キーワード「組織・人事」 × 勤務地「東京都渋谷区」の検索結果

【仕事内容】採用担当大募集|第二2成長期フェーズを迎えるBTM。『日本の全世代を活性化する』という理念を持った東証グロース上場したIT企業で、人事のキャリアを築きませんか? 仕事内容: 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 2022年には東証グロース市場に上場し、 2025年1月にMicrosoft Azure A...

医学部付属病院の研究室 附属病院での研究サポート ・組織切片の作製 ・免疫染色 ・ＤＮＡ ・ＲＮＡの抽出 ・及びゲノム実験 ・臨床検体の管理（台帳管理 ・冷凍庫内のサンプル整理） ・その他 ・研究費の管理事務 ※メインとなるのは組織切片の作製と免疫染色です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】Side Kicks株式会社 <人事(採用担当)>急成長中のマーケティング企業/人事組織立ち上げ <過去5年間での平均成長率170%超の注目ベンチャー企業> アジア急成長企業ランキング国内広告代理店部門2位!社員1人あたりの売上高1億円超えの高生産性企業! 若手人材活躍中。急成長企業で裁量を持って働きたい方大募集! 想定年収 年収360万円～450万円 予定勤務地 東京...

当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般および外部機関との折衝を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務：新卒・中途採用 ・教育研修 ・勤怠管理など人事業務全般 （企画・面接・説明会実施 ・採用ページ更新 ・学校訪問など） ■総務業務：総務事務全般 ・各種社内業務改善など 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】株式会社コーナー <フィールドセールス>人組織の課題解決/6年連続成長/フレックス×副業OK ・「人事を変え、組織を変え、世界を変える」をパーパスに、多岐にわたる人事・組織課題の本質に向き合う ・採用、人事制度、組織・人材開発、MVV策定、DE&I推進など幅広い顧客の課題解決に向けて追及します。 想定年収 年収504万円～815万円 予定勤務地 東京都渋谷区 ...

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税 ・就業規則の改定 ・人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

【仕事内容】手間いらず株式会社 <組織人事/リーダー候補>東証スタンダード/採用から育成、組織開発まで <東証STD市場上場> 宿泊施設の販売・予約管理には必要不可欠な宿泊予約の一元管理システム「サイトコントローラー『TEMAIRAZU』」運営 システム連携数は国内N1で導入シェアは業界トップクラス 想定年収 年収500万円～650万円 予定勤務地 東京都渋谷区 募集要...

当社の人事・労務業務全般をお任せします。 採用業務（求人広告作成 ・応募者対応 ・面接調整） 労務管理（勤怠管理 ・社会保険手続き） 教育・研修の企画・運営 人事評価制度の運用サポート 社員対応（相談窓口 ・退職対応） 職場内外でのコミュニケーションが多く ・柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！ 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】業務内容 業務の割り振り/スケジュール管理 個別の業務指導/支援 メンタル面のフォロー/環境整備 発注部署との打ち合わせ/調整 支援機関との連携 など 業務の変更範囲:なし 1⽇の流れ その⽇の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが...

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用業務 ・社内規定管理 ・その他総務全般業務 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】株式会社コーナー <人事コンサルタント>フルリモート/人材営業からコンサルへ挑戦/年休125日 ・「人事を変え、組織を変え、世界を変える」をパーパスに、多岐にわたる人事・組織課題の本質に向き合う ・採用、人事制度、組織・人材開発、MVV策定、DE&I推進など幅広い顧客の課題解決に向けて追及します。 想定年収 年収504万円～815万円 予定勤務地 東京都渋谷区 ...

弊社の人事・広報に携わって頂きます。 会社拡大に伴い ・募集です。 ◯主な業務内容 人事労務 ・入社書類確認 ・格納 ・連携 ・面接候補日調整 ・応募管理表入力 広報 ・ＳＮＳを使用した会社ＰＲ 等々 年間休日１２５日以上 ・ライフワークバランス充実 （変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】<採用職種> ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント <配属部署> 入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 <募集背景> 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2...

