キーワード「組織・人事」 × 勤務地「新潟県新潟市江南区」の検索結果

・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他 ・上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

＊人事総務部人事課におきまして ・人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価 ・処遇の策定 ・運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

人事・総務・経理を担うスタッフのマネジメント及び会社経営全般／経営幹部のサポート ※普段は主に人事・労務業務に従事して頂きます。 ・人材採用 ・労務管理に纏わる各種手続き ・給与計算 ・各種会議体の運営 その他 ・組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し ・社内規定作成／対外折衝にも携わって頂きます。 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車） ＊業務の変更範囲：変更なし

・経理：現預金管理 ・伝票作成 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・決算業務など ・総務：勤怠管理 ・来客対応 ・給与計算 ・備品管理 ・福利厚生など ・人事：人材採用 ・人材育成 ・人事制度 ・規程類作成・管理など 経理 ・総務 ・人事のなかで ・これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。 また ・職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上 ・車を使用する機会：無

・経理：現預金管理 ・伝票作成 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・決算業務など ・総務：勤怠管理 ・来客対応 ・給与計算 ・備品管理 ・福利厚生など ・人事：人材採用 ・人材育成 ・人事制度 ・規程類作成・管理など 経理 ・総務 ・人事のなかで ・これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また ・職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取り組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上 ・車を使用する機会：無

◆当社総務人事担当として ・新卒・中途採用 ・社員研修などの人事業務を中心に ・社内行事の企画・運営 ・小口管理といった総務業務などから適性に応じて ・最適な業務をお任せいたします。 ◆会社の将来を担う新卒・中途採用や ・従業員が長く ・モチベーション高く働いていただくための制度作り ・会社としての「和」を育むための社内イベントの企画など ・どれも責任の大きい業務をお任せします。 ◆短期的に成果を挙げるだけでなく ・中長期的な目線で ・当社をより良くするために考え ・試行錯誤できる方からのご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：会社の定める業務

人事採用担当業務 〇採用担当業務 ・応募者対応（面接調整など） ・各種説明会対応（会社概要等の説明） ・ＨＰ ・採用サイト管理 ・電話メール対応他 ・各種資料作成 ・採用経費管理 〇人事業務 ・専用システム入力 ・社内各種申請対応（本社部門との連携） ・電話・メール・来客対応・本社部門との連携業務

人事広報担当として ・社内に向けた情報共有 ・教育・研修の立案・実施等 ・社外に向けてＳＮＳを通した企業情報発信 ・会社資料やパンフレットの更新 ・採用活動等をおこなっていただきます 【具体的な業務】 ・採用計画の立案 ・各種媒体 ・エージェントを活用した採用活動 ・応募エントリー管理／面接業務 ・入退社関連手続き ・社員教育・研修業務 ・ＳＮＳ（インスタ・ｆａｃｅｂｏｏｋ・ＬＩＮＥ公式・メルマガ他）による発信 ・プレスリリース作成（テンプレートあり） ※業務は段階的に覚えていただきます。 変更範囲：変更なし

会社の縁の下の力持ちである人事で ・社員が安心して働けるよう サポートする業務に携わっていただきます 福利厚生業務 ・給与計算など事務の基本を行っていただきます 社内研修の開催 ・外部講師との調整 ＊基本的なＰＣスキルを持っている方 ・大歓迎！ ＊入社後 ・親身に業務指導いたします 変更範囲：会社の定める業務

労務管理 ・安全衛生管理 ・採用 ・入社退職 ・給与計算 ・従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当します。実務面では ・経理 ・総務 ・人事労務のなかで ・これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。また ・企業経営の企画 ・運営補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

事務部門の業務が円滑に行われるよう ・部下の指導・育成を担当します。実務面では ・経理 ・総務 ・人事労務のなかで ・これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。また ・企業経営の企画 ・運営補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

採用後は ・総務をお願いします。人事労務管理 ・給料計算 ・建物管理 ・その他多岐にわたります。 変更範囲：会社の定める業務 ※人事異動により ・下記等への異動もあります。 〇受診者情報の管理や健診結果処理 ・請求 ・画像データの管理等 〇財務：資金管理及び決算書の作成作業等 〇万代にあるメディアシップ健康げんき倶楽部にて ・健診予約業務やセミナーの受付 ・チラシ作成等業務 〇渉外 市町村・事業所等への渉外活動（打合せ・入札・契約等） ・健診日程や会場の調整 ・その他健診に関する事務 など

財務課に所属し ・仕訳 ・月次・年次決算 ・資金繰り等の業務を行 う。人事・労務業務も一部あり。 ＊すすんで仕事を遂行する方 ＊新しい事にも積極的に取り組む方 会計処理の抜本的見直しを行います。経理業務の担当としてその 中心となって従事していただき ・将来的には幹部社員を目指して いただきます。経理業務の基本業務と一部の総務人事業務に携わ ることで ・総合力を身に付ける事ができます。働きやすい環境で 能力を発揮してください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

