用サイト（インディード）の原稿作成 ◎採用活動実務の代行（求人画面作成・更新及びメッセ―ジ作成・送信） ◎採用活動スケジュールの提案 ◎各種資料作成 ※業務の変更範囲：全職種