＊人事全般（募集 ・採用 ・勤怠労務管理） ＊庶務業務全般（物品 ・車両管理他） ＊社内行事運営 ＊その他 ・付随する業務 ＊ショールームの受付業務 （変更範囲：変更なし）

【仕事内容】3分でわかる 採用コンサルタント職 ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走し...

人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理 ・社保 ・給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 業務概要 採用コンサルタン...

１．採用業務 （媒体選定・求人票作成・面接調整・内定手続き） ２．労務業務 （入退社手続き 勤怠管理） ３．給与計算サポート ４．総務サポート （庶務管理・美化業務） ５．電話応対・受付・ファイリングなどの一般事務） ［変更範囲：変更なし］

【仕事内容】RA経験を活かしてCHRO候補へ!採用・組織づくりの中核メンバー募集 仕事内容: ・職務詳細 ・採用ポジションごとの要件ヒアリング〜定義・言語化 ・各種チャネルに対応した求人票設計/スカウト文面の作成と改善 ・採用KPI「推薦数、面接率、内定率など」のモニタリングと改善サイクルの設計 ・入社後オンボーディング施策や継続率を高める組織系PJの設計、運用 【給与】年収 600万円〜800...

総務人事部で「総務労務」業務をお任せします！ ▽具体的には・・・ ◎備品発注・管理（事務用品・医薬品等） ◎社内インフラの整備（オフィスの機器や設備等） ◎医師シフト作成サポート ◎交通費手当等の各種手当計算 ◎勤怠の締め処理 ◎管理本部関連業務 など 変更の範囲：会社が定める業務

【仕事内容】人事採用担当 デジタルマーケティング企業にて新卒及び中途採用 上流から下流まで #裁量「多」#一部リモート#オンライン面接 仕事内容: 「仕事内容」 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが 一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。 そ...

＊採用活動／電話応対・面接対応・学校訪問・合同就職説明会対応 ＊勤怠管理・給与計算・社会保険手続 ＊その他 庶務・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード・エクセル） 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】株式会社SEVENRICH Accounting <HR戦略・採用担当>自社事業30を持つ急成長ベンチャー/HR組織立上げメンバー ・挑戦する人の可能性を無限大にする組織・クライアントから信頼により紹介案件が増え月に10〜20社取引先増加中! 渋谷駅徒歩5分圏内 会計事務所を母体とした事業創造集団 扱う商材の幅広さが魅力 自社サービスの割引あり 想定年収 年収600万...

人事（常勤／年間休日１２０日） グループ全体の人事業務をお願いします。 ▽主な業務 （採用）応募者管理 ・採用面接調整 ・入退職対応 ・派遣対応等 （求人）求人作成 ・求人媒体の選定 ・求人会社と打ち合わせ （人事）職員面談 （その他）申請書作成 ・手続き まずは採用業務メインでお任せします。 先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。 ※介護業界経験者歓迎！！〔変更範囲：当法人の定める業務〕

【仕事内容】組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 仕事内容: 「採用コンサルタントって何をするの?」 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい!」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社...

主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・郵便物の発送・受取 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

【仕事内容】「業界未経験×リクルーティングアドバイザー」透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域 仕事内容: 「業務概要」 幅広くクライアント企業のサポートをする業務をメインに担当していただきます。 「IT Provier」というパーパスを掲げ、提案型マッチングでIT企業様から事業会社様まで多くのお客様のDX化推進に寄与しています。業界別に担当を分けており、最先端のIT...

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎ 駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！ 残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇 ［主な業務］ ・求人媒体との交渉 ・出稿業務 ・応募者管理 ・面接設定 ・面接対応 ・採否連絡 ・入退者手続き対応 ・新卒会社説明会の実施 ・その他人事業務 など ＜＜業界経験は問いません＞＞ 人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎ 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】株式会社コーナー <人事コンサルタント/エンプラ担当>フルリモート/年休125日/急成長ベンチャー ・「人事を変え、組織を変え、世界を変える」をパーパスに、多岐にわたる人事・組織課題の本質に向き合う ・採用、人事制度、組織・人材開発、MVV策定、DE&I推進など幅広い顧客の課題解決に向けて追及します。 想定年収 年収600万円～1050万円 予定勤務地 東京都渋谷区 ...

