キーワード「組織・人事」 × 勤務地「愛知県丹羽郡大口町」の検索結果

【仕事内容】<職種> 介護老人保健施設 [派遣]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士 <雇用形態> 派遣 <給与> [派遣]日給26,000円 交通費:全額支給 交通費全額支給(派遣先による) 車通勤OK/規定あり お給料は最短で翌日払いOK(規定有) 残業代は別途支給 <仕事内容> 就寝前、起床時の着替えなどお手伝い 消灯後の見回り 身の回り...

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務 ・基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】<職種> 有料老人ホーム [派遣]12施設内介護・看護、サービスその他、介護福祉士・社会福祉士 <雇用形態> 派遣 <給与> [派遣]1時給1,300円～1,600円、2時給1,450円～1,600円 交通費:全額支給 交通費全額支給(派遣先による) 車通勤OK/規定あり <経験・お持ちの資格によって異なります> 未経験の方(無資格):時給1300円～ 未経験の方(有資格)...

・会長 ・社長のスケジュール管理 ・社内行事の準備 ・交通機関 ・宿泊先の予約 ・備品 ・制服 ・の在庫管理 ・外線 ・内線電話対応 ・来客対応（お茶出し等） ・備品の買い出し その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

お客様と営業とのパイプ約を担い ・円滑なご案内が行えるよう営業をサポートしていただきます。 具体的には・・・ お客様からのメールの確認・返信 営業へ繋ぐまでの電話対応 ・来客対応 契約後のデータ入力や書類管理 納車までの段取り お客様への書類説明 など。 人と関わることが好きでチームワークを感じられるお仕事を探されている方や ・過去に接客や営業の経験があるが今はサポート役に興味があるという方におすすめのお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

人材派遣事業や不動産関係及び工事関係事業などの社内業務全般 ・請求書発行 ・データ入力・契約書の作成 ・営業サポート・派遣スタッフサポート ・給与計算・入退社手続き ・応募者対応 など ＰＣを使用した書類作成 ・電話対応などのデスクワークの内勤業務が７割 ・派遣スタッフへの訪問や営業のフォローなどが３割程度。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・ルート営業を主として元請先への受注活動。 ・営業責任者のアシスタント業務。 ・パソコン入力による加工帳・積算業務。 ・施工現場の管理 ＊パソコン基本操作が出来る方 ・変更範囲：変更なし

・社会保険労務士業務補助 ・手続き業務 ・電子申請 ・データ入力 ・マイナンバー管理 ・給与計算 ・助成金申請書類作成 ・その他事務内作業（郵送作業・事務所内清掃等） ＊社会保険労務士業務の労働社会保険の手続き（電子申請） 給与計算 ・人事労務に関する業務を行ってもらいます。 ＊未経験者でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 未経験者 ・大歓迎。 ・変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務 ・外部への営業広報活動 ・入居促進営業 ・施設見学対応 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

○給与計算 ・パソコンソフトに入力し ・お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し ・お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 実務経験者は優遇しますが ・未経験者でも２〜３年かけて一人前に育てます。 変更範囲：なし

介護施設および医療機関においての以下の業務を行っていただきます。 ・人事事務 ・在庫管理 ・電話および来客対応 ・施設管理 ・その他雑務全般 （変更範囲：原則なし）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

総務および経理業務を担当していただきます。 具体的には ・伝票仕訳 ・入出金 ・請求 ・買掛 ・支払業務 ・システムへの各種データ入力 ・決算業務 ・人事採用業務 ・入社 ・退職 ・社会保険等の各種手続き業務 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務など ・その他庶務や他部署の応援（軽作業等）もあります。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずお尋ね下さい。 変更範囲：会社の定める業務

法人営業 顧客管理（大手ハウスメーカー ・ゼネコン ・工務店） 工事日程管理 現場施工スタッフ管理 入金管理 見積り ・書類作成 その他 付随する業務 変更の範囲：変更なし ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

取引先への営業をしていただきます。 取引先との各種調整・納品業務・外注管理・品質管理等を行います ＊パソコン入力作業も行います。 ＊社用車で移動して頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

●整経（機織り作業準備。経の本数をとりそろえ ・長さ・張力を 適度にし ・平行に配列して ・製織の準備をする作業） ●ワインダー ・織布 ・検反 などの工程における作業 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊男女問わず活躍できる仕事です。 ・変更範囲：原則変更なし

営業管理 ・業務多忙により人材不足の企業や人材の採用に苦慮している企業へ訪問し採用支援等の提案を行っていただきます。（新規・既存企業への） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し企業及び就業スタッフへのフォローアップ業務を行ってください。 ・その他必要に応じ従業員の面接 ・勤怠管理 ・送迎なども行っていただきます。 ※通訳業務はありません 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

お客様と営業とのパイプ約を担い ・円滑なご案内が行えるよう営業をサポートしていただきます。 具体的には・・・ お客様からのメールの確認・返信 営業へ繋ぐまでの電話対応 ・来客対応 契約後のデータ入力や書類管理 納車までの段取り お客様への書類説明 など。 人と関わることが好きでチームワークを感じられるお仕事を探されている方や ・過去に接客や営業の経験があるが今はサポート役に興味があるという方におすすめのお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・労働保険 ・社会保険諸手続き ・給与計算 ・就業規則・賃金規則・人事労務等の 顧問先への提案・相談 ・変更範囲：変更なし

