キーワード「組織・人事」 × 勤務地「福岡県 糟屋郡粕屋町」の検索結果

上場準備と組織拡大に向け ・各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣 ・事業責任者のパートナーとして ・経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案 ・推進など

上場準備と組織拡大に向け ・各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣 ・事業責任者のパートナーとして ・経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案 ・推進など

福岡・天神オフィスにて ・グループ全１６社の基盤を支える経営戦略部門やブランディングに携わる部門など ・バックオフィス系部署で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握 ・ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用 ・効果測定・分析 ・媒体との交渉 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・組織体制の構築 ・人員配置【変更範囲：会社が定める範囲】

「ジャパネットたかた」の注文受付やアフターサポートを行っているコールセンターの人事担当です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握 ・ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用 ・効果測定・分析 ・媒体との交渉 ・面接などの応募者対応 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・社内制度 ・労務環境などの改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

・管理業務（人事・労務に関するもの） ※給与計算 ・社会保険等の手続き ・採用 ・勤怠管理 ・人事労務課に 付随する業務 ・ＰＣ入力 ・電話対応 ・来客対応等 ※運転する場合は福岡市・久留米市（社用車あり） 頻度は年に数回程度です。 変更範囲：変更なし

■採用業務 新卒・中途採用の採用計画の立案 ・求人メディアの選定 ・応募者の選考・面接対応 ・内定者フォロー など ■人事事務 社会保険手続き ・入退社時各種手続き ・人事評価 など ■総務事務 規定管理 ・備品発注管理 ・設備管理 ・福利厚生制度運用 など 変更範囲：変更あり（会社が定める業務）

◆総務業務（社会保険手続き・ＨＰ管理等） ◆経理業務（伝票整理・会計仕分け） ◆人事業務（給与計算・勤怠管理等） 【変更範囲：会社の定める業務】 ※来客受付対応 ・電話対応もお願いします

保険代理店（福岡銀行１００％子会社）での総務業務 本人の適正にあわせて以下業務に就業 ・経営企画 ・経理 ・人事 ・システム ・庶務 ・保険料精算 ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり

【採用業務】※中途採用のみ対応 ・求人票作成及び修正（更新） ・面接日時調整 【労務業務】 ・入退社手続き（社会保険手続き） ・各種証明書発行 ・有期雇用社員及び技能実習生の雇用契約更新 ・健康診断の手配 など 【給与計算】 ・給与支給データとりまとめ（勤怠集計 ・確認） ・年末調整業務（書類回収 ・確認） ・その他不随する電話対応や関連業務 など 変更範囲：変更なし

＊＊＊＊急募＊＊＊＊ ・経理業務 ・総務業務 ・営業関連事務 ・人事関連業務 ・来客応対等 ・販促業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

今後の更なる組織成長を見据え ・総務部に２名追加募集をします。 まず携っていただくのは『求人関連業務』です。 丁寧なＯＪＴのもと ・まずは補助業務から始めていただきます。 初めての業務であっても安心してチャレンジできる環境ですので スキルアップしたい等 ・意欲のある方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 ◆求人票作成 ・応募者との面接日程調整 ・面接準備 ◆社内行事の準備 ・社内外への文書作成・管理 ◆電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ・その他庶務業務 など ※変更の範囲：会社の定める業務

当社保育事業（九州第一支部エリア：福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・沖縄県にて２８園展展開）の運営を支える ・九州第一支部（福岡市中央区天神）内での事務の業務。 支部内の人材管理を行う管理職候補として ・課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担うようなキャリアプランを想定しています。 ＜主な業務＞ ・自治体補助金（勤続手当 ・家賃・奨学金等）や処遇改善加算にかかわる書類内容確認（保育園にて作成した帳票確認） ・保育園の監査対応 ・人事に関わる書類作成 ・支部内の勤怠確認 ・パソコンを使っての事務処理 ・電話対応等。 ※変更範囲：変更なし

＊マンションの修繕のための調査・設計・積算 （積算はＣＡＤにて数量を拾う程度） １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており ・定年も６５歳としておりますので ・長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度 ・公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

美容 ・保育 ・ＤＸと幅広い事業を行っている会社で人事・採用の業務に携わっていただきます。原則定時退社 人材採用 ・計画 ・配置（中途・新卒・インターン・アルバイト） リクルーティングＳＮＳ運用・求人サイトの管理 社内イベント企画・運営 人財育成 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