◎現組織を効率的な改善 ◎新しい会社制度・組織の構築 ◎経営マネジメントの有効活用 ◎給与・賞与の査定 ※新しいポストなので ・積極的で意欲のある方を歓迎します。 ※面接にＳｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした人事システム採用 ＊変更範囲：会社内でのすべての業務

【仕事内容】この度は、Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)の研修コンサルティングをお任せします! <具体的には…> ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴ...

・総務部で本社勤務 ・転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方 はぜひご応募ください。 ＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞ ●入社・退職・異動等に関わる手続き ●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き ●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務 ●人事申請・人事データ登録・管理など ※男性 ・女性不問で募集しています。 ※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。 ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。 （変更範囲：変更なし）

【仕事内容】業務内容 業務の割り振り/スケジュール管理 個別の業務指導/支援 メンタル面のフォロー/環境整備 発注部署との打ち合わせ/調整 支援機関との連携 など 業務の変更範囲:なし 1⽇の流れ その⽇の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが...

ＩＴ関連企業での人事全般（ヒューマンリソース）をお願いします ・技術者や社員の採用・管理 他 ＊ＩＴ関連の知識があれば尚可 〔変更範囲：会社の定める業務〕

【仕事内容】採用担当大募集|第二2成長期フェーズを迎えるBTM。『日本の全世代を活性化する』という理念を持った東証グロース上場したIT企業で、人事のキャリアを築きませんか? 仕事内容: 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 2022年には東証グロース市場に上場し、 2025年1月にMicrosoft Azure A...

人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ・求人媒体管理（選定・出稿） ■教育 ・各種研修の企画 ・運営 ・研修考課測定 ■その他 ・人事制度の運用 ・改善 ・その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】「カスタマーサクセス「マネージャー候補」」国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム 仕事内容: お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、+αの提案や仕組み化、サービス「プロダクト・サポート」の改善などを期待します。 「具体的には」 ・お客様への...

総務人事部門にて ・ご経験等に合わせ以下の業務をご担当いただきます。 ・人事労務関連業務 ・法務・契約管理業務 ・庶務業務 ・施設・設備管理補助 ・会議・イベント運営補助 ・各種届出・申請手続き補助 その他 ・関連補助 ＊採用後 ・相談により在宅勤務（テレワーク）も可能 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

【仕事内容】投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。 具体的には ・投資先に対する採用支援 創業期のスタートアップは幹部(CXO)やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SN...

「ＢＳ１０」の放送局である ・新川オフィスで働く従業員を対象とした人事業務をお任せします。 ジャパネットグループの人事では ・管轄する人事課題に対して粘り強く対応し ・多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

【仕事内容】<ビジョン/背景> ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の...

総務 ・人事 ・経理系の業務全般のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電話およびメール対応 ・来客対応 ・施設管理 ・備品管理 ・請求書等の書類作成 ・管理 ・勤怠管理 ・勤務状況の確認 ・経理業務サポート（経費精算など） ・採用業務サポート（求人 ・面接対応など） ・その他庶務 ※上記 ・および会社の定める業務をお任せします。

【仕事内容】求人詳細 20~40代が活躍中の職場です!/ ー <募集背景> 当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、 問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案...

中古理化学機器の買い取り業務。 環境問題の解決や途上国の発展にも寄与する ・社会貢献性の高い仕事です。自由度と裁量のある働き方が叶います。 具体的には ・機器の買換えを検討中のお客様や機器をリースしている企業にアプローチ。買取の提案から査定・仕入れまでを一貫して担当します。 将来的には会社経営まで担えるような方を希望します。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】「人事責任者|年間5,000名応募」創業4期目ベンチャー企業を50名→200名企業に一気にのし上げませんか? 仕事内容: < 仕事内容 > 採用|制度設計|労務関係など全般的に実施 ALBONAの組織改革を手伝ってくれる方を探しています! 現在、専任の人事は居ないので1-2人が掛け持ちで対応している状態です。 毎月300名以上の方に応募いただいており、そろそろ組織拡大に伴って専任...

