キーワード「組織・人事」 × 勤務地「福井県丹生郡越前町」の検索結果

・労務管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事制度企画・運用（人事評価 ・人事規則 ・賃金設計） ・要員配置（人事異動 ・採用業務） ・人材開発／研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用 ・オフィス計画／管理等 ※入社直後の業務は ・上記の中から ・これまでの経験を踏まえて決定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

人事マネージャーとして採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・計画立案など幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 ＊採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画 ・運用 ・タレントマネジメント ＊生産状況に応じた人員計画や配置 ・組織変更の管理 ＊社内研修 ・育成 ・キャリアデザイン ・職場定着率の促進 ＊採用活動（中途／新卒採用） ＊福利厚生についてのアドバイスやサポート ＊社内や海外グループ会社との会議（英語でのオンライン会議やメール）など 変更範囲：変更なし

・給与計算 給与データ作成 ・給与計算完了までの間 ・委託先と内容確認など ・勤怠管理 欠勤人数の集計 ・報告 ・有給休暇関係の管理集計など ・労務管理 健康診断関係 ・福利厚生関係の管理。社会保険関係の手続きなど ・レポーティング業務 毎月の給与や人員 ・勤怠データなどを社内やグループ会社へ報告 上記は業務の一例です。その他 ・人事総務に付随する業務。 変更範囲：変更なし

＊経理 総務 人事労務 中間管理職（幹部候補） 変更範囲：会社の定める業務

【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが ・最終的には課内業務を すべてこなせるよう ・キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方 ・新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる ・変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

・経理業務（請求書作成 ・経費管理 ・データ入力 ・月次決算業務） ・各種社内管理データの生成 ・新卒および中途採用の計画立案から採用活動全般 ・従業員キャリアップの計画立案 ・給与計算 ・勤怠管理 ・総務業務 ・来客・電話対応 上記より複数のカテゴリを担当していただきます。

総務・庶務 ・労務・厚生 ・経理 ・人事・採用・育成などのうち ・職歴や適性 ・希望を確認の上 ・配属先を決定します。 ◎変更の範囲：会社の定める業務。 当社では ・社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという考えのもと ・３〜５年で ・本人の希望・適正・会社状況をふまえて配置転換を行っております。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

オールコネクトの様々な部署でキャリアアップしていただく採用枠となります。 １営業：対面 ２営業：内勤 ３経営企画 ４ｗｅｂマーケ ５ｗｅｂディレクター ６バックオフィス 人事 ・労務 ・総務など 【変更範囲：変更なし】 ※個配属先は ・適正をふまえ面接後決定 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

総務全般（給与 ・労務・厚生 ・人事・採用・育成 ・設備保守 ・会社行事 ・取締役会・株主総会）等のマネジメント業務を行っていただきます。 ◎変更の範囲：会社の定める業務。 当社では ・社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという考えのもと ・３〜５年で ・本人の希望・適正・会社状況をふまえて配置転換を行っております。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

総務 ・人事 ・経理の事務の仕事 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください

＊経理事務 ・総務 ・人事などの事務全般 ＊従業員の給与計算・社会保険業務経験があれば優遇します。 ＊パソコン操作（エクセル）ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし

＊労務管理・出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 等 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事に なります。 変更範囲：会社の定める業務

＊総務事務 ＊人事管理 ＊書類作成 ＊パソコン入力 ＊ＩＴ情報管理等 変更範囲：会社の定める業務

病院の運営管理全般 ・医療事務 ・介護事務 ・総務 ・人事 ・企画業務 ・法人内の業務改善推進業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

＊労務管理 ・出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事になります。 変更範囲：会社の付随する業務

＊経理事務：店舗での売り上げ管理や ・外部からの仕入れ・支払い 業務を行います。 ＊給与事務：社内で働くスタッフの管理全般で ・人事や給与に関わ る業務を行います。 スタッフ採用・社保など各種手続き・有休管理・給与業務・受付 など 変更範囲：変更なし

