キーワード「組織・人事」 × 勤務地「愛知県津島市」の検索結果

【仕事内容】社会福祉法人愛燦会 <人事マネジャー候補>採用・組織開発・制度構築・マネジメントをお任せします ・『地域に根ざす総合福祉』を目指して、老人介護/障がい者施設/児童養護施設等の地域密着型福祉サービスを展開。 ・経営、事業企画として法人運営に直接影響する制度の整備、策定をお任せ。経験を活かしてよりキャリアアップが可能! 想定年収 年収480万円～720万円 予定勤務地 愛...

【仕事内容】業務内容: 各種測定器、精密機器関連装備の開発 ・組込・制御設計 ・プログラミング業務 ・各種評価検証、解析 担当製品: 電子部品 職種: [情報系(制御系)] 仕様検討、基本設計、詳細設計、プログラミング、デバッグ・プログラミング修正 ツール: C言語 VB Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します! ・プログラミング経験 勤務地: 愛知県 津島...

【仕事内容】業務内容: 各種測定器、防衛関連装置の回路設計 ・仕様検討、回路設計 ・各種測定、評価検証 担当製品: 電子部品 職種: [電気・電子系] 詳細設計・回路設計 ツール: オシロスコープ OrCAD Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します! 電気系の学卒 勤務地: 愛知県 津島市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・ス...

【仕事内容】サカエ理研工業株式会社 <愛知/成型技術者>面接1回/製造経験者大歓迎 完成車との取引多数で安定性 ・自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数 ・独立系資本の自動車部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーと取引を続けている安定した業績 想定年収 年収400万円～600万円 予定勤務地 愛知県津島市 ...

【仕事内容】セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、システムの異常感知時の対応、機器の保守点検など ビートエンジニア(BE)とは ビートエンジニアは、 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知し、火災や緊急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示で現地へ急行して安全を確保するのが主な役割です。 入社後の流れ...

【仕事内容】業務内容: ソフトウェアプログラマー ソフトウェア開発全般 ・Windowsのソフト開発 ・ソフトウェア仕様書の作成 ・各種マイコン組込みソフト開発 ・客先での打ち合わせ、動作確認、説明等 担当製品: 電子部品 職種: [電気・電子系] 詳細設計・回路設計 ツール: 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します! 経験者優遇(回路図等の理解ができる方) 勤務地...

【仕事内容】株式会社マイカジャパン 愛知<SE>オープン系言語/希望の工程を担当可能/スキルアップ環境 残業ほぼ無 ・1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用行ってきました。 ・当社には、異業種・異職種から転職してきた先輩たちが多く活躍中です 想定年収 年収280万円～400万円 予定勤務地 愛知県津島市 募集要項 ...

コンサルタント職（営業） ・エンジニア職の新卒採用及び ・中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

人事情報システムの拡張・連携・構築を行います。 上流からテスト迄キャリアに合わせて対応して頂きます。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍してくださる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

○人事事務として 給与計算社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理等 〇経理事務として 請求書発行 ・入金処理業務 ・仕訳業務 ・請求書・納品書の処理業務等 当財団では法人本部が人事・労務 ・会計・経理 ・総務庶務等々の 業務を兼任で担っています。 顧問税理士・社労士と契約して一部は外注で処理していますが ・基本的業務は内部で処理しています。 上記の兼務できる方を募集しております。 ※詳しい業務内容は面接時に説明させていただきます。

〇経理事務として 請求書発行 ・入金処理業務 ・仕訳業務 ・請求書・納品書の処理業務等 〇人事事務として 給与計算・社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理等 当財団では法人本部が人事・労務 ・会計・経理 ・総務庶務等々の 業務を担っています。 上記の兼務できる方を募集しています。 ※詳しい業務内容は面接時に説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

派遣事業における人材の採用 ・面談 ・管理のお仕事です。 （業務内容） ・採用活動 ・各種求人広告の計画 ・作成 採用面談の実施 ・人材のスキルシートの作成 ・派遣スタッフの管理 ・面談等入社後のケア ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・聞き上手 ・話し上手な方 歓迎 変更範囲：変更なし

