キーワード「組織・人事」 × 勤務地「沖縄県宮古島市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・保護観察業務等の事務補助 ・来客者や電話の対応 ・ワード ・エクセルによる入力作業 ・専用システムの入力作業 ・その他付随する業務 業務内容の変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆レンタカー業務全般のお仕事です。 ・受付 ・洗車 ・車両移動 ・お客様のご案内等 ＞業務内容に関しては ・面接時に相談可 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務

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・クリニック受付窓口における患者さんへの電話応対 ・診療受付 ・予約受付業務 ・スマートフォンアプリケーションの案内 ・入力サポート業務 ・診療補助（診療器具の洗浄・準備 ・患者案内等） ・院内美化 ・清掃 ・両替等社用外出あり（社用車使用・ＡＴ） ※電子カルテの入力作業あり ◎履歴書 ・紹介状を当クリニック宛郵送にてご提出ください。 ＞書類選考後 ・結果及び面接日時を郵送にてご連絡いたします。 ＞選考の流れの詳細は「求人に関する特記事項」欄をご覧下さい ＊業務内容変更範囲：変更なし

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◆左官工事 コンクリート工事 ブロック工事全般 ・建物の壁 ・天井 ・仕切り等の塗装作業 ・コンクリートブロック ・型枠による壁 ・塀 ・建物建設作業 ・資材の運搬等 ・付随する業務 ＊業務内容変更範囲：変更なし

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■ホテルや空港 ・商業施設などの専用デスクにて ・お客様にタイム シェアの概要や魅力をご説明し ・後日開催する説明会のご参加予 約をお取りします。 ■施設やホテルにご来館されているお客様にお声がけする他 ・パン フレットをご覧になり特設ブースやデスクにいらっしゃった方に 対応します。 ■説明会や契約は別の担当が行なうため ・難しい説明をすることは ありません。「声をかけて説明会の予約を取る」ところまでを担 うシンプルな仕事です。 ■英語ができる方歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

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◇お仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・会計業務 ・毎月のイベント企画 （四季折々でラウンジ内装飾を変更します） ・備品発注 ・観光スポットや飲食店インフォメーション業務 マニュアルや案内に必要なものはすべて揃っていますが ・皆さんのおすすめのお店やスポットをお客様にご案内してあげてください♪ ＊変更範囲：会社の定める業務

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・窓口受付業務・県証紙等売り捌業務 ・食品営業手続き関係の業務 ・検便業務（検査なし） ・食品衛生責任者に関する業務（養成講習の準備等） ・社用外出 他 ※社用外出にはマイカーを使用いただきます ＞任意保険加入必須 ＊業務内容変更範囲：変更なし

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・電話対応 ・来客対応 ・入居に関する事務（雑務含） ・ＰＣ入力業務（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用） ・書類作成（メール） ・請求業務 変更範囲：会社の定める業務

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【正社員登用有】週３日〜勤務ОＫ！寮完備／食事補助有！ Ｗワークでの時短勤務やフルタイム勤務いずれも可能！ 【業務内容】 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・電話対応 ・予約管理 ・問い合わせ対応等 お客様の様子を見ながら最適なサービスを考え ・宮古島の魅力を伝えていくお仕事です♪ 変更範囲：変更なし

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◆総務事務 ・入社・退社手続き ・寮 ・社宅の入寮 ・退寮の手続き ・労務管理全般 ・庶務業務全般 ・その他付随する業務 ◆人事事務 ・入社退社事務の補助 ・勤怠管理業務の補助 ・給与計算業務の補助 ・その他付随する業務 ＊運転免許証必須 【業務内容変更範囲：変更なし】

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◆観光バス運行に関する事務全般 ・電話応対 ・パソコン入力 ・運行指示書 ・日報の計算 ・ドライバーの配車 ・旅行社対応 ・その他付随する業務 ★定年年齢（６０歳）以上の方の応募可【同条件】 ＊業務内容変更範囲：変更なし