給与計算 ・賞与計算 ・年末調整など ・お客様企業の総務事務の代行が中心業務です。パソコンを使用しての業務となりますが丁寧に指導します。 今いるスタッフはほぼ未経験からスタートしておりますが ・社内研修や外部機関での教育制度も充実させておりますので ・ゼロから覚えていただくことが出来ます。 人事・労務・賃金・採用・退職に関する総務事務を幅広くサポートしており ・お客様企業を陰から支えるお仕事として貢献していただくことが出来ます。 変更範囲：なし

総務・営業事務全般（受付業務 ・経理 ・人事労務管理など） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

医療法人仁成会の幹部候補を募集いたします。 以下のいずれかを満たす候補者の募集です。 〇事務長職あるいは課長職に準ずる役職経験者 〇病院・老健の総務経験等 ・法人全体を統括する部署での管理職 および実務経験者 〇一般企業での課長職以上の経験者 等 【変更範囲：なし】

会社の縁の下の力持ちである人事で ・社員が安心して 成長できるようサポートする業務に携わっていただきます 社内研修の開催 ・外部講師との調整 ＊基本的なＰＣスキルを持っている方 ・大歓迎！ ＊入社後 ・親身に業務指導いたします 「変更範囲：変更なし」

新潟白根総合病院 ・介護老人保健施設みずき苑での事務全般 医事・総務・人事・経理など ・病院・老健内で行う事務を幅広く経験してもらい ・その後本人の能力・適性等を鑑み将来的に管理職として活躍していただきます。 変更範囲：変更なし

医療法人仁成会の事務長候補を募集いたします。 以下のいずれかを満たす候補者の募集です。 ○即戦力（現在 ・事務長職か準ずる役職に就いている） ○事務長を含め法人全体統括する部署での管理職 ○一般企業での執行役員等 ・部長職以上の経験者 等 【変更の範囲：なし】

総務部スタッフとしての業務を担当していただきます。 ・法人本部における総務業務 ・行政関係機関 ・地域との調整業務 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

会社の総務業務全般のほか ・業務の合理化やリスクマネジメントなど幅広い業務をお任せします。裁量多く ・将来当社の核となる人材を求めています。 ＜総務業務＞年間社内行事の企画・運営 ・資産・備品管理 ・各種書類作成 ・労務管理 等 業務上 ・車を使用する機会があります。（社有車有） 会社概要については当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な総務業務】 ・来客及び電話対応 ・備品 ・消耗品管理 ・労務管理 採用強化の取組にも力を入れています！ 【こんな方を募集します！】 ・誰とでも積極的にコミュニケーションの取れる方 ・自発的に動ける方 ※応募前や面接時に職場見学を行っていますので ・ハローワークへご相談ください。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＊既存システムの再構築および新規サービスの開発にあたり ・内製 化を進めています。サービスの企画・設計・構築までプロダクト 全体に関わって頂きます。 福利厚生サービス ・健康診断代行サービスなどの自社サービスの 移行 ・開発 ・保守 ○ベネワンプラットフォームの要件定義 ・開発運用 ・クラウドマネージドサービスを使用した設計・開発 ・運用 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ※ベネワンプラットフォームとは ・人事が抱える従業員の個人デー タを可視化し ・従業員と組織のマネジメントをサポート。 （変更の範囲）変更なし

・顧客先企業の入退社手続・労災手続他 ・社会保険・労働保険諸手 続 ・給与計算業務 ・人事労務に関するアドバイス業務 ＊業務の変更：なし

焼却施設２基及び水素ステーションにおける維持管理のお仕事になります。 ・日々の廃棄物の搬入 ・処理の統括管理 ・チームメンバー約４０名の管理 ・組織内の社員教育 ・共有体制の構築等 ・社内の安全基準を元にした安全管理 ・環境法令の遵守 ・施設導入 ・改造 ・修繕に伴う稟議書の作成 ・工事業者対応 ※業務上 ・車を使用する機会あり（社有車あり）

親会社である株式会社オロの新規プロダクト【ｄｘｅｃｏ／Ｐｒｅｃｏ／他】について ・関係部署と連携して ・サービスの認知拡大・リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当いただきます。 ・新規プロダクトを訴求する様々なテーマでのインタビュー記事の企画・制作 ・各種調査を活用したホワイトペーパーの制作 ・オウンドメディアの記事制作 ・製品Ｗｅｂサイトの記事制作 ・認知拡大のためのメールマガジンの執筆・送付 ・営業組織が使用する提案資料の制作 等