経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 ◇中途採用の企画立案 ・実行 ◇採用マーケティング ・ＰＲの企画 ・実行 ◇人事制度の運用・改善 ◇採用業務の運用・改善 ◇採用媒体の管理・面接 ◇ダイレクト送信 など 人事部門での幅広い業務をご担当いただきます。 契約社員（１か月毎更新）→ ３か月後から正社員登用予定 こちらのポジションは正社員登用後 ・定年制（６５歳） ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】株式会社FLUX <人事/採用>AI×DXで経営課題を解決/累計56億円資金調達/IPOに向けた組織拡大 「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。主にDX、Media Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し大手企業の課題解決に貢献 想定年収 年収480万円～...

人事・総務業務（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険ほか） 所属部署：総務人事本部 募集背景：会社規模拡大に向けた ・人材募集 入社後は ・まず勤怠 ・給与 ・社会保険を中心とした業務を担当いただき ・同業務のスペシャリストや広報 ・採用や社内インフラ整備等幅広い業務も担当も適性や希望により ・考えています 又 ・新しいことにチャレンジしていく社風なので ・スキルを活かした仕事や提案を実現できる仕事です ＜変更範囲：会社の定める業務＞

【仕事内容】<人事マネージャー>組織基盤の構築を担う重要な1人目人事ポジション/デジタル×スポーツの領域で挑戦を続けるベンチャー企業 当社の1人目の人事担当者として、採用戦略の立案・実行、人事制度の設計・運用、組織文化の醸成をリード。 急成長中のスタートアップにおいて、組織基盤の構築を担う重要なポジションです。 <採用業務> ?採用計画の策定・実行(営業職、カスタマーサクセス、エンジニアなど多...

＊社会保険労務士事務所の補助者として ・給与計算事務 ・各種保険 の申請事務をしていただきます。 また ・能力・希望によって労務コンサル業務 ・就業規則・契約書 の作成などにも携わっていただきます。 ＊３ヶ月に１回ほど有明のオフィスで勉強会を開催いたしますので ブランクがある方や事務経験が少なく自信がない方も安心して仕 事をすることができます。 ＊出勤を希望される方はご相談下さい。 門前仲町等にオフィスがございます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】「リモートワーク可」プロジェクトチームリーダー候補!プロジェクトのコアメンバーとして活躍したいエンジニア募集! 仕事内容: 今回のポジションでは大手企業に向けてのサーバー設計・構築をメインでお任せする予定です! 「プロジェクトの一例」 某官公庁向け共通プラットフォーム構築案件「大規模クラウド移行案件」 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用 某外資系金融向けバンキン...

▼幅広い人事業務▼ ・採用業務 └求人媒体の選定〜面接対応 └内定者フォロー など ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生 ・制度の企画立案 上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて 人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】「HR/人事企画」らしくない銀行を共に創る仲間募集・テレワーク/フレックス勤務/転勤なし 仕事内容: 「業務詳細」 ・教育、育成、制度、エンゲージメントなど ・社内研修の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ等の運営 ・当社の経営戦略実現のための人事施策の企画・立案・実施 ・各種レポーティング、資料作成等 「求める人物像」 ・従来のやり方にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方 ・ど...

労務担当者のサポートとして ・以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理のチェックと集計 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助 ・各種証明書の発行 ・社員からの問い合わせ対応 ・労務関連の資料作成やファイリング など 使用システム例： ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード 等 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】ユニークビジョン株式会社 <東京/採用担当>業務未経験OK/大手企業のSNS戦略を支援/採用〜組織開発まで ・日本に7社の「X社マーケティングパートナー」、日本に3社の「LINEテクノロジーパートナー(OMO部門)」・大手クライアントのSNS戦略を支援!!残業月25時間程度。国内随一の技術力を誇るテック企業で、完全自社開発サービス有 想定年収 年収360万円～480万円 ...