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◆施工管理補助及び軽作業 ・施工管理技士の指示のもとでの現場管理補助業務全般 ・現場における軽作業等 ※建築関連資格保持者の応募も歓迎！！ ⇒資格をお持ちの方は施工管理業務をお願いします。 ※建築や物作りに興味のある方 ・性別を問わず歓迎！ ＊業務内容変更範囲：変更なし

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◆建築・内部リフォーム・家具・建具の製作取付 ・新築及びリフォーム等の内装作業全般 ＞床 ・壁・天井の造作 ・仕上げ等 ・木製家具 ・建具の製造 ・取付作業全般 ※経験者歓迎 ＊業務内容変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

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★土木 建築工事現場における作業全般 ＞経験 資格 保有免許により作業内容考慮 ・一般作業の他 ・建物型枠 ・外構工事など ＊各種免許 ・資格取得支援制度あり 【業務内容変更範囲：変更なし】

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ポンプ ・ファン ・冷却塔 ・空調機器をはじめとするあらゆる機械の工事 ・修理 ・メンテナンス業務 変更範囲：変更なし

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おみずやさんのお水販売・お届けスタッフ ■契約会員様へお水のお届け ・専用車両（主に軽バン）で会員様の玄関先までお水を届けします ・ウオーターディスペンサーの設置や回収も行います ・会員のお客様へのサービスなので地元密着の仕事です ■店頭での販売業務 ・来店されたお客様への水の販売や契約受付など ■その他 ・ウオーターディスペンサーの定期メンテナンスや 会員のお客様からの予約や問い合わせの電話対応 パソコンを使っての業務報告 安心してお水を提供できるように食品衛生管理の知識も勉強できます ＊業務の変更範囲：変更なし

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管工事施工管理技士として ・給排水衛生設備工事などの施工管理をお願いします。経験者は待遇面で優遇致します！今までの経験を活かして ・当社で即戦力として活躍しませんか？ ●給排水衛生設備工事 ・空調調和設備の施工管理 ・原価管理 ・工事現場での品質管理 ・安全管理 「変更範囲：なし」

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○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３２８，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３４７，０００円

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

レセプト請求事務（訪問看護 ・居宅介護支援） 電話対応 ・その他庶務業務 《変更範囲：変更なし》

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建築全般を視野に入れてますが ・主に内装工事です （石膏ボード貼り ・軽天 ・造作壁 ・床の下地仕上げ ・棚の製作取り付け ・建具枠の製作取り付け ・建具の 取り付け ・内装の解体ハツリなど） ＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆ホテル内のレストラン［コーラルブルー］でのサービス業務 飲み物 ・料理の提供 ・料理の説明 ・下げ膳（バッシング作業） オープンクローズ作業 ・が主な業務となります。 ホテルを利用されるお客様が快適にお過ごしいただけるよう丁寧な対応をお願い致します。また滞在中に素敵な思い出作りが出来るよう笑顔でサポートできるスタッフを募集しています。 様々なお客様とコミュニケーションを取れるので ・日々新しい出会いとやりがいのあるお仕事です。 ※更新回数上限なし ※業務内容変更範囲：変更なし

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◆土木現場における作業全般 ・土木現場における一般作業 ・資材等の運搬 ・現場の整理整頓 ・その他現場監督が指示する業務 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

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ＮＰＯ法人法人ひだまりは ・女性や子どもの居場所支援を行っています。また ・日常的に医療的ケアを必要とする重度の障害のある方のサポートなども行う ・複数の役割を持った支援センターです。 利用者さんが必要なサポートを円滑に受けられるよう ・迅速に対応するためのバックアップ体制として ・総合的なに事務業務を担っていただく運営スタッフを募集しています。 主な業務としては ・経理・一般事務・人事・広報・申請等の業務をチームで行っていただきます（適性に合わせたチーム配属を行います）。また ・その他の業務として ・利用者さんや来所者対応 ・お問い合わせの窓口としても対応していただきます。

