キーワード「経営幹部」 × 勤務地「佐賀県東松浦郡玄海町」の検索結果

診療の補助 ・処置 ・手術介助 ・患者様への説明・指導等 ◆大切なのは ・患者様一人ひとりに寄り添った対応と プライバシーの厳守 ・清潔で快適な医療環境の維持です。 ◆患者様の喜ぶ笑顔に癒される ・やりがいのある職場環境 ※安心のメンター制度：当院独自の施術方法や処置の流れ 等がありますが ・専属の指導者がつくのですぐに連絡・ 相談ができる環境があります＾＾ ※一般皮膚科が主な業務です。将来的に美容皮膚科のお仕事に 携わっていただく可能性もあります。 ※働いている方の声等を掲載していますので ・ぜひ端末でご覧 ください。キャリアマップも掲載しています。 変更範囲：その他医院の指示する業務（詳細は面接時に説明）

＊正看護師として ・看護全般の業務に従事します。 ＊月４回程度の夜勤があります。 ◎経験者優遇。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

＊准看護師として ・看護全般の業務に従事します。 ＊月４回程度の夜勤があります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

※若手幹部候補（１８歳から４０歳） 主に工事現場や各種イベントなどの交通誘導及び雑踏警備を行って現場経験を積んでいただきます。 その後 ・各種警備の資格取得をしていき ・将来的には営業所やエリアを統括できる幹部としての活躍を期待しております。 ◎未経験者歓迎します。 講習がありますので ・安心してご応募ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

※若手幹部候補（１８歳から４０歳） 主に工事現場や各種イベント等の交通誘導及び雑踏警備を行って 現場経験を積んでいただきます。 その後 ・各種警備の資格取得をしていき ・将来的には営業所や エリアを統括できる幹部としての活躍を期待しております。 ◎未経験者歓迎します。 講習がありますので ・安心してご応募ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

＊厨房内にて入居者様の食事の準備に従事して頂きます。 （調理・配膳・片付け等） ◇子育て応援求人 ◇資格をお持ちの方で定年年齢以上は別途相談ください。 仕事内容の変更範囲：変更なし

【医療事務全般に従事して頂きます】 １．外来受付業務・電話応対 ２．会計事務 ３．外来 ・入院診療費算定 ４．診療報酬請求業務 ５．診断書等文書に関する業務 ◎診療情報管理士 ・医療経営士をお持ちの方には手当があります。 またこれら資格の取得補助制度があります。 まずは一度 ・お気軽にお問合せ・見学ください

【医療事務全般に従事して頂きます】 １．外来受付業務・電話応対 ２．会計事務 ３．外来 ・入院診療費算定 ４．診療報酬請求業務 ５．診断書等文書に関する業務 ◎診療情報管理士 ・医療経営士をお持ちの方には手当があります。 またこれら資格の取得補助制度があります。 まずは一度 ・お気軽にお問合せ・見学ください

【仕事内容】 ・商品の発注・在庫管理 ・売上や利益の予実管理 ・総務・備品管理 ・採用など ※これまでの経験に応じて ・担当業務内容を決定します。 【求める人物像】 ・社内外と円滑に連携し ・業務を推進できる方 ・組織運営に責任を持ち ・前向きに取り組める方 【やりがい】 幅広い横断的な業務で ・多角的なスキルが身につきます。 経営陣との距離が近く ・自分の意見を直接伝え会社運営に 携われます。

＊介護付有料老人ホームの入居者様に係る ・施設サービス計画書 （ケアプラン）の作成 ・介護保険に関する相談業務 ・および介護 支援業務等 ・ケアマネジャーとしての業務全般に従事していた だきます。 ◎定年年齢以上の方は別途相談下さい。 仕事内容の変更範囲：変更なし

※婦人服の縫製作業全般の業務に従事する。 （経験年数及び技量により ・担当行程を決めます） ◆未経験者歓迎求人 ◆シニア応援求人 ◆子育て応援求人 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１２） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）

＊主に唐津市 ・佐世保市において建設資材の営業業務に従事します ◆トライアル雇用併用求人（令和７年１０月１日） 期間中の条件変動なし ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

