キーワード「組織・人事」 × 勤務地「愛知県海部郡蟹江町」の検索結果

弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー ・人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画 ・運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ご自身のキャリア・スキルを選考の中でお伺いさせていただき ・弊社でご自身に合ったポジションをご提案させていただきます。 ◆営業職 エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて ・エンジニアメンバーの紹介をお任せします。 ◆人事職 社内サークルなどに参加して ・社員同士の交流を深める仕事です。 イベントを楽しみながら参加している社員のサポートいたします。 ◆採用職 会社説明会〜入社までの一連の採用業務をお任せします。 弊社で活躍いただけるポテンシャルを見出す仕事です。

【経理】オービック７での入力業務 【人事】ＰＣＡ給与での入力業務 エクセル ・ワードでの資料作成等 電話応対 ・書類整理 あなたが培ってきたスキルを活かしながらさらに多くの経験を積むことができます！ 非常にやりがいのある仕事ですので ・ぜひ一緒に活躍してもらえると嬉しいです。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

○人事事務として 給与計算社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理等 〇経理事務として 請求書発行 ・入金処理業務 ・仕訳業務 ・請求書・納品書の処理業務等 当財団では法人本部が人事・労務 ・会計・経理 ・総務庶務等々の 業務を兼任で担っています。 顧問税理士・社労士と契約して一部は外注で処理していますが ・基本的業務は内部で処理しています。 上記の兼務できる方を募集しております。 ※詳しい業務内容は面接時に説明させていただきます。

中途・新卒の採用業務をしていただきます。 ・求人広告の更新・作成 ・検討 ・応募者対応（面接日程調整・連絡） ・面接対応 ・入退社手続きに伴う書類作成 ・フェアや面接会の企画・参加 ・学校への企業説明会参加 ・エンジニアへのアフターフォロー・面談 ・営業推進資料の作成 （変更範囲：原則なし）

〇経理事務として 請求書発行 ・入金処理業務 ・仕訳業務 ・請求書・納品書の処理業務等 〇人事事務として 給与計算・社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理等 当財団では法人本部が人事・労務 ・会計・経理 ・総務庶務等々の 業務を担っています。 上記の兼務できる方を募集しています。 ※詳しい業務内容は面接時に説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

コンサルタント職（営業） ・エンジニア職の新卒採用及び ・中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

日本語学校 ・ビジネス専門学校 ・発達支援施設の運営をする弊社の幹部候補として ・社長直下でお仕事をお願いします。 ・学校運営に関する業務（関係官庁への報告 ・申請 ・関係各社対応など） ・人事 ・総務に関する業務 ・社長秘書 できることからひとつずつ業務を進めていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

派遣事業における人材の採用 ・面談 ・管理のお仕事です。 （業務内容） ・採用活動 ・各種求人広告の計画 ・作成 採用面談の実施 ・人材のスキルシートの作成 ・派遣スタッフの管理 ・面談等入社後のケア ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・聞き上手 ・話し上手な方 歓迎 変更範囲：変更なし

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

◆保育士など職員採用を担当します 法人本部での人事業務全般です ◆求人票の作成や応募者の対応 面接調整などの実務も行います ◆ＳＮＳやパンフレット等を使い 広報業務として魅力を発信 ◆各園の職員配置を把握・調整し 中途採用や補充も対応します ◆園長と連携し配属や面談を調整 採用から配属まで一貫担当 「変更範囲：会社の定める業務」

■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用〜管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：現場管理】

中部支店の労務担当事務員を募集します。 ・人事労務管理 ・給与管理 ・経理事務が出来る方 ・総務全般 ・お客様対応など 英会話の好きな方歓迎 当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

中部支店の労務担当事務員を募集します。 ・人事労務管理 ・給与管理 ・経理事務が出来る方 ・総務全般 ・お客様対応など 英会話の好きな方歓迎 当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

中部支店の労務担当事務員を募集します。 ・人事労務管理 ・給与管理 ・経理事務が出来る方 ・総務全般 ・お客様対応など 英会話の好きな方歓迎 当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

派遣事業・職業紹介事業に係る営業のお仕事です。 （業務内容） ・既存のお客様の担当者（総務人事の担当者・各課の課長等）と 打ち合わせをして ・人材の提案を行う ・人材の適性判断 ・採用 ・派遣スタッフの管理 ・面談等入社後のケアー・新規開拓 （求める人材） ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・聞き上手 ・話し上手な方 ・営業の経験がある方 ・優遇いたします。 ・工作機械等の機械系の知識がある方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

正社員として転職を希望されている方のパートナーとして ・転職が決定するまでの支援（人材紹介業務）。 今 ・特に必要とされている大切な仕事です。 （具体的に）企業求人の開拓 ・求人内容の把握 ・転職者への説明 ・選考の手続きや面接手配 ・アドバイス ・内定後の人事担当者との 詳細調整など様々な形でサポートしていきます。 キャリアに合わせて ・先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートし ・業務を修得していただくことも可能です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

【組織作り及び店舗の統括】 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 【社の雰囲気】 ・部署を超えての意見交換もしやすく ・風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく ・新しい意見や個々の意思を尊重します。 変更範囲：変更なし

会社全体の運営を円滑にする為の幅広い業務の当をお願い致します 経営の安定と社員の働きやすい環境づくりを支える重要な役割を 担って頂きます。 主な業務内容は以下のとおりです ・会社全体の管理業務・社内規則の整備（就業規則・ルール管理） ・労務管理：勤怠管理 ・給与計算の補助 ・各種手続き ・庶務業務：電話 ・来客対応など一般的な庶務業務 ・その他の業務：社内システムの管理 ・社内 ・社外広報業務等 【求めるスキル】 コミュニケーション能力（調整役として円滑な対応の出来る方） マルチタスク能力（幅広い業務を同時進行する為対応の出来る方） 変更範囲：原則なし

