キーワード「組織・人事」 × 勤務地「高知県吾川郡いの町」の検索結果

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

１．被保護者及び要保護者の生活保護に係る相談及び申請受理に 関すること ２．被保護者等に対する生活指導に関すること ３．被保護者等の台帳等の資料の整備に関すること ４．関係機関等との連絡調整に関すること ５．ほか ・被保護者等の自立更生に関すること ※被保護者等への家庭訪問も業務に含まれます（公用車 等） 変更範囲：変更なし

＊中国残留邦人等への支援給付に係る相談及び申請の受理等に関す る業務を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・窓口対応 ・電話対応 ・相談内容をパソコンにて記録作業 ・申請書のパソコン入力作業（ワード） ・病院受診時は通訳として同行します ・必要時応じて訪問する場合があります （外出時は公用車を使用します） 変更範囲：変更なし

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

〇プレイングマネージャーとして ・法人営業全般と課内のマネジメントをお願いします。 【法人営業全般】 営業先への訪問 ・見積提案 見積書・契約書・その他資料作成 各種書類確認・承認 など 【課内マネジメント業務】 課内の業務・労務・人事の管理 ・予算・売上の管理 目標の立案 ・進歩・実績確認 ・案件管理 採用計画 ・人材育成 ・人事評価 研修や面談の実施 など 変更範囲：変更なし

法務局が所管する不動産登記 ・商業・法人登記等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。 ＊なお ・その後の人事異動によっては ・法務局が所管する様々な職 務（戸籍・国籍 ・供託 ・人権擁護 ・訴訟等）に従事することとな ります。 ＊おって募集に関する詳細（応募資格 ・応募に係る必要書類提出等 ）については ・高松法務局ホームページに掲載している「職員の 募集について（選考採用試験（係長級））」を御覧ください。 【変更範囲：変更なし】

＊品出し ・前出し ＊接客販売 ＊清掃 ・片付 ＊パック詰め ・値付け ＊夜間売場管理 ＊アルバイト管理 ＊閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊高齢者と家族に対する総合相談支援 ＊地域や関係機関とのネットワークづくり 等 ※外出する場合には公用車を使用します 変更範囲：変更なし

＊４ｔ車による配達及び荷物の引き取り ・配送先はホームセンター ・スーパーマーケット 等 ・高知県内の安芸市〜四万十町の各店舗へ一般食品 ・飲料等の 配送 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ＊雇用期間は当初３ヶ月 ・以降１年毎の更新となります ＊勤務成績が良好な者については人事考課を行い正社員として登用 する制度もあります ＜ 急募 ＞

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 【正社員登用について】 ◆入社６か月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】※詳細はＨＰをご覧ください。 ・補償コンサルタント：現場調査 ・図面作成 ・簡単な事務作業など 【ご挨拶】皆様に支えられて ・創業４５年余りとなりました。 お客様に寄り添い ・喜んで頂けることが大切だと思っています。 そして ・社員みんなが活躍できる職場を目指しています。 【応募の方へ】在職中 ・Ｕターン ・Ｉターンも大歓迎！ 平日夕方 ・土日の面談も可能。話を聞くだけもＯＫ。 面談後に入社を検討して頂いても構いません。 男性 ・女性を問わず ・募集中です。 変更範囲：変更なし

・経営 ・人事戦略の立案 ・中長期経営戦略の立案 ・経営分析 ・経営資料の作成 ・プロジェクト計画策定 ・進捗・課題管理 ・会議運営 ※業務で社用車の運転あり 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

１．要保護者等の資産の調査及び活用支援に関すること。 ２．要保護者等の年金受給資格の調査及び裁定請求に係る支援に関 すること。 ３．要保護者等の資産等に係る台帳等の資料の整備に関すること。 ４．関係機関等との連絡調整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか ・本市の生活保護を適正に行うため に必要な調査等に関すること。 変更範囲：変更なし

顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い ・労働保険・社会保険関係の書類作成及び各種手続き ・給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対 ・来客対応 ＊その他 ・上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※テレワーク勤務を導入し ・働き方改革を推進しています 【状況により在宅勤務可・テレワーク可（勤続１年以上の者）】 変更範囲：変更なし

わたしたちは ・事務代行業務をメイン事業としている会社です。 クライアント企業の様々なバックオフィス業務に携わります。 具体的には ・給与計算業務（住民税・所得税・年末調整など） ・社会保険全般の手続き ・データ入力 ・クライアント様からのメール対応 ・電話対応 など幅広い人事労務に関わる事務業務を おこなっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

病院での事務次長として病院内の管理全般をお願いします。 ＊人事管理 ・採用に関する業務 ＊国や行政との連携 ・行政への書類提出 ＊監査対応 ＊対外的業務（事務長会・その他） ＊病院内の設備管理など 変更範囲：変更なし

＊品出し ・前出し ＊接客販売 ＊清掃 ・片付 ＊パック詰め ・値付け ＊夜間売場管理 ＊アルバイト管理 ＊閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

「ジョブカン」をご利用中のお客様からのお問い合わせ対応です。 お問い合わせはメールやチャットの返信 ・電話対応となります。 基本的なＰＣ操作ができれば対応が可能です。 専門的な知識については ・事前研修が２週間から１ヶ月程度あります。 土日祝休みでライフワークバランスも保てます。 長期的に勤務をしながらキャリアアップが可能です。 「ジョブカン」は人事や労務にかかわるバックオフィス業務を 効率化させるための業界ＮＯ．１クラウドツールです。 全国２０万社の導入実績があります。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