当社の開発部門は ・プロパー社員１２名と国内外のエンジニアと多 様な人材で構成されており ・学術研究団体向けの小中規模開発案件 が多数並行しています。 成長を続ける会社 ・チームの中で ・これまでのご経験を活かし ・「仕組みづくり」と「人づくり」の両面からご支援いただける方を 募集します。プロジェクトの進行管理やチームマネジメント ・育成 の面で ・豊富な経験と落ち着いた対応ができる方を求めています。 （業務内容） ・複数案件のスケジュール進行管理 ・品質管理 ・チーム全体の業務整理と最適なリソース配分 ・メンバーの育成・フォロー・相談役 ・チームの仕組みづくり（開発フロー ・タスク管理 ・評価制度）

【仕事内容】株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース <組織人事コンサルタント>組織課題のプロになりたい方へ/コンサル未経験歓迎 ・組織開発、戦略と組織人事のコンサルティングファームであるフィールドマネージメントグループにおいて、組織人事領域を担うコンサルティングファームです 想定年収 年収600万円～800万円 予定勤務地 東京都渋谷区 募集要項 ...

接客・サービス・営業の経験がある方 院長の補佐秘書・事務長・マネージャー・リーダーを募集します。 契約するクリニックの事務長（中間管理職）として ・経営参謀 ・業績向上サポート ・人事マネジメント ・総務・秘書業務を担当していただきます。仕事内容は ・主に「人事」「総務・管理」「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」など ・医療の診療以外の領域でクリニックを支患者さんの対応全般 ・保険診療の受付 ・美容レーザーなど美容施術のカウンセリング ・院内管理など受付カウンセラー業務もお願いします。当院は複数医院をもちますので ・人事・組織マネジメント領域を中心に院長の補佐役をお願いします。 （変更範囲：医院の定める業務）

【仕事内容】3分でわかる 採用コンサルタント職 ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走し...

麻布オフィスで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。面談対応の対面業務が中心となりますが ・戦略的な人事マネジメントから勤怠管理などの事務業務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼人事制度の運用 ・従業員の面談 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・労務管理 ▼戦略的人事マネジメント ・社内制度 ・労務環境などの改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置【変更の範囲：会社が定める範囲】

【仕事内容】株式会社カオナビ <カスタマーサクセス(マネージャー候補)>HR Tech・SaaS業/8年連続シェアNo,1 <タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス> 人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 <受賞歴多数> 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 想定年収 ...

人事管理 ●採用施策の企画・実行 ●採用候補者との面談および入社前後のサポート ●人事評価制度の設計・運用 ●組織開発とコーポレートカルチャーの醸成 総務 ●オフィス環境の整備・改善 ●文書管理 ●社内イベントや勉強会の企画・運営 ●各種庶務業務 ＊変更範囲：変更無し

【仕事内容】<ビジョン/背景> ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の...

●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】「コンサルタント・シニアコンサルタント」生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集 仕事内容: 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、コンサルタント・シニアコンサルタントとして、生成AI導入企画から実行までの支援、業務プロセスの変革リードを担っていただきます。 ・クライアントとの折衝・課題ヒアリング ・生成AIの業務適用に関する...

人事評価 ・計画 ・ＭＢＯ ・人事教育 採用 ・退職 ・休職 ・契約 ・労務 ※経験者優先 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<ビジョン/背景> ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の...

東京都江東区にあるコールセンターの人事担当です。 従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう ・安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 今回は事務職と総合職で募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

【仕事内容】HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 <業務詳細> 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参...

会社の業務ニーズに基づき ・採用計画および人材プール戦略を策定 求人情報を作成し ・求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考 ・面接の手配 ・候補者の能力とポジション適合性を評価 入社研修 ・業務スキル研修 ・管理職研修などを手配 入社 ・退職 ・正社員登用 ・配置転換 ・昇進などの手続き 社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険などの手続き 社員の人事ファイルを整備・管理し ・情報の正確性を確保 会社の人事管理制度 ・社員ハンドブックなどを策定 人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認 契約書作成 ・発行 ・管理 変更範囲：変更なし

【仕事内容】業務内容 業務の割り振り/スケジュール管理 個別の業務指導/支援 メンタル面のフォロー/環境整備 発注部署との打ち合わせ/調整 支援機関との連携 など 業務の変更範囲:なし 1⽇の流れ その⽇の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが...