【メイン業務】 ・労務管理 ・相談業務 ・労働 ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請代行業務 ・就業規則の作成 ・変更業務 ・その他人事労務関連のコンサルティング業務 ・人事労務システムへの入力業務 ・勤怠システムの設定 ・管理業務 ・給与計算システムの設定 ・管理業務 ・有給管理システムの設定 ・管理業務 （変更範囲）変更なし

＊社内行事企画 ・運営（補助）＊社内外広報業務（補助） ＊社内委員会運営（補助）＊採用活動企画 ・運営（補助） ＊上記に付随する業務 ＊当該職種は総合職となり ・将来の経営幹部としての道が特に開か れています。 ＊前任者は男性でした。 変更範囲：変更なし

総務部門にて ・現在の総務スタッフと協力し ・顧問先の請求業務 ・報酬管理 ・給与の取りまとめ ・勤怠管理 ・労務管理 ・文書管理 ・来客対応等の庶務をおこなっていただきます。 変更の範囲：変更なし ※応募希望の方は ・ハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けてください。

機械製造業のＱＣ業務。 管理者として主に品質管理課で ・部品の品質向上や品質維持の管理業務等のＱＣ活動をしていただきます。社内のＳＥ（システムエンジニア）とＩＥ（インダストリアルエンジニア）と連携をとって ・管理・分析・提案・カイゼンをして ・よりよい組織づくりを一緒にしていきます。 ※６０歳以上の雇用契約は年次更新になります。 ※キャリアアップしていける人事制度が整備されています。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

患者の体から血液 ・尿 ・組織の一部などを取り出して行う「検体検査」や ・体の表面や内部を検査する「生理検査」を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

広報業務など幅広い業務を行っていただきます。 学生と企業を繋ぐ「Ｆｕｎ Ｍｏｒｅ」の運用。 代表が関わっている大学や県との取り組み ・採用広報のサポート。 【業務内容】［変更範囲：変更なし］ ・Ｆｕｎ Ｍｏｒｅの運営及び学生 ・企業との打ち合わせ ・自社メディアやＳＮＳの運用といった広報 ・会社説明会の企画 ・運営 ・社内イベントの企画運営等 ・その他 ・総務等の軽作業 成長したい ・スキルを身につけたい！ そんな想いの方を募集してます。

小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計・ 施工・メンテナンス ・現在受注している案件の危機選定から設計・施工業者との 打ち合わせ・進捗管理等 ・長期的な出張等はありません ・組織体制強化による増員募集です 変更の範囲：会社の定める業務

ファミリーレストラン「ココス」 ・廻鮮寿司「海座」で ・店長候補として接客や調理をしていただきながら ・顧客・商品・従業員管理や部下育成 ・金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。 ＊業界未経験の方も歓迎！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

県内外優良企業・組織・店舗等のブランディング・広告クリエイティブ業務 ○ＣＩ・ＶＩ策定 ・ブランディング戦略立案・実施 ○紙媒体 ・ウェブサイト ・映像等クリエイティブ制作業務 ◇福井広告賞大賞受賞（２０１１年度 ・２０１３年度 ・２０１５年度） 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れ業務 ・水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての 契約を地権者と締結 ・山間部の用地取得のため ・小全図・地籍図・区長等へのヒアリ ングを通して地権者と交渉 ・長期的な出張はなし ・組織体制強化による増員募集です 変更の範囲：会社の定める業務

中古車部門統括管理 １．中古車仕入・販売（インターネット販売等を含む）管理 ２．中古車部門人事管理 【変更範囲：原則変更なし 希望等により会社の定める業務】

・チェックイン ・チェックアウト ・予約受付などのフロント業務 ・総務・人事関連業務 ・宴会 ・宿泊の営業 ・電話応対 ・ホテル内飲食店宴会場でのサービス業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

【メイン業務】 ・労働 ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 ・人事労務システムへの入力業務 ・勤怠システムの設定 ・管理業務 ・給与計算システムの設定 ・管理業務 ・有給管理システムの設定 ・管理業務 （変更範囲）変更なし

