キーワード「組織・人事」 × 勤務地「長崎県佐世保市」の検索結果

●人事事務のリーダー候補の募集です。 ＊給与計算 ＊福利厚生に関する事務処理 ・メール対応など ＊システムを使用し入力やチェックを行います。 ＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。 ※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。 ※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ きます。 ＊変更の範囲：その他会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

米軍との基本労務契約 ・諸機関労務協約と関連規約に基づき ・米軍 基地従業員の安全衛生 ・旅行 ・輸送費 ・人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。その他 ・関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２５年１１月１１日（火） ※中間締切日：２０２５年１０月１４日（火） ※郵送の場合 ・締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため ・入社〜半年〜１年くらい現場を経験し段階を経て ・約１ヶ月の 研修を受けて頂き ・管理職となります。 その他 ・経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等） 〇財務管理（会計・請求） 〇施設運営に関する経営企画の補佐 （市場動向分析・調査 ・企画書作成等） ○外出用務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車 ・普通乗用ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊デジタル化に向けたＩＣＴツールの導入計画 ・導入サポートや 運用サポート ・運用状況の確認 ＊職員の労務管理 ・各方面への広報 ・法人運営の理事会等の準備 ・法人内規程や職員基本情報管理 ＊事業所の経理（経営） ＊福祉現場での利用者支援 社用車：普通乗用（ＡＴ）車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊リクルート活動と総務業務を担当して頂きます。 ・採用活動 ・採用後の入社手続き ・社会保険の手続き ・ハラスメント窓口担当 ・その他付随する庶務業務（制服管理等） ・イベント等による運転業務あり（普通乗用ＡＴ車使用） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務 （施設長としての管理者業務との兼務となります。） ・個別支援計画書の作成 ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携 ・調整 ・運営管理全般（勤怠管理 ・スタッフの健康管理など） ・事業所の予算編成 ・シフト表の作成など ※使用車：キャラバン（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊窓口・電話対応 ・書類作成・管理 ・データ入力 ＊会議準備 ・関係機関との調整 ・書類の受け渡し・整理 ＊住宅改修請求・給付管理 ・統計集計・報告業務 ＊労務・物品・車両・ＯＡ機器管理 ・郵便・文書整理 ※使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人が定める業務

＊総務・人事業務全般 基本的な流れと全社的な動きを理解する。 職長の補佐 ・数年後の後継者として 幅広い知識と管理能力を磨いていきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊タクシー業務全般 ・夕方から深夜の就業になります。 ・６５歳まで正社員で働けます（定年後も再雇用あり）。 ・全国展開している当社だから安心・堅実に仕事ができます 「事業所情報あり」 ※入社１年後５０，０００円 ・２年後５０，０００円 ・合計 ・入社慰労金１００，０００円を支給します。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 ※全車両が ・カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

◆ＥＣ販売の売上戦略（広告の運用 ・ＳＥＯ対策など） を想定しています。 売上を上げる方法は面談時に検討します。 たとえば ・以下のような業務も想定しています： ・楽天やＹａｈｏｏ！ショッピングなどのモール運営 ・ＩｎｓｔａｇｒａｍやＬＩＮＥを使った販促施策の立案 ・商品ページの改善や ・購入率アップのためのＡＢテスト など やり方は得意分野や興味に応じて一緒に考えていきましょう。 入社１ ・２年後には ・チームを任せられるポジションや ・新規事業の責任者候補としての抜擢も視野に入れています。 会社の成長にあわせて ・共に組織をつくっていく仲間を求めています。※「業務の変更範囲：変更なし」

派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート ・状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育 ・派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど ・新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に長崎県内）

＊総務全般（求人事務・給与事務 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用 保険等の各種届出書作成 ・労働保険関係届出書作成・提出等） （役所等への外出有：普通乗用ＡＴ車） ＊経理全般（帳簿記帳 ・試算表・決算書の作成等） ＊管理企画（人事・経理・総務関連の管理・企画立案 ・文書資料 作成等） ※幹部候補として採用希望。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

米軍との基本労務契約 ・諸機関労務協約と関連規約に基づき ・米軍 基地従業員の安全衛生 ・旅行 ・輸送費 ・人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。 その他 ・関連的・附随的職務を行う。（変更の範囲：基本労務契約 附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２５年１１月１１日（火） ※中間締切日：２０２５年１０月１４日（火） ※郵送の場合 ・締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

＊建築作業現場の施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など を行います。 ＊使用車：普通乗用（ＡＴ）車 ※経験や資格については相談可能です。 ※Ｕターン ・Ｉターン ・Ｊターンの方歓迎します。 「働き方改革関連認定企業」 ☆働きやすい職場としてユースエール企業に認定されました！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

※訪問入浴事業所の運営管理全般 ＊営業所の月次・年次収益管理業務 ＊集客に向けた外部活動 ＊スタッフの労務管理・お客様やご家族との相談業務 ＊面接・採用・育成業務 ＊週３日程度オペレーター等として訪問入浴業務 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

◇学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。 その他 ・施策の提言や課の年間計画を策定。 ゆくゆくは経営に参画。 ◇課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・３名〜８名の社員 及び１０名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の 成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有 ◇課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し ・必要な施策を講じる ◇社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施 ◇採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接 （リクルート活動は担当しません。人事課が担います） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

・顧客対応業務：顧客からのフィードバックを製品の改善に反映 ・品質監視業務：製品の不具合や問題を迅速に発見し解決 ・品質改善業務：製品やプロセスの継続的な改善活動 品質保証部門は ・製品の品質を確保し ・顧客や社会の信頼を得るために重要な役割を果たしています。製造業において欠かせない職種であり ・企業のブランドイメージを守るために日々努力しています ○正社員登用制度有り。経験・スキルによっては ・最短３ヶ月後の正社員登用も可能です。 ○ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし （自主応募の場合は紹介状は不要です）

モロゾフ バレンタイン期間アルバイトの求人応募受付業務です。 チームで協力しながら業務を進められる方にオススメです！ 業務運用期間：２０２５年１２月１日〜２０２６年１月３１日 【業務内容】 ・電話やメールによる応募者対応 ・応募内容のデータ入力・管理 ・応募に関する問い合わせ対応（勤務条件 ・応募方法など） ＜問い合わせ例＞ ・お名前と生年月日 ・連絡先を教えていただけますか？ ・●月●日に面接はいかがでしょうか？ など ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：なし

・請求書発行 ・売掛金管理 ・書類作成等 ◆扶養の範囲内での就業も可能です。 ◆就業時間及び日数等は相談に応じます。 ◆就業時間に応じて法定通り休憩時間があります。 ※正社員登用実績あり ・正社員登用可能性があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円