既存顧客への定期的営業。 既にお付き合いがある得意先へ定期的に訪問し ・アフターフォローと新規案件の獲得を目指した営業活動を行っていただきます。 営業には社用車を使用します。 最初は ・現在営業窓口となっている社長に同行し ・お客様との信頼関係を築きながら ・営業ノウハウを身に着けていただきますので ・未経験でもやる気と前向きな取り組み姿勢がある方は大歓迎です。 新規顧客へのアプローチは別の担当者がおり ・そちらでアプローチが取れた場合は ・社長と共に新規顧客への訪問もチャレンジしていただく機会もあります。営業に関する業務に幅広く活躍していただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

介護施設および医療機関においての以下の業務を行っていただきます。 ・人事事務 ・在庫管理 ・電話および来客対応 ・施設管理 ・その他雑務全般 （変更範囲：原則なし）

・産業車両 ・建設機械など当社取扱レンタル商品の提案営業 ＊既存の大手取引先を中心としたルート営業です（社用車あり） ＊未経験の方でも歓迎。ノルマはありません！ 入社後は建機レンタル業界の概要からじっくり学んでいきます。カリキュラムに沿って基本知識を習得できるので未経験の方でも安心です。応募前の支店見学も大歓迎！ 現在営業スタッフ７名。２０代〜４０代が中心で ・困ったことがあれば遠慮なく質問できる雰囲気です。まずは先輩に同行して少しずつ仕事を覚えていきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

医療機関及び介護施設において下記の業務を行っていただきます。 ・人事 ・施設管理 ・在庫管理 ・来客対応 ・その他雑務全般 【変更範囲：原則なし】

春日井オフィスで働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャパネットグループの人事では ・管轄する人事課題に対して粘り強く対応し ・多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更の範囲：会社が定める範囲】

総務・人事・給与の事務全般 入社退社の手続きや社会保険等事務作業 その他管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所 ・基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関 ・福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

●静止画のＱＲコードで会社・お仕事案内の動画を確認できます。 ・中小企業を訪問し ・役員・従業員様の万一の保障・退職金 の準備のご提案・加入手続きをする営業および事務の仕事です。 ・家庭訪問や職場の職域の個人対象の営業なく ・家族親戚や友人 知人への保険勧誘はありません。 ・研修制度が充実しており ・未経験の方も安心です。 ・現在 ・３０代〜４０代の方が活躍しています。 変更範囲：変更なし

■ブランクがある方 ・未経験の方でも安心して始められます。 ・小牧市や岐阜県の陸運局事務所に作成された書類を 提出・受け取り。 ・管轄の警察署への車庫証明の提出・受け取り。 ・商品車の店舗間の移動。 ・その他 ・登録関係のアシスタント業務。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人

＊新規訪問先のピックアップ ＊ＤＭ作成 ・ＤＭ発送 ＊電話対応 ・来客対応 ＊得意先を訪問し新規開拓 ＊既存顧客への営業活動 ※ノルマはありません。 ※主なエリアは愛知・岐阜・三重です。 ※社有車を運転し営業活動を行っていただきます。 ※男女問わず活躍できる仕事です。 変更範囲：変更なし

○給与計算 ・パソコンソフトに入力し ・お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し ・お客様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば ・どこの会社総務でも通用するスキルが身に付きますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

お客様と営業とのパイプ約を担い ・円滑なご案内が行えるよう営業をサポートしていただきます。 具体的には・・・ お客様からのメールの確認・返信 営業へ繋ぐまでの電話対応 ・来客対応 契約後のデータ入力や書類管理 納車までの段取り お客様への書類説明 など。 人と関わることが好きでチームワークを感じられるお仕事を探されている方や ・過去に接客や営業の経験があるが今はサポート役に興味があるという方におすすめのお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

総務部門にて ・会社運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。社員が働きやすい環境を整え ・組織全体のサポート役として活躍していただくポジションです。 【主な業務内容】 社内備品や設備の管理・発注 各種社内行事やイベントの企画・運営サポート 契約書や文書の管理 ・ファイリング 社会保険・労働保険の手続き補助 オフィスの環境整備 ・業者とのやりとり ※ご経験やスキルに応じて ・業務内容を決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

弊社は幼稚園 ・高齢者施設の厨房をまかなう給食会社です。 本社での人事業務全般の仕事なります。 採用計画 ・採用手法 ・選考の実施など全般 変更範囲：無

■労務管理業務 ＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成 ・会社説明会 ・面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成 ・管理 ・勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

・利用相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備 ・会議の進行 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・利用者の就労支援 ・従業員のマネジメント 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

フッ素樹脂で出来た糸を織機にセットして ・ガーゼの様な製品を織る織機オペレーター業務です。扱う透明な樹脂糸は髪の毛ほど細く ・クリーンルーム内での作業になります。 「変更の範囲：会社の定める業務」

ジャパネットで働く従業員のサポートや来客対応を行っていただきます。 ■備品や施設の管理 ・故障時の対応窓口 ■拠点福利厚生のサポート ■電話対応 ・来客対応 ・従業員対応など ※従業員をサポートしてくださる方を歓迎します。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

・労働保険 ・社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則 ・賃金規則 ・人事労務等の 顧問先への提案 ・相談 上記内容の補助をお願いします。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

業務拡大に伴い昨年６月に開設した新拠点（岐阜オフィス）にて 共にスタッフ管理が出来るメンバーの募集となります。 ◆営業活動：企業様に訪問し ・営業支援の提案 ◆求人活動：フェイスブックやインスタ等のＳＮＳを通じて ・外国籍求職者の方々への募集や面接を行っていただきます。 ◆労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し ・企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。（外国籍スタッフ も多数おりますのでその方々の労務管理もして頂きます。） ・その他 ・必要に応じて派遣先担当者とのやり取りやスタッフの 送迎なども行っていただきます。 ＊状況に応じて社有車または私有車（給油カード支給）を支給。