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◆人事部門の管理者として ・入社退社事務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・その他付随する業務 上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび 業務改善・改革の提案と実行 ＊運転免許必須 【業務内容変更範囲：変更なし】

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ＮＰＯ法人法人ひだまりは ・女性や子どもの居場所支援を行っています。また ・日常的に医療的ケアを必要とする重度の障害のある方のサポートなども行う ・複数の役割を持った支援センターです。 利用者さんが必要なサポートを円滑に受けられるよう ・迅速に対応するためのバックアップ体制として ・総合的なに事務業務を担っていただく運営スタッフを募集しています。 主な業務としては ・経理・一般事務・人事・広報・申請等の業務をチームで行っていただきます（適性に合わせたチーム配属を行います）。また ・その他の業務として ・利用者さんや来所者対応 ・お問い合わせの窓口としても対応していただきます。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆厚生労働省委託事業（地域雇用活性化推進事業）の実施 ＊事業主向けセミナーや求職者向けセミナー ・地域就職促進を図る ための情報提供等の取組の実施 ＊上記取組の実施に伴う進捗管理業務及び関係機関との連絡調整 業務等 ＊庶務などの事務業務全般 ※仕事内容詳細は面接にて説明いたします。 ★★週２０時間以上勤務で勤務時間や時間帯 ・日数相談可★★ ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：最長で令和９年３月末まで（年度毎契約）

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◆契約先（宮古島市内約２００）の水道工事・電気工事・設備保守 管理業務 ・契約先を巡回し ・水道や電気 ・消防設備 ・浄化槽等の保守点検 ・メンテナンスを行う。 ＊契約先は公共施設 ・民間企業 ・個人宅と様々です。 ☆未経験者の場合は ・簡易な点検作業を担当して頂きます。 ☆関連資格取得に関するバックアップ制度あり！ ※高所作業あり ＊定年年齢以上の方の応募可（条件変更あり）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆厚生労働省委託事業（地域雇用活性化推進事業）の実施 ＊事業主向けセミナーや求職者向けセミナー ・地域就職促進を図るための情報提供等の取組の実施 ＊上記取組の実施に伴う進捗管理業務及び関係機関との連絡調整業務等 ＊庶務などの事務業務全般 ※仕事内容詳細は面接にて説明いたします。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：最長で令和９年３月末まで（年度毎契約）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆リゾートホテルでの客室清掃業務◆ お客様に滞在頂く客室及び共有スペース等の清掃業務となります。 経験者・お掃除に自信がある方大歓迎！ 業務の流れは経験豊富なスタッフがサポートいたしますので 未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ★勤務時間・勤務日数などはご相談ください ◎応募書類（履歴書 ・紹介状）を弊社人事総務部宛に Ｅメール又は郵送ください。 ＞書類選考後 ・結果及び面接日時をご連絡いたします。 ※更新回数上限なし ＜業務内容変更範囲：変更なし＞

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・社員寮共同スペースの清掃 ・設備修理時の立会い ・入寮・退寮の手続きサポート ・人事業務部や施設管理部 ・セキュリティー部門との連絡 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

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工事現場やイベントなどにおける車 ・歩行者の安全を守るお仕事で す。 電気通信工事（電話・インターネット回線工事）が中心となり ・１日４〜５回程度現場の移動があります。 ＊自家用車での現場直行 ・現場から自宅直帰。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・納品伝票の入出力並びに軽微な訂正入力 ・宅配便の伝票作成 ・ワード ・エクセルの入力作業 ・ファイリング ・電話応対等 ＊業務内容変更範囲：変更なし

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○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

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◆建築現場に於ける型枠工事一式。 ・型枠の作成・設置・締固め・生コン打設・解体運搬 ※基本は現場への直行・直帰となります。 ＞通勤に使用するマイカーやバイクには任意保険加入必須 ※資材ヤード（ドン・キホーテ近く）での作業あり ＊業務内容変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊一般事務・経理事務全般 ・決算書類などの帳票作成 ・税理士との連絡調整 ・パソコン入力業務 など 《変更の範囲：会社の定める業務の範囲内》