・農園スタッフ（障がい者）の業務指導及び管理 ・農園栽培設備の運営（栽培管理） ・播種 ・定植 ・摘葉 ・誘引 ・収穫 ・栽培更新等の維持管理作業 ・直売所来客対応 ・その他上記に附帯する業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

＜ＳＥ・ＰＧ システム開発全般を経験できます！＞ 人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の ・要件分析〜本番稼働の支援業務になります。 ・お客様から要件をヒアリングし ・設計 ・プログラミング ・テスト ・本番導入までの支援 ※スキルやご経験に合わせて業務をお任せします ※人事・給与知識は不要です（業務をしながら身に付けていただきます） 【変更範囲：会社の指定する業務】

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

【組織作り及び店舗の統括】 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 【社の雰囲気】 ・部署を超えての意見交換もしやすく ・風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく ・新しい意見や個々の意思を尊重します。 変更範囲：変更なし

コンサルタント職の補助 ・提案書 ・企画書の作成 顧客企業の総務 ・人事 ・労務 ・経理の受託業務の処理 すべての仕事がチーム制で ・未経験でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

コンサルタント職の補助 ・提案書 ・企画書の作成 顧客企業の総務 ・人事 ・労務 ・経理の受託業務の処理 すべての仕事がチーム制で ・未経験でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

給与計算・会計事務・日計処理・清掃・不動産管理・書類の配達等 総務・人事・会計事務経験者・社会労務士歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

★ハローワーク紹介状が無くても応募できます。 ○建築工事（大工・内装・建具）の提案営業 ・受注業務 ＊社用車での業務になります。 ・営業先は名古屋及び近郊の住宅メーカーや大手ゼネコン中心です ・見積書 ・受発注書等の書類作成 ＊商品知識 ・顧客情報など ・先輩社員が丁寧に指導しますので ・未経験の方の応募も歓迎します。 （異業種から転職した社員も多くいます。） ＊会社の組織変更により業務を変更する場合あり（会社の規定内）

■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用〜管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：現場管理】

日本語学校 ・ビジネス専門学校 ・発達支援施設の運営をする弊社の幹部候補として ・社長直下でお仕事をお願いします。 ・学校運営に関する業務（関係官庁への報告 ・申請 ・関係各社対応など） ・人事 ・総務に関する業務 ・社長秘書 できることからひとつずつ業務を進めていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／ 〜労務 ・人事業務に挑戦しませんか？〜 アルバイトスタッフさんの面接から採用 ・入社後も スタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！ ◇業務内容 ・求人広告運用 ・応募対応〜採用業務 ・受入対応 ・オリエンテーション ・シフト調整 ・勤怠管理 【変更範囲：現場管理】

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務 ・基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

桑名市北別所にある有料老人ホームハーモニーハウス桑名の管理者候補（施設長）を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者 ・ご家族との連絡・調整 ・行政機関 ・近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい。 ※ひとり立ちできるまで ・現在の責任者がしっかり指導します。 業務内容：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

採用アシスタントとして ・下記の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・採用の選考管理 ・面接対応 ・内定後フォロー ・入社の受入手続き 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

会社全体の運営を円滑にする為の幅広い業務の当をお願い致します 経営の安定と社員の働きやすい環境づくりを支える重要な役割を 担って頂きます。 主な業務内容は以下のとおりです ・会社全体の管理業務・社内規則の整備（就業規則・ルール管理） ・労務管理：勤怠管理 ・給与計算の補助 ・各種手続き ・庶務業務：電話 ・来客対応など一般的な庶務業務 ・その他の業務：社内システムの管理 ・社内 ・社外広報業務等 【求めるスキル】 コミュニケーション能力（調整役として円滑な対応の出来る方） マルチタスク能力（幅広い業務を同時進行する為対応の出来る方） 変更範囲：原則なし