・人事 ・総務 ・経営企画などのマネジメント業務 ・エンジニア ・生産管理などの製造技術業務 ・取引先管理 ・品質管理 ・ＩＳＯなどの管理業務 ・ＳＮＳやウェブサイトなどを使うウェブマーケティング ・ＳＮＳ更新 ・ウェブサイト開発 ・広報などのＩＴ担当 ・顧客へのコンサルタント職 変更範囲：変更なし

福井銀行グループおよび一般企業さまに対するシステム基盤構築・保守管理（ネットワーク構築・管理 ・サーバ構築・管理 ・セキュリティ対策等）をお任せします。 サーバー構築は基本的にＷｉｎｄｏｗｓを用いて行いますが ・案件によりＬｉｎｕｘを用いる場合もあります。ＰＣ・サーバのマスターイメージの作成 ・複製を行って頂きます。 福井銀行グループからの案件が８割を占め安定した取引基盤があります。今回の募集は一般企業さまからのＩＣＴに関する総合的な案件を受注増のための組織強化を目的とした募集です。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください

業務内容 ＊ＰＣによるによるデータ入力／集計 ＊各種（経理・労務）資料の作成 ＊伝票整理 ・経理業務全般 ＊電話やメールの対応 ＊人事／採用業務全般 ＊社内の安全衛生管理業務全般 ＊金融機関経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

２０２４年４月に開設した児童発達支援事業所と放課後等デイサービス事業所において ・児童発達支援管理責任者として勤務。 保育士やその他の従業員と協働して ・子どもたち一人一人の個別支援計画書を作成し ・どのような支援や療育がその子にとって最大の利益を提供できるのかを考えます。 また個別支援計画書に基づいた支援や療育が組織的にきちんと行えているかどうかの管理もお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

＊病院・介護施設等の運営・経営に必要な情報収集とデータ分析 ＊診療・介護診療報酬から必要な戦略策定 ＊財務データの把握・管理 ＊医療・介護サービス提供のための規則・労務処理ほか ＊人事労務管理 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

＊病院・介護施設等の運営・経営に必要な情報収集とデータ分析 ＊診療・介護診療報酬から必要な戦略策定 ＊財務データの把握・管理 ＊医療・介護サービス提供のための規則・労務処理ほか ＊人事労務管理 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

福井銀行グループおよび一般企業さまに対するシステム基盤構築・保守管理（ネットワーク構築・管理 ・サーバ構築・管理 ・セキュリティ対策等）をお任せします。 サーバー構築は基本的にＷｉｎｄｏｗｓを用いて行いますが ・案件によりＬｉｎｕｘを用いる場合もあります。ＰＣ・サーバのマスターイメージの作成 ・複製を行って頂きます。 福井銀行グループからの案件が８割を占め安定した取引基盤があります。今回の募集は一般企業さまからのＩＣＴに関する総合的な案件を受注増のための組織強化を目的とした募集です。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください

全国の官公庁・法人向けに展開しているＥＣサイトへのお問合せ（メール・電話）の対応 ・専用システムへの入力を行う仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご注文 ・見積対応 ・商品の説明 ・購入後のアフターフォロー ・製造現場への作業指示や調整 ・お客様の声のフィードバック ・ＥＣサイトの更新チェック ・専用受注システムへの注文入力 ★スキルアップされたい方は ・営業企画 ・人事など ・他業務へのチャレンジも可能です。

全国の官公庁・法人向けに展開しているＥＣサイトへのお問合せ（メール・電話）の対応 ・専用システムへの入力を行う仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご注文 ・見積対応 ・商品の説明 ・購入後のアフターフォロー ・製造現場への作業指示や調整 ・お客様の声のフィードバック ・ＥＣサイトの更新チェック ・専用受注システムへの注文入力 ★スキルアップされたい方は ・営業企画 ・人事など ・他業務へのチャレンジも可能です。

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

建築・土木業資格取得の学校を運営しております。 主な業務として教室運営 ・生徒の成績管理になります。 （対象となる方） 未経験者ＯＫ・資格の有無は問いません。 人の役に立つ仕事に挑戦したい 人の世話をするのが好き そんな方 大歓迎！意欲・人柄重視の採用です。 （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。