１．生活保護世帯の子ども等の生活状況 ・就学状況等を把握し ・そ れに基づき支援計画を策定すること ２．生活保護世帯の子ども等への支援計画に基づく進学及び就学継 続の支援を行うこと ３．不登校 ・引きこもり等への生活保護世帯の子どもに対する居場 所づくり等の支援に関すること ４．高知市学習支援員（促進員と連携して生活保護世帯の子どもに 対する学習支援を行う者をいう。）学校等関係機関との連絡調 整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか ・本市の生活保護世帯の子どもの健 全な育成のために必要な支援に関すること 変更範囲：変更なし

システム開発に関わる一連の業務 ・プロジェクトの運営 ・品質 ・納期等を管理し ・プロジェクトを円滑に推進させる役割を果たすことができる方。 具体的な業務内容には ・プロジェクトメンバーの選定（人事提案） ・システム開発計画の策定 ・顧客折衝 ・要件定義 ・納期・進捗管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・評価及びレビューといったマネジメント業務となります。 面談時や就業後にご希望やご経験 ・適性に合わせて業務を調整いたします。 ※外出時は社用車を使用します 変更範囲：変更なし

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

消費生活に関する相談業務（助言 ・あっせん ・情報提供） ・及び消費者教育に関する業務 変更範囲：変更なし

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊ペットのシャンプー・カット等のトリミング業務全般に従事していただきます。 ※トライアル雇用求人：一般トライアルコース（制度説明済） 期間中 条件変更なし トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用期間は３ヶ月以内 の有期雇用契約となります。 変更範囲：変更なし

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ◆紙製品等の加工及び梱包作業に従事していただきます。 ※製品の重量は ・１０Ｋｇ程度あります。 【正社員登用について】 ◆入社６ヶ月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

ＪＡバンクの県域組織である当会。高知県内のＪＡ（農協）で行っている信用事業（金融業務）をサポートしています。 事務指導や経営支援 ・リスク管理や余裕金運用等 ・一般の金融機関とは違ったやりがいがあります。経験を積み ・将来は幹部としてご活躍ください。 ＊外出時は社用車を使用します 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

当法人 管理部門における人事・経理・総務・一般事務全般 実務経験 ・資格は問いません 選考においては問題解決能力・情報処理能力・将来的な資格取得の向上心を重視します。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

＊品出し ・前出し ＊接客販売 ＊清掃 ・片付 ＊パック詰め ・値付け ＊夜間売場管理 ＊アルバイト管理 ＊閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・・・令和７年１月２１日高知新聞に紹介された事業所です・・・ （日高工場増設） ・大人用おむつ製造機械のオペレーター及び保守業務 【正社員登用について】 ◆入社６か月程度経過後に ・正社員登用の可能性あり ◆２０２０年１月以降登用実績２６名 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（１年フルに勤務時 ・前年実績年平均６５万） 特別功労金２回（１５万〜１８万程度） 変更範囲：変更なし

ケアプラン点検 ・介護償還金管理 ・介護事業所との連絡調整 ・介護事業所に対する個別指導同行 ・監査対応 ・ケースワーカーへの相談の指導 ・その他事務（会計年度任用職員） 変更範囲：変更なし

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・パック詰め ・簡易加工 ・品出し ・接客 ・清掃 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

高知市総合倉庫（高知市神田１１３１−６）で ・令和７年執行の第２７回参議院議員通常選挙に使用する物品等の準備 ・点検 ・仕分け及び運搬等の倉庫作業を行ってもらいます。 （主な業務） ・高知市総合倉庫内で保管している選挙用物品の点検・在庫確認 ・各投票所で使用する物品一式の準備 ・選挙物品の運搬および搬送 ・投票及び開票終了後の物品搬入及び片付け等 ・車（ＡＴ車）の運転をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

顧問先企業の総務・人事部門のアウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い労働保険・社会保険関係の書類作成及び各種手続き ・給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対 ・来客対応 ＊その他 ・上記に付随する業務 ※パソコン（ワード・エクセル）の操作が得意な方 ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※正社員及び短時間正社員への転換制度があります ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です 変更範囲：変更なし

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

対面業務なし。お客様とは基本的にテキストでやり取りを行います。 金融会社“いつも”での勤務です。 ・電話対応（お問い合わせ対応 ・利用可能額や入金額のご案内等） ・事務（ＰＣへの簡単な入力 ・書類の管理等） ・顧客管理（ご入金 ・顧客情報の管理等） ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル期間中は ・求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用期間は３ヶ月以内 の有期契約となります。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＊各工事現場での土木作業全般に従事していただきます ・土砂の掘削作業 ・型枠組立 ・コンクリート打ち等。 ・その他上記に付随する業務。 ◇未経験者の方でも丁寧に指導します。 ◇毎朝 ・会社倉庫（土佐市高岡町丁）に出勤してもらい ・現場へは社有車を使用します。 ◇土木作業員から資格取得 ・技能向上等の状況 ・本人の意思によっては土木技術者（施工管理業務）に人事異動する場合もあります。 変更範囲：土木管理業務

＊弊社において新規事業立上げに伴い営業サポートを行っていただきます。 ・主に企業を訪問し営業サポートとなります。 ・入社して半年間は ・先輩営業の補助及び印刷の知識の習得をしていただきます。 ※訪問は社用車を使用していただきます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の場合あり

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

保護者が労働等により昼間家庭にいない小学校児童を対象に遊びや生活の場を与えて ・子供達の健全な育成・支援を内容とする業務 変更範囲：変更なし