キーワード「経営幹部」 × 勤務地「岐阜県 岐阜市」の検索結果

業績好調 ・事業拡大に伴い ・従業員数の拡大を目指しております。経営企画として ・会社の状況を把握し ・１６部署ある各事業部の事業展開での課題や問題点を洗い出し ・仕組みや業務フローの改善 ・構築を目指します。事業の未来を担う為 ・裁量は大きく ・幅広い業務に携わる為 ・やりがいも大きく達成感も得られる業務です。 【仕事内容】 ・経営企画の立案 ・策定及びサポート全般 ・組織再編への取り組み ・経営データの収集及び分析 ・新規プロ ジェクトの推進等。 変更範囲：会社内での全ての業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 ○訪問看護ステーションでの訪問看護師としてのお仕事が主です。 ・社用車（軽自動車）を使用します。 ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める範囲

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 ○有料老人ホームをご利用される利用者様の身体機能の向上やその 方らしい生活を送って頂くためのサポート機能訓練の業務支援をお 任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 ○有料老人ホームをご利用される利用者様の身体機能の向上やその 方らしい生活を送って頂くためのサポート機能訓練の業務支援をお 任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

○経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や ・元気に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援をお任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市 ・関市 ・山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

○経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や ・元気に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援をお任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市 ・関市 ・山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○デイサービスでの看護業務をしていただきます。看護業務（バイ タルチェック ・服薬・投薬管理 ・処置 ・トイレ・食事介助など） デイのスタッフとして一般業務 ・送迎のお仕事もしていただきます 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 ○デイサービスをご利用される利用者様の身体機能の向上やその 方らしい生活を送って頂くためのサポート機能訓練の業務支援をお 任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

○法人の中核業務を担う総合職（経営の企画 ・発案 ・参画等） 〇健診（人間ドック）の営業 【変更の範囲：なし】

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福 を担う重要な役割です。 ○デイサービスをご利用される利用者様の身体機能の向上や ・元気 に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援をお任せ します。デイサービスにて介護業務をお願いすることもあります。 〇訪問に出ていただくこともあります。（社用車を使用） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

（１）商工会議所／商工会会員企業に対する従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金） ・経営者のリスク管理・事業継承のコンサルティング営業 （２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく ・資産形成などのアドバイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は愛知県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており ・健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 ＊「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ただし ・会社の指示する職務への異動を命じることがあります。

○法人の中核業務を担う総合職（経営の企画 ・発案 ・参画等） 〇健診（人間ドック）の営業 【変更範囲：変更なし】

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福 を担う重要な役割です。 ○デイサービスでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリの補助などデイサービスに関わる 全般業務。・定員：２５名 ・利用者の送迎業務 ・エリアは車で２０分程度（社用車にて） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

・品出し ・在庫管理 ・発注 ・レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理） ・店舗で取り扱う商品や ・基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長（５〜６店舗を管轄） 店長として店舗運営を行いながら ・５〜６店舗を管理 ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。リー ダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけでなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福 を担う重要な役割です。 ○訪問ヘルパーの仕事が主です。 ・ご自宅を訪問し ・身体介護（食事介助・トイレ介助 ・入浴介助 等）と生活援助（買物 ・掃除 ・洗濯等）を提供して頂きます ・訪問範囲は事業所近郊です（車で２０分程度） ・訪問件数１日４件程度・車は社有車（シエンタ）を利用 ＊応募希望の方はハローワークより紹介状の交付を受けてください 変更範囲：会社の定める業務

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 ○訪問看護ステーションでの理学療法士として ・訪問リハビリのお仕事が主です。社用車（軽自動車）を使用し岐阜市 ・関市 ・山県市をまわっていただきます。 〇体の痛みをお持ちのご利用者様への施術やストレッチ ・運動の指導。 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める範囲 Ｎ１６

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人 材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 ○訪問看護ステーションでの作業療法士として ・訪問リハビリのお仕事が主です。社用車（軽自動車）を使用し岐阜市 ・関市 ・山県市をまわっていただきます。 〇デイサービスを利用されるご利用者様の身体機能の向上や ・元気に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める範囲 Ｎ１７

