キーワード「経営企画」 × 勤務地「京都府 綾部市」の検索結果

・イベントや広告の企画立案 ・ＰＯＰ・チラシ作り ・ＨＰ等更新 ・官公庁への申請書類作成 ・提出（関西電力 ・市 ・府等々） ・接客 ・電話対応 ・顧客管理ソフトを使用した伝票作成 ・集計 ・パート社員の労務管 理等 《急募》 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：会社の定める業務］

＊法人・官公庁・医療機関・福祉施設・各団体向けに ・コンピューターシステムの企画・提案・営業及び 導入支援のソリューション営業。 ※コンピュータ関連営業経験者優遇。 ※本店（豊岡）・神戸・姫路・京都にも支店があり ・そちらの勤務でも相談可（詳細は面談時にて） 「変更範囲：会社の定める業務」

◆商品企画・販売に向けてのデザインやパンフレット作製 ◆ＨＰデザインや更新作業などのパソコン業務 【従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般】

〈事業内容〉 健康保険加入者に向けた各種保健事業の実施 ・病気やケガによる医 療費の給付や ・病気療養や出産で会社を休んだ際の手当金の給付等 を行っています。 〈業務内容〉 ・健康診断等 ・各種保健事業の企画・段取り・フォロー ・健康相談や保健指導の実施 ・食事・運動等 ・生活習慣改善に関する健康情報の発信 ・その他 ・健康経営に関する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊＊ 応募にはハローワーク紹介状が必要です ＊＊

人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理です。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するための マネジメント業務を担当していただきます。 顧客に対して経営合理化のための提案活動をするとともに ・スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い ・顧客とスタッフの両方が満足できる環境を作って頂くお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 ・契約書等各種書類の作成・人材集客の提案 ・各種交渉 ・提案・現場の巡回 ・派遣スタッフ様の対応もあります ・応募者の面接・派遣先の企業選び・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き ・退職手続き・入社後のフォロー ［変更の範囲 会社の定める業務］

「調査」及び「法人営業」の仕事です。 【調査】担当企業を訪問し ・企業の経営状況 ・財務情報などについて経営者にヒアリングを行い ・企業間取引に欠かすことのできない信用調査レポートを作成します。 【法人営業】担当企業に対して ・弊社のデータベース商品を利用していただくよう ・営業活動も並行して行っていただきます。 ※自家用車使用（償却費・保険料・燃料費支給） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

＊ショールームに来館されたお客様へキッチン・バス・洗面化粧台 などの弊社商品をご提案をしていくお仕事です。 ・お客様への接客 ・商品説明 ・プランニング・見積り作成 ・商品資料の送付 ・電話対応 ・その他事務作業 等 変更範囲：変更なし

◆経理担当 ◆ＴＫＣ入力作業 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

◆営業スタッフサポート（電話 ・メール対応） ◆商品管理 ・帳票作成 ◆データ管理（エクセル等を使用したシステム管理） 【従事すべき業務の変更範囲：その他会社の定める業務】

まずは商品を覚えるために ・商品管理課で商品管理や出荷業務を経験します。その後は ・外食やスーパー ・給食事業 ・製菓製パン会社をはじめとする既存のお客様に商品を配達しながら ・ご要望に迅速に対応し ・信頼を築いていきます。日々 ・お客様のニーズも変化していくので ・毎日が新鮮で成長を実感できます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

建設機械・工作機械・産業機械向けホースを製造する当社にて経理業務をお任せします。 想定年収：４００〜６５０万円（諸手当を含む） 東証プライム市場上場の住友理工株式会社（本社：愛知県小牧市）の子会社です。グループ連結従業員数：２５，６９２人 部門内の担当は ・「会計・財務・税務」と「原価管理」に分かれており ・将来的にはいずれも経験した上で管理職を目指していただくことを期待します。 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

◆現場管理・監理技術者 （技術・工程・原価・安全・労務管理等） 【パソコンスキル：ワード・エクセル・メール】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

人財コーディネーターのお仕事です。 待頭で求職者に対しチラシ配布や求人案内 アンケートにより求人に興味がある方を発掘。 新規登録者面接・登録業務。 既存登録者の方への状況確認のコール業務。 簡単な事務処理など。 ※求職者とのコミュニケーションにより ・企業へ繋ぐお世話係としての業務です。 未経験者や他業種からの転職も大歓迎です！ 「従事すべき業務の範囲：当社クライアント企業の製造現場にて一 定期間の現場研修実施の可能性あり」

◎現場管理・施工管理などの補助業務 （工程管理 ・品質管理 ・安全管理） ※主には近隣（綾部・福知山・舞鶴）での工事になります。 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］

◆販売企画や商品管理（在庫管理・調整作業） ◆全国百貨店との窓口業務 ◆担当部署の店舗管理・売上管理 ◆接客・販売 ◆電話応対 ※業務は主に福知山での仕事です ＊人と接する事が好きな方で ・指導・育成の経験者優遇 【従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般】

