キーワード「組織・人事」 × 勤務地「長野県塩尻市」の検索結果

＊以下の人事・労務業務を ・現職の４名と協力して行います。 ・労務管理（給与計算 ・勤怠管理 ・各種申請） ・人事制度の立案 ・社内行事の企画 ・運営 ・パート・アルバイトの面接 ・その他人事・労務・総務業務 管理本部の総務所属となります。 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

総務 ・人事 ・経理 ・幅広くお願いします。 具体的な担当業務は ・ご経験に応じ相談させて頂きます。 イレギュラーの多い仕事です。 総務・人事・経理いずれかの基礎的な法的知識がある方。 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

○総務 ・社員の福利厚生関係業務全般 ・社内外の営繕に関わる業務全般 ○経理 ・ＰＣ入力業務 ・会社の入出金に関わる業務全般 ・月次書類 ・決算関係などを含め経理全般 ○人事 ・社員の勤怠管理及び給与計算 ・採用業務全般 ＊雇用後の仕事の変更範囲 ・将来の幹部候補として総務・人事・経理の管理業務全般

＊総務部での採用業務を中心に以下業務を 現職の２名と協力してご担当いただきます。 ・パート社員採用業務（求人作成・管理 ・面接） ・新卒・中途採用業務（計画立案 ・説明会等実施 ・面接等） ・広報業務 ・社内行事の企画 ・運営 ・入社 ・退社の手続き ・電話・来客対応 ・外国人技能実習生の生活サポート（外国語能力不要） 他 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

松本市に所在する営業所でのお仕事となります。 ・各現場にて活動しながら ・実態把握。 ・営業所業務のマネジメント。 ・人事調整及び人員配置業務等。 ・将来的に営業所を管理。 ・幹部候補者としての必要職種です。 ＊変更の範囲：変更なし

大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事部門にて ・主として以下のような業務について担当いただける方を募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。 ●新卒採用・新卒新人研修対応 ●人事イベント ・年行事対応 ●キャリア ・新卒 ・派遣 ・障害者等 ・採用業務全般 ●採用戦略の立案 ・実行 ・改善 ●採用広報 ●母集団形成（企画 ・実行） ●紹介会社 ・媒体会社 ・学校対応 ●説明会 ・インターンシップの企画 ・集客 ・開催 ●求職者との面談 ・選考 ・クロージング ●拠点総務庶務業務 ●給与計算他

＊仕入先への支払処理・得意先からの入金の処理他現金出納事務 ・会計ソフトへの仕訳入力・伝票処理 ・情報セキュリティ管理 ・福利厚生業務 ・その他バックオフィス業務全般 ※業務にはパソコンを使用します。 ＊応募の方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

個別指導学習塾スクールＩＥ松本元町校」の運営・管理業務です。 塾生は小学校〜高校生。 本部の丁寧な研修で未経験でも安心して働けます。 【教室運営】 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ・生徒の面談 ・目標設定 ・勉強法のアドバイス ・メンタル面のフォロー ・生徒募集のためのチラシ配布 等 【講師の人事管理】 ・講師の人事業務 ・勤怠 ・スケジュール管理 等 ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

業務担当・営業担当・総務担当のいずれかを担当していただきます。 業務担当 発送・到着貨物の品質管理 ・運行管理 等 営業担当 既存顧客管理 ・新規顧客開拓 等 総務担当 経理関係 ・給与関係 ・衛生管理 等 デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での荷扱い・仕分け作業等も含みます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。

地域福祉 ・介護保険事業 ・障害福祉事業など多岐にわたる事業を行っています。障害福祉事業では ・３か所の就労支援事業所の他 ・生活介護や児童発達支援 ・相談支援事業を行っています。 今回は ・障害福祉事業でのサービス管理責任者や相談支援専門員の業務になりますが ・場合によっては ・他部署での業務になる場合や今後の人事異動で他部署に行く場合もあります。 変更範囲：法人の定める業務

・現地対応する警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理 ・対応（一部営業的要素あり） ・総務や他営業所との連携 ・調整など ・その他 ・会社の定めるすべての業務 変更範囲：会社の定める業務

印刷業の一般事務職 〈主な業務〉 ・伝票作成や記帳等 ・請求書 ・納品書の作成 ・入力 ・庶務（来客対応 ・電話対応等） ・人事 ・労務管理補助 ・製造部門の支援としての軽作業 など ＊変更範囲：会社の定める業務

