キーワード「組織・人事」 × 勤務地「静岡県田方郡函南町」の検索結果

当社では ・従業員一人ひとりの働きやすさと働きがいを追求し ・より良い職場環境を構築するため ・人事規程改訂のスペシャリストを募集いたします。 法令改正への適切な対応や人事配置・評価制度の運用を通じて ・組織全体の円滑な運営をリードしていただきます。 ・人事規程改訂 ・法令改正対応 ・人事配置 ・人事評価 ・グループ会社や社内外の関係者との折衝 ＊人事 ・人事規程改訂のご経験がある方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒 ・中途採用 ・人事事務手続き（入退社 ・異動 ・社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務 ・経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化 ・生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有 ・企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず ・常に前向きな発想ができる方 ☆協調性 ・協力体制意識の高い方 変更範囲：会社の定める業務

経理事務 ・総務事務 ・人事事務 【変更範囲：現時点で変更なし】

・現預金入出金管理 ・会計処理 ・決算業務 ・決済業務 ・財務処理 ・金融機関等との折衝 ・経営計画 ・経営数値管理（予算実績管理 ・経営数値分析等） ・他組織 ・部下への管理面における指導 ・文書管理 ・契約書確認 ・特命事項 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化 ・生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報提供 ・企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず ・常に前向きな発想ができる方 ☆協調性 ・協力体制意識の高い方 【変更の範囲】会社の定める業務

・総務事務業務全般 （文書作成，各業者との交渉，人事労務事務等） ・営繕業務（施設設備修理管理・清掃等） ・送迎，物品購入 ・１０ｋｇ位の荷物などを各部署に持っていきます ・経理業務 ・他の病院等に空床の案内等 ・事務当直員が休む時は当直対応 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ沼津本社での ・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

・電話対応 ・ＰＣ入力業務（文書作成・統計入力等） ・郵便 ・物品業務 ・給与計算業務 ・勤怠確認業務 ・社会保険 ・雇用保険等の手続き ・看護部長秘書業務 変更範囲：現在 ・変更なし

沼津本社で勤務していただく総務システム担当です。 社員がより働きやすく ・業務を円滑に進められる環境整備を 担って頂きます。 ・各種デバイス管理 （ＰＣ機器 ・タブレット ・スマートフォン ・プリンター等） ・基幹業務システム管理 （給与計算ソフトのバージョンアップ ・ライセンス管理等） ・サーバー ・ネットワーク管理（社内データバックアップ ・メンテナンス等） ・セキュリティソフト管理（不正アクセス ・ウイルス対策等） ・上記に関する社員からの問合せ ・トラブル対応 ・ＷＥＢ会議 サポート等 【変更範囲：現在予定なし】

・採用（新卒 ・中途採用）業務 ・人事事務手続き（入退社 ・異動 ・社会保険等） ・教育 ・研修の計画 ・実施 ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務 ・経理との関連業務 等 ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）ができれば大丈夫です 人とかかわるのが好きな方 ・サポート業務が得意な方に向いています 変更の範囲：会社の定める業務

営業前準備（就業時間（１）） ・簡単な仕込み作業（お米研ぎ ・指示書に基づき肉・魚の 切り付け ・簡単なデザートづくり等） ・ホール（店舗内外の清掃 ・テーブルのセット等） ・簡単な清掃 配膳業務・キッチンスタッフ（就業時間（２）（３）） ＊仕事内容は適性を考慮します ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊マニュアルに沿って丁寧に教えます ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

中途採用業務（求人作成 ・面接対応 ・入社手続き ・媒体運用） 給与計算・勤怠管理・社会保険などの労務管理 社員情報管理 ・入退社手続き 採用広報（求人票・ＳＮＳ発信など）の企画・運用 経営層と連携した人事制度や仕組みづくりのサポート 【変更の範囲：変更なし】

・経理事務を主に ・総務・人事事務にも従事頂きます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

《ブランク可・子育て中歓迎／土日祝休／残業無／お休み柔軟》 人事系事務業務のアシスタントのお仕事になります。採用や労務の経験者大歓迎です◎勤務は週４日から ・１日６時間からＯＫ！ ・採用応募者対応（メールでのやり取り） ・面接日程の調整 ・求人票の作成・更新 ・データ入力・管理（Ｅｘｃｅｌ使用） ・社内マニュアル作成 など ※主にクラウドツールを使用します。 【変更範囲：現時点で変更なし】【副業は原則不可】