・建設資材の卸売 ・当社取引先への訪問 ・連絡 ・打ち合わせ 等 ＊基本はルート営業です。 また ・入社時は ・先輩社員と同行営業を行います。 ＊未経験者については指導致します。 ＊新規営業はありません。 ＊営業範囲：唐津市内及びその近郊（社用車使用） 【変更範囲：なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◎ハンバーガー ・ポテト等の製造 【シニア応援求人】 ◎レジ接客（注文受け ・商品の取り揃え） 【子育て応援求人】 ◎調理器具の洗浄及び厨房の清掃 【土日祝休み相談可】 ◎客席の清掃 【変更範囲：変更なし】 ＊週１回 ・１日２時間以上の勤務で相談可 就業時間（１）〜（３）は例。時間帯は自由に選べます。 いつでも働けます。休憩時間は就業時間に応じて対応。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等によるシフト変更など ・柔軟に対 応いたします。平日のみの勤務も可能です（子育て応援求人）

ワード・エクセルによる書類作成。 発注者との打ち合わせ・見積もり・契約・完了確認。 会員の就業相談及び仕事の開拓 ・提供 （市内 ・企業 ・官庁 ・一般家庭など） ◎子育て応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 （詳細は面接時に説明）

佐賀で６０年以上の歴史を誇る株式会社栗原木材店グループ。 新築住宅専門により特化する為に ・ディライツホーム株式会社を２０１８年７月に設立しました。 業務の効率化や教育システムや研修制度も充実している為 ・未経験者であっても１年目から活躍する事は十分に可能です。勿論住宅営業経験者でキャリアアップしようというチャレンジも大歓迎です。 【主な業務】プラン提案業務 ・各種見積業務 ・契約業務 ・資金計画業務 ・住宅ローン提案業務 ・現場見学会やセミナー等の運営業務 ・土地情報相談業務等 ・お客様が家づくりを検討されてからお住まいになる迄担当して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

・税務署駐車場内での簡単な整理・案内業務 ※男女問わず大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

精神科の病棟での業務に従事していただきます。 ・勤務の頻度は ・月に２回以上勤務でお願いいたします。 ・就業時間・日数については応募時にご相談に応じます。 扶養内勤務希望の方大歓迎です。 ・２０代〜７０代まで幅広い世代のスタッフが勤務しています。 ◎ご都合の良い日程で病院見学も対応しております。 まずはお気軽にお問合せください。 ◎Ｗワーク（兼業可）希望の方の応募歓迎します。

・スマートカーレンタルをご利用されるお客様からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・予約受付・変更・キャンセルなどの事務処理 ・利用方法やサービスに関するご案内 ・応対履歴の入力 ・簡単なデータ整理 ※未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！ ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）

＊当社介護施設（唐津市内） ・お客様宅（唐津市内）での看護業務 に従事します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更無し

＊当社の有料老人ホーム（唐津市内）及び ・デイサービス ・お客様 宅（唐津市内）での看護業務に従事してもらいます。 ◇ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人 ◇未経験者歓迎求人 ◇シニア応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更無し

＊賃貸管理業務に関わる全般業務 （書類作成・お客様のご案内・電話対応など） ＊社用車は軽ＡＴです。 ◎就業時間・日数・休日については相談可能です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

佐賀で６０年以上の歴史を誇る株式会社栗原木材店グループ。 新築住宅専門により特化する為に ・ディライツホーム株式会社を２０１８年７月に設立しました。 業務の効率化や教育システムや研修制度も充実している為 ・未経験者であっても１年目から活躍する事は十分に可能です。勿論住宅営業経験者でキャリアアップしようというチャレンジも大歓迎です。 【主な業務】プラン提案業務 ・各種見積業務 ・契約業務 ・資金計画業務 ・住宅ローン提案業務 ・現場見学会やセミナー等の運営業務 ・土地情報相談業務等 ・お客様が家づくりを検討されてからお住まいになる迄担当して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

◆お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ◆手洗いやうがいなどの日常生活支援 ◆戸外や屋内での遊びの展開 ◆個別課題への取り組みの補助 ◆クッキングや農業体験などの行事 ◆日報の作成 など ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１）（一般トライアル） 変更範囲：変更なし

＊外向発売所（ドリームピット）のインフォメーションコーナー にて ・有料指定席の券売操作と館内設備等に関する案内を行ない ます。 ＊ノルマなし ・着座での対応となります。 ＊仕事については先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ・公営競技の知識がない方でも問題ありません。 ※雇用期間：６ヶ月毎（３月・９月）の更新制。 「事業所情報あり」「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_福岡支社 事業拡大に伴い、福岡の天神にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における実務の担当

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《～具体的には～》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／ 　　　　　創業51年目で安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、 「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務概要 マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心とした クライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。 (WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。) ■詳細： (1)クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 (2)社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