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 ○福祉用具のレンタル営業がメインのお仕事です。 ・岐阜市 ・関市 ・山県市のケアマネージャーを訪問します。 ・社用車あり（軽自動車 ・シエンタ等を使用します。） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○デイサービスでの看護業務をしていただきます。看護業務（バイ タルチェック ・服薬・投薬管理 ・処置 ・トイレ・食事介助など） デイのスタッフとして一般業務 ・送迎のお仕事もしていただきます 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○リハビリデイサービスでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリの補助などデイサービスに関わる 全般業務。・定員：２５名 ・利用者の送迎業務 ・エリアは車で２０分程度（社用車にて） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○デイサービスをご利用される利用者様の身体機能の向上や ・元気 に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援をお任せ します。デイサービスにて介護業務をお願いすることもあります。 〇訪問に出ていただくこともあります。（社用車を使用） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 ○有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリの補助など施設で過ごされる方に関わる 全般業務。 ・利用者の送迎業務。（相談可能です） （軽自動車 ・シエンタ等を使用します。） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

経営者のサポート役として、管理部門としての幅広い業務をお任せします。 ・経営への助言 ・中途採用、新卒採用 ・契約書チェックなどの法務 ・取引金融機関との折衝・対応窓口 ・不動産登記や建物保険の管理 ・各種許認可の更新・管理 ・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理 ・備品購買管理、印章管理 ・社内会議の準備・管理 ・社長特命業務（各種調査、M&A関係など） ・その他、経理と労務を除く、管理部門・庶務業務 ■会社について 少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。 ２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

事業拡大に伴う人員体制強化のため、経理・財務業務を担って頂ける人材を募集します。 経理部門の責任者から業務を引き継いで頂き、一通りの業務を習得していただいた後は、 課長として子会社を含む全社の経理・財務業務の統括をお任せします。 まずは課長候補としてのスタートですが、将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能なポジションになります。 ＜担当業務＞ ・決算業務(⽇次/⽉次/年次)、管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税務申告 ・資金繰り、財務分析 ◎社⻑直下の部署であり、当社を内部から⽀える⼤変重要なポジションとなります。 縁の下の⼒持ちとなって頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、 メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務に加えて、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務　など まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。 慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。 ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、 各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

―――仕事の特徴――― ◎朝は10時出社。ラッシュを避けて通勤できます！ ◎今までのご経験を活かし、チームマネジメントなどもお任せします。 ―――主な仕事内容――― ■売上の管理 私たちのビジネスは、店舗様の情報を広告掲載し、店舗様から掲載料をいただく広告ビジネスです。営業が獲得した売上をもとに伝票入力し、請求書を発行してお客様に送りましょう。 ■書類チェック 新たに取引をするお客様の書類に、不備がないかを確認。問題なければ入力します。 ■電話対応 営業スタッフから、売上の変更依頼や、掲載についての必要書類に関する問い合わせなどが寄せられます。 ■掲載情報のチェック サイトをユーザが安心して利用できるように、情報の品質を保つ業務です。掲載基準にそって、違反が無いかをチェックします。 ※そのほか、Excelを用いたデータ入力や集計、資料作成などもお任せします。 ―――ポイント――― ☆伝票や請求書の入力は、チームでＷチェックを行ないます！ ☆隣に先輩がいるので分からないことでもすぐに確認できる環境です。 ☆入社後は、１ヶ月ほどかけて丁寧に教育を行ないます。焦らず覚えていけばOK！ ☆数字を見て、売上の変化や適性値などを考えることも可能。気づいたことがあれば、ぜひ積極的に発信してください！

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。 まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、 前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。 名古屋支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、 この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。 職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、 総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 担当していただく業務は、経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務まで ご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。 【担当業務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・予実管理 ・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等） ・税理士法人・監査法人対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・経営幹部会議資料作成 ・IPO準備 ・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート 将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、 ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。 幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、 経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_名古屋支社 事業拡大に伴い、名古屋にて支社を新規設立し財務会計コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します！ ・テレアポで獲得ができなくても責めません！（笑） ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ！という方は向いていない仕事です。

当社の代表が策定した「ユニエコ2030ビジョン」に基づく、再エネ関連の新規事業の立ち上げを行います。 具体的には「再生可能エネルギー保安協会」(再エネ発電所に特化した主任技術者のネットワーク)の新規立ち上げ事業の構築をしていただきます。 ・全国の第三種電気主任技術者(個人事業主)に設立する協会に加盟を誘致 ・協会の仕組みやマニュアルを共に構築し、制度化。 "0→1"の創出をしていただきます。 とはいえ、既にグループ会社も多数あり、今ある人材・資金・情報をフルに活用して事業を組み立てていただきます。