経理事務全般のお仕事です。 ・経理 ・財務管理 ・来客 ・電話対応 ・総務部所属となり経理グループと総務人事グループの２グループで連携して総務部としての業務を行っていきます。 ※経理業務を経験され ・経理グループのリーダーを お任せできる方を募集します。 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

＊経理事務補助 請求書発行 ・契約書類の管理 ・伝票起票（ＭＦ会計） ＊総務全般 検診申込 ・物品管理 ・ファイリング等 ・庶務含む ＊人事事務 給与計算 ・勤怠集計 ・入退社手続き （社保の手続きは除く） 「業務範囲の変更：会社が定める業務」 ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

○関係資料作成業務 他 ○ＰＣを使っての業務となります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

（キャリア形成） ・入社後 ・警備業務の教育研修を約１ケ月受けて頂きます。その 後機械警備担当として勤務頂きます。 ・将来は本人の適性や希望をお聞きしながら部署異動 ・職種間異 動により技術職や営業職等の業務を経験しながら幅広い知識と実 力を身につけて頂き幹部社員として力を発揮して頂きます。 （業界初の３交代勤務） ２４時間対応する機械警備は日勤・準夜勤・夜勤の３交代とし ・自分のライフスタイルに合わせた勤務により ・個人の趣味や生 活を充実させることができます。 （変更の範囲）会社の定める業務。

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

・施設や在宅の利用者様へ訪問しケアを提供して頂きます！ （バイタルチェック ・処置など） ・管理者は４０歳と若く ・スタッフにも活気があります。 ・スタッフは３０〜４０代と若く ・相談しやすい職場です！ ・未経験でも問題ありません！慣れるまで先輩がサポートします。 ・有給休暇は採用時に一定数を付与します。 ・中途入社の方も安心して入社頂けます。 ＊オンコールは要相談。 ＊現在 ・看護職員５名体制です。 【トライアル雇用併用求人】 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

○顧客要望に合わせた電装系の仕様決定 ○ＰＬＣを用いた制御プログラムの開発設計 ○タッチパネルモニター制御等の組込系ソフトの設計 ○デバック ・調整 ・サポートサービス ＊雇用後の仕事の変更範囲：会社の業務範囲全般となります ＊上記業務経験が５年以上ある方の応募をお待ちしています。

○製品組込用ファームウェア設計 （Ｃ言語プログラミングなどを使用） ○クラウドを活用したシステム設計 ○インターネットサーバー・ 各種センサーを活用したシステム設計 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

地域福祉 ・介護保険事業 ・障害福祉事業など多岐にわたる事業を行っています。障害福祉事業では ・３か所の就労支援事業所の他 ・生活介護や児童発達支援 ・相談支援事業を行っています。 今回は ・障害福祉事業でのサービス管理責任者や相談支援専門員の業務になりますが ・場合によっては ・他部署での業務になる場合や今後の人事異動で他部署に行く場合もあります。 令和８年４月１日からの勤務となります。 変更範囲：法人の定める業務

地域福祉 ・介護保険事業 ・障害福祉事業など多岐にわたる事業を行っています。地域福祉では ・成年後見支援センターや ・ボランティアセンターなどのある地域福祉推進センターや ・地域福祉活動の拠点施設であるふれあいセンター３施設があり ・個別支援や地域支援を行っています。 介護保険事業では ・４か所のデイサービスセンターと訪問系の事業所（訪問ケアセンターと居宅介護支援事業所）があります。訪問ケアセンターには ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護があり ・在宅支援を行っています。障害福祉事業では ・３か所の就労支援事業所の他 ・生活介護や児童発達支援 ・相談支援事業を行っています。 本会では ・４月に人事異動があり ・その際に異動先が決まります。変更範囲：法人の定める業務

・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース ・現業コースよりそれぞれの適正にあったコースよりスタートしていただきます。 ・ＯＪＴで経験を積むと共に ・定期的に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーＯＲ配車管理者を経て支社長を目指していただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

長野労働局からの委託事業において若年世代を対象に ・セミナー や企業見学ツアー ・カウンセリング等を事業責任者として管理・ 運営 ・目標管理 ・本部との連絡調整等を行っていただきます。 併せて ・山梨県からの受託の事業においても事業の進歩管理 ・客先対応等を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】