キーワード「経営幹部」 × 勤務地「愛知県知立市」の検索結果

・ショッピングセンター内の店舗で ・季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中 ・和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理 ・アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育 ・部下への命令と指示 ・計画表の作成と提出 ・労務管理 ・資産の保全。 「変更範囲：会社の定める業務」

グループ会社全体の経営管理業務をお願いいたします。 《具体的には》 ■グループ会社全体に関わる業務全般 ・中長期事業計画作成 ・経理 ・総務人事業務全般 ・予算作成および業績管理 ・資産運用 ※将来的には ・管理職候補としてご活躍いただけるよう 丁寧に指導させていただきます。 ※財務 ・総務人事のご経験がある方歓迎いたします。 ※変更範囲：会社の指定する全ての業務

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・ショッピングセンター内の店舗で ・季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中 ・和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理 ・アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育 ・部下への命令と指示 ・計画表の作成と提出 ・労務管理 ・資産の保全。 「変更範囲：会社の定める業務」

■税務・会計業務■ （初期指導・会計業務・決算業務） ■経営コンサルティング業務■ （融資先のご紹介・経営計画策定・事務合理化・売上向上・資金 計画策定・経営管理システム導入） ■１日の流れ■ 出社〜ミーティング〜外出〜休憩〜外出〜事務所に戻り ・報告と日報の作成 業務終了 変更範囲：事業所の定める業務

・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育 ・部下への命令と指示 ・計画表の作成と提出 ・労務管理 ・資産の保全。 「変更範囲：変更なし」

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

既存・新規企業への営業 派遣スタッフの労務管理 営業経験を活かし幹部候補として業務を担っていただきます。 ※営業経験のある方募集（異業種でも可） 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

★年齢不問！議員秘書の経験者歓迎！スキル重視 新しいアイデアと可能性に溢れる社長のパートナーとして ・多彩 な業務をサポート。これまで培ってきた「状況を先読みして動く 力」「周囲の人をサポートする力」そんな力を当社の社長直下の 経営補佐スタッフとして最大限に活かしてください。 ＜主な仕事内容＞ ・スケジュール調整・管理 ・来客対応（電話取次 ・メール対応 ・接茶 ・案内 ・手土産準備等） ・各種手配業務（出張 ・会議設定等） ・移動時の運転（社用車 ・ＡＴの普通免許があれば可） ・新規事業の企画 ・実行サポート ・ＡＩ関連ツールの提案 ・選定 ・運用

（１）商工会議所／商工会会員企業に対する従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金） ・経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 （２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく ・資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は愛知県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており ・健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 変更範囲：変更なし

【ゴルフ場運営に関わる業務全般をしていただきます。】 ＊主な仕事内容＊ ◇予約実績管理 ◇スタッフ教育・シフト管理 ◇企画立案・集客活動 など ★まずはフロント部に所属し ・受付や予約の管理などをしていただ きます。将来的には部門責任者としてスタッフのマネジメントや 営業活動などをお願いできればと思います。 「変更範囲：会社の定める業務」

・ショッピングセンター内の店舗で ・季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中 ・和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理 ・アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育 ・部下への命令と指示 ・計画表の作成と提出 ・労務管理 ・資産の保全。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 担当先は会社が指定します。 ＊経営者のリスク管理や事業承継 ・資産管理などのアドバイスや 保険設計＊個人のライフプランに対応した保険設計営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務できます。 アクサ生命は愛知県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ◆業務にはマイカーを使用していただきます。

・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース ・現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に ・定期的 に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 担当先は会社が指定します。 ＊経営者のリスク管理や事業承継 ・資産管理などのアドバイスや保 険設計 ＊個人のライフプランに対応した保険設計 営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務できま す。アクサ生命は愛知県と健康経営に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）◆業務にはマイカーを使用していただきます。

＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 担当先は会社が指定します。 ＊経営者のリスク管理や事業承継 ・資産管理などのアドバイスや保 険設計 ＊個人のライフプランに対応した保険設計 営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務できま すアクサ生命は愛知県と健康経営に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）◆業務にはマイカーを使用していただきます。

＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 担当先は会社が指定します。 ＊経営者のリスク管理や事業承継 ・資産管理などのアドバイスや 保険設計 ＊個人のライフプランに対応した保険設計 営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務できます。アクサ生命は愛知県と健康経営に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）◆業務にはマイカーを使用していただきます。

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

税務代理 ・税務書類の作成 ・税務相談から ・あなたの強みを活かし た経営支援まで行っていただきます。他にも ・相続税などの資産税や財務コンサルにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行 ・財務分析 ・税務／経営相談 ・決算対策） ・起業家支援（会社設立サポート ・金融機関交渉 ・届出作成等） ・医療開業支援 ・相続 ・事業承継支援 変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

◆正社員 ・法人営業のお仕事です。主要な訪問先は ・提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で ・家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり ・自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて ・保険・税務・年金など ・日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は ・民間企業に勤める従業員のうち ・約７０％を占めています。中小企業は多くの雇用も創出 ・まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。

◆正社員 ・法人営業のお仕事です。主要な訪問先は ・提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で ・家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり ・自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて ・保険・税務・年金など ・日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は ・民間企業に勤める従業員のうち ・約７０％を占めています。中小企業は多くの雇用も創出 ・まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。

・品出し ・在庫管理 ・発注 ・レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理） ・店舗で取り扱う商品や ・基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長（５〜６店舗を管轄） 店長として店舗運営を行いながら ・５〜６店舗を管理 ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

総合職は ・営業 ・企画 ・人事 ・法務 ・総務など複数の部署や業務を 経験しその知識や技術を身につけてリーダーとして企業の成長に 貢献する そのためにチームを巻き込んで物事を進め ・多角的な視野から企業発展に貢献する 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

社長直下での企画室で ・ジャンルを問わず収益化のできる新規事業 の企画立案から立ち上げ・運営をお願いします。 何をするかは自分次第。ご自身のやり方で ・自由に進めていただけ ます。 ＜業務例＞ ・事業の売上管理（各事業の数値分析 ・収支状況の把握など） ・新規事業やイベントの企画立案・運営 ・販売促進活動 ・販売店開拓 ・販促用画像の撮影 ・在庫 ・出荷管理・報告など 変更範囲：会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

＊自動車の点検 ・一般設備 ・車検 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 ＊自動車整備士経験者 ・賃金考慮します。 ＊整備士３級以上保持者 ・賃金考慮します。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

＊自動車の点検 ・一般設備 ・車検 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 ＊自動車整備士経験者 ・賃金考慮します。 ＊整備士３級以上保持者 ・賃金考慮します。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

・業者・従業員等の出入管理 ・店舗内外の巡回 ・機械設備の対応 ・開閉店業務 ・その他他店応援 イベント応援等 ［請負業務］ 《変更範囲：変更なし》

＊自動車の点検 ・一般設備 ・車検 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 ＊自動車整備士経験者 ・賃金考慮します。 ＊整備士３級以上保持者 ・賃金考慮します。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務