・クライアントに自社の求人媒体である求人サイトや情報誌を 用いた採用企画の提案を行う。 ・クライアント先へ定期的に訪問し ・求人ニーズの把握や信頼 関係の構築を行う。 ・会社の代表者 ・幹部 ・人事責任者とやり取りを行い ・クライ アントの採用構想や ・スケジュール ・求める人物像 ・ターゲ ット等を理解した上で提案していく。 ・掲載方針が決まったら ・担当者と打ち合わせ・原稿作成を 行う。 ※求人広告のプロとして ・自信と経験を積むことが出来ます。 ※営業の主なエリア：福岡市内とその近郊（社用車有） ※変更範囲：会社の業務の範囲で変更の可能性あり

◎本部での人事・労務に関する業務全般 ・法改正対応 ・規則・規定変更 ・新卒 ・中途採用関連業務 ・社内研修の企画・運営 ◆雇用期間：初回３ヶ月 ・以後６ヶ月毎の契約更新 ◆正職員登用あり（実績あり） 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

・採用関連業務（応募者との面接日程調整・内定者へ定期的な連絡等） ・入退社処理 ・人事関連業務（扶養追加 ・資格手当追加の処理） ・有休管理 ・給与計算 ・各種データ入力 その他の部署も求人募集中！ 面接時に業務内容の希望をヒアリングし ・適正な部署に配属予定です。 変更範囲：会社の定める業務

〇ご入職時期：２０２６年１月 〇病院における人事・総務・経理業務 ・人事における書類作成・連絡 ・経理（請求書確認・会計ソフト仕訳入力・現金管理・銀行対応） ・窓口入金管理及び小口精算処理 ・職員の募集や福利厚生に係る業務 ・勤怠管理業務（アマノ勤怠システム確認） ・備品管理 ・物品購入等 ・業者・来客対応 ※主な業務は労務士及び税理士へ依頼しております。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

・給与計算（所得税 ・年末調整）・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両 ・借上げ社宅管理 ・制度管理等 ・備品・資産管理・建屋管理・各種契約書管理 ・新卒・中途採用関係・社内行事・株主総会 など ※適性に応じて業務を振り分け徐々にお任せします ※将来のリーダー候補 ※総務・人事・法務などの事務経験のある方優遇 【将来的な業務の変更の範囲】当社業務全般

将来の事務管理職としての ・経理・総務・営業事務 全般の業務 外出用務あり（エリア：糟屋郡内及び福岡市内） 変更範囲：会社の定める業務

本社総務部にて ・人事労務担当 ・経理サポートをおこないます。 ・社内総務業務 ・社会保険の対応など ・各種労務管理 ・勤怠や採用等の人事管理 ・経費精算システム ・小口現金記録等の経理サポート ・電話 ・来客対応 ・役所や税務署への外出用務（福岡市内及び近郊）年に数回 ※丁寧にご指導いたします。 業務内容変更の範囲：会社の定める業務

「採用担当の経験をしたい ・または活かしたい」「間接的に会社の 売り上げに貢献したい」とお考えのアナタ。当社ではそのような希 望を叶えることが出来ます。 ■九州全域のエンジニアの（中途・新卒）採用をメインにお任せし ます。 ・採用計画の立案 ・実行／求人票の作成 ・ナビ管理運用／書類選考 ・面接 ・内定者サポート／採用イベントの参加（平日） ・研修の立案 ・実行 など ★他拠点の採用担当と交流がありますので お悩みごとや相談ごとはいつでも会話できる環境です ★あなたの裁量にお任せします 「業務の範囲：変更なし」

◆仕事内容※ご経験のある業務からお任せします！ ・会社の登記 ・登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・労務管理（入退社 ・社会保険 ・各種助成金） ・給与計算 ・年末調整 ・採用計画立案 ・活動（中途メイン） ・会社行事の企画・運営 ・安全衛生管理 ・その他総務に関する事項 ◆歓迎 ・労務全体の知識を保持している方 （社会保険労務士資格保持または受検経験 等）

・電話受付応対が主なお仕事になります。 ・ＰＣ入力業務 ・たまに倉庫での軽作業あり ・来客対応 ・事務所の簡単な清掃等 ・その他付随する業務 ＊最初の３ヶ月の雇用期間満了後 ・双方合意があれば ・１年毎の更新となります。（正社員登用の可能性もあり） 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

《病院における事務業務全般》 ・施設職員の勤怠管理 ・入退職処理 ・請求書処理 ・資料整理 ・電話 ・来客対応 ・その他事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務