当社は創業５３年 ・産業機械を作る会社で安定した業績を納めてい ます。ペットボトルを作る機械の生産をサポートする仕事です。若 い世代が活躍する組織を作るため ・採用と育成に力を入れています ＊機械の部品調達や出荷までの生産工程を管理する仕事です。 ・協力会社への部品発注 ・直送部品の検品 ・材料や完成部品の荷卸し・発送 ・工場間の部品の運搬 ＊未経験者歓迎！必要な知識は入社後に指導します。 ＊仕事の様子を見ながら先輩社員が丁寧に指導していきます！ ＊応募前職場見学可能 「変更範囲：変更なし」

病棟の看護業務を行っていただきます。 外来／脳神経外科病棟／循環器内科・外科・整形外科病棟／回復期リハビリテーション病棟／地域包括ケア病棟／手術室の６看護単位で組織しています。 一般病棟は７対１看護体系で ・夜勤は３交替３人夜勤の手厚い人員配置 ・看護方式はモジュール型受け持ち方式です。 新人にはプリセプターがついて ・きめ細かな指導で育成をサポートしています。 人を育てる仕組み作り「ほめ育」実施中 ＊採用日は就業可能な日より相談に応じます。 ＊法人の詳細については ・ホームページをご覧ください。 ※業務変更範囲：変更なし

病棟の看護業務を行っていただきます。 外来／脳神経外科病棟／循環器内科・外科・整形外科病棟／回復期リハビリテーション病棟／地域包括ケア病棟／手術室の６看護単位で組織しています。 一般病棟は７対１看護体系で ・夜勤は３交替３人夜勤の手厚い人員配置 ・看護方式はモジュール型受け持ち方式です。 新人にはプリセプターがついて ・きめ細かな指導で育成をサポートしています。 人を育てる仕組み作り「ほめ育」実施中 ＊採用日は就業可能な日より相談に応じます。 ＊法人の詳細については ・ホームページをご覧ください。 ※業務変更範囲：変更なし

・顧客先企業の入退社手続・労災手続他 ・社会保険・労働保険諸手 続 ・給与計算業務 ・人事労務に関するアドバイス業務 ※社労士資格を取得したものの資格を生かせていない ・開業にふみ出せないという方 ・パートナーとして一緒に仕事をしませんか。 ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

病棟の看護業務を行っていただきます。 外来／脳神経外科病棟／循環器内科・外科・整形外科病棟／回復期リハビリテーション病棟／地域包括ケア病棟／手術室の６看護単位で組織しています。 一般病棟は７対１看護体系で ・夜勤は３交替３人夜勤の手厚い人員配置 ・看護方式はモジュール型受け持ち方式です。 新人にはプリセプターがついて ・きめ細かな指導で育成をサポートしています。 人を育てる仕組み作り「ほめ育」実施中 ＊採用日は就業可能な日より相談に応じます。 ＊法人の詳細については ・ホームページをご覧ください。 ※業務変更範囲：変更なし

（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン ・チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット ・電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後 ・一定期間の研修を経て ・ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：会社の定める業務

【共通業務】 電話・メール対応 ・書類整理 ・オフィス備品管理など 【具体的な業務】 募集職種１：地域活性化支援スタッフ ・基金の管理・運営・農産物の販売・商品開発支援 ・イベント企画・運営サポート・会計関連業務 募集職種２：人事・広報スタッフ ・採用活動支援・教育／研修業務・広報業務 ※業務変更の範囲：変更なし

介護施設（デイサービス・ショートステイ）において ・管理・センター長業務（施設全体のマネジメント） ＊施設管理業務 ＊施設職員の出勤管理 ・勤務表作成 ・人事管理等 ＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方 ＊受診送迎業務 など ※デイサービス（定員２０名）とショートステイ（定員４２名）の複合施設です。 ※応募前職場見学ご希望の方は ・お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

総務・経理事務補助のお仕事です パソコンを利用しての作業が多いです。 総務・経理事務経験２年以上の方を希望しております。 人事・労務経験者歓迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 （一級建築士事務所です） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊変更範囲：なし

入社後は物流センターでの管理業務を経験します。 作業計画 ・人員配置計画 ・現場作業者への指示 ・現場改善などのセンター運営の管理をしていただきます。 その後本人の適正を考慮し ・流通センター運営 ・営業企画 ・物流企画（開発設計） ・人事総務（教育） ・経理 ・設備保全 ・ＩＴ企画など様々な職種を経験します。 多くのスキル ・知識を積み重ね ・改善 ・改革を通してスペシャリストとして活躍できる方を募集しております。 変更範囲：会社の定める業務

財務課に所属し ・仕訳 ・月次・年次決算 ・資金繰り ・予実管理や 予算の作成 ・財務課内の管理（勤怠管理や指導・育成等）を行い ます。 経理業務の担当としてその中心となって従事していただき ・将来 的には幹部社員を目指していただきます。 経理業務の基本業務と一部の総務人事業務に携わることで ・総合 力を身に付ける事ができます。働きやすい環境で能力を発揮して ください。 ・業務変更の範囲：会社の定める業務