主な業務内容は新卒担当として求人募集の作成・応募者対応・面接実施・入社手続き・新入社員のフォロー・助成金申請・採用計画立案・採用予算の作成等を実施していただきます。学内説明会に出向いて説明会を実施することもあります！ どこの会社も新しい人材を募集しているため ・採用は簡単ではありません。部署内で相談し色々な手法を取り入れながら採用活動をしています。 応募者ひとりひとりとしっかり接し ・当社をより深く知っていただいた上で入社が決まると ・苦労した分とてもやりがいがあります。 さらに「○○さんがいたから入社を決めました！」と言ってもらうととても嬉しくやりがいを感じます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 ＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン 求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。 変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

採用コーディネーター ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 ◆求人広告作成・出稿 ◆データ分析・採用戦略立案 最初はできることから少しずつ仕事に慣れていただきます。 変更範囲：当社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

簡単な書類の作成及び転記 ・計算 ・ハローワーク等の役所への提出代行などの社会保険労務士の補助業務やダイレクトメールの作成・発送 ・マイナンバーの管理業務 ・セミナー案内の発送・セミナー会場のセッティング・セミナー受講者の対応など多岐にわたります。 未経験者でも大丈夫。基本から丁寧に指導いたします。 （変更範囲：原則なし）

制御・組込系のシステム開発及び評価業務を ご本人のスキルに合わせて担当していただきます。 車載系のシステム開発 ・ライン制御 ・機械制御 ・通信制御等やそれに伴うユーザーインターフェースの設計開発 ・評価を行います。 使用言語：Ｃ言語 ・ＳＱＬ ・Ｐｒｏ＊Ｃ他 ※言語はすべて経験している必要はありません。 詳細は面接の際にご説明いたします。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

ＰＨＰを用いたシステム開発に従事していただきます。 ＰＨＰについて実務経験は問いません。 自己学習をされている方を歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

営業課長として ・タクシー乗務員の点呼業務 ・労務管理 ・日報の入力 ・事故対応 ・電話対応等をお願いします。 （変更範囲：原則なし）

・経理：請求書 ・経費精算 ・資金繰り ・会計仕訳 ・予実管理 ・決算整理等 ・労務：労務手続全般（雇保・社保等手続 ・育児休業 ・労災申請等） ・勤怠管理等 ・総務：車両管理 ・備品管理 ・書類整理 ・福利厚生考案 ・ＥＳ向上等 上記 ・全て未経験でも大丈夫です。 学歴や職歴ではなく ・人柄や想いのある方と 一緒に働きたいと思っています。 総合事務職に興味があるけど経験が無くてご不安な方も 安心してご応募ください。 （変更範囲：原則なし）

新卒採用担当として ・研究職を目指す大学生に会社説明会を行い 当社で働く魅力を伝え ・入社までのフォローを行います。 文系の方も歓迎 ・理系の知識はいりません。 基礎的な理系知識の研修もありますのでご安心ください。 活躍する先輩たちも ・ほとんど文系出身者です。 話すことやコミュニケーションが好きな方 ・面倒見の良い方に向いているお仕事です。 採用・人事の経験がなくても研修制度があるのでご安心ください。 採用や理系知識などをしっかり研修し ・近隣エリアの先輩といっし ょにＯＪＴからスタート。未経験でも安心してスタートいただけま す。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

顧客数３００社・社員３０名の最大級の社労士事務所で ・労務コンサルトとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも ・企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが ・猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が １０名以上在籍しています。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】 「高齢者応援求人」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・新卒採用担当 ・各種イベント対応 ・会社説明会・インターンシップ説明担当 ・応募者対応・面接対応 ・大学訪問 ・求人媒体運用・管理 ・各種報告資料作成・データ入力 ・その他 採用業務全般 ※説明会・面接対応経験者大歓迎 ※平均年齢３０代の活気ある採用メンバーです。 業務内容変更の範囲：会社内全ての業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］