お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事です。求職者の希望条件を聞く一方で ・企業での人材ニーズの掘り下げ ・活用提案を同時に行い ・企業・求職者間が互いに喜べる関係をつくります。 当社では一つの契約に対して ・営業活動と採用活動を両方担当して頂く為 ・身に着けて頂くことは多岐にわたりますが ・その分やりがいのあるお仕事です。入社後は先輩社員がＯＪＴで相手に合わせて一から指導致しますので ・職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 変更範囲：変更なし

・新卒採用担当 ・各種イベント対応 ・会社説明会・インターンシップ説明担当 ・応募者対応・面接対応 ・大学訪問 ・求人媒体運用・管理 ・各種報告資料作成・データ入力 ・その他 採用業務全般 ※説明会・面接対応経験者大歓迎 ※平均年齢３０代の活気ある採用メンバーです。 業務内容変更の範囲：会社内全ての業務

弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 会社理念に則り ・一緒に成長していける仲間を増やすため ・「採用部」のメンバーを募集しています。 ・求職者対応全般 ・新卒・中途面接・選考 ・採用広報活動 ・採用媒体の選定・管理・運用など 採用に関する業務を一貫して携わっていただきます。 （変更範囲：原則なし）

給与等 ・総務全般の仕事をして頂きます。 業務の内容は ・面接時に詳しくご説明いたします。 先輩社員が丁寧に指導致しますので ・お気軽に ご応募下さい。 （変更範囲：原則なし）

＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・支店内の労務管理 ・配車業務や運行管理 ・顧客営業 ・顧客管理等に従事いただきます 新しいことにチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方大歓迎！ 当社名古屋支店に配属（その後昇格等に応じ転勤の可能性有り） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？ 住宅型有料老人ホーム 施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

１ 交渉 ・会議記録の作成 ２ 組合員向けレク事業の企画立案 ・運営 ３ 書類整理 ・電話対応 ・機関紙などの発送作業 ４ 組合員の賃金 ・権利（休暇など）の処遇改善するための政策的立案 ５ 年末調整 ・経理的な業務 ６ 機関紙の記事原稿の作成 ・編集 ※ パソコン操作（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌなどを使用して文書作成 ・関数を使った計算等ができること） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

業務内容は多岐にわたり ・従業員が 働きやすい環境づくりやサポートを 行います。 ■総務：備品発注 ・契約書管理 ・社内規定の運用・整備 ・Ｐ マーク管理・運用等 ■経理：入出金伝票の作成・確認 ・仕訳入力 ・請求書の作成・発送 ・月 次決算書の作成等 ■労務：給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・健康診断手配等を担当します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

立哨・巡回・モニター監視・受付等・駐車場管理業務。 警備業務全般。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

■■チームワークを大切にしています■■ （社内は和やかな雰囲気です） 配属部門ではオフィス・ホテル・住宅など様々な家具什器の搬入・設置・組立サービスを提供しており多くの現場スタッフが活動しています。 ・現場スタッフのスケジュール調整 ・勤怠管理 ・見積書 ・請求書その他書類作成 ・安全書類（作業員名簿など） ・営業所の運営サポート ・来客および電話応対など ※コミュニケーションが好きな方は向いていると思います。 ［変更範囲：会社の定める業務］

住宅型有料老人ホーム内にて ・サービス提供責任者として従事いただきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ＴＶ局から取材されるほど 感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

営業所内における運行管理等 最初は ・業務を理解して頂くため同乗等の現場作業を経験して頂き その後 ・事務所内での業務に移って頂きます。 先輩社員が丁寧に指導致しますので ・初めての方でも安心して ご応募下さい。 仕事の内容は ・面接時に詳しくご説明いたします。 （変更範囲：原則なし）

・マンション管理業務 ・管理組合業務のサポート ・総会理事会の補助 ・総会・理事会の資料作成 等 ・その他 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホーム内にて ・サービス提供責任者として従事いただきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ＴＶ局から取材されるほど 感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

■経理業務全般 ・入力作業 ・支払業務 ・入金業務 ・資金繰り 等 ■庶務（総務事務） 業務内容についてご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

契約書類・見積書の作成 顧客への電話・メールによる内容確認及び問い合わせ対応 メーカー・官公庁・金融・食品・医療などの当社取引先や新規法人 向けのＩＴソリューションを提案する要員提案も一部あります。 （販促・契約締結・要員管理業務も含む） ・契約 ・受発注 ・検収 ・請求の各種対応 （書類作成 ・提出 ・手続き ・他） ・営業部署内補助作業 社内書類の作成と関係部署への回付 顧客技術者入場関連手続き 他 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

巡回・モニター監視・受付等 警備業務全般。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

企業とエンジニアの未来をつなぐ ・人材コンサルタント募集 クライアント企業のニーズを的確に把握し ・最適なエンジニアをご提案するコンサルタントとして活躍しませんか？ 企業の課題をヒアリングし ・エンジニアのスキルや キャリアビジョンとマッチングさせることで ・双方にとって最良の提案を行います。 ◎人材業界・ＩＴ業界の知識がなくても問題ありません ◎入社後３〜６ヶ月間 ・育成スタッフがしっかりサポート （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・社内受託プロジェクト ・社外プロジェクトへの Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＳＰＩＣＥを基盤とした プロセス構築・改善・運用支援 ・社員へのプロセス教育 ・社内では複数の受託プロジェクトと ・社外ではクライアント先と コミュニケーションを図りながら業務を遂行していきます。 働きやすい環境で ・活躍の場 ・成長機会も多くあります。 ご経験やスキルに応じて業務は調整しながら実施して頂きます。 業務内容変更の範囲：会社内の全ての業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］