マンション管理営業のサポート事務として募集します ■具体的には ・分譲マンション管理員スタッフの入退社手続き ┗入退社書類の回収や社用携帯設定など ・備品依頼の取りまとめ、発注 ・契約書・報告書の作成や集約 ・取引先企業と営業スタッフの橋渡し ・その他資料の取りまとめ、データ化　など ★営業のサポートがメインではありますが、業務としては一般事務の割合が多いです 　そのため庶務的な内容が多く、専門知識などは不要です！ ★型に当てはめて作成していく書類が多いためご安心ください ■入社後について 新入社員として知識なく入社した社員や、前職は不動産に全く関係ない中途社員も在籍しております 不動産に対しての知識がなくても、やる気があれば大丈夫です 業務を通じ少しずつ知識は身につけていってください！ また、フォロー体制もしっかりした環境の為、分からないことは聞ける環境です

～地元志向・安定志向の方必見／飛び込みナシ、ルートがメイン～ 【ミッション】 営業圏は滋賀県湖北地区を中心に県内及び近隣県一円で、社長の地縁や人脈で受注活動を行っていますが、今後はさらに地域特性を活かし、 建築オンリーから脱却し不動産取引、土地開発請負、造成請負、建築請負とワンストップな一連のサービス提供を目指します。 その為、社長と連携し顧客への提案の強化をお任せいたします。 【業務の特徴】 社長の地縁・人脈のある主要取引先や、新規取引先の案件受注のための営業活動を中心に、 関係各部署と連携し品質・納期を確保しお客様の信頼をいただきます。 ＜民間＞ お客様は既にお付き合いのある民間のお客様が中心で、 新しく倉庫をつくる、又は工場をつくる、となった際にご相談を頂く事が多いです。 ＜公共工事＞ 地元、長浜市や米原市を中心に県下の公共事業(建築工事)への入札にも積極的に参加しており、官公庁からの受注もございます。 【業務の流れ】 まずは顧客深耕を深め、事業計画・建築計画等の情報収集を行います。 その為、飛込営業やテレアポ等は基本的にありません。 その上で社内関係者と共有・相談→他部門にて見積書・仮設計図面・工程表の作成→受注という流れになります。 契約後は社内工事部と発注者との調整、書類作成・提出の役割を担っていただきます。

クライアントの課題をヒアリングし、 課題毎に弊社のコンサルチームへ接続を行っていただきます。 セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、 課題解決できる弊社の専門チームをアサイン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。

モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。 ★「TopSolid」とは？ フランスの企業『TopSolid社』が開発した、 製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。 CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、 多くの企業で導入が進んでいます。 ＜お仕事の流れ＞ 入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。 ▼新規開拓 飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、 あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、 　大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、 週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。 ★入社約3年でキャリアアップも可能。 　後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。

【仕事内容】 世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカーの当社の経理職（管理職候補）として、 月次／年次決算処理、資金の運用、財務など一連の経理財務業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・財務会計業務（月次年次決算業務／経費管理／監査対応等一般的な経理業務等） ・財務業務（金融機関との折衝／資金繰り／資金調達／資金運用等） ・管理会計業務（原価関連／事業計画の策定／業績管理等） ※管理職候補として、経理財務関連業務全般に携わっていただき、組織をけん引できる方を歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

【仕事内容】 弊社取扱い商品の拡販にご協力いただけるパートナー様の開拓、また現在取引中のパートナー様への商材研修、 営業コンサルティング業務です。責任をもってコンサルティングするため研修期間が6カ月あります。 事業を最前線でリードし、顧客・業界・社会の課題解決に挑みます。 様々な営業活動をはじめ、チーム戦略作り、チーム課題解決を通じてコンサルタントになるための基盤づくり をしていただきます。 仕事の評価は、お客様や社会にどれだけ貢献したかで決まるという前提のもと、正当に評価します。 タイパ良く結果を出せれば、短時間の勤務でもキャリアが積めます。

直属の上司となる取締役は創業者の1人で会社や事業について熟知していますし、 将来上司となる予定のCFO候補も現在アドバイザーとして関与しており、 会計士資格を持っていて経験も豊富ですので、良い環境でキャリアを積んでいくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・単体決算 (月次・年次) ・予実管理 (月次・年次) ・税務関連対応 ・経理部門のマネジメント 【今後発生予定の業務】 ・監查法人対応 ・経理部門のマネジメント ・開示体制構築・開示資料作成 IPO準備に向けた業務全般のサポート