生コンクリートミキサー車を運転して ・指定された工事現場に届け納入する業務です （沼津・三島・長泉町・清水町・函南町方面が主な納入現場になります） 変更範囲：現在変更予定なし

老人ホーム運営企業 一般・総務事務など ・本社内での事務 （人事・給与・社会保険関連の事務） 総務または経理事務経験者に限る。 ※会計ソフトウェアの経験者歓迎 （変更範囲：現在予定なし）

来客対応・電話対応 伝票の起票や入力処理及び伝票整理 銀行での入出金に関すること 決算処理に係る補助に関すること 人事管理に関すること 役所等への書類提出などに関すること その他 ・経理に関連する業務や事務所内の雑務等 【変更範囲：現在予定なし】

日本全国の旅館・ホテルを支援する経営コンサルタント会社で ・経営資料作成 ・顧客管理 ・主催セミナー運営 ・原稿作成などの事務スタッフを募集します。 経営資料作成 ・会員組織の顧客管理 ・主催セミナー・講座の運営 ・自社刊行書籍の原稿作成 ・総務 ・ＩＴシステム運営など。 経営計画・投資・販売・業務運営・接客研修・ＷＥＢコンサル・業務システム導入支援などのコンサルティング業務に関与し ・幅広い領域のコンサルタントを目指すことができます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

老人ホーム運営企業 ・県や市に提出する書類の作成・提出 ・総務事務・経理事務などのフォロー （人事・給与・社会保険関連の事務） ・その他 一般事務 ※パソコン操作（エクセル・ワード）あり ※会計ソフトウェアの経験者歓迎 （変更範囲：現在予定なし）

・ 経理事務を主に ・総務・人事事務にも従事していただきます。 ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・会計・給与ソフト使用） ・ 現預金管理 ・ 月次決算・年次決算業務 ・ 給与計算 ・ 勤怠管理 ・ 社会保険手続き ・ その他経理 ・総務に関する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

・ 経理事務を主に ・総務・人事事務にも従事していただきます。 ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・会計・給与ソフト使用） ・ 現預金管理 ・ 月次決算・年次決算業務 ・ 給与計算 ・ 勤怠管理 ・ 社会保険手続き ・ その他経理 ・総務に関する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

総務全般 ・総支配人のアシスタント業務をお願いします。 ・総支配人のスケジュール管理 ・電話及び来客対応 ・稟議書などの書類作成 ・ファイリング ・備品管理 ・掲示物管理 ・月次締め処理担当のサポート など ＊人事経験あれば優遇します。 【変更範囲：現時点で変更なし】

活躍の場が広い！事務所内での税理士のサポート業務や総務・広報・人事業務をお任せ。 ・データ整理 ・証憑書類の整理 ・書庫の整理 ・資料作成 ・電話 ・来客対応 ・求人 ・採用 ・その他 ・上記に付随する業務 所内での業務が主ですが ・近隣への簡単なお使いにも出ていただき ます。【変更範囲：現在予定なし】

＜データ入力や確認・修正などの事務作業＞ ◎未経験でも安心！子育て中の主婦・主夫さんも多数活躍中♪ ◎コツコツ作業が得意な方にぴったり。専門知識は不要・イチから 丁寧にサポートします！ 《内容》当社サービスの基盤となる「データ調査」になります。 ＩＰアドレスからわかる所在地や組織名などの情報を ・インターネットで調べて確認するお仕事です。 《具体的には…》ＩＰアドレスに紐づく公開情報の調査・解析 ・チェック・修正・反映など ＜歓迎＞データ調査経験者 ・Ｅｘｃｅｌ中級程度のスキルをお持ちの方 ※副業不可 【変更範囲：現時点で変更なし】

ホテルの管理部門でのお仕事です。 以下の業務より担当していただきます。 １）人事総務業務 ２）経理業務 ３）資材管理業務 【変更範囲：法人の定める下記の業務】 初めは上記のうちいずれかの業務となりますが ・将来的には 管理職要件として全業務を習得することが必要です。 基本的に事務業務ですが ・ホテルの運営を知るためにも レストランや厨房など現場での勤務あり