就業規則の策定・改定 入退職・異動・休職等 ・人事発令に伴う対応 勤怠管理 給与計算 雇用契約管理 および ・上記各内容に関する社内外調整 社員からの労務相談 ・面談依頼対応 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<ビジョン/背景> ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の...

○『株式会社ダイエー 東京本社』においての 管理本部「人事課事務員」の募集です。 【人事課業務】採用 ・人材教育 ・研修 ・人事管理業務等 その他 ・書類管理 ・電話・来客対応等 ・事務所内業務を おこなっていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】<ビジョン/背景> ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の...

人事戦略の策定から実行までをリードしていただく人事マネージャーを募集します。建設業界の専門知識と人事領域の経験を活かし ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 業務内容 ・人事戦略の策定・実行 ・人事マネジメント ・組織開発 ・採用戦略の強化 ・人材育成 ・労務管理

【仕事内容】この度は、Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)の研修コンサルティングをお任せします! <具体的には…> ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴ...

■採用業務全般（採用戦略立案 ・リファラル採用 ・採用エージェントとの交渉 ・人材募集のための各種イベント等のマネジメント） ■部署の業務・人事マネジメント ■定着率向上のための雇用安定化のマネジメント（採用時教育 ・定着戦略立案と実行） ■人事評価マネジメント（人事評価・教育制度の運用） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

【仕事内容】<仕事内容> 事業開発・提案 to B向けに新規開発している事業への提案や改善実施等、エンジニアチームともコミュニケーションをとりながらリードしていただきたいです。 to C向けにサービス開発をしていく中で、アイディア案や戦略等、様々な領域で考慮・ご活躍いただけます! 営業 セッションリード 課題のヒアリング・解決法の提案・セッションの実施等、相談しながらさまざまなビジネス領...

主に下記業務をお任せいたします。 ・人事業務全般 プレイングマネージャーとして ・他のスタッフ ・上司とともに 人事業務全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】仕事内容<募集背景> ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対...

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック） ・入退社に関わる各種手続き（書類作成 ・社会保険・雇用保険の届出など） ・給与計算補助（データの整理・チェック） ・社内申請書類の作成・ファイリング ・電話・来客応対（少なめ） ・その他 ・労務・総務業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

【仕事内容】HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 <業務詳細> 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参...

人事業務全般のサポートをお願いします！ ・請求書対応などの事務作業 ・会議やＨＲイベント ・研修などのコーディネート ・従業員からの問い合わせ対応 ・採用業務のサポート （面接日程調整 ・候補者対応 ・入社手続き等） ・新入社員オリエンテーションの運営 ・その他人事業務にかかわるサポート 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

【仕事内容】急成長中の企業で一緒に人事企画・制度運営をしませんか?/企画～実行まで一貫して携われます!/人事企画/制度運営/フレックス制度あり 仕事内容: 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 「主な職務内容」 人事戦略の立案 経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 人員計画・要員計画の...

お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を 超える社員たちを陰から支えます。 採用業務や入社等の諸手続き ・労務管理や給与計算など人事業務全般をお任せしていきます。 上記以外にもより良い社内環境づくりのために ・幅広い業務に携わることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき ・積極的に意見交換をすることができる環境です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】株式会社SODA <人事マネージャー>SNKRDUNK(スニーカーダンク)/経営層との距離の近さが魅力 私たちは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス<SNKRDUNK(スニーカーダンク)>の企画/開発/運営を行なっています。 想定年収 年収804万円～120...

総務 ・人事 ・経理に関する業務です。 ※丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】株式会社SEVENRICH Accounting <人事>グループ人事組織立ち上げ/会計事務所の安定基盤/30以上の自社事業展開 ・SEVENRICH Accountingは2011年より「経営者の左腕として"守り"の視点からビジネスを支え続けること」を理念に800社を超えるスタートアップを支援してきた会計事務所です 充実の福利厚生制度により、働きやすい環境を整備しています ...

◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。 ・求人 ・人事に関する業務 ・入退社管理手続（入社前オリエンテーション ・社員名簿登録） ・資料作成 ・研修に関わる業務 ・社会保険関係（算定基礎届作成補助 ・離職票発行手続） ・経費関連の管理業務 ・給与計算業績 ※面接には ・Ｓｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした 人事システム採用 ※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<人事>組織が急速に拡大するスタートアップで人事採用戦略の立案&推進/入社3ヶ月でのマネージャー昇格実績もあり/年収420万円～1,000万円 <主要業務内容> 事業戦略を踏まえた人事採用戦略の立案・推進 各事業部トップやマネージャーと協業し、採用計画・ペルソナを策定 採用プロセスの最適化、データ分析 入社後フォロー、CX/EX(Candidate/Employee Expe...

遺伝子・生体高分子解析のための受託サービス会社です。 組織染色受託サービスの部門でのお仕事です お客様から依頼があった試料を依頼内容に応じて研究受託をします ・薄切 ・染色（ＨＥ染色・免疫染色・特殊染色） ※薄切り ・染色各１名の募集です。 ・パラフィン包埋 ・報告書作成 ・納品書発行 ・請求書作成 ＜扱う試料：動物・ヒト＞ ※就業開始：２０２５年３月以降で調整可能です 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 予定年収：３００万円〜４００万円 月額（基本給）：２５０，０００円〜３００，０００円 変更範囲：変更なし

【仕事内容】株式会社サイキンソー <東京/人事責任者候補>プロジェクト推進力で組織を動かすポジション! 「細菌叢で人々を健康に」をミッションに、細菌叢からの新たな気付きを通じてヒト、社会、地球環境を健康にするエコシステムを実現することをビジョンに掲げる今注目のスタートアップ! 想定年収 年収600万円～900万円 予定勤務地 東京都渋谷区 募集要項 仕事の内容:...

本社人事部にて採用業務をご担当いただきます。 【主な業務】 新卒 中途応募者対応 ・面接対応 説明会の進行 ・運営 採用活動の企画立案・運営 人事部 採用教育グループに所属していただきます。 構成：グループ長１名 ・課員３名 主に大学生への対応が多く年代の近い若い方を希望します。 全国各地で開催される会社説明会等での出張業務も多い仕事です。 活動的な方を希望します。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。 具体的には ・投資先に対する採用支援 創業期のスタートアップは幹部(CXO)やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SN...

総務業務全般 人事業務全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

【仕事内容】Side Kicks株式会社 <人事マネージャー>急成長中のマーケティング企業/人事組織立ち上げ <過去5年間での平均成長率170%超の注目ベンチャー企業> アジア急成長企業ランキング国内広告代理店部門2位!社員1人あたりの売上高1億円超えの高生産性企業! 若手人材活躍中。急成長企業で裁量を持って働きたい方大募集! 想定年収 年収600万円～900万円 予定勤務地 東京...

・弊社の運営する関東の保育園の人事・運営管理 ・職員の人事採用業務 ・保育園の巡回業務あり ・役所への提出書類の作成など ※変更の範囲：法人の定める業務

【仕事内容】株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース <組織人事コンサルタント>組織人事領域のプロになりたい方へ/コンサル経験者 ・組織開発、戦略と組織人事のコンサルティングファームであるフィールドマネージメントグループにおいて、組織人事領域を担うコンサルティングファームです 想定年収 年収700万円～900万円 予定勤務地 東京都渋谷区 募集要項 ...

採用に関わる業務 ・従業員管理を主に行って頂きます。 例えば ・１・面接会 ・説明会の実施・運営 ２・求人票 ・求人広告の作成 ３・面接 ・面談の実施 ４・各種保険等手続き ５・各種助成金申請 採用目標人数達成のための営業的観点が活かせる仕事です。 （変更範囲：変更なし）