法人全体の運営管理 労務管理全般 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 変更範囲：法人の定める業務

家賃を滞納している方への督促業務を行って頂きます。 ＊年間有給休暇消化率が７０から９０％と非常に高く ・働き やすい職場環境が整っています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので ・安心して ご応募下さい。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

〇ベトナム人技能実習生のマネジメント：具体的には技能実習生の 技能実習評価試験 ・日本語能力習得や生活のサポート ・必要に応 じた日本人スタッフへの通訳などを行っていただきます。※基本 本社勤務となりますが ・業務により関東事業への出張があります 〇研修採用部門：具体的には新人研修や接遇マナー研修の企画立案 や運営などを行っていただきます。 〇人事総務部門：具体的には求人募集要項の作成 ・会社説明会の 実施 ・採用時の入社手続きや文書管理などを行っていただきま す。 「変更範囲：変更なし」

下記の業務を担って頂ける方を募集します。やる気がある方歓迎！ ■採用業務 採用担当補佐として採用に係る業務全般。 （求人票作成 ・大学／専門学校等へ訪問 ・採用説明会の実施等） ■広報業務 ＨＰ更新 ・ブログの原稿作成・発信 ・ＳＮＳの企画・運用 ・会社のイメージアップに係る業務等。 ■その他 電話対応・来客対応 ・社員用スマホ・ＰＣの設定他 ・総務が担う業務全般。 上記業務内容をベースに最終的にはご本人の適性を考慮して決定。

求人応募を希望している転職希望者に対し ・メールやお電話にて主に面接調整日程を中心にご対応いただきます。 ＜お問合せ例＞ ・転職活動について相談したいのですが面談は可能ですか？ ・内定が決まったのですが退会手続きはどうすればいいですか？ ※お客様や社内関係者へ至急確認が必要となった場合は発信も発生 ※セールス要素はありません ※実績に応じて管理者登用もございます 変更範囲：なし

必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれませんがその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなたの成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならではの楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（シフト管理）■準社員採用業務■資材管理業務■発注（仕入）業務■棚卸し業務■販売促進企画■商品陳列業務■変更範囲：変更なし

１．法人・官公庁・各種施設へ様々なオフィス家具の提案営業を行 う。 ２．法人・官公庁の建築案件への什器・備品の先行営業 ３．法人・官公庁への什器 ・備品の受注営業 新規・既存問わず ・様々な業界の法人顧客に オフィス家具の導入提案。 また ・文房具から床・壁等の内装の提案まで ・オフィス空間全体の構築を行っています。 当社の営業は「ただ家具を販売する」 だけでなく ・「空間をプロデュースする」ことが特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容 新潟市内の法人様に向けて ・通信・ｗｅｂサービスや新電力などを提案していただくお仕事です。 お悩み ・ご要望を伺いながらお客様に適したプランを ご提案していただきます。 法人様の固定費削減のお手伝いをし ・クライアントの経営課題を解決 ・事業の支援を行います。 お客様から直接感謝のお声が聞け ・とてもやりがいのあるお仕事です。 ■知識・経験は不要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

●仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・ＩＴ関連商品等の 提案・販売営業を行っていただきます。 主に店頭での提案・接客 ・ルート営業を担当 ・それに付随した 事務手続き等も行います。 ●仕事詳細 まずは１ヶ月で約２０社のお取引を目標に ・最終的には５０〜６０社程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても１日５件程 ・交通の便が良い都内でも １０件程度です。 【変更の範囲：法人営業事務及び当社が定める業務】

◎新築及びリフォームの建築現場で必要となる仮設足場の営業及び 発注者様と打ち合わせ等を行っていただきます。 ◎基本的には既存顧客へのルート営業が中心となりますが ・新規開拓の為の提案営業も行ってもらいます。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※変更範囲：業務内容理解のため ・現場作業への参加可能性あり。

北陸信越エリア内の建物オーナーに対して ・設備 ・清掃 ・警備業務等の新規開拓法人営業担当をしていただきます。 ■顧客 ：建物所有オーナー ・不動産関連会社等の法人 ■営業エリア：新潟・長野・石川・富山・福井 ■出張 ：月１〜２回程度 ・担当エリアにより発生する場合 あり ※変更範囲：会社の定める業務

・新潟県内の法人事業者様へのエネルギー関連の業務改善提案 ・地域でんき「新潟でんき」への切替提案 ・コストカットや環境に配慮した提案 ・営業部門の事業計画に沿った営業活動 ・他部門との連携を図って進めるプロジェクト進行 ※営業職未経験者歓迎 先輩方が丁寧にノウハウを指導してくれますので安心して働けます！ ＊業務変更の範囲：変更なし