ホテルの管理部門でのお仕事です。 以下の業務より担当していただきます。 １）人事総務業務 ２）経理業務 ３）資材管理業務 【変更範囲：法人の定める下記の業務】 初めは上記のうちいずれかの業務となりますが ・将来的には 管理職要件として全業務を習得することが必要です。 基本的に事務業務ですが ・ホテルの運営を知るためにも レストランや厨房など現場での勤務あり

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

■部門マネジメント ■化学品(混合物)の含有物質調査業務および案件管理　 ■SDS作成および案件管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内の化学物質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■関連法規制の動向確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内依頼対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社外依頼対応　

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

■業務内容 土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

■募集背景 事業拡大での募集になります。 主力の自動車のみならず、非自動車領域も含めて事業が急拡大しております。 今後の急成長に向けて人員強化を目指し募集をしております。 今後の成長を見据えての採用のため、入社後同社でスキルを高めていただき、活躍いただくことを想定しております。 そのため、エンジニアとしての基礎知識があれば、実務経験がない方も歓迎いたします。 ■業務内容 同社にて、技術系総合職として機械エンジニアとして活躍いただきます。 総合職での採用になるため、配属拠点、配属ポジションについては選考を通じて決定していきます。 ■募集職種 ・機械設計、生産技術、品質管理、実験評価　etc ■担当製品 ・自動車/産業用ばね、自動車シート、半導体製造装置、産業用装置・部品　etc ※勤務地、担当製品などは選考を通じて希望を考慮して決定していきます。

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて営業業務をお任せします。 具体的には建設事業を行うお客様への立案、提案、用地交渉です。 物件は、店舗や会社の社屋などのテナントがメインで、土地を活用したい地主さんと企業をつなぐお仕事です。 今回は組織体制強化による募集になります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 ■業務内容 保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々から 購入や仲介の対応および活用の提案をしていくお仕事です。 顧客獲得経路は、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。 ■業務詳細 ・お客さまの受付、来客対応、電話応対 ・事務作業（Excel・WordなどPC入力）など ・不動産購入/売買仲介のご提案 ・土地運用方法のご提案など ※未経験の方も先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境です。 ※建設・不動産営業未経験の方は建築施工管理職を一定期間経験していただきます。 ■入社後の流れについて 未経験者の場合は、まずは現場監督職を経験いただきます。 その後の経験に合わせて業務をキャッチアップいただく予定ですが、 将来的には管理職を目指していただくことを想定しています。

。 【　業務内容　】 　　JavaをメインとしたAndroidアプリケーション開発 　具体的には・・・ 　・設計 　・コーディング 　・Document作成 　・検証/テスト 　　　　　　　　等、開発工程に関わる部分でスキルに応じて作業をお任せします。 　現在、パートナー企業が　アメリカ・中国・ベトナム　にありますので、 　業務内で　英語または中国語　を使用できる方は、歓迎いたします！ 　 ～　会社の雰囲気　～ 　◇昼食は、ほぼメンバーみんなで一緒に取るなど、風通しの良い環境です 　◇成長中であり、業務は多忙ですが、一人一人が任せられた仕事に一生懸命取り組んでいます 　◇ベンチャーならではの、トップと近い距離で様々な意見交換を行える環境があります 　◇性別、国籍の垣根無く、共に会社を大きくして行けるメンバーを歓迎します ～　社内メンバー構成　～ 　・社長 　・取締役 　・エンジニア（2名） 　・デザイナー（2名） 　・その他職員（4名） 　　　　　　　　　　　　　計：10名 。

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて営業業務をお任せします。 具体的には建設事業を行うお客様への立案、提案、用地交渉です。 物件は、店舗や会社の社屋などのテナントがメインで、土地を活用したい地主さんと企業をつなぐお仕事です。 今回は組織体制強化による募集になります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 ■業務内容 保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々から 購入や仲介の対応および活用の提案をしていくお仕事です。 顧客獲得経路は、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。 ■業務詳細 ・お客さまの受付、来客対応、電話応対 ・事務作業（Excel・WordなどPC入力）など ・不動産購入/売買仲介のご提案 ・土地運用方法のご提案など ※未経験の方も先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境です。 ※建設・不動産営業未経験の方は建築施工管理職を一定期間経験していただきます。 ■入社後の流れについて 未経験者の場合は、まずは現場監督職を経験いただきます。 その後の経験に合わせて業務をキャッチアップいただく予定ですが、 将来的には管理職を目指していただくことを想定しています。