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆建設業（主に塗装・土木建築）のお仕事に携わります。 ・塗装工事 ・防水工事 ・建築施工管理業務（補助も可） ・その他付随する業務 【トライアル雇用併用求人】 ＊転勤の可能性：なし ＊業務内容変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

事務作業全般 〇 顧客 ・電話対応 〇 簡単な経理事務：パソコン入力処理 ・伝票整理 ・請求書作成 〇 自動車関連の提出書類作成 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数上限：４回（ただし ・勤務状況等により延長可能性有）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・書類ファイリング ・出納帳管理 ・電話対応 ・施設請求 介護施設事務の経験のない方も ・簡単な事務処理作業から始めてもらうので ・未経験の方も安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆観光バス運行に関する事務全般 ・電話応対 ・パソコン入力 ・運行指示書 ・日報の計算 ・ドライバーの配車 ・旅行社対応 ・その他付随する業務 ★定年年齢（６０歳）以上の方の応募可【同条件】 ＊業務内容変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◇お仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・会計業務 ・毎月のイベント企画 （四季折々でラウンジ内装飾を変更します） ・備品発注 ・観光スポットや飲食店インフォメーション業務 マニュアルや案内に必要なものはすべて揃っていますが ・皆さんのおすすめのお店やスポットをお客様にご案内してあげてください♪ ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

■鉄筋を切ったり曲げたりするなどの加工および組立 就業場所（宮古島市内の各現場）までは 直行・直帰となることが多いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆空調 ・電気 ・管 ・土木 ・設備業務 ・ボイラー及び厨房 ・空調設備等の取り付け工事 ・保守 ・点検 ・修理などアフターサービス等 ※沖縄電力の子会社（宮古島市内）へ出向となる場合があります。 ＞在籍出向 ※未経験の方も応募可 ベテラン技術員の補助業務からスタートしていただきます。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・現場施工管理業務（施工 ・工程 ・安全等） ・現場での作業 ・その他補助業務 ◎ハローワークより事前連絡のうえ ・履歴書 ・職務経歴書 ・資格証写し（有資格者） ・紹介状を事業所あて持参または 郵送下さい。 ＞書類選考後 ・７日以内に結果及び選考日時をご連絡します。 ※業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

一般事務の補助 ・秘書業務（パソコン入力 ・ワード ・エクセル ・パワーポイントによる文書作成）及び雑務（コピー ・資料整理等） 「変更範囲：なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆窓口対応 ・経理事務全般 ・電話応対 ・窓口応対 ・経理事務業務 ※経理の知識が無くても大丈夫です！ ★正社員以外の勤務（契約社員 ・パート勤務）のご希望があれば ご相談ください。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

★現場における施工管理業務 ・施工計画 ・施工主や関係業者との調整 ・現場管理 他 ＊現場管理経験必須（資格は不問） ＊各種免許・資格取得支援制度あり 【業務内容変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

お仕事はカントリークラブ内の受付（フロント）業務と レストランでのサービス業務の兼任となります。 ◆受付（フロント）サービス 簡単なシステム入力作業・レジ精算・電話対応 ◆レストラン接客サービス 飲み物 ・料理の提供 ・オーダーテイク ・下げ膳 （バッシング作業）オープンクローズ作業 ・レジ等 が主な業務となります。 様々なお客様とコミュニケーションが取れる職場で ・日々新しい出会いとやりがいのあるお仕事です。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

■ＦＲＰ製型枠 ・木製型枠の型枠解体作業 ※難しい作業ではありません。 ※事務所に出勤後 ・現場までは乗り合いで向かいます。 ※現場によっては自宅からの直行・直帰も可 →直行・直帰の場合は手当支給あり（日額上限１，０００円） ＦＰＲ製パネル施行物件に関しては ・解体作業及びノウハウを持っているのは宮古島では自社だけです。 ・変更範囲：変更なし