◎現場管理・施工管理などの補助業務 （工程管理 ・品質管理 ・安全管理） ※主には近隣（綾部・福知山・舞鶴）での工事になります。 ☆未経験でも安心してご応募ください 先輩社員が手順をおって丁寧に指導します ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］

人事管理（就業規則等規定類改廃 ・採用 ・階層別教育企画） 総務 （設備管理 ・株主総会運営 ・行事企画 ・他） 労務管理（法規対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・福利厚生 ・衛生管理 ・就業規則管理 ・他） その他庶務 等々 人事総務全般を担当していただきます ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］

○事務所内での業務になります ・売上管理 ・売掛管理 ・請求書作成 ・ＰＣ入力 ・伝票作成 ・スタッフ管理 ・スケジュール管理 ・電話対応 ・来客応対 《 急 募 》 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◎現場管理・施工管理などの補助業務 （工程管理 ・品質管理 ・安全管理） ※主には近隣（綾部・福知山・舞鶴）での工事になります。 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］

スーパー ・ドラッグ ・道の駅 ・問屋等の既存顧客管理業務 ・顧客対応 ・顧客管理 ・商品管理 ・配送業務 ・電話応対 ※面接時に詳細をお伝えいたします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

スーパー ・ドラッグ ・道の駅 ・問屋等の既存顧客管理業務 ・顧客対応 ・顧客管理 ・商品管理 ・配送業務 ・電話応対 ※面接時に詳細をお伝えいたします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◆オペレーション：作業スタッフへの指示や ・作業計画の作成 ◆事務： ＥＸＣＥＬ等での入力処理や管理を行います。 ◆顧客対応：既存のお客様からの案件を受注し ・最適な物流をご提案 ■運行管理：ドライバーの日々の点呼・管理 配車手配 車両管理及び車両管理の為の入力業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

土地オーナーに対し ・賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず ・オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし ・最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し ・資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は ・設計部門と連携して建物のプランニングを進め ・施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し ・オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく ・建築や不動産の知識も必要になりますが ・研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら ・資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし）

・売上管理 ・売掛管理 ・請求書作成 ・ＰＣ入力 ・伝票作成 ・スタッフ管理 ・スケジュール管理 ・電話対応 ・来客応対 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

手術室・透析・中央管理・重症管理など 部署管理者として ・部署内外の調整や管理業務含む 【従事すべき業務の範囲：変更なし】

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《 たとえば… 》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

チラシやホームページ、ご来店などで発生したお客様案件に対して、 現場調査や見積作成、ご契約後の段取り、商品手配、 工程管理からお引き渡しまでを一気通貫で対応していくお仕事です。 最初は比較的簡単な洗面台取替えなどの小工事からスタートし、 徐々に実力を付けていくことで、キッチンやお風呂のリフレッシュ工事を担当していきます。 そして次に水廻りの複合工事（リモデル工事）をプランナーさんと一緒に工事をしていきます。 またキャリアが上がるごとにリノベーションのような大きな案件を担当できるようになります。 知識や経験は後から付いてきますので、最初は何も分からなくて大丈夫です。 建築や住宅のことが好きで勉強をしていけば、必ず誰でも出来るようになります。 このお仕事は社内スタッフを始め、職人さんやメーカーさんなど、 多くの方が関わることによって創り上げていくお仕事なので、 協力業者さんとの協力を大切にしてチームで頑張れることが大切です。 お客様との信頼関係構築や工事の安心安全に全力を尽くし、 お客様に感動して頂けるように一緒に頑張っていきましょう。 それが仕事のやりがいと自信につながります。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス 　（出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

接客サービスから店舗管理業務全般までを幅広くご担当いただきます。 予算管理、FL管理、スタッフ教育などにも携わっていただき、コミュニケーションを高めて一体感のあるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

当社のリフォーム設計職（プランナー）として、業務を担当していただきます。 リフォームを通じて、より快適な空間や新しいライフスタイルをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・営業スタッフに同行して現地調査 ・ご予算やリフォームプランなどのヒアリング ・プランニングやライフスタイルのご提案のお仕事です。 ※使用CAD：JW－CADやA’s（エース）

買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

リフォームアドバイザーとしてお客様のリフォームのご希望を形にするお仕事です。 担当したお客様のリフォームを完成まで一貫して担当いただきます。 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します

当社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、 営業と設計の両軸を担っていただきます。 リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能！ ■業務詳細 ・問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ・お客様の希望をベースに設計 ・100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ・複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。 ■業務の流れ （1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月 （2）プランニング：3ヶ月程 （3）工事期間：6ヶ月程 ■案件特徴 ・営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！ ・案件規模：2500万円～3000万円程 ・エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ・営業スパン：8ヶ月～1年ほど ・新築：改修＝9：1

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

・会席料理の調理 ・洋食とパーティー、婚礼料理の調理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

不動産の売買仲介をお任せいたします。 中古物件の案内からリフォームまで、住宅ワンストップのスタイルに特化しています。 【具体的な業務内容】 ・売主様や買主様とのお打ち合わせ ・不動産会社とのやり取りや物件のクリーニング ・当社リフォーム部門との連携 ・中古物件のご案内と仲介

物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。