■業務内容 建築技術者として、公共工事または民間工事の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者や納品業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■業務内容 ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。 お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。 さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。 ■入社後の業務内容 ・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。 ・対社内（営業や製造、また設計部内での別部門）への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。 ・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。 ■教育体制 ・主任クラス（30代）のメンバーが中心となり、 　製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。 ・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。

【仕事内容】 安定企業【万葉の湯】の食事処で、飲食経験者スタッフ（責任者候補）を募集します。 リピーターの多い食事処にて、今までの飲食経験を十分に活かせます。 飲食の企画立案から運営、提供、管理まで、お客様がご満足いただける快適な空間を作りませんか。 ・現場対応（接客サービス） ・メニュー立案（飲食メニュー） ・運営管理（予算売上、注文発注・ドリンク管理、衛生管理、労務管理） ・会議参加（飲食会議等）

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う 同社にて建築施工管理業務をお任せします。 受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインとなります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 少人数の会社ですので助け合いながら仲良く仕事しており社員同士の距離も近いのが魅力です。 ■業務内容 新築工事及び改修工事の施工管理業務 ・工事予算の作成に始まる原価管理 ・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理） ＜携わる物件＞ 商業店舗、工場、事業所、倉庫　など ■対応案件について ・ほとんど100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。 ・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。 　工期は4～8か月ほどのものが多いです。 ・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

＜業務内容＞ ストレージ・サーバ製品に関するサプライチェーン管理をグローバルメンバーと連携して実行するとともに、 オペレーションを通してデジタルトランスフォーメーションをはじめとした業務改革を提案し、 関係部署と連携して改革を推進する。

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う 同社にて建築施工管理業務をお任せします。 受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインとなります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 少人数の会社ですので助け合いながら仲良く仕事しており社員同士の距離も近いのが魅力です。 ■業務内容 新築工事及び改修工事の施工管理業務 ・工事予算の作成に始まる原価管理 ・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理） ＜携わる物件＞ 商業店舗、工場、事業所、倉庫　など ■対応案件について ・ほとんど100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。 ・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。 　工期は4～8か月ほどのものが多いです。 ・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜業務内容＞ ストレージ・サーバ製品に関するサプライチェーン管理をグローバルメンバーと連携して実行するとともに、 オペレーションを通してデジタルトランスフォーメーションをはじめとした業務改革を提案し、 関係部署と連携して改革を推進する。

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

■業務内容 法人・団体等の顧客への営業。土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。 ■施工実績： 事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■業務内容 同社にて、半導体製造装置部品向けの部品開発に伴う金属材料の分析、 および実験評価、治工具の設計を担当いただきます。 ・金属材料に関する分析解析業務（金属材料の材料試験、分析、組織観察） ・半導体製造装置部品の開発業務（治具設計、実験計画） ■業務の特徴 自動車部品が有名な同社ですが、その中でも別業界への展開を行っている部署です。 半導体関連で急成長をしている分野になりますので、事業をけん引する中核人材として活躍いただけます。 自動車で培った技術を応用するなど、専門性を活かしながら新しい技術も身につけていき成長ができる環境です。

■業務内容 配属先である伊勢原第二工場・技術一課では自動車部品としての利用用途以外のばね製品を製造しております。 その中でも特品設計として、各種ばねの設計、ばねを用いたAss’y品の設計をお任せいたします。 部門として以下の業務に対応しており、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・産業用ばねの設計 ・各種試験(耐久試験) ・Ass’y品の設計 ・客先への技術プレゼン ・特許出願 製品イメージ： 鉄道用テンションバランサ、ＳＭダンパー、配管支持用製品　等 https://www.nhkspg.co.jp/products/industry/ ■業務の魅力・特徴 ・同事業は、半導体プロセス部品、配管支持装置、特殊ばね、セキュリティ製品などの機械部品を担当しております。 　当社主力の自動車以外の部品ですが、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。