『Indeed』や『Airワーク 採用管理』などを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 受注が決まれば、お申込書を頂き、原稿作成に取り掛かります。 やることは色々ありますが、受注から納品まで全てに関われるのでやりがいはとても大きいですよ！ ＜仕事の流れ＞ ◎電話・FAX・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 ＜取引先は幅広い業界です＞ 製造メーカー・アパレル商社・コンビニエンスストア・病院・飲食店など、 あらゆる企業・店舗が私達のお客様になります。 今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、 自己成長に繋がりますよ。 あなたをサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として、思いっきり成長してください。

【仕事内容】 人気エリア福岡都市圏で「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、 自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける用地仕入れ業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・売却予定地の調査 ・不動産業者とのコミュニケーション ・仕入交渉 ・現地確認 ・建築企画、事業計画の立案 ◎目標は全社で年間100棟です。それに合わせて仕入れ担当は1人あたり年間15区画を目標としています。 ◎顧客との商談や業務の効率化を図るために、最新のビジネスツールを活用。ストレスフリーな仕事環境であるため、 営業活動に専念することができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

弊社の商品を購入してくださったお客様により長く利用していただくための「最高のお買い物体験」を提供していただきます。 そのために、社員、関係会社と連携し、顧客体験の設計・顧客管理・在庫管理・物流管理などを幅広くお任せします。 （1人1事業担当いただく体制です） 【具体的な仕事内容】 ■受注・顧客・物流・品質管理 ■コールセンターや倉庫など外注先との連携 ■受発注業務 ■システム管理 ■教育・導入 など 多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です！

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／ 　　　　　　　　　　　　　創業52年目で安定経営／事業さらに拡大中！／フレックス～ ■業務内容 ボートレースの広告プロモーション企画営業を担当いただきます。 全国24箇所にあるボートレース場を運営する地方自治体が顧客となります。 ■業務詳細 ・マスメディアを使った提案 （開催期間の告知や、特別競走のイベント運営＜開会式やセレモニー＞） ・イベントの企画運営 ・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ※東京・関西・関西にもボートレース専門部署があり、社内で連携して全国をカバーしています。運営サポートとして全国24場への応援出張もあります。

■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート募集や、 ウォーターサーバーなどの販売をお任せします。 …＊国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います＊… 太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。 その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も扱っています。 …＊全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可＊… まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、 太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK！経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。 …＊自ら興味を持ってくださるお客様も、半数以上＊… 最新のスマホやゲーム機、自動掃除ロボットといった人気の商品には、6～8割のお客様が声をかけずとも 興味を持ってくださります。1人につき、毎日1～1.5件ほど成約につなげられています。 【入社後の流れ】 ▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認！ 先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。 お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、 「何も分からない」という方もご安心ください。 ▼経験や希望に応じて、各事業部に配属 全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、 記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。 接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。 先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。 …＊月4～5ヵ所のブースを回ります＊… 各拠点の地方全域が担当エリアで、3～4名のチームで車に乗って出勤します。 片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3～4泊することも。 移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪

店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 　少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 　1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実！営業時に使用する機器に関しては、 　サポートスタッフがついているため、受注後も安心◎

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を 細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、 どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

各地域の拠点運営やイベントの企画制作などの場づくりを行います。 地元との関係構築 交流・共創拠点の計画・整備・構築・運営 地域活性化イベントの企画・運営 関係人口創出につながる施策の企画・運営 都内とは違い、自然に人の出入りがあるわけではありません。 自らその地域の魅力を伝え、仕事やワーケーションで来てくれる人を増やす動きが必須です。 SNSを使った広告、noteを使った日々の仕事内容、コワーキングスペースを利用したイベント企画、 地元の方の協力をいただきながら魅力を一緒に創っていく仕事です。 ※地域によって業務内容は異なります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ハタラくをドライブさせる。」をMISSIONに掲げる企業グループです。 株式会社ディー・サイン、株式会社andONE、株式会社FaMilという 3つの事業会社とその活動を支える プラットフォーム会社である 株式会社DE-SIGNグループの計4社で構成されています。 事業会社3社が担うテーマは、それぞれ「場」「人」「しくみ」、 共通するコアスキルであるプロジェクトディレクション力を駆使して、 MISSIONの実践に取り組んでいます。 「創る、が好き!」なメンバーが集まり、社会に役立つ新たな価値を生み出すべく、 このグループを核